岗位职责： 1. 负责客户用餐接待； 2.定期接受服务培训，提升服务品质; 3.维护吧台卫生和安全，确保吧台环境整洁有序； 4.协助前厅餐饮服务，及时主动响应客户需求。

岗位职责： 1. 负责准确、快捷地打印收银账单，及时完成客人的消费结算； 2. 梳理、核对每日账单，形成日报并通报； 3. 妥善处理现金、发票并于账单保持一致； 4. 认真解答客人提出的有关结账问题； 5. 协助前厅餐饮服务，及时主动响应客户需求。 岗位要求: 1. 男生身高175cm以上，女生身高160cm以上（能接受穿跟鞋），形象气质良好； 2. 具备一年及以上相关工作经验，能熟练使用办公电脑软件； 3. 有餐饮、酒店、会所相关工作经验者优先； 有较强的服务意识和沟通能力，能接受晚班。

岗位职责 1. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 2. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 3. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 4. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.男生175以上，女生身高要求160以上，形象气质佳。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程； 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。

1、以品牌推广为基础，为会所制订线上线下活动计划。明确的目标市场并开展系列活动以进行品牌宣传。 2、维护自有微信公众号、小红书、抖音等自媒体的发文以及运营，制定方案以定期地向客户告知活动。 3、开展和组织各项会所活动，与各相关部门协调，邀请贵宾客户、准备所有推广活动的相关事宜。 4、与会籍部门、销售部门、餐饮部门进行活动协作，以完善每次活动与宾客名单和邀请 VIP 客人的邀请信，午餐与晚餐菜单、现场布场。 5、负责为会所各类礼品、纪念品等周边产品制订方案。 6、文案能力佳且熟悉拍摄技巧，要求有海报、推文、短视频制作技能。 任职要求： 1、具有品牌营销工作经验。 2、具有新媒体工作经验。 3、对Word、Excel等办公软件熟练使用，会使用PS、PPT等办公软件。 4、具备优秀的团队合作能力与统筹协作各类事项的能力。 5、了解餐饮娱乐市场，以便为会所的特别推广计划和活动。 6、顺应市场趋势，具有创新和改良意识。 7、善于接受新意见并以灵活乐观的方式对待品牌推广中的各项挑战。

1、负责饮品及果盘制作，为客人提供新鲜水果及饮品服务； 2、负责调制和提供高质量饮品，确保客户满意度； 3、维护吧台卫生和安全，确保吧台环境整洁有序； 1、遵守会所前台各项制度和操作程序； 2、有一定的调酒经验； 3、有较强的服务意识、品行端正、能吃苦耐劳； 4、有餐酒吧经验者优先；

岗位要求： 主要吧台收银及日常吧台服务工作；

1.客户资源的引入及拓展； 2.客户关系的日常维系； 3.客户档案的梳理及更新； 4.新会员客户的拓展及老会员客户的盘活； 5.根据当月收入目标，完成个人销售任务指标； 6.与厨房做好沟通，为客户提供适合的配餐，提升客户体验； 7.有高端餐饮、酒店、会所工作经验者优先； 8.综合薪资7000-15000+（根据业绩提成）

负责酒店餐饮部的统筹管理 1）42岁以下，大专及以上学历，酒店管理等相关专业为佳； 2）具备8年及以上酒店行业经历，其中至少具备2年酒店餐厅/餐饮部的管理经验，具备较强的经营意识及营销策划能力

1）具备1年及以上酒店销售经验，具备一定的客户资源积累； 2）40岁以下，形象气质良好，具备较强的沟通协调及谈判能力。 面试及工作地址：成都市天府五街美年广场，有意向可联系15308184804 酒店本部：蒲江大溪谷嘉年CEO酒店 需蒲江、成都两地办公，主要办公地在成都 简历接收邮箱：3225593253@qq.com

性格开朗

岗位职责 1、全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作，负责会计报表及管理上各种收支报表的编制，及时向内部集团、管理层及外部财政、税务、金融部门报送财务报表； 2、严格执行财务总监制定的各项财务管理制度和会计各项工作程序； 3、督促往来业务核算及时办理往来结算手续，抓紧应收账催款工作，防止发生坏账损失； 4、协调与其他各部门之间的工作关系，督促各部门将有关会计核算资料及报表及时报送； 5、提供经营管理以及财务总监进行财务分析所需要的各种财务资料和数据，反馈实际工作中存在的问题； 6、定期与不定期检查出纳员及收银员保险箱的库存现金及备用金； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科以上学历；财务相关专业及财务相关等级证书； 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制、企业内控的经验和技巧； 5、熟练使用办公软件及大型会展中心/国际联号品牌酒店专业财务系统； 6、工作细致、严谨，具有一定的工作热情、责任感和职业操守； 7、良好中文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高；

岗位职责 1、掌握国家和成都市有关劳动法、薪酬管理、员工关系方面的政策、文件。执行企业的薪酬制度，及时与财务部相关薪酬管理人员沟通确保薪酬发放的及时、准确，掌握企业员工的薪酬变动情况； 2、开展行业薪酬调查，向人力资源经理/总监提供薪酬调整建议； 3、根据企业相关部门、上级公司和政府相关部门要求，负责提供各种员工的人力资源报表及工资台账； 4、协助编制部门年度预算工作； 5、审核员工所有假期，包括但不限于：年假、工伤假、产假等； 6、全面负责准确无误地审核各项社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）和住房公积金的工作； 7、全面负责人事系统内，由人力资源部负责的录入的员工信息的内容准确无误； 8、全面负责及时准确地和员工续订劳动合同； 9、向相关部门经理和员工做出关于劳动合同法、薪酬管理规定和工伤等内容的解释工作； 10、管理、培训所辖员工，并负责对所辖员工进行绩效评估； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科/专科以上学历；身体健康，相貌端正；具备专业英语等级或相关行业认证   2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力； 3、5年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑； 5、熟练使用电脑各类办公软件以及常用人力相关管理系统，如石基HRMS人事管理系统； 6、心态良好，具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具备一定统筹管理能力和亲和力；

岗位职责 1、负责行政办公室的全面管理; 2、负责企业年度工作总结、工作报告的草拟; 3、负责组织企业各部室全年经营管理责任书的拟定; 4、负责企业全年重点工作的督办; 5、负责接待协调政府及上级单位的业务关系; 6、负责监督汇总企业各部门提交的各类报告; 7、负责公司文件运转管理和督办文件落实情况; 8、负责公司行政办公室对内公文稿件的草拟，负责企业对外公文的核稿; 9、负责企业档案的全面管理工作; 10、负责企业制度体系建设的管理工作; 11、负责企业大事记的审核; 12、负责企业业务用车管理工作; 13、负责企业层面各种会议的安排与协调，并草拟会议纪要; 14、负责企业证照及公章的使用管理; 15、负责协调公司各部室之间的配合工作; 16、负责企业法律事务的协调管理工作; 17、负责企业合同审签程序的审核; 18、负责国内行业调研的接待工作; 19、负责贵宾接待的上报与内部组织工作; 20、负责企业速记稿件的审核； 21、负责项目统计报表的审核； 22、负责年度中层述职的组织； 23、负责企业礼品的发放方案的草拟； 24、负责内控审计的组织协调； 25、完成上级交办的其他工作; 任职要求 1、45岁以下，本科及以上学历；行政、人力资源或法律相关专业优先； 2、中共党员； 3、具有5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑。具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、法务等专业知识； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 5、身体健康，相貌端正；普通话流利，良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力； 6、熟练使用电脑及各类办公软件； 7、心态良好，具有承受日常事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力， 具有一定统筹管理能力和亲和力；

岗位职责 1、统筹暖通给排水组工作，保障负责的相关子系统稳定运行； 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成； 3、检查所属设备的运行状态、环境卫生、安全保障，杜绝非工作人员进入机房，保障设备设施安全。 协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作； 4、完成空调、给排水能源管理，及节能降耗计划； 5、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格； 6、负责制定空调、给排水系统每年的定期维护、保养计划； 7、负责制定空调、给排水系统的应急预案及定期组织演练； 8、负责制定空调、给排水专业各系统的操作规程； 9、负责制定空调、给排水专业备品备件采购计划； 10、负责对下属的定期技术培训与技术考核工作； 11、巡视机房设备及场馆内温、湿度及新风量到合适水平，并安排设备的定期检测； 12、监督外判维修保养合同的执行情况； 13、负责处理博览中心中心签署之维修工单； 14、负责本专业二次装修的审图工作； 15、负责本专业能耗计算与统计，制定合理运行方案，以达到节能效果； 16、负责给排水设备、设施的综合管理，负责每月自来水、热水中水的能源统计报告工作，消防、喷淋用水设备的检查工作； 17、负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报，并完成工程部经理下达的其他工作任务； 18、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、50岁以下，专科学历，具备相关技术专业证书； 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、熟悉暖通专业管理制度、工作流程； 5、具有较强的责任心和执行力，以及沟通和协调能力； 6、工作踏实勤奋、善于分析和思考问题，富有团队合作精神。

岗位职责 1、全面保障会议音、视频系统和设备的稳定运行； 2、定期对音响、灯光、视频、同声传译等设备进行定期维护、保养计划； 3、制定音响、灯光、视频等系统操作规程。 4、执行工程总监或工程部经理的工作安排，有效完成工作； 5、按照音视频领班发放的任务单进行工作准备并按时保证会议的正常进行； 6、如对工作单有任何疑问可直接与会议协调员联系或询问上级领导； 7、正确的使用及维护保养音响设备，禁止在操作台上放置水杯等杂物； 8、认真做好会议记录，及维护保养记录，定期对音响设备进行检查维护，发现问题及时处理并做详细记录后汇报给上级领导； 9、应恪守保密制度，不得擅自泄露会议中的各种信息资料与数据； 10、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格； 11、负责制定音响、灯光、视频、同声传译等设备每年的定期维护、保养计划； 12、负责制定音视频系统的应急预案及定期组织演练； 13、负责制定音响、灯光、视频各系统的操作规程； 14、负责制定音视频专业备品备件采购计划； 15、负责对下属的定期技术培训与技术考核工作； 16、负责安排、监督、检查下属的日常工作，保证音响扩声系统、视频投影系统、会议灯光系统、数字会议系统、同声传译系统等设备正常运行； 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、50岁以下，专科学历，具备相关技术专业证书； 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、熟悉音视频专业管理制度、工作流程及各岗位职责； 5、具有较强的责任心和执行力，以及沟通和协调能力； 6、工作踏实勤奋、善于分析和思考问题，富有团队合作精神。

岗位职责 1、全面负责整体项目的各种通信设施、广播音响、电视系统、消防弱电系统、办公设备设施及所有弱电智能化系统设备的运行维护工作及必要之应急抢修工作，以确保各项弱电设备及系统在高水平状态下运作。 2、协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作； 3、完成弱电专业工作计划的制定、实施，以及工程部经理临时安排的工作； 4、及时处理弱电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题； 5、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格； 6、负责制定弱电系统每年的定期维护、保养计划； 7、负责制定弱电各系统的应急预案及定期组织演练； 8、负责制定各弱电专业各系统的操作规程； 9、负责制定各弱电专业备品备件采购计划； 10、负责及时处理会议会展中心及酒店派发的日常维修单； 11、负责监督本专业外判合同执行情况； 12、负责制定各弱电系统节能减耗制度及计划； 13、负责弱电各系统的维修保养及日常巡视； 14、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、50岁以下，专科学历，具备相关技术专业证书； 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、熟悉弱电专业管理制度、工作流程及各岗位职责；制定系统设备年度、季度、月度检修及维保计划，并组织实施； 5、具有良好的文字与语言表达能力； 6、为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织、协调能力和敬业精神；

岗位职责 1、负责整体项目的全部电力供应设备部份，包括高压及低压配电系统， 更新工作及必要之应急抢修工作，以确保大厦各项用电设备及系统在高水平状态下运作； 2、负责电梯设备的安全、稳定运行，监督维保服务商对电梯设备的日常维保工作。 3、协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作； 4、完成强电专业工作计划的制定、实施，以及工程部经理临时安排的工作； 5、及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题； 6、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格； 7、负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报； 8、负责培训下属员工正确操作本专业设备； 9、负责管理本专业的工具管理； 10、负责制定强电系统每年的定期维护、保养计划； 11、负责制定强电各系统的应急预案及定期组织演练； 12、负责制定各强电专业各系统的操作规程； 13、负责制定各强电专业备品备件采购计划； 14、负责对下属的定期技术培训、技术考核工作； 15、负责安排、监督、检查下属的日常管理工作； 16、负责监督本专业外判合同执行情况； 17、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、50岁以下，专科学历，具备相关技术专业证书及高压电工证书； 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、熟悉强电专业管理制度、工作流程及各岗位职责；制定系统设备年度、季度、月度检修及维保计划，并组织实施； 5、具有良好的文字与语言表达能力； 6、为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织、协调能力和敬业精神；

岗位职责 1、在工程经理的领导下，贯彻执行企业的工作方针及规章制度； 2、负责制定本部门的工作计划，指导和监督员工完成各自工作； 3、负责本部门专业工程师、主管及员工的技术培训及工作考核，全面了解员工的工作情况，不断提高员工素质和技术水平； 4、做好与上级主管部门和所服务单位有关部门的协调工作； 5、熟悉本部门所辖工作的行业规范和专业标准； 6、明确划分本部门各级人员工作职责，合理调配人员，确保各项工作的顺利进行； 7、负责本部门安全生产工作； 8、审核本部门所辖范围的年度改造、更新和大修计划； 9、定期召开本部门例会，听取汇报，布置任务，传达企业的各项精神和要求； 10、负责向企业汇报本部门工作情况； 11、负责本部门月物资材料计划和人员考勤表的审核工作； 12、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、50岁以下，专科学历，相关技术专业资格证书； 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、熟悉工程部管理制度、工作流程、岗位职责。制定工程设备的年、季、月度检修计划，并组织实施。能采取设备节能措施，做好节能降耗工作； 5、具有良好的文字与语言表达能力； 6、为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织和沟通协调能力以及较强的敬业精神；

岗位职责 1、根据企业VI标准，完成相关平面设计执行； 2、配合VI升级、网站改版等设计相关工作，实现所需的视觉效果； 3、对外活动宣传品以及产品原图片作初步效果处理； 4、为部门提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持； 5、负责活动、促销的相关拍摄，并做好照片的归档； 6、与主管和总监合作，确保在所有宣传品、广告及媒体报道都给企业带来最优良的形象宣传； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、摄影、动漫、美术设计类专业等相关专业优先； 2、2年以上相关设计创意经验； 3、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具具备较强的主体审美能力；熟练操作Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw等软件，熟练应用MAC系统操作； 4、熟练掌握拍摄技巧； 5、良好的人际沟通能力，团队意识强；具具备专业的创意和设计技术能力，兴趣广泛视野开阔，具具备较强的时尚敏感度和流行趋势洞察力；熟练的中英文书写及表达能力；能适应高强度的工作压力，责任心较强；

岗位职责 1、协助拟定企业战略规划，并监督落实； 2、负责组织拟定相关市场公关管理制度，并监督执行情况，确保贯彻落实； 3、负责根据企业战略和年度工作目标，审核企划部工作目标、工作计划； 4、负责组织、制定、审核品牌营销策略，提升品牌知名度； 5、负责监督指导营销推广工作的开展，审核方案和可行性分析报告，提出修改意见和建议，并上报审批； 6、协助上级领导对公共关战略规划提出建议，提交策划书； 7、负责审核市场公关成本费用预算，并监督严格执行和落实; 8、负责组织建立市场公关部工作的绩效考核体系，对部门的发展提出改进和创新的建议； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科/大专以上学历，中文专业或广告学、新闻学、公共关系、会展等相关专业优先 ； 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、拥具备深厚的媒体基础和丰富的公关经验； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 5、对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强； 6、具备良好的决策能力及一定的组织管理能力； 7、具具备优秀的创新能力、观察和解决问题的能力； 8、思维活跃，具具备较强的市场策划能力和公关能力； 9、具备一定的市场分析、判断、综合和创新能力及与企业内各部门沟通能力；

岗位职责 1、对整个业务拓展业绩负责，完成企业每年下达的经营指标； 2、研究和掌握市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向市场销售总监提交书面报告； 3、对市场动态要充分了解、掌握，定期做出市场分析报告，为企业领导层的决策，提供具备利、可靠的依据； 4、采取创新的销售、推广手段，扩大企业的知名度和美誉度，不断扩大企业的市场占具备份额； 5、指导本条线销售经理全面进行客户开发及管理工作； 6、制定并监督实施条线内规章制度及运作流程，确保贯彻落实企业的总体经营管理方针； 7、定期听取本条线销售经理的汇报，给出指导性意见和建议； 8、负责协调销售人员所预定项目之间的资源的冲突，实现项目与资源之间的最佳组合，实现企业效益的最大化； 9、积极与协作部门保持良好的信息沟通，建立紧密具备效的合作关系，及时反馈信息； 10、检查、督促本条线销售经理各项工作； 11、负责本条线的员工队伍建设(招聘、培训、员工管理)； 12、负责召集条线内部会议，以利于项目之间的借鉴和互相学习，及时解决项目人员遇到的问题； 13、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、身体健康，相貌端正；熟悉会展市场业态，具备相关营销经验； 5、具备较强的组织、协调、营销决策能力； 6、具备较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与企业内各部门沟通能力； 7、具备良好的心理素质，具具备承受紧张工作压力的能力；

岗位职责 1、对整个会展及展览业绩负责，完成企业每年下达的经营指标； 2、研究和掌握会议市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向市场销售总监提交书面报告； 3、对市场动态要充分了解、掌握，定期做出市场分析报告，为企业领导层的决策，提供具备利、可靠的依据； 4、采取创新的销售、推广手段，扩大企业的知名度和美誉度，不断扩大企业的市场占具备份额； 5、指导本条线销售经理全面进行客户开发及管理工作； 6、制定并监督实施条线规章制度及运作流程，确保贯彻落实企业的总体经营管理方针； 7、定期听取本条线销售经理的汇报，给出指导性意见和建议； 8、负责协调销售人员所预定项目之间的场地资源的冲突，实现项目与场地资源之间的最佳组合，实现企业效益的最大化； 9、积极与协作部门保持良好的信息沟通，建立紧密具备效的合作关系，及时反馈信息； 10、检查、督促本条线销售经理各项工作； 11、负责本条线的员工队伍建设(招聘、培训、员工管理)； 12、负责召集条线内部会议，以利于项目之间的借鉴和互相学习，及时解决项目人员遇到的问题； 13、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、身体健康，相貌端正；熟悉会展市场业态，具备相关营销经验； 5、具备较强的组织、协调、营销决策能力； 6、具备较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与企业内各部门沟通能力； 7、具备良好的心理素质，具具备承受紧张工作压力的能力；

岗位职责 1、提出、报请部门全年的销售经营计划及预算； 2、对整个销售业绩负责，完成企业的经营指标； 3、研究和掌握国内外市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向市场销售总监提交书面报告； 4、对市场动态要充分了解、掌握，定期做出市场分析报告，为企业管理层的决策，提供具备利、可靠的依据； 5、采取创新的销售、推广手段，扩大企业的知名度和美誉度，不断扩大企业的市场占具备份额； 6、指导销售团队全面进行客户开发及管理工作； 7、制定并监督实施部门内规章制度及运作流程，确保贯彻落实企业的总体经营管理方针； 8、定期听取部门销售团队的汇报，给出指导性意见和建议； 9、负责协调销售人员所预定项目之间的场地资源的冲突，实现项目与场地资源之间的最佳组合，实现企业效益的最大化； 10、积极与协作部门保持良好的信息沟通，建立紧密具备效的合作关系，及时反馈信息； 11、检查、督促部门员工的各项工作；根据最终合同，检查销售人员发出的每一单EO单并确保在公司规定时间内发出，确保无误； 12、负责本部门的员工队伍建设（招聘，培训，员工管理）； 13、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、工商管理、会展餐饮等相关专业优先，具备行业相关专业等级资格证书或认证 ； 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、具备深厚的客户基础和丰富的项目开发及管理经验； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 5、熟悉销售市场业态，具备相关营销经验； 6、具备良好的决策能力及一定的组织管理能力； 7、具具备良好的创新能力、观察和解决问题的能力； 8、思维活跃，具具备较强的市场策划能力和营销能力； 9、具备一定的市场分析、判断、综合能力及与企业内各部门沟通能力； 10、能使用外语与国外客户进行会话，阅读资料、书籍；熟练撰写外文传真、公函、书信的能力；

岗位职责 1、负责企业各类文件的转签、管理工作； 2、负责每周会议表的编排； 3、负责各种来电来访的接待与登记工作； 4、负责企业日常行政事务的办理和处理工作； 5、负责企业重点工作的督办； 6、负责企业级会议的组织召开及会议纪要的撰写； 7、负责企业印发文件的起草、编辑、初步审核、印制； 8、负责企业制度汇编的执行； 9、负责其他有关文字资料的编辑； 10、负责所辖工作档案资料的整理与交存； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、45岁以下，大专以上学历；身体健康，相貌端正；具备相关行业认证证书等； 2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力； 3、3年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑； 5、心态良好，具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具备一定统筹管理能力和亲和力。