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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 19:28
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    开放岗位: 房务部: 前台接待员 / 礼宾员 餐饮部: 西餐厅/中餐厅/宴会厅/大堂吧服务生 市场销售部: 预定中心文员 员工餐厅: 员餐厨师 岗位要求: 1.专业不限,有志在酒店行业发展; 2.良好的英文口语及书写能力; 3.熟练Office办公软件的操作; 4.责任心强,良好的沟通能力及应变处理问题能力; 5.身体健康、形象良好;
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 19:06
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    细心,好学,学习能力强 态度积极,热情 优秀实习可转正式员工 英语良好
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 19:06
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    岗位职责 负责总出纳的大部分职责; 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收货品,确保所有收到的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规则要求; 准备运营餐厅及员工餐厅每日成本日报。 岗位要求:大学认证的会计管理学位或与之相关学科学位
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:51
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。 岗位要求 1、男女不限,18-40岁,有良好的待客服务意识,形象气质佳,有一定的英文基础。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 15:35
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    • 投递简历
    前台接待管培生: 1.高效、优质、热情周到地帮助客人; 2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店; 3.满足客人其它合理的要求; 4.熟悉部门工作细则和流程; 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 餐饮管培生: 工作职责: 1. 负责餐厅大厅或包房的日常服务(零点服务、送餐服务、收银、酒水等工作) 2. 要熟知食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种餐饮产品。 3. 保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 4. 熟悉部门工作细则和流程; 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 温泉管培生: 1.     高效、优质、热情周到地帮助客人 2.     保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 3.     满足客人其它合理的要求; 4.     熟悉部门工作细则和流程; 5.     根据标准的手册来完成服务工作。 岗位要求: 1.    对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 2.    形象良好,性格开朗,自主能力强; 3.    有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,专业不限; 4.    对担任酒店管理人员具有高度期望; 5.    热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 薪酬福利: 1.从入职起,每月享受免费温泉6次; 2.由公司免费提供伙食(一日四餐)和住宿,宿舍设有空调和免费wifi上网供员工使用; 3.生日当季可参加公司组织的生日会,并获得生日贺金; 4.公司免费提供工作制服、劳动防护用品等,工作制服可免费换洗; 5.统一由公司购买商业意外保险。 除了薪资福利,你还将获得: 1.在接待高峰期保持优质的服务质量和工作态度,全面提升个人综合素质; 2.所有顺利完成实习的学生均由公司出具实习证书; 3.参与人才梯队培养,在职业素养和专业技能上获得质的飞跃!
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:29
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    1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:29
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    岗位职责 1.礼貌和友好地接听所有来电,并负责准确地转接 2.准确回答客人的电话问询或者将电话转接至有关部门 3.负责准确及时的为客人提供叫醒服务,称呼客人的名字 4.熟知酒店所有产品信息及各部门座机号码 岗位要求 1.良好的英文表达能力 2.声音甜美,待人热情,反映敏捷 3.具备一定的抗压能力、良好的执行能力和团队精神
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:29
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    招聘岗位 西餐厅实习生/中餐厅实习生/大堂吧实习生/宴会厅实习生/西厨房实习生/员工餐厅实习生/前台实习生 岗位要求 1.形象良好,性格开朗,自主能力强; 2.具有较强的服务意识和责任感; 3.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,专业不限; 4.对担任酒店管理人员具有高度期望; 5.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 质检员

    3千-3.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:13
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    岗位职责 1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。 2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。 5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。 岗位要求 1.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。 2.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 3.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:13
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    岗位职责: 1、审核前厅或餐饮收入报表,确保前厅或餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 2、审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务总监审批。 3、记录各收银员投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务副总监审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 4、审查所有的撤销账单,核对其撤销原因,审查撤销账单记录报表。 5、协助收入审计主管控制所有对客优惠券,团队餐券。 6、每周需协助收入审计主管稽查各收银员备用金。 7、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1、对数字较敏感。 2.  做事细心谨慎。 3. 具备一定的英语阅读能力。 4.熟悉Office办公软件。 5.实习期半年以上。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 2.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或其他客户。 3.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 4.积极履行销售总监分配工作和任务。 5.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。 6.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 岗位要求 1.大学专科以上学历。 2.有良好的文字工作技巧,能熟练使用微软办公软件。 3.具有良好的沟通技巧。 4.较强的人际交往能力
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    • 住房公积金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:57
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    • 投递简历
    岗位职责: 接受公司安排的实习岗位,实习部门包括但不仅限于:销售部、前厅部、房务部、餐饮部、工程部(持有技工类证书)、安防部,实习期间按各部门实习岗位职责要求。 职位要求: 1、专业不限,外形条件良好,女生净身高156cm以上,男生净身高168cm以上。 2、性格开朗,平易近人,善于沟通表达,普通话标准。 3、良好的计算机基础,抗压能力好。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业; 2、实习期实习津贴每月2800-3000元,购买商业保险,8小时/五天工作制; 3、实习期免费提供食堂可口菜肴,以及干净卫生的员工宿舍; 4、实习期结束优先转正,月薪均超4000元,五险一金齐全,年底双薪、年终奖金等各种奖金及过节福利;
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    • 五天八小时
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    • 公寓式员工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    1.履行管理职责,管理日常行政酒廊的运营,在满意服务客人的基础上发挥酒店资源利用最大化,督促员工把万豪服务精神运用到实际为客人服务当中。为客人提供专业的服务,并处理客人的投诉,以提供无问题的住宿。 2.确保在工作中遵循万豪集团标准操作程序及本酒店的标准操作程序。 3.协管行政酒廊设备的运作及养护。 4.协助办理入住和退房手续,陪同VIP到客房,并协助其他需求。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:05
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    • 投递简历
    作为财务实习生,我们希望您承担以下职责: - 熟悉部门工作细则和流程; - 能主动接受和学习部门提供的各项培训; - 根据部门要求,执行部门经理/主管的工作安排; - 需遵守香格里拉集团的政策及操作流程。 候选人应具备以下能: - 良好的沟通能力 - 团队协作能力 - 基础的英文读写能力 - 熟练的电脑操作 - 有相关工作经验者优先考虑 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
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    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日等) ; 2、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 3、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映; 4、掌握和运用礼貌用语,宾客电话订餐应问清楚基本信息;   5、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业中餐厅、全日餐厅、泰餐厅、宴会厅发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、女生身高 158cm 以上,男生身高168cm以上。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:58
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    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续; 7.负责客房门卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,具备一定的英语听说读写能力; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范; 4.熟悉opera系统操作,具有国际品牌同等星级酒店工作经验优先考虑。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:57
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    加入我们 我们在寻找餐饮销售部售后服务,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 坐落于精心策划的珠江新城,103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端,四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施,是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭,而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待。   工作职责 熟练会员卡的各项信息及酒店设施,能带领客户参观酒店。 跟进客户信息的收集与登记,确保所有的申请表格都是完全完成的,如果有差异也是可以给与解释的。 定期进行客户拜访活动,拓展开发新客户,力争达到所确定的销售目标。 提供持续良好的售后服务,以维系客户关系,稳定并提高会员续会率。 及时向客户发布最新的餐饮促销信息,跟进预定、收款及其他相关工作。 随时关注客户的需求变化、反馈意见,定期向餐饮销售部项目总监及销售经理汇报并提出建议与意见。 有义务协助餐饮销售部其他同事完成到店访客的办理会员卡入会手续。 确保每月销售目标的完成。   工作要求 1. 基本的英语沟通及书写能力。 2. 熟知电脑操作及办公软件应用。 3. 冷静耐心,具备服务热情。 4. 逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。 5. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。   加入我们你能够享有: 1. 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 2. 最优秀的行业培训 3. 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 4. 红利分享及优厚的工资 5. 雇员服务奖 6. 年度员工派对/社交和体育活动   想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/
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    发布于 09:57
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    岗位职责 1.协助人事相关事宜,整理员工档案及人事相关资料。 2.耐心解答应聘者问题,及时回应应聘者,协助应聘者按照要求填写申请表 3.熟悉铂金系统及人力资源系统,录入相关员工资料,负责本部门考勤。 5.协助其他人力资源的协调工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行英文打字及沟通。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.态度良好,热情有礼,五官端正。 5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。 只接收实习期至少半年的全职实习生
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    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    招聘: 前厅部(前台/总机/行政酒廊/行李生)实习岗位 餐饮服务(西餐厅/中餐厅/大堂酒廊)实习岗位 管家部(客房文员/客房传送员)实习岗位 厨房 (西厨/中厨/员工餐厅) 实习岗位 岗位职责 1、了解酒店和部门工作细则和流程; 2、参与相关的公司运营工作; 3、执行部门安排的其他相关工作; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    发布于 09:15
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    营运管理 Operational     §  遇到客人的投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则汇报给前厅领班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/Assistant Manager – Front Office if no immediate solution can be found. §  确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结账离店服务。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/out. §  确保严格遵守酒店的收银程序;所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. §  确保提供给客人的账单正确,并正确收款。 Ensures that the guests’ bills are presented and collected accordingly. §  保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. §  根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. §  遵守预先设立的可用房安排及房价控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. §  确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. §  按照前厅部的程序维护并更新客人历史记录及市场数据库。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. §  确保维持高水平的对客服务。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. §  确保前厅部与其它部门的高度配合。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. §  确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给前厅部经理及前厅副理。 Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager – Front Office is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. §  确保高度了解酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。 To be knowledgeable and promotes/upsells Rooms, Outlets and other facilities/programmes whenever opportunities arises. §  主动向潜在客人推销凯悦天地计划。 Promotes World of Hyatt program to potential guests whenever possible. §  熟知各种航空公司常旅客计划。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. §  遵守酒店关于前厅部的所有制度。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. §  遵守前厅部经理制定的所有系统和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. §  必要时协助预订部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. §  及时处理所有收到及发出的邮件、传真、速递物品及留言。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. §  需要时处理基本的商务中心服务。 Handles basic Business Center services when required. §  处理钥匙并确保遵守安全制度。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. §  按制度处理外汇兑换。 Handles foreign exchange according to policies. §  履行收银员的职责;下班时按照定立的标准点齐款项。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards. §  与行李部配合顺畅处理行李及运输服务。 Liaises with Bell Service for smooth handling of luggage and transport services. §  负责将所收款额分至不同的收入账项,如洗衣及传真费用。 Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges. §  为住店客人兑换外币。 Exchanges foreign currencies to any in-house guest. §  在前厅副理授权下为客人提供信用卡取现服务。 Provides guests with cash advances on their credit card with the approval of Assistant Manager – Front Office . §  获得散客的信用卡授权密码。 Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards. §  通过每天将登记卡及餐厅账单存档,保持并检查所有架格。 Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis. §  确保检查所有离店客人的账单并附上相关的账目单据。 Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective backups attached. §  根据前厅副理的批准,发出小额现金及零用现金。 Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Assistant Manager’s – Front Office approval has been received. §  负责登记及发放保险箱。 Responsible for registration and issuing of safety boxes. §  全面了解酒店提供的所有服务。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. §  阅读与前厅部有关的所有通知。 Reads all memos concerning Front Office. §  当班时确保备用金中有足够基金和零钞。 Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty. §  确保在下班时准确及整洁的执行关闭程序,并点清所有账目。 Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing. §  确保在下班时备用金没有差错。 Ensures that the float is balanced before finishing the shift. §  当班时确保酒店所有基金和财产的安全。 Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. §  完全了解酒店电脑系统的收银功能。 Has a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.       总则 General     §  按要求出席所有会议并做出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. §  根据安排参加酒店培训课程,以提高工作技能及知识。 Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
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    岗位职责: 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 3、建立市场营业部的档案系统。 4、遵守酒店酒店的行为准则。 5、遵守酒店酒店的员工守则。 6、遵守酒店酒店的政策及程序。 7、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.表达能力强; 3.乐于学习不同行业知识;
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    岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6.根据培训安排进行资料的印制工作。 7.生日会及其他员工活动的照像工作。 8.定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备人力资源方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.应届毕业生,可以实习半年以上 5.身体健康、精力充沛、五官端正。
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    发布于 08:06
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    实习生开放岗位: 1.前厅部:前台/礼宾/总机/行政酒廊/公寓迎宾 2.餐饮部:大堂吧/日本餐厅/中餐厅/西餐厅/送餐部/宴会厅 3.客房部:楼层 4.工程部实习生 4.厨房部实习生(要求烹饪专业) 岗位要求 1.实习生要求为有志在酒店行业发展的应届毕业生/在校实习生; 2.实习期至少满6个月及以上,具体可面议; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4.形象气质佳
  • 实习生

    3千-5千
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    发布于 05-26
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    实习生开放部门: 1.香道部(导游); 2.客服部(接待员、预订员、客服)已满; 3.市场营销部(销售经理助理)已满; 4.餐饮部(餐厅服务生); 5.人事行政部(保安员) 岗位职责: 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.为部门日常运营服务; 3.执行部门领导安排的工作任务。 岗位要求: 1.大专及本科实习生,身体健康,口齿清晰,普通话标准; 2.旅游管理、酒店管理、市场营销等专业优先; 3.热爱亲近大自然,热爱旅游服务行业; 4.熟练使用办公软件。 工作时间: 1.香道部、客服部、市场营销部:08:00-18:00(休息1.5小时) 2.餐饮部: A班 07:30-13:30 17:30-20:30 B班 08:00-13:30 17:00-20:30 C班10:00-19:00 排班,轮休 待遇:免费提供吃住,员工班车接送(景区——花东市场——机场南) 宿舍:2人间,配备WIFI,热水器,空调 转正:实习期间表现优秀,毕业后转正。
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    发布于 05-25
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    岗位要求: 1、大专及以上学历,相关专业或曾有过酒店实习经验者优先考虑; 2、英文听说读写能力良好,会使用MS OFFICE办公软件; 3、形象良好,性格开朗,做事认真细心; 4、表达能力强,具备一定的抗压能力; 5、本岗位仅提供给顶岗实习的学生(3-6个月实习期),往届毕业生请投递其他工作岗位。
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