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    发布于 05-27
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    1. 协助厨房主管管理日常工作,使员工能运用他们的知识生产出高质量的产品 2. 确保食品新鲜、配料恰当、色香味俱全、安全食用 3. 餐厅营业或者宴会开始前15分钟确保自助餐一切就绪。 4.  向员工培训万豪的标准,确保随时达到标准。 5.  确保正确补充万豪国际所发的文件并做相应的改变。 6. 所有食品必须用保鲜膜(或大小适当的盖子)封好保存,由制作者或最初使用者制作标签、标明日期。 7. 严格按照生产操作流程制作食品,严格按照主管开出的食谱制作食品。 8. 在每次交班前检查冰箱内的食品,并且更换盛器。 【岗位需求】 1. 2年以上工作经验 2. 表达与沟通能力优秀 3. 流利的普通话以及简单的英语 4. 中专及以上学历
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    岗位职责 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1.熟悉工作规范和要求,掌握各种操作技术的质量要求; 2.了解食品卫生法; 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;
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    1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、所有设备准备好服务。 3、微笑着迎接客人,并提供帮助,外套、书包等。 4、收集并更新客史的资料。 5、在任何特殊的要求和特殊的场合下,与厨房和餐厅经理要有效地沟通。 6、了解酒店的设施,营业时间,餐饮部包括菜单,营业时间,菜单挑选等。
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    通过坚持和执行各种万豪标准政策;为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。执行由他或她的上司所指示委派的所有任务。激活你的热情,以服务精神为基础,随时适当地代表万豪特发挥自己的专长。确保遵守食谱,烹饪程序和使用记录,以确保食物的鲜美,新鲜,安全。部门服务员和厨师在执行委派的任务时要追求有质量的和精确的成果。根据业务需求和上司每日制作的图表设立车站,准备协定。了解并执行万豪70项卫生及安全标准遵守安全准则,对于任何潜在危险请立即通知相关部门。干净整洁的制服,仪容仪表,积极的态度会给人良好的第一印象,遵循和执行统一的制服标准,包括员工名牌,员工卡,温度计和必不可少的健康证。遵循岗位时刻表并及时汇报工作情况。 【岗位需求】 1. 强有力的组织技巧 2. 有效的影响技巧 3. 具备厨房知识 4. 具备操作规章和安全标准的知识
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    1、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的。 2、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态。 3、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通。 4、注意个人形象的展示和恪守时间标准。 5、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果。 6、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议。 7、根据品牌标准为客人服务酒水和食品。 8、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务。 9、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作。 10、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议。 11、执行培训计划,合理安排时间。 12、掌握相关的食品,酒水以及服务知识。 13、灵活运用与客人相处的技巧。
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    1.在楼层领班的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程,维持清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,服务区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道。 2.熟悉酒店客房和卫生间的清洁,维修和保养的知识 3.熟悉客房部的设施设备的使用 4.熟悉清洁用品,客用品的盘点
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    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、能进行英语日常会话,开展对客服务。
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、大专学历或以上。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
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    发布于 05-27
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    【岗位职责】 当前招聘两个岗位(1.收货主管/2. 应付主管) 收货主管: 1、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等); 2、确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致,并且条件可以接受; 3、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查; 4、确保货物被运送到仓库或直入部门; 5、协助每月库存盘点流程; 6、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员; 应付主管: 1、 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字; 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对; 3、确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 4、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目; 5、 合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用; 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    发布于 05-27
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    岗位职责: 1.积极参预到日常的餐饮服务,并有效督导对客服务。 2.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐,午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流餐厅预定的详细情况。 3.检查餐厅,保证员工正确摆台,并致电确认预定。 4.协助餐厅经理进行就职培训,及在职培训。 任职要求: 1.精力充沛,亲历亲为 2.至少2-3年国际品牌酒店西餐厅/中餐厅工作经验
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的物品及操作设备。 4.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 5.根据标准的操作来完成服务工作。 岗位要求 1.热情好客,有服务意识。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.懂得英语,基本电脑操作。 2.性格开朗、工作踏实,具有服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • Trainee 实习生

    2.5千-3.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1.具有良好的对客服务意识和沟通交流能力。 2.有志于在酒店行业发展。 3.实习期半年至一年。 4.实习部门:前厅部(前台、礼宾、行政酒廊),餐饮服务(大堂吧、全日餐厅、中餐厅),餐饮厨房(中厨房、西厨房),收益部(总机兼预订文员),人力资源部(文员)。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养; 2、 规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻; 3、 做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。 任职要求 1、认真负责,服从工作安排,按质按量完成交办的各项事宜; 2、为客人提供最佳的服务。
  • 实习生

    2.8千-3.2千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    前厅部(礼宾、总机、行政酒廊等)、餐饮部(各餐厅及酒吧)、客房部等 岗位职责: 遵照朗廷酒店的标准去欢迎和服务客人,做个亲切有礼的主人。 在任何时候都要展现出干净利落的服务标准和保持专业的态度。 岗位要求: 1、实习期半年至一年。 2、热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力等,有志于在酒店行业发展。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    为每天的部门行政工作及在为宾客的服务过程中保持朗廷服务中心与楼层主管、服务员的沟通。 记录所有来电,并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 根据规范制度记录失物招领信息,并且根据设定的标准保持记录完整有序。 协助行政管家按要求完成月度报表记录。
  • 餐厅服务员

    3.5千-4.2千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    西餐厅服务员 熟悉菜单上的各项菜以及它们的配菜,内容和调制品。准确地回答客人提出关于菜单上的任何问题。 正确运行销售终端的要点并且遵守所有朗廷的开、收档程序。 增进饮料,酒品类的知识,熟悉葡萄酒的服务流程。
  • 饼房厨师

    3.8千-4.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    饼房厨师/领班 根据自己掌握知识协助主厨制作美味可口的食品。 确保食物美味可口,秀色可餐,新鲜,分配合理,安全卫生。 宴会开始前15分钟确保现场制作台和茶歇台的准备一切就绪。
  • 预订部文员

    4千-4.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    准确记录执行预定细节并以积极主动地态度最大限度销售酒店客房
  • 扒房厨师

    3.8千-4.5千
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    发布于 05-27
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    • 投递简历
    完成主管交办的工作。 确保食物美味可口,秀色可餐,新鲜,分配合理,安全卫生。 餐厅营业开始前15分钟确保材料已送达制作台。所有点餐的材料现场准备和制作。
  • 西厨厨师

    3.8千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    完成主管交办的工作。 确保食物美味可口,秀色可餐,新鲜,分配合理,安全卫生。 餐厅营业开始前15分钟确保材料已送达制作台。所有点餐的材料现场准备和制作。
  • 保安员

    3.5千-4.5千
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    发布于 05-27
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    • 投递简历
    优先考虑有消防操作证者 岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 楼层服务员

    3.7千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    • 投递简历
    优先考虑女性 完成对客房,走廊,工作间和推车的清洁工作。 每日清点客人迷你吧饮料使用情况,并在宾客退房前,准确无误地将所消费项目入账。 确保和楼层主管有正确的工作交接。
  • 宴会领班

    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 中专

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    • 双休
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.做好宴会主管的助手,对上级分配的任务要按质、按量按时完成; 2.检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准与规范要求的不能上岗;监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务员工作符合会所标准; 3.完成宴会部经理或主管分配的工作,带领本班服务员做好开餐前的准备工作,落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁,着重检查用品、物品是否备齐、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损;按照领班检查工作程序逐项检查,发现不能解决的问题及时报告宴会主管或经理; 4.注意客人用餐情况,随时满足客人各种用餐需求。亲自参与服务并督导服务员做好服务工作; 5.领班检查厅、门、电器开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。如有客人遗物,应及时上报宴会部经理并上交办公室。 岗位要求 1.具有良好的协调能力,较强的人际沟通能力; 2.熟悉中西餐宴会服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,懂得宾客接待礼仪; 3.至少二年以上四星级酒店宴会部工作经验,其中有一年为宴会部领班工作经历; 4.酒店服务与管理或相关专业中专以上文化水平,受过中西餐岗位知识培训。
  • 查房主管

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1. 根据客房标准所建立的清洁卫生要求,提供干净的客房服务,以确保客人最大程度的满意。 3. 确保所有的空房间随时保持出租状态。 4. 根据酒店标准检查所有房间的清洁质量,物品补充情况、设施设备运行情况,确保所有客房区域保持良好状态。 5. 接到工作任务和钥匙后,立即开始到工作区域,根据房间预抵情况,督促员工及时赶房。 6. 按以下顺序安排员工打扫房间:早上客人有要求的,住房有打扫房间标志的,在客人到达之前检查房间,住房,退房。 7. 每天观察自己管辖区的设施设备故障,及时申请维修,根据维修和出租率情况封房。 8. 督促员工清洁续住房间,并且观察宾客喜好做相应的个性化服务。 9. 在检查房间期间、同时关注员工的操作是否规范,根据实际情况要求员工标准执行。 10.在工作中有特殊情况或宾客投诉,请及时向主管报告此事,确保能及时处理好投诉事件。 11.对于房间和走廊的酒店财产的不符、损坏或丢失情况应急时向客房中心或主管报告。 12..如有房间未打扫应及时报告客房中心并说明原因,同时在楼层日志上写明。 13.保证在客人返回房间前或每隔 一时间离开房间的干净。 14..时刻提供礼貌和专业的服务。 15.服从楼层经理的安排。
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