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  • 客服

  • 餐厅服务员

    4千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 15:27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在餐厅了解客人需求,并根据客人的要求提供适当的餐饮服务 2.早上自助餐协助客人取餐 3.收拾餐具后让洗碗工清洁,保持餐厅卫生干净整洁 岗位要求: 1.初中以上学历,女性身高1.55米以上 2.形象好,有亲和力 3.沟通力佳,性格开朗 3.年龄18-35周岁。 薪资福利: 1.入职购买社保;后期可晋升为主管 2.包吃住+宿舍水电补贴; 3.入职一年可享有工龄工资,带薪年假。 4.上班时间:上班时间八小时工作制,一般是早上八点到中午一点,下午五点到晚上九点,特殊情况的由部门经理安排
  • 餐厅主管

    5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 15:27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助餐厅经理负责餐厅的日常运作及管理工作,带领同事为客人提供优质服务; 2.协助餐厅经理做好餐厅的成本控制、市场推广等经营活动; 3.接待客人用餐服务,保持餐厅卫生干净整洁 4.及时处理客人投诉,持续保证客人满意度; 5.负责员工排班,工作分配管理, 6.负责月度餐厅盘点工作。 岗位要求: 1.懂得用餐服务礼仪,会围餐摆台 2.沟通力佳,性格开朗,身高不低于155CM,身材匀称 3.年龄18-40周岁,会使用电脑。 薪资福利: 1.入职购买社保; 2.包吃住+宿舍水电补贴; 3.入职一年可享有工龄工资,带薪年假; 4.月休四天。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 15:27
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    岗位职责: 1.负责办理来店客人入住、退房相关手续,并将信息录入酒店系统; 2.了解酒店各项基本信息,准确提供对客咨询工作; 3.熟悉酒店预订资料,提前了解客情; 4.及时准确接听/转接电话,如需要,记录留言并转达; 5.为客人提供开发票,寄存行李等服务。 岗位要求: 1.年龄18-30周岁,普通话标准,形象气质佳,性格开朗亲和力强,具有良好的沟通能力。 2.有服务行业工作经验 3.净身高女士不低于160,男生不低于170,无纹身 工作时间:早班:08:00-16:00;中班:16:00-24:00;夜班:24:00-08:00 早班,中班是站班,夜班可以坐,上班需要穿工衣,女生需要化淡妆 薪资福利: 1.入职购买社保+月休4天; 2.包吃住+宿舍水电补贴; 3.底薪+提成+夜班补贴20/天; 4.入职一年享有带薪年假和工龄工资 5.上升空间大,后期可晋升主管
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 15:27
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    1、熟悉了解酒店产品知识以及相关活动。负责销售酒店的客房、会议室以及餐饮和棋牌。 2、负责跟进贵宾、商务客户、团队入住酒店期间的工作。 3、通过直接拜访、电话销售、信息发送等方式联系客户,开发新客户、维护老客户,汇总收集 到的客户意见反馈给部门经理。 4、定期了解并收集酒店市场信息和竞争酒店信息。 5、认真履行所分配的工作,完成市场销售目标。 岗位要求: 1、中专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门1年以上工作经历。 2、具有良好的职业道德和销售服务意识。 3、自律,热情,有较强的亲和力、沟通和协调力。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 15:27
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    • 投递简历
    岗位职责:(主要负责大堂服务板块) 1. 负责酒店大堂的日常管理工作,确保大堂区域的整洁、有序和安全; 2.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客,做好重要宾客的接待工作; 4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜; 5. 处理客人的投诉和突发事件,确保客人的满意度。 6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映,不断改进服务质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象气质佳,身高160及以上。 2. 具备 酒店大堂服务经理或酒店工作经验,熟悉酒店大堂运作。 3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。 4. 具备较强的抗压能力和应变能力。 岗位福利: 1.入职购买广州五险 2.包吃住,入职满一年有带薪年假,工龄奖 3.月休四天+法定假日 4.上班时间:12:00-20:00
  • 点心厨师

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 午餐补贴
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    工作内容: 负责中餐粤菜、宴会厨房各类点心的案板、拌馅、酥食、煎炸、熟笼生产制作工作,擅长火位(肠粉)、熟笼优先考虑 工作要求: 每天工作8小时,包吃包住月休6天,购买佛山社保
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    • 投递简历
    岗位职责(炒锅): 1.负责粤菜的出品工作,精通粤菜小炒。 2.协助厨师长管理厨房的正常运作,能开发创新菜品。 3.参与菜单的制作与创新 4.根据工作岗位综合评估薪资范围,具体薪资面议 5.经验丰富的可应聘头锅 岗位职责(打荷): 1.根据宴会要求,负责灶台上的小料、围边盘饰、插花和灶台调料的领用。 2.负责宴会所用餐具并加热 3.负责菜品初步熟处理的沾粉、糊等的调制。 4.协助厨师长负责菜品出品的把关,不合格菜品让灶台厨师重新制作。 岗位职责(川湘菜厨师): 1.负责川湘菜的出品工作,参与菜品研发与创新改良 2.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 3.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务 4.推新食谱卡和产品 5.参与菜单的制作与创新 6.根据工作岗位综合评估薪资范围,具体薪资面议
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    • 投递简历
    1、吃苦耐劳; 2、具有良好的沟通能力;
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    岗位职责 1、熟悉预订资料,了解酒店的所有活动; 2、熟悉酒店有关客房及康乐活动销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 3、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务工作; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及运动中心登记手续。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 实习生

    2千-3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    岗位:财务文员、收银员、客房服务员、预订员宾客服务中心文员、工程部万能工、餐饮服务员、前厅接待员 一、职位福利: 年终福利 专属培养计划 免费食宿 生日福利 节日礼物 购房优惠等 二、职位描述: (一)岗位职责 通过酒店核心运营岗位的实习、酒店系列课程专项培训、重大活动接待等,在工作中转型成为合格酒店人,最终成为独挡一面的一专多能的高素质复合型高端酒店人才。          在学生毕业后,酒店将选择部分优秀实习生,作为酒店重点培养对象,目标为培养成酒店中高层管理者。 (二)岗位要求 1.在校生,专业不限,旅游、酒店、烹饪、会展、乘务、spa类等专业优先; 2.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
  • 康乐销售

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    岗位职责 1.对运动中心会员卡做好记录服务跟进工作。 2. 向康乐总监汇报销售拜访概况,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 策划康乐部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1.高中以上文化程度,熟悉康乐各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 2.外表端庄大方,形象气质佳,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。
  • 会籍顾问

    3千-5千
    广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、男女不限,形象气质好; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销    售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担
  • 木工

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1 、根据维修单和上级领导的安排,及时修复各类油漆用品及装饰。 2 、负责对新制作的木器进行油漆。 3 、负责对所有墙纸装饰进行维修更换。 4 、负责对酒店内木装饰进行油漆修补。 5 、负责对客房进行维修保养。 6 、负责对墙面,平顶进行粉刷装饰。 7 、负责酒店内小型装修的涂料装饰施工。 8 、负责对酒店内所有铁制品等的防锈处理和油漆翻新。
  • 部门文员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门文书工作,根据上级要求完成部门各项文书和文件工作; 2、负责部门员工排班、考勤等统计汇总工作; 3、根据工作需要与酒店各部门保持良好的沟通和工作配合; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳; 2、熟悉办公软件操作,尤其是word、excel的操作; 3、具备良好的文书写作能力,能独立完成办公文书的编写和发文工作; 4、具备良好的工作负责心,工作细心,能承受一定的工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理声誉风险; 2、负责酒店品牌传播、营销、策划、市场分析、调研工作; 3、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 4、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 5、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 6、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 7、负责公司直播账号的运营及直播策划; 8、负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 9、负责酒店各部门海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料设计推广; 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、有较强的写作能力、沟通能力、组织能力。 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 6、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 7、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 8、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.保证西餐厅运作畅顺。 2准时出席餐饮部每周的例会,将公司的指示及时传达。 3.管理监督员工遵守酒店的规章制度,餐厅制度和服务程序,保证餐厅营运顺畅。 4.热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,营业时间坚持在一线指挥督导,时发现和纠正服务中产生的问题,令客人在餐厅得到满意的服务。 5.重视属下的培训工作,掌握员工的思想动态,关怀、爱护员工,适当检查员工的日常考勤情况、仪容仪表,根据员工的工作表现作评估,给予晋升与降级。 6.按出品标准讲解并教导西餐厅菜单和酒水单,不断学习更新(并回顾这些)专业知识。 7.每天检查,确保西餐厅保持良好状态,确保员工的态度,外表及清洁要(每时每刻)符合酒店标准。 8.收到投诉立即采取行动,满足投诉者的要求。 9.确保客人在餐厅用餐愉快并(感受到非常好的招待),享受到专业的服务。 10.监督餐厅日常服务质素,将效率和收益最大化。 11.实施所有推广计划。 12.每日开简短会议,做好部门纪律,晋升和评估的报告和建议。履行酒店管理层委派的其他职责。 13.定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向部门经理汇报。 14.做好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。 15.在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理增强本部门员工的凝聚力。 16.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作。 17.积极完成上级交派的其他任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历;1年以上星级酒店同等工作经验。 2.具备专业的餐厅运营知识及精通西餐、酒吧的业务知识。 3.具有优秀的英语和普通话表达能力、较强的社会活动能力、组织协调能力和管理能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    岗位概述: 1、负责餐厅的服务管理,规范服务标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、安排员工班次,根据运营情况调配员工; 3、负责按照BEO单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施; 4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其成情况; 5、检查服务用品及清洁卫生; 6、检查员工仪容仪表、礼貌、纪律; 7、妥善处理客人投诉,搞好对客关系;  8、为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 岗位要求: 1、中专以上学历,2年星级酒店相关工作经验; 2、熟悉餐厅服务、菜品、酒水知识及管理技能; 3、具有良好的沟通能力、服务意识和执行力。
  • 实习生

    2.8千-3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    1、实习岗位:策划美工(熟悉视频剪辑、图片处理、文案设计、公众号运营)、餐厅服务员、前台接待员、礼宾员(持有驾驶证)、温泉服务员、厨房帮厨等岗位) 2、实习期满结束后可提供实习证明 3、实习期表现优秀的,待毕业后可留任转为正式员工 月休8天,提供食宿,商业保险,节日福利,年终奖,户外团建等。
  • 广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    1、直接对温泉前厅领班负责,负责前厅的宾客接待和服务工作。 2、以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作,主动热情,细致入微地做好接待工作。 3、具备较丰富的温泉酒店行业的知识,熟悉温泉前台的运作情况(例如产品结构、价格体系、服务流程等),以便解答客人咨询,帮助客人解决疑难。 4、负责团队的接待工作,确保团队接待顺畅。 5、负责安排钥匙的发放和输入电脑工作。 6、熟练掌握温泉的价格体系,确定各类客人的结算价格,并做好保密工作。 7、配合资客做好前厅的服务工作。 8、完成上级领导交办的其他事项。
  • 礼宾员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 节日礼物
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 向所有到达和离开的客人问候或道别,并在客人走近的时候周到而友好地帮助客人; 2. 按照行李服务流程与要求,为抵达或离开的客人提供行李取送服务,并将每次运送情况做好记录; 3. 熟悉酒店的各种服务项目与营业时间,向客人推销酒店的各项服务,以及介绍酒店的客房设施等。 4. 了解花都区及广州市区内的交通、商业、旅游等信息与资料,准确的回答客人的询问,主动地向客人提供合适的服务; 5. 驾驶高尔夫电瓶车,在酒店园区内接送客人。 6. 巡视酒店,是否有突发事件需要进行紧急处理。 7. 根据工作需要,协助前台同事开展工作。 岗位要求: 1. 服从上级管理和工作安排,严格遵守酒店的各项规章制度; 2. 性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识与责任感; 3. 有良好的团队协作精神; 4. 能进行简单的酒店英语会话; 5. 持有驾驶证。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助前厅负责及店整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、当班期间负责酒店大堂的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉,回访客人,确保客人对解决方法满意。 4、要负责重要宾客的迎领及接待安排工作。 5、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 6、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求,按照客人的预定或喜好安排房间、控制房间,要确保为客人提供个性化服务。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有1年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
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    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少半年相似职位 2、形象好。
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    【岗位职责】 1、负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理声誉风险; 2、负责酒店品牌传播、营销、策划、市场分析、调研工作; 3、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 4、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 5、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 6、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 7、负责公司直播账号的运营及直播策划; 8、负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 9、负责酒店各部门海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料设计推广; 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、有较强的写作能力、沟通能力、组织能力。 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 6、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 7、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 8、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    岗位职责 1.协助市场销售总监制订符合酒店战略发展的市场开发于推广策略。 2.根据公司年度销售计划,和项目营销部提交的市场营销报告,制定营销实施方案及进行项目营销部销售任务分解的初稿。 3.定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标销售市场,市场结构与销售方针,并组织实施。掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划,调整各项目的公寓销售策略,适应市场竞争需要。 4.协助市场销售总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,完成各类POP广告制作和节庆装饰,适时变更改策略的及时改进措施。 5.整合资源,进行渠道设计,制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。 6.建立渠道管理控制体系,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。 7.对项目部营销部签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。 8.负责酒店忠诚会员建设与管理。 9.制定营销费用开支、签发开支范围标准。 10.指导各项目营销团队建设及制定培训、考核机制。 11.参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案。 岗位要求 1.年龄25-45岁。 2.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.有酒店市场开发企业、营销从业经验。 5.有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与店内各部门沟通能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。
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