岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度，团结同事 2.熟悉后厨各种物料名称及存放地点 3.指导切配岗位操作工作 4.查看、整理调料车，水锅、油锅及时添加，做好餐前准备工作 5.做好后厨地面卫生及区域卫生工作 任职要求： 1、年龄55周岁以下，吃苦耐劳 2、有食堂团餐经验

中味餐饮诚聘接待经理，地点：中山大学肿瘤医院（越秀区区庄附近），一家公立三甲医院，医院23楼开办了“内部员工餐厅”，餐厅分为楼面及包间，包间日常接待各级领导~ 目前诚聘一名【接待经理】进行包间接待的统筹工作，入职即购买【广州社保】，欢迎有志之士加入！ 【您的工作】： 1、负责包间服务的协调和管理，确保菜品及服务满足顾客需求； 2、指导、培训员工，监督其服装、接待礼仪、语言标准等服务质量，提高员工的专业技能和服务水平； 3、与客户沟通、掌握客户的需求，提供个性化的服务方案； 4、日常协助管理楼面事宜； 【我们需要您】： 1、形象气质佳，有过高规格接待经验的优先； 2、有酒店接待主管经验2年以上的优先； 3、掌握接待礼仪、语言标准、餐中服务流程； 【福利待遇】： 1、提供食宿； 2、社保齐全，购买养老、工伤、失业、医疗、生育等保险（广州社保）； 3、节日礼物、生日礼物； 4、每年有调薪机会； 5、较大的晋升空间：【接待经理——楼面经理——分店经理——区域总监】；

熟悉各种北方面点制作工艺 岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 任职要求： 1、年龄18-45岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练掌握各种面点的制作流程，并能独自操作完成。 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位详情： 1、免费提供吃住 2、购买社保 3、节日福利、生日礼物 4、月休4天

工作内容： 1、根据厨师长的安排，做好厨房菜品的出品； 2、熟悉各类菜式的制作及对菜品的色香味的调控； 3、根据菜谱规划当天烹饪顺序，灵活处理与菜谱不一致的食材，确保供餐品种、供餐数量不出现问题 4、负责个人工作区域设备和工具的规范使用、清洁及保养，确保无受伤、无细菌污染及设备正常使用、摆放整齐 任职要求： 1、年龄55岁以下，身体健康、精力充沛，二年以上厨师工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新； 3、拥有较高的烹饪技术 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 福利待遇： 1、提供食宿 2、社保齐全，购买养老、工伤、失业、医疗、生育等保险 3、节日礼物、生日礼物 4、每年有调薪机会

一、岗位职责： 1、负责制作早餐的面点产品 2、将明日需要的面团、馅料进行备料 3、团队协调制作炒粉面、煲粥 4、节日协助做节日点心-月饼、粽子等 二、岗位要求： 1、有相关工作经验，能独立操作 2、年龄45岁以内 三、上班时间：4:00-13:00； 四、福利： 1、提供食宿 2、社保齐全，购买养老、工伤、失业、医疗、生育等保险 3、节日礼物、生日礼物 4、每年有调薪机会

岗位职责： 1、分拣员：分拣属于自己区域的快件 2、扫描员：用扫描枪扫描快递条码，自动生成车签 3、供件员：面单朝上，放到流水线上 任职要求： 1、年龄：27-45周岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，适应倒班； 3、需要试岗，试岗成功方可入； 4、无传染病例，体检合格。 薪资待遇： 基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资（5000-7000） 工作班次： 中班：07:30-12:30、19:00-01:00 晚班：19：00-06:00/19:30-07:00

岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历3年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

岗位职责 1、负责人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

岗位职责： 1、准备面档浇头、炒料 2、负责面档出品 3、负责面档人员管理 4、负责产品更新 5、负责面档卫生管理 岗位要求： 1、有厨房面档经验 2、手脚比较麻利 3、吃苦耐劳 福利：食宿、五险一金、高温费、过节费、年终奖、带薪寒暑假、月休6天

会独立制作芝士焗饭 月休4天，节假日调休。 能吃苦耐劳，接受两班倒（工作时间为9小时） 有五险一金，晋升空间大。

德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业，本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作，驻点对方公司场地，提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一，岗位职责（入职后老带新培训）： 1、日常费用报销，固定费用申请，其他款项申请； 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请； 3、索证索票：按规定落实食品及原料，食品添加剂、食品相关产品（一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具）进货查验和索证、索票，并做好台账记录； 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理，档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算； 5、仓库管理：食材进销存，及保存环境、流转单据管理；每日与对采购食材进行验收与留样； 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉，以及领导交办的其他工作等。 （综合来讲：财务模块占40%，人事模块占40%，其他事务性工作占20%，包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援） 二，任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生； 2.男18-30岁，女18-35岁，个人形象好； 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排； 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用，对数据敏感，有文字功底； 5.具有灵活解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三，薪资： 固定薪资，具体面议，4500-6000元包吃住（一年一至两次调薪机会）。 四，上班时间： 根据餐厅实际经营需要而排班，综合工作时间在8H-10H。 五，福利待遇： 1、全面且系统的入职培训，薪资于次月15-31日发放； 2、购买五险一金，享有团体商业险； 3、法定节假日休息，满一年有带薪年假5天，享有工龄奖； 4、培训期间以及工作期间免费包吃； 5、提供集体宿舍，无需租金，平摊水电费（不住宿无额外补贴）； 6、部门常组织员工活动，如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠，本人和亲友可享有； 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六，面试地址： 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七，公司优势： 1，德保集团成立于2006年，注册资金1.3亿元，业务遍布全国（除青海西藏外其他省市均有覆盖），是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业，多年来一直处于领先地位； 2，我们主张开放、合作、共赢，以发展健康事业、服务健康生活为己任，推动膳食产业的良性发展，集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界； 3，我们拥有业内领先的薪资待遇，以责任贡献来评价和选拔员工，为奋斗者提供舞台，德保人不断努力打造餐饮全产业链，携手合作伙伴为客户创造价值。

学校食堂大锅菜，懂成本管控，懂厨务管理，50岁以下，持健康证

生产普工:10人 1、要求：按照生产要求完成任务，身体健康，年龄30-50岁。 2、工作时间：12:00-21:00或8:00-17:00，6天8个小时，加班费另算16.38元/小时。 3、福利待遇:底薪4000-4200元+加班费。每周休1天，包吃住，五险一金。 分拣普工:5人 要求： 1、按照分拣要求完成任务，身体健康，年龄35岁以下。 2、工作时间：19:30-04:00，完成当日分拣量可提前下班。 3、福利待遇:薪资4000-6000元。试用期7天，转正后工资按计件计算，月休4天，包吃住，五险一金。 需试工一天(带薪、包吃，可提前安排宿舍)，试工通过后需要办理115元食品级健康证证明(公司报销) 联系电话:13553883541/13607846395 地址:虎门镇沙角西湖路54号618电商产业园(园区内右侧1栋)

厨师，男性优先，50周岁以下；有厨师证。负责炒菜外负责厨房的其他相关工作，厨房原料管理，食材成本控制等，夜宵轮值

大灶厨师主要负责以下岗位职责： 一、烹饪工作 1. 负责烹制大锅菜，确保菜品的口味、色泽和质量符合要求。根据不同菜品的特点，准确掌握火候、调味和烹饪时间。 2. 制定每日大灶菜单，合理搭配菜品，保证营养均衡。考虑用餐人数和食材供应情况，避免浪费。 3. 熟练掌握各种烹饪技法，如炒、煮、蒸、炸等，能够根据不同食材和菜品要求进行灵活运用。 二、食材管理 1. 对大灶所需食材进行验收，确保食材的新鲜度、质量和数量符合要求。检查食材的包装、保质期等，对不合格食材及时退换。 2. 合理储存食材，按照不同食材的特性进行分类存放，保持储存环境的卫生和整洁。注意食材的保鲜期，及时使用即将过期的食材。 3. 控制食材的使用量，避免浪费。根据每日用餐人数和菜品计划，准确估算食材需求，合理安排食材采购。 三、厨房卫生与安全 1. 保持大灶厨房的清洁卫生，定期进行清洁和消毒工作。包括炉灶、炊具、操作台、地面等的清洁，确保厨房环境符合卫生标准。 2. 遵守食品安全法规，严格执行食品加工操作规范。确保食材的清洗、切配、烹饪等环节符合卫生要求，防止食品污染和食物中毒。 3. 负责厨房设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。及时发现并报告设备故障，配合维修人员进行维修。 4. 注意厨房安全，防止火灾、烫伤等事故的发生。正确使用炉灶、电器等设备，遵守安全操作规程。 四、团队协作 1. 与其他厨师和厨房工作人员密切配合，共同完成厨房的各项工作任务。互相协作，提高工作效率。 2. 接受厨师长的领导和安排，积极完成上级交办的其他工作任务。 3. 协助采购部门进行食材采购，提供食材需求和建议。与供应商保持良好的沟通，确保食材的及时供应。

食堂中餐厨师的岗位职责如下： 一、烹饪工作 1. 负责食堂中餐各类菜品的制作，确保口味符合大众需求，做到营养均衡、美味可口。 2. 熟练掌握多种中餐烹饪技法，能根据每日菜单高效地完成烹饪任务。 3. 不断尝试新菜品的开发和改良，以丰富食堂的菜品种类。 二、食材处理 1. 对采购回来的食材进行验收，确保食材的新鲜度和质量。 2. 负责食材的清洗、切配等初步加工工作，为烹饪做好准备。 3. 合理安排食材的使用，避免浪费，控制成本。 三、厨房管理 1. 保持厨房的整洁卫生，遵守食品卫生安全规范，确保食品安全。 2. 对厨房设备进行日常维护和保养，及时报修故障设备。 3. 规范使用和保管厨房工具、餐具等物品。 四、团队协作 1. 与食堂其他工作人员密切配合，保证供餐的顺利进行。 2. 指导和帮助助手、帮厨等人员提高工作技能。 3. 积极参与食堂的团队活动，共同营造良好的工作氛围。 五、其他事项 1. 完成领导交办的其他工作任务。 2. 关注员工对菜品的反馈意见，及时进行调整和改进。

懂团餐管理，提供辽宁省健康证，无犯罪证明

懂团餐管理，提供辽宁省健康证，无犯罪证明

1、具备3到5年的厨师经验，熟悉中餐、小吃/快餐以及食堂/团餐的烹饪技巧和菜品制作 2、能够独立研发新菜，有创意融合菜和鲁菜的制作经验 3、具备成本管控能力，能够合理控制食材和烹饪成本，确保菜品质量和成本的平衡

顾客的送迎 雅间桌餐服务相关工作 工作区域卫生清理 摆台餐具的清理 领导安排的其它事宜 形象好 有经验者优先

工作内容： 为管理人员组织和安排定期财务报告、变动和统计报告。 为会计人员提供日常指导，以确保高效的工作环境。 对各种提案进行财务评估，并开发满足财务要求的替代/创新方法。 指导与发票、信用控制、债务人管理、应付账款、债权人管理、总账会计、应付账款、保险、固定资产、库存等相关的各种会计活动。 指导资本以及收入和支出的年度预算的制定；监督与其他部门的协调，以确保在编制预算时考虑到所有部门的要求。 根据资本支出预算监控费用；询问和报告未使用预算的原因；向现场负责人告知使用率。 指导部门内系统和程序的开发，以提高效率并减少对个人的依赖。 管理供应商协议，监控向所有供应商/承包商/顾问的付款，所有账户的对账和报销。 类似性质、级别或由财务经理分配的任何其他任务和职责。 任职要求： - 35岁以下，本科以上学历； - 至少 3 年财务和成本控制经验， - 英语听说读写能力优秀； - 有财务相关技能证书，计算机操作技能优秀。

岗位职责： 1、招聘中式或西式面点； 2、保障每天饭堂、面包房供餐准时。 招聘要求： 1、有一定的研发新品的经验； 2、工作积极、责任心强，做事认真，吃苦耐劳并能承受一定工作压力； 3、服从管理，有团队精神。

岗位职责： 1、负责公司保安、消防团队人员招聘、培训（9-10人）； 2、负公司场地内安保秩序维护，风险识别、隐患排查防范、突发事件处置； 3、按照公司内部标准执行、纪律管理，安全、消防档案建设； 4、落实夜查工作，完成周、月消防安全、风险隐患排查，组织各项演练任务实施； 5、负责消防维保管理，对维保单位实施考核； 6、完成总部/中心交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄:30周岁至45周岁； 2、身体健康、高中以上学历，电脑使用熟练，excle表格、PPT； 3、有中级消防证书； 4、有保安和消防管理经历，且具有该岗位两年以上管理经验。 工资待遇：6000-6500元/月，包吃包住 福利待遇： 1、月休4天，五险一金、法定假日值班费，带薪年假、节日福利、工龄补贴，生日福利、结婚礼金、不离不弃基金； 2、包吃住，包3餐（午餐，晚餐，夜宵，四菜一汤）； 3、提供宿舍，4-6人间，24小时淋雨热水、空调、独立卫生间、阳台、免费wifi； 面试时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周一至周日均可面试

在后勤主管的安排下，负责食堂所有烹调制作，根据食堂菜谱制作员工餐。 计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、呋俱佳。 协助后勤主管做好食堂工作，负责每周菜谱的制定。 负责搞好食堂卫生，注意饮食安全，落实食物预留24小时制度，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。 虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施， 对采购用料进行验收、核对数量及品质。 保证食堂能按时开饭。 完成公司食堂主管临时交办的其他任务。