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    8千-1万
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    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、负责园区物业项目的人员管理及各项现场管理,协调本部门与其他部门,外联相关部门的关系。 2、指导监督项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标。 3、咨询和听取合作方及客户的各项意见,参与对重大园区物业投诉的处理,与客户保持良好的关系。 4、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件。 5、落实人员做好园区内物业管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。 6、负责编制园区物业年度预算,并控制好成本; 7、制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 8、高效完成园区及上级交办的其它各项工作任务。 任职要求:  1、大专以上学历,有知名地产、物业管理公司、写字楼、景区、产业园筹开等经验者优先; 2、3年以上团队管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织管理能力。 3、熟悉高端酒店会所行业服务知识及技能,接待服务技能、酒水技能、活动策划; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、性格开朗,品行端正,诚实守信;
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    北京-昌平区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    会所 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    职责描述: 1、负责每天园区营业费用财务核算; 2、负责每月的报税和工资发放工作; 3、负责退收押金,审代理合同,业绩录入; 4、负责资产盘点等领导交代其它工作。 5、负责及时、准确编制度假小镇各月财务报表;准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证,与业务相关银行定期对账; 6、负责现金支票的收入保管、签发支付工作,报销结算公司各项费用并编制相关凭证和各种资金流动报表; 7、配合园区库房主管工作,参与存货盘点工作; 8、配合园区运营经理对营业部门经营情况进行统计分析,及时整理、装订、归档园区会计报表; 9、负责园区纳税申报表的编制、申报及园区税项统计分析工作; 10、配合统计人员提供相关会计资料; 11、配合收银主管工作,参与收银点查岗工作; 12、协助系统维护人员对电算化系统、收银系统进行维护; 13、参与园区值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表,负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金; 职责要求: *优先考虑景区、度假村、旅游公司、酒店等行业工作经验者。 1、本科及以上学历,3-5年及以上景区、度假村、旅游公司、酒店等工作经验; 2、认真细致,有良好的职业操守,有良好的逻辑思维能力,能够有规划地推进执行力; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练使用财务、CRM、Office等平台和办公软件; 5、有不错的沟通能力和团队协作能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 中技

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    岗位职责 1、负责每天饼房的运作,确立工作流程和准备工作; 2、关注食品的成本控制,控制好产品的质量和数量; 3、确保所有设备运营良好; 4、与其他部门保持良好的沟通; 5、负责饼房员工培训,建立员工间坚固的合作关系,使其发挥最大潜力; 6、食谱开发,自愿开发和尝试新菜式; 7、完成上级领导交办的其它工作事宜。 岗位要求 1、2年以上相关餐饮管理经验,包括管理经验,或与此相当的教育背景;有国际品牌酒店工作经历者优先。 2、了解食品采购、存货、卫生及标准,熟悉制作制品的方法。 3、适应能力强,工作热情,具有较强的团队合作意识。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    岗位职责 1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。 2.对离职员工会同相关部门及时办理各项手续,进行离职原因分析。 3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。 4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。 5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同,建立人事档案等。 6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的变更手续。 7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 8.做好公司员工人事档案、信息化更新工作。 9.每月制作招聘相关表格并递交酒管、相关领导。 10.完成上级领导交办之其他事项。 岗位要求 1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策。 2.熟悉招聘理论与实操。 3.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧。 4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。 5.熟练掌握办公软件操作,如Power Point, Excel, Word。
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    岗位职责 1、协助厨师长负责每天厨房的运作。 2、有效控制、检测并领导整个厨房的运作。 3、负责部门员工岗位培训。 4、在厨师长不在时承担所有厨师长的职责。 岗位要求 1、拥有国际品牌酒店工作经验。 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新。
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    岗位职责 1、协助厨师长负责每天厨房的运作 2、有效控制、检测并领导整个厨房的运作。 3、负责部门员工岗位培训 4、在厨师长不在时承担所有厨师长的职责 岗位要求 1、拥有国际品牌酒店工作经验 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    岗位职责: 1.负责披萨面团的制作、发酵和成型,保证披萨的口感和外观质量; 2.熟练使用厨房设备,掌握披萨的烘烤技巧,确保披萨的色泽、香气和口感; 3.负责披萨制作区域的卫生清洁工作,确保食材和设备的卫生安全; 4.确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则; 5.遵守餐厅规章制度,维护餐厅品牌形象。 任职要求: 1.烹饪、西餐或相关专业优先; 2.具备2年以上披萨制作经验,熟悉西餐烹饪流程; 3.热爱烹饪事业,对披萨制作有浓厚兴趣;
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    1.要求具有相关的工作经验。 2.全面了解酒水知识。 3.始终如一地提供专业、友好和主动的服务。 4.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。
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    岗位职责 1.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料; 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁; 3.根据标准的手册来完成服务工作; 4.根据餐厅的规定来摆放餐桌; 5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.大专以上学历或同等学历,餐饮行业1年以上的工作经验优先; 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳,能适应倒班轮班工作; 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。
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    岗位职责 1.按照人力资源部下发的人事变动单进行制服的发入与回收。 2.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 3.做好制服的收发记录,保证当日工作当日清。 4.做好与运营部门的布草收发及数量的核对。 岗位要求 1.中专以上学历或同等文化程度。 2.具有1年以上同岗位工作经验,会电脑基本操作。 3.身体健康,相貌端正。
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    岗位职责 1. 正确并礼貌地处理所有打进和打出场馆的电话。 2. 很好地运用聆听沟通技巧来接听电话完成预定销售。 3. 理解并了解场馆的销售政策,并尽可能大得为场馆创造利润。根据场馆的销售政策并尽可能的运用场馆的优势来吸引顾客游玩。 4. 及时处理客人的所有问询和要求。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位半年工作经验或营运部门一年工作经验。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3能运用办公系统。
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    岗位职责 1.依照公司对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉公司所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.具有说,读和写的能力; 3.一年以上同岗位工作经验。 4. 基础的电脑办公软件操作能力
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    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障公司设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程,弱电等设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、有工程相关技术职称或上岗操作证件,具有学习能力和适应性,良好的职业操守。
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    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    TI Supervisor 信息技术与创新主管
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    • Oversee the yearly marketing strategy, planning and monthly promotions of the Venue. • Manage the yearly marketing strategy, planning and monthly promotion based on the Venue business needs. • In tune with the various marketing channels and social media trending platforms, inclusive of 3rd party platforms and partners. • Personally lead and be present during specific high-profile events – inclusive of both onsite and offsite events. • Analyse the Venue's marketing plan P&L, media plan P&L and drive profitability of the venue • Monitor the P&L of the marketing plan for the year as well as each implemented plan. • Attend weekly management meeting and share information and plans from marketing side. • Manage working relationship with internal and external stakeholders • Work closely with the different product management (FOH & BOH) team on implementation of marketing strategy for the Venue. • Work closely with teams to maintain the cohesiveness and prompt execution of the marketing plans. • Be familiar with local market.
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    Account Director - Corporate / Government / MICE 客户总监 - 公司销售 / 政府 / 团队会议
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    Assistant Director of Sales - Events 销售副总监 - 宴会
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    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 销售副总监 - 公司及政府
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    Graphic Designer 平面设计师
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    Sales Coordinator 销售部协调员
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    Procurement Supervisor 采购主管
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