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  • 客服

  • 项目经理

    8千-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 专业培训
    • 绩效奖金
    软件开发/智能信息化 | 2000人以上
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    职位描述: 1. 负责制定项目详细计划,并推动实施; 2. 负责处理项目过程中各种问题,协调项目成员配合和资源调配,确保项目顺利按时完成; 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通,负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报,并及时搜集客户反馈,巩固和加强和客户的关系; 4. 对于日常遇到的项目问题,需要能够主动思考,提出系统化的解决方案,强化项目管理制度和流程; 职位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上项目管理经验,有酒店业或者旅游业相关工作经验优先; 2. 掌握项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 3. 具有优秀的沟通协调能力,善于团队协作; 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力;
  • 总账主管

    7千-8.5千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6.以及领导交办的其他业务。 岗位要求 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.熟悉酒店帐务税务流程,具有职称者优先。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京-怀柔区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    职责/任务: 1. 具备良好的判断能力,协调能力及解决问题的能力。 2. 完成培训工作,必要时能对员工工作提出改进意见的能力。 3. 按部门标准和指定配方制作菜肴。 4. 控制和保持食品成本。 5.根据部门要求分配工作任务并监督完成。 6. 完成培训工作。 岗位要求(学历,年龄,经验,素质等方面): 1. 高中以上学历,年龄45以下。 2. 具备5年以上相关工作经验,有大型宴会经验者优先。 3. 有良好的团队合作精神,沟通组织及处理问题的能力。 4. 工作细致认真,责任心强。
  • 行政司机

    5.5千-6.5千
    北京-昌平区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,遵守酒店员工治理手册,安全驾车; 2、根据出车单安排,保证安全高效的为酒店提供车辆运输服务; 3、定期检查车辆并保持车辆干净整洁。 岗位要求: 1、有中控证者优先考虑; 2、具有良好的职业道德,遵纪守时,无不良嗜好; 3、C1本以上,3年以上实际驾龄经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、懂商务接待礼仪,具较强的服务意识。 6、军人优先
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日会
    • 福利体检
    • 节日福利
    • 户外拓展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    工作职责 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息 确保在新员工培训和入职培训中包括安全的人工作业技巧培训,以及识别和迅速汇报健康与安全风险的培训 鼓励员工参与风险管理工作 协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序 与部门经理协作,共同组织开展各类活动以达成服务行为标准并持续提升宾客体验 协助餐饮总监安排FSMS工作,检查酒店区域和协助酒店通过每年FSMS检查。 协助餐饮总监按照FSMS培训各部门员工并且每天按照FSMS标准进行厨房工作检查 计划和协调预防和控制潜在危险源的工作 显示出对危险源的识别,预防和控制的知识 保存准确的安全审核记录,分析环境中存在的健康与安全缺陷,然后采取必要的行动克服问题,防止和控制风险 每日每周进行卫生检查,食品留样检测,发送相关报告   任职要求 具有职业卫生或FSMS相关的毕业证书或职业证书,1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 具有FSMS和本地健康与安全法规的知识 精通微软办公软件 良好的写作技能
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.拥有良好的服务意识,为客人提供难忘的服务体验。 2.制定餐厅的月度培训计划。 3.为新员工制定培训计划并实施培训。 4.每周更新餐厅排班表。 5.管理好餐厅的固定资产以及OE。 6.有效地分配工作。 7.协助餐厅经理运营,在经理不在时可以独立当班。 8.及时完成交待的其他工作。 【岗位要求】 1、5年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、能够运用英语进行沟通
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