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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
中专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
前台接待员
3千-4千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
社保
惠州市平海海滨温泉旅游度假区有限公司
100-499人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,掌握基础酒店英语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 (惠州双月湾天盛华美达酒店筹备岗位)
楼层主管
4千-5千
惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范
中海汤泉酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 05-27
收藏
投递简历
岗位职责 1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、对员工的工作进行监督和评估。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,技能扎实。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
前台接待
3.7千-4.5千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范
中海汤泉酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 05-27
收藏
投递简历
岗位职责/职位描述 1. 熟悉入住登记、退房、房间分配等业务操作技巧和程序; 2、随时做好散客、团队入住的准备工作,准确、迅速地办理入住登记手续; 3、做好VIP宾客入住的准备工作,高规格地为宾客办理入住登记手续; 4、负责发放客房钥匙; 5、处理宾客的各种问询和要求,为其提供有关旅游、购物等方面的最新信息; 6、负责接受并办理入住宾客委托的转交物品的业务; 7、负责接受宾客的换房业务; 8、负责将有关宾客抵/离情况的资料进行整理、归档; 9、适时补充接待工作必需的表格与文具用品; 10、中班接待员整理好已预订次日客房的房卡; 11、夜班接待员填写每天散客登记表,记录营业预订情况表; 12、各班次接待员做好工作交接班(三必交:交工作、交记录、交用品); 13、随时留意大堂卫生,发现异常情况应及时联系PA服务员清理; 14、具体促销意识,熟悉商务中心商品种类和价格,负责商品的出售; 15、向宾客提供招的、打印、收发传真、复印等服务; 16、为入住宾客提供行李寄存等服务。 岗位要求 1. 男女不限,形象气质佳,男生身高要求170以上,女生身高要求160以上。 2. 熟悉酒店整体运作流程,具有较强的对客沟通能力和协调能力。 3. 具有良好的职业道德和敬业精神,对公司有强烈的责任感。 4. 做事客观、严谨负责、踏实敬业,有良好的团队合作精神。 5. 工作时间:1、7:45-16:15 2、15:30-24:00 3、24:00-08:00 提成说明: 1、顾客通过电话订房或者他人推荐(不经过第三方平台,例如美团携程等),按照房型价格的5%作为提成奖励; 2、顾客通过第三方平台订房是没有提成的,但是顾客通过平台订房之后来到前台进行升级房型,升级房型的差额的5%作为提成。
电工
3.5千-5千
惠州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范
中海汤泉酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
岗位要求 1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3.具有高中文化或中技毕业学历,从事物业、酒店维修工作3年以上。 4.身体健康,精力充沛。 5.具备初级以上电工证。
酒店开发经理
4千-1.2万
全国 | 1年以上 | 中专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 05-24
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投递简历
1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
礼宾主管/礼宾主任
3.5千-4.5千
惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理
领导好
惠州金海湾嘉华度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-24
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投递简历
【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
【汉茗唐·高奢私宴】打荷(全国)
3千-4千
全国 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
领导好
美女多
山西汉茗唐文化酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
【岗位职责】 1.与传菜部配合,掌握起菜顺序,做好炒锅的助手; 2.检查本岗每个菜式的最后出品是否符合标准并对好单据; 3.每天开餐前检查打荷的准备工作; 4.做好加工切配工序与炉灶工序之间、厨房与传菜间之间的配合协调工作; 5.负责菜肴装盘和装饰美化,并监督菜品的质量; 6.检查每天收档后,各卫生区域的卫生,关好本档口的电开关、燃气开关、水龙头; 7.完成上级交予的其它工作任务。 【岗位要求】 1.有团队协作精神,工作刻苦认真,有很好的学习、沟通能力; 2.有同行业同岗位工作经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
民宿管家(惠州)
3千-4千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
新人报道福利
相伴成长基金
管家晋升体系
绩效奖金
免费度假权益
惠州市爱树文旅投资发展有限公司
民宿客栈 | 100-499人
发布于 05-22
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投递简历
1. 全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 │我们希望您是│ 1.18—35岁,形象外表良好,中专及以上学历。 2.工作细心,与人为善,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.热爱旅游、大自然,喜欢山川湖海。 4.此岗位工作地点为惠州惠城区或者惠州南昆山,具体可根据您的意愿进行分配。
饼房领班/主管
3千-4千
惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
带薪年假
人性化管理
技能培训
年度旅游
员工生日礼物
环境优美
惠州白鹭湖喜来登度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1、负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5、培训员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧。 6、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。 岗位要求 1、中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关工作经验2年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。
西厨房主管 Westen Kitchen Chef de Partie
4千-5.2千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内部调动
年度工资普调
员工生日活动
技能培训
节日礼物
在职忠诚奖励
惠州富力万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
1、协助餐厅厨师长负责厨房的工作,确保其在酒店构架下顺利的工作、有效的盈利活动。 2、保持酒店的餐饮理念;使餐饮的前期准备和出品都能达到标准。 3、通过正确得当的前期准备、备货、申购、食品安排及控制系统,控制餐饮成本。 4、保持并负责完成各项监控报告,例如:温度检查、卫生清洁、工作计划等。 5、保证食品安全,包括保鲜日期、正确的存储方法、再加工等。 6、以安全、专业的方式协助同事完成工作任务。 7、按照酒店的规定保证食品的安全和卫生。 8、执行万豪集团卫生标准,对厨房进行每日基础性检查。. 9、保证部门有效成本支出以达到预算目标。 10、每周制定精确的工作计划以达到人力和出品的最优化利用。
接待员
3千-4千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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年底双薪
包吃包住
五险一金
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
专业培训
惠州半岛格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
任职要求: 1、男女不限,男170CM以上,女160CM以上,形象良好; 2、需有良好的外语会话能力; 3、需有较好的语言沟通能力。
总机接线员 Guest Service Center Agent
3千-4千
惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪
惠州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-14
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投递简历
岗位职责: 1.将所有条目记录到电话单上。 2.如有需要,对工作人员进行呼叫。 3.正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 4.与相关部门合作,对客人进行呼叫。 5.协助客人处理国际长途和号码查询。 6.遵守保护客人隐私的原则。 职位要求: 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.熟悉电脑操作,简单的英语交流; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
西餐厅服务员
3千-4千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-12
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投递简历
1.服从上级,做好餐前准备工作; 2.严格执行操作规程、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量和工作质量; 3.班中随时注意客人的就餐情况,按主动、热情、耐心、周到的八字方针要求为客人及时提供各种服务; 4.在服务过程中,要保持微笑,主动认识客人,多与客人沟通,主动预计客人需求,力求把服务做到客人开口之前; 5.积极参加培训和训练,不断提高服务技能、技巧,完善服务工作,提高服务质量; 6.负责所分管区域的卫生清理、设施设备的安全检查和保养工作; 7.适时做好客人意见征询并将客人信息及时反馈; 8.遇到客人投诉应立即报告上级及时解决,尽量满足客人的合理要求; 9.完成上级安排的其它工作。
楼层客服
3千-4千
惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
社保
惠州市平海海滨温泉旅游度假区有限公司
100-499人
发布于 05-10
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投递简历
【岗位职责】 1、指导客户入住手续的办理等相关工作。 2、入住客户的各项物资发放、登记。 3、负责客户投诉处理和回访。 4、巡查楼层内设施维护、安全、卫生及其他服务工作情况,发现问题及时处理并汇报。 5、 完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。
出纳
4千-4.5千
惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 03-18
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投递简历
岗位要求: 1、22岁以上 身体健康 仪表端庄; 2、工作认真、细心、有负责心、原则性强,一年以上会计相关工作经验; 3、学历中专以上,有会计证,女性; 4、熟练使用电脑及其他办公自动化设备。 工作内容: 1、每日将从审计转来的收入日报表进行复核,数据要真实准确,录入财务金蝶系统,保证录入会计科目准确、收入分类准确; 2、负责保管关于各旅行社、协议等书面合同,并对这些单位按协议、合同的规定收取预付款或押金,做好记录; 3、审核所有应付款账单与相关审批单是否符合制度、流程规定,发票所列项目是否准确; 4、负责与所有供应商核对应付款项的付款方式、金额等付款要件,必要时须查阅有关合同、协议; 5、协助成本会计接受供应商有关应付款项的对账工作; 6、制作付款证明单或费用报销单,并负责付款证明单或费用报销单的签批传递登记工作; 7、负责财务部所有人员的排班和考勤; 8、全面理解酒店员工手册并遵守其规则; 9、完成领导交办的其他事务。
楼层领班
3千-4千
惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 03-18
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投递简历
1 、遵守总经理和部门制定的规章制度,包括工作时间、纪律和酒店设施的使用。 2 、负责制定楼层工作计划:制定楼层设备、设施的保养维修计划;制定楼层耗用品的使用,采购计划;制定楼层每周、每月的卫生工作计划;制定楼层服务员的培训计划。 3 、建立健全楼层工作的各项管理制度,服务规程:制度和规程必须全面、合理、科学,有利于指导员工的行为,提高工作效率及服务质量;不断改进和完善,确保制度和规程的先进性。 4 、负责员工队伍建设、营造良好工作氛围:关心员工生活,掌握员工思想动态,在力所能及的范围内切实解决员工的实际困难;倾听员工意见,及时解决员工之间的矛盾; ® 对员工进行考评,并提出奖惩任免建议。 5 、负责培训楼层员工:对新员工进行上岗前培训;对老员工的服务态度、服务知识、服务技能进行提高培训。 6 、督导、检查日常工作:检查员工的仪表仪容、礼貌礼节、服务态度; 每日检查了解住客房和OK房;检查设备设施,各种装置及防火通道,及时发现和消除安全隐患;对员工工作中遇到的问题及时给予指导和处理。 7 、做好联络沟通和协调工作:参加部门工作例会,汇报楼层工作情况,听取部门经理指令;主持楼层工作会议,布置工作,提出要求;听取、收集员工、客人及有关人员对客房工作的意见,及时向经理反映、汇报。 8 、控制物品使用,降低成本:制定物品使用计划,确定物品消耗定额并根据情况适时调整;教育培养员工的节约意识和成本观念;强化检查,杜绝浪费,堵塞漏洞。 9 、总结改进工作方法,提高工作效率和管理水平:定期召开楼层工作会议,研究分析存在的问题,提出改进解决的办法;吸取同行先进的管理经验;注重自我学习和教育,不断提高自身素质和理论水平。
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