岗位要求： 1、年龄45周岁及以下（1979年6月1日以后出生）。 2、具有本科及以上学历，中国语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业。 3、具有5年以上国有企业或大中型企业行政、人事相关工作经验。 4、具有较强的学习能力、文字功底、组织协调能力。 5、具有较强的全局观和团队协作精神，高度的事业心和责任感。 6、具有较强的组织协调能力、工作责任心、执行力和抗压能力。 7、具有较强的沟通理解能力和自我驱动力，良好的人格品质和道德素养。 8、掌握人力资源、公司法等法律法规等相关专业知识。

岗位要求： 1.年龄45周岁及以下（1979年6月1日以后出生）。 2.具有本科及以上学历，专业不限，酒店管理或旅游管理相关专业优先。 3.具有5年以上星级酒店销售及推广相关工作经验。 4.有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识和丰富经验。 5.具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录。 6.爱岗敬业、能够承受较强的工作压力，能接受定期出差安排。 7.具有丰富的沟通协调能力、营销策划能力和经营管理能力。

1.年龄45周岁及以下 2.具有本科及以上学历，酒店管理、企业管理或旅游管理相关专业。 3.熟悉综合酒店、民宿、文旅项目管理及运营模式。 4.具备具有很强的计划、组织、领导、控制能力。 5.具有丰富的战略执行能力和沟通协调能力。 6.掌握人力资源、财务、法律法规等相关专业知识。 7.有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识和丰富经验。 8.具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录。 9.爱岗敬业、能够承受较强的工作压力，能接受定期出差安排。 10.任职酒店/民宿/文旅等管理公司相关领域负责人工作经历不少于6年。

岗位酒店 We are looking for potential Director of Finance candidates (especially for locations of Xi'an, Qingdao), Medium Level Accountant preferred.  岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2.具有5年以上财务负责人工作经验，五星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

协助财务总监有效完成各项财务管理工作，编制财务报表，分析，预估和预算，使酒店各项财务工作符合法律规定，集团标准及酒店制度规范。 1、检查审计程序正确完整的执行，调查并报告审计运行中出现的差异。 2、审核每日宾客余额的报表，监控并跟进逾期未付账户，对于不能收回的账款与相应的客户协调。 3、检查所有会计记帐凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 4、协助编制各种分析、销售和现金预算，财务和资本预算，以及商业计划，并提供历史数据和相关明细。 5、协助财务负责人处理财务办公室的问题。 任职要求： 1、全国岗位，接受外派，酒店行业相关岗位工作经验优先； 2、需有财务相关经验，有同岗位2年工作经验，中级会计师及以上职称优先。