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    游乐园 | 500-999人
    发布于 17:41
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    岗位职责: 1、负责策划针对旅行社的推广销售活动,完成每月销售指标; 2、负责市场调查,掌握本地及周边地区旅游行业情况; 3、负责与客户保持良好联系,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务; 4、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介等的预订工作; 5、与各旅行社或公司建立长期稳定的合作关系,定期将最新消息和各类变更发送至各旅行社或公司。 6、负责与各旅行社、订房中心签订协议并归档。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、3年以上酒店销售和团队管理工作经验,具备一定旅行社的客户资源; 3、具备较强的市场开拓能力及问题处理能力,善于公关危机处理; 4、具有良好的沟通能力以及综合协调能力。
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    游乐园 | 500-999人
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    岗位职责 1、负责VIP接待部日常接待工作。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 4、协助VIP接待经理开展日常培训,管理工作。 岗位要求 1、男女不限、大专以上学历或同等文化程度,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、有政府接待工作经验者优先。 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高164cm以上,体重60KG以下。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性。
  • 人事专员

    4千-5千
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    【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力、管理等相关专业。 2、2年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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    1、按财务管理要求协助审查或协助参与拟定经济合同、协议等经济文件; 2、协助管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来; 3、负责公司的财务会计总体工作,对各项财务会计工作定期布置、检查、总结; 4、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核费用发生的审批手续是否符合规定,严格把控成本费用的支出; 5、负责审核记账凭证、财务报表、相关统计报表及财务分析报告的准确性; 6、负责组织各部门编制年度经营预算初稿,根据预算要求做好预算成本和费用管控; 7、负责制定和执行仓库管理制度、收货制度,推进执行和完善仓库管理流程; 8、按时定期进项税负变动分析、合理进项纳税筹划等; 9、负责监督落实会计资料整理及归档工作,定期备份财务数据,确保会计档案归档的完整性; 10、负责每月7日前审核月度经营预算完损益表,确保数据准确; 11、协助财务总监管管理财务部各项事务,处理内部及外部的关系,依法开展财会工作; 12、协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善; 13、协助上级做好部门团队建设与综合管理工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
  • 董事长秘书

    8千-1.5万
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    岗位职责 1、负责公司重要外部来访(政府、客户、金融机构等)的商务接待工作,负责商务接待的全过程管理,包括会谈准备、接送、参观、宴请、住宿安排等。 2、协助董事长维护公司与政府部门、金融机构、合作企业的外联关系。 3、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业背景不限。 2、性格外向开朗,亲和力强,具备优秀的沟通协调能力。 3、具备大中型企业商务接待及相关工作经验,熟悉商务接待全流程管理,熟练掌握商务礼仪、餐饮礼仪。 4、持驾照,粤语熟练者优先。
  • VIP接待

    5千-7千
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    岗位职责/职位描述 1、负责VIP日常接待工作,主要是餐饮(中餐,茶艺)服务。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 4、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋; 5、具有良好的服务意识; 6、服务经验,会功夫茶者优先; 岗位要求 1、女性、大专以上学历或同等文化程度,要求旅游管理、酒店管理等相关专业。 2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高165以上,体重60KG以下。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性。
  • 冷菜厨师

    5千-6千
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    1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作。
  • 烧腊厨师

    5千-6千
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    1.准备所有的配料并制作各种鸡鸭鹅等、中餐等食品; 2.确保有足量的腊腊供应; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。
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    1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作。
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    岗位职责: 1、负责客服的日常管理工作,包括总机、寄存、咨询、验票、导游服务等。 2、负责重大客户投诉的处理。 3、负责医务室日常管理。 4、负责客服数据的统计并形成分析报告。 5、负责制定客服培训计划并落地执行。 6、负责员工的多维度考核工作。 7、编制客服预算并在执行过程中有效控制风险。 8、负责导游词的编写和审核。 9、上级交办的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验,旅游管理、酒店管理、工商管理、法律等相关专业。 2、具备较强的组织能力和沟通协调能力,熟练使用办公软件,从事过旅游服务行业优先考虑。 3、了解接待的相关知识、质量认证的相关知识、统计学相关知识。 4、通晓相应的客服管理知识,掌握有关客服管理的各项规章制度,具有行政管理知识,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强客诉处理能力、且具有亲和力及较强的表达能力。 5、具有较强的组织能力和沟通协调能力,有一定的数据分析能力。 6、具有一定的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。 7、熟悉国家相应法规、旅游法、消费者保护法等。
  • 服务管家

    4千-5千
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    住店客人的入住跟离店的跟踪服务 客人的特殊日子的客房布置,例如生日、结婚纪念日
  • 康乐部主管

    5.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 中技

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    发布于 15:35
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    1、负责策划和管理酒店所有关于客人(包括成人和儿童)的各类健康和娱乐项目,包括健身房,泳池,儿童乐园等。 2、实施和跟进各项目的经营,提供日常管理的方案。 3、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 4、抽查各种设施,确定能正常营业。 5、管理安排员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 6、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 7、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 8、需持有救生员证。
  • 茶艺师

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 15:35
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    工作内容: 1.了解茶文化,能够鉴别茶叶品质; 2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制; 4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化; 5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题; 6.其他相关工作事宜。 职位要求: 1.大专以上学历,身高165以上,相貌端庄,身材匀称; 2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上; 3.接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书; 4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。
  • 厨工

    3千-4千
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    游乐园 | 500-999人
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    1、负责餐厅后厨杂项工作,如清理卫生、运输食材、洗菜、切菜等 2、完成餐厅管理人员安排分配的工作任务、服从安排、 岗位要求 1.为人正直,有责任心 2.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 茶艺师

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责茶吧接待工作。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 岗位要求 1、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 2、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 3、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 4、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 广州 | 经验不限 | 中技

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    岗位工作职责: 1.主要从事川、湘、菜品的菜品的炒制和制作烹饪。 2.根据预订状况及主管安排,准备好当天的调料和佐料,做好开餐前一切准备。 3.严格执行操作规程,保证菜品质量,对原材料不新鲜和切配不合规定的菜品有权退回。 4.严格辨别炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调措施所有菜品的独特风味。 5. 改善技术,研制新菜品。 6.负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化解决,盛器定期清洗。 7.对每天的用料消耗状况,做到心中有数,节省能源,减少成本,杜绝挥霍。 8.负责工作区域设备及厨具的维护保养。 9.完成上级领导交派的其他工作。
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    岗位职责: 1.      负责餐厅整体运营以及出品工作,具有良好的经营意识; 2.      负责西餐简餐菜品的研发和出品工作,保证出品质量及效率; 3.      负责餐厅的清洁卫生与安全,确保食品安全生产; 4.      负责餐厅人员调配及管理工作,与园区保持顺畅沟通; 5.      负责餐厅资产管理以及成本把控,重视成本核算的同时确保出品品质量。 任职资格: 1.      具有6年以上西餐主厨工作经验,掌握西式简餐的烹饪技能的优先录取; 2.      热爱西餐厨师行业,责任心强,对简餐制作有精益求精的意愿;有较强的西餐菜品创新研发能力; 3.      责任心强、勤奋努力,抗压力强;对餐饮工作有较高的工作热情;
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    1、负责抖音等短视频平台的运营策划工作; 2、对后台数据分析,优化账号运营策略,完成增粉、传播、转化目标; 3、结合新媒体平台特性、当下热点及品牌产品定位,对新媒体发布内容进行实时的策划、创意和内容制作,及时跟进各种热点; 4、负责自媒体平台(抖音、微信短视频等)视频内容的撰写,包括形式构思、选题、撰写、排版、维护更新等日常运营及推广工作,提高内容的曝光量和互动量,提升转化效率; 5、策划自媒体平台(抖音、微信短视频)等视频板块内容和宣传活动和自媒体平台后台维护; 6、把控&审核外部资源中视频相关合作的内容,扩大品牌影响力; 7、完成上级及公司交办的其他工作; 8、能独立完成拍摄工作,懂得如何从摄制层面优化视频品质,懂得抓取用户的共鸣点; 9、会剪辑或能上镜为加分项。
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    1.      负责餐厅整体运营以及出品工作,具有良好的经营意识; 2.      负责西餐简餐菜品的研发和出品工作,保证出品质量及效率; 3.      负责餐厅的清洁卫生与安全,确保食品安全生产; 4.      负责餐厅人员调配及管理工作,与园区保持顺畅沟通; 5.      负责餐厅资产管理以及成本把控,重视成本核算的同时确保出品品质量。 任职资格: 1.      具有6年以上西餐主厨工作经验,掌握西式简餐的烹饪技能的优先录取; 2.      热爱西餐厨师行业,责任心强,对简餐制作有精益求精的意愿;有较强的西餐菜品创新研发能力; 3.      责任心强、勤奋努力,抗压力强;对餐饮工作有较高的工作热情;
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    【岗位职责】 一、负责乐园营业点日常酒水配制; 二、保持吧台日常整洁工作; 三、与顾客保持良好沟通,提供优质服务; 四、做好每日的盘点。 五、负责按照酒吧的服务规范,做好本岗的服务接待工作; 六、负责协调酒吧服务人员,做好餐饮店客人的迎来送往工作,并及时传递和反馈相关信息; 七、负责主动与顾客沟通,介绍餐厅促销项目,做好服务营销工作,并做好顾客档案工作; 八、负责合理安排客人就座、候位,维持正常秩序,及时解答客人咨询,并做好菜牌、酒水牌的保管和收派工作; 九、负责正确操作和使用设备设施,保持环境卫生; 十、服从部门安排,接受业务技能培训; 十一、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 一 具备鸡尾酒的研发能力以及一定的协调岗位管理能力 二 对威士忌、香槟、咖啡有相关的知识储备 三 具备良好的沟通能力,服从工作安排 四 性格开朗富有团队精神,具备一定的社交能力 五 能独立制作产品的SOP
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    岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
  • 销售经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责乐园公司所属行业内的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、负责每月的销售项目回款、发票正常收回,催讨应收销售款项; 5、在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;  6、定期向公司提供市场分析及预测报告和日常工作报表; 7、维护和开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户; 8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;  9、定期提交销售分析和总结报告;  10、完成上级临时交办的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;  2、有主题公园、游乐园等文旅行业从业经验者优先; 3、5年销售工作经验,具有3年以上的乐园产品、酒店产品销售经验;  4、有一定的文字表达能力,较强的语言表达能力,熟练使用CAD等看图软件;  5、性格外向,善于沟通,乐于交际;  6、具有开拓精神,有创新思维,自信,坚韧;  7、能承受工作压力,能适应频繁出差。
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    岗位职责 一、招聘管理 1、协助中心总监与用人部门沟通年度定岗定编; 2、规范招聘工具,建立管理岗位笔试库、专业技术岗位笔试库、基础岗位结构化面试题、校招无领导小组试题库; 二、招聘实施 1、负责社招线上、线下渠道实施; 2、负责与院校建立合作,开展春、秋校园招聘,包括宣讲、摆摊、长期合作等; 3、负责副总监级以下岗位的薪酬谈判; 4、负责 OFFER 发放,协助人事组办理入职手续; 三、培训工作 1、负责课程研发、实施等培训工作; 1、负责组织对新入职员工、临时工、帮工、实习生等进行入职培训; 2、定期组织召开培训管理员会议; 3、跟进并完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,35岁以下优先; 2、6年以上同等岗位工作经验,心理学、人力资源管理专业本科及以上学历; 3、精通招聘培训模块,擅长岗位分析、需求梳理、面试组织、测评实施,对其他模块有一定了解; 4、熟悉业务运作,地产、酒店、乐园板块中至少精通两个板块; 5、熟练运用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等软件; 6、能适应短期出差,人际关系处理能力极强。
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    岗位职责: 1、制定商务销售目标及计划并促进达成; 2、开发新客户并维护与现有客户的合作关系,不断挖掘新的市场机会; 3、组织和参与对客户的商务谈判,拟定销售合同、完成合同签订; 4、参与客户现场考察,对客户提供快速、准确与专业的咨询和服务,进行客户数据统计分析,制定客户需求方案; 5、处理客户投诉及其他问题。 任职要求: 1、有酒店资源并熟悉酒店行业特点、内部架构、经营运作流程; 2、了解会务、活动公司运作流程; 3、熟悉酒店宴会厅活动安排,了解宴会活动使用的声光电设备; 4、具有良好的沟通能力,善于交际,执行力强,喜欢挑战。
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    前台接待管培生: 1.高效、优质、热情周到地帮助客人; 2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店; 3.满足客人其它合理的要求; 4.熟悉部门工作细则和流程; 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 餐饮管培生: 工作职责: 1. 负责餐厅大厅或包房的日常服务(零点服务、送餐服务、收银、酒水等工作) 2. 要熟知食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种餐饮产品。 3. 保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 4. 熟悉部门工作细则和流程; 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 温泉管培生: 1.     高效、优质、热情周到地帮助客人 2.     保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 3.     满足客人其它合理的要求; 4.     熟悉部门工作细则和流程; 5.     根据标准的手册来完成服务工作。 岗位要求: 1.    对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 2.    形象良好,性格开朗,自主能力强; 3.    有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,专业不限; 4.    对担任酒店管理人员具有高度期望; 5.    热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 薪酬福利: 1.从入职起,每月享受免费温泉6次; 2.由公司免费提供伙食(一日四餐)和住宿,宿舍设有空调和免费wifi上网供员工使用; 3.生日当季可参加公司组织的生日会,并获得生日贺金; 4.公司免费提供工作制服、劳动防护用品等,工作制服可免费换洗; 5.统一由公司购买商业意外保险。 除了薪资福利,你还将获得: 1.在接待高峰期保持优质的服务质量和工作态度,全面提升个人综合素质; 2.所有顺利完成实习的学生均由公司出具实习证书; 3.参与人才梯队培养,在职业素养和专业技能上获得质的飞跃!
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