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  • 北京-东城区 | 经验不限 | 高中

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1.两个班次,早班或晚班,餐厅周一休息,所以保证每周4天工作,早班:每天上午10:30-14:30,晚班6:00-21:45,包吃不包住,并积极好学,餐厅免费教英语.教西餐服务。 2.要求有餐饮服务的工作经验。 3.可电脑操作,英文有的基础 4.特别说明:热爱服务行业,心态良好,适合服务行业,能坚持常干. 工资25元起。能力提高工资随之提高。
  • 传菜员

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    传菜员高中学历,一年以上的餐厅服务经验,工资5500元,保证工作一年以上。包食,两头班(10:0014:00*17:00-21:30下午休息三小时)月休四天
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-26
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    工作职责: 1.热情而专业地引导宾客就坐 2.良好的服务礼仪规范,体现优雅、端庄的职业形象 3.认真执行服务程序,确保所有服务设施的清洁,确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅 4.熟练预定系统 5.了解周边商圈及热门资讯 6.熟记菜品和酒水,为客人更好的介绍 7.严格遵守餐厅各种规章制度 任职资格: 1.160以上,形象良好 2.热爱餐饮工作 3.较高情商,良好的中、粤、英语沟通能力
  • 上海-徐汇区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    职位描述        OHA是一家年轻、富有活力的餐饮管理公司。公司成立于2013年,经过9年的发展,聚集了一批有梦想,有激情,真诚且坚毅的年轻员工。 旗下餐饮项目:   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐厅 …… OHA怀着真诚的、对美不懈追求的初心,仍在前进的道路上不断跋涉,我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们,共同打造未来属于我们自己的餐饮版图。   作为我们的伙伴,你将会有: 不错的薪酬 有趣且优良的工作环境 学习西餐、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会 优秀的团队伙伴 岗位要求: 1. 热爱餐饮行业,有良好的团队精神; 2. 弹性的工作时间; 3. 具有高度责任心,工作认真负责,能够适应高速快捷的工作节奏; 4.西餐正餐热房工作经验2年以上; 5.有厨房管理经验优先; 6. 有良好的沟通能力和亲和力; 7. 超强的行动力 8.具备英语交流能力优先 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来,请我们看到你! 工作地址 上海 徐汇区
  • 热菜厨师

    5.5千-6千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-26
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    职位描述 岗位职责: 1、服从热菜主管的安排,做好上级交代的工作; 2、做好当班时所开餐的食品供应,保证质量,出菜及时; 3、做好各自区域的卫生清洁; 4、做好本部门设备的日常保养。 任职资格: 1、有2年以上星级酒店西厨房工作经验; 2、有较强工作责任心; 3、身体健康,有吃苦耐劳品质; 4、具有团队协作配合能力
  • 冷菜厨师

    5.5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、服从冷菜主管的安排,做好上级交代的工作; 2、做好当班时所开餐的食品供应,保证质量,出菜及时; 3、做好各自区域的卫生清洁; 4、做好本部门设备的日常保养。 任职资格: 1、有2年以上星级酒店西厨房工作经验; 2、有较强工作责任心; 3、身体健康,有吃苦耐劳品质; 4、具有团队协作配合能力。
  • 饼房厨师

    5.5千-6千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、服从包饼房主管的安排,做好上级交代的工作; 2、做好当班时所开餐的食品供应,保证质量,出菜及时; 3、做好各自区域的卫生清洁; 4、做好包饼房设备的日常保养。 任职资格: 1、有2年以上星级酒店西厨房工作经验; 2、有较强工作责任心; 3、身体健康,有吃苦耐劳品质; 4、具有团队协作配合能力。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 可提供住宿
    • 加班补贴
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1、熟悉餐厅布局,按照领班安排以及餐厅标准,认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,注重细节,为客人提供优质的服务; 4、熟悉餐厅菜品,酒水,善于向顾客介绍和推荐本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作,遵守公司规章制度; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、每轮服务结束后,及时翻台,以及做好每天的收档盘点工作。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 半年奖金
    • 全年奖金
    • 全勤奖金
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-25
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    ›Wine knowledge and service skills are needed. ›Talented, conscientious, reliable, passionate. Can accept fresh graduate. ›Simple English communication is necessary( 30% foreign guests and chef is Italian). ›Assist in completing restaurant service. ›Assist the Sommelier in completing the tasks, actively participate in wine knowledge learning. ›Build up self-customer system. ›具备葡萄酒知识及服务技能。 ›有天赋,有责任心,可靠,有工作热忱。可接受应届毕业生。 ›简单的英文沟通(30%外国客人,且厨师是意大利人)。 ›协助完成餐厅基础服务。 ›协助侍酒师完成工作,积极参加酒水知识学习。 ›建立个人客户系统。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅酒吧的日常营运管理,确保服务质量和环境卫生达到公司标准。 2、与客人积极互动,收集并响应客户反馈,提升客户满意度。 3、培训和监督员工执行服务标准和酒吧操作指南,保障饮品品质和服务水平的一致性。 4、准确执行收入和账单控制流程,处理员工的协作关系和工作调整。 5、创建安全卫生的工作环境,为员工提供必要的支持和培训。 6、协助解决日常运营中的问题,如电话服务和紧急预定等突发情况。 7、定期组织试菜和菜单培训课程,保持食品饮料的质量和创新性。 8、通过有效沟通和岗位轮换制来优化工作安排和提升团队效率。 9、熟悉并执行客人的奖励计划和账目结算程序。 10、实施新员工培训计划,激励员工自主解决问题并通过各种培训提升其能力。 【岗位要求】1、有西餐或酒吧工作经验者优先。 2、出色的服务意识和良好的沟通技巧,能够与各类客户建立良好的互动关系。 3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够高效管理团队并确保服务质量。 4、对食品安全和卫生标准有深入的理解和执行能力。 5、能够适应快节奏的餐饮行业环境,具备良好的应变能力和解决问题的能力。
  • 【西餐厨师】

    5.5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 精酿啤酒
    • 连锁品牌
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    具体位置为: (北京市朝阳区幸福村中路57号)京A幸福村店需要两位 (北京市朝阳区光华路1号北京嘉里中心F1)京A国贸店需要两位 工作目的: 1.尊守公司的各项系统和规定,保证所有给客人的餐和厨房的卫生都是达到   规定的质量标准 2. 支持配合高级厨师做好当班的工作安排 工作职责: 1. 工作中严格按照做法书和餐的质量标准做餐 2. 按照公司食品安全标准操作,确保食品安全达到公司标准 2. 按照备货系统备货,避免工作中段缺货 3. 合理安排做餐的统筹时间,确保以最快的速度和效率出餐 4. 按照卫生打扫系统,确保厨房干净整洁 5.爱护使用各种用具设备,负责做好保养、保管工作 6. 支持配合厨师长,完成厨房所有工作 任职要求: - 诚实守信,责任心强 - 热爱制作餐品,对西餐文化感兴趣 - 有西餐相关经验者优先
  • 西厨主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    西厨房主管工作职责 1.遵守部门的申请单,采购单,报废单等,并按正确的途径申请批准及报废 2.负责厨房部设备的正确使用,保证酒店设备的正常运作 3.保证厨房设备的正常运作,力争最大限度的提高餐品销售率 4.根据营业状况,及时备齐原料,并适当提前切配,保证开餐的正常进行 5.切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求 6.妥善保障各种原料及食品,定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量和整齐 7.严格按有关规定维护、保养厨房设备及各种烹调设施,安全使用和妥当保管各种用具,出现故障及时保修 8.与其它外部单位、个人保持良好的沟通及协调
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    西式餐饮 |
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    一、岗位要求: 1、对所学专业无硬性要求,新的伙伴需外表干净整洁、无不良嗜好;上岗后提供健康证 2、年满18周岁以上,可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、薪资福利与作息 1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500 ;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上; 2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险; 3、月休4天,店长排班。 地址:印力汇德隆杭州奥体印象城B1新商圈绿品脱 本连锁品牌为 绿品脱GreenPint贝果三明治专门店,带有网红属性。 定位中高端高颜值健康西餐品牌,团队年轻有活力,凝聚力强。 想了解品牌更多:可以在小红书搜索 GreenPint或者绿品脱。 也可以在小红书搜索店长账号:家豪的贝果日记。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    西式餐饮 |
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    一、岗位要求: 1、对所学专业无硬性要求,新的伙伴需外表干净整洁、无不良嗜好;上岗后提供健康证 2、年满18周岁以上,可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、薪资福利与作息 1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500 ;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上; 2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险; 3、月休4天,店长排班。 地址:杭州大悦城负一楼绿品脱 本连锁品牌为 绿品脱GreenPint贝果三明治专门店,带有网红属性。 定位中高端高颜值健康西餐品牌,团队年轻有活力,凝聚力强。 想了解品牌更多:可以在小红书搜索 GreenPint或者绿品脱。 也可以在小红书搜索店长账号:家豪的贝果日记。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    西式餐饮 |
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    一、岗位要求: 1、对所学专业无硬性要求,新的伙伴需外表干净整洁、无不良嗜好;上岗后提供健康证 2、年满18周岁以上,可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、薪资福利与作息 1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500 ;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上; 2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险; 3、月休4天,店长排班。 地址:宝龙城市广场B1绿品脱(宝龙城市广场滨江店) 本连锁品牌为 绿品脱GreenPint贝果三明治专门店,带有网红属性。 定位中高端高颜值健康西餐品牌,团队年轻有活力,凝聚力强。 想了解品牌更多:可以在小红书搜索 GreenPint或者绿品脱。 也可以在小红书搜索店长账号:家豪的贝果日记。
  • 服务员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    工作内容 1.营业准备、客人接待; 2.点菜下单、用餐服务、上菜传菜、收拾空 3.收台、打烊、打烊整理; 4.餐厅卫生维护。
  • 服务员

    5.5千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    1负责进餐宾客的迎送接待工作,接受宾客预定并加以落实,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈领班,以规范的服务,树立餐厅优质服务形象; .2服从前厅经理的安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按质按时完成上级交予的任务; 3每日准时参加班前会并听取主管布置任务,了解当日预定情况,并做好准备工作; 4前检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态,发现问题及时保修,确保正常运营; 5营业时间,热情主动地迎送宾客,引领客人到预定台位或客人满意的台位; 6参加餐前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位清洁卫生工作。 7完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.不抽烟 2.过年放假时间2.5日-2.12日不提前回去或者延后回来上班 工作时间:10小时(含一餐吃饭) 班次一:10:00-14:30 16:20-22:00(含两餐吃饭时间) 班次二:10:00-13:00 14:30-22:00 (含一餐吃饭时间)
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    工作内容: 1.按照主管要求做好前厅的卫生,完成前厅工作,餐厅铺台,以及各种用具准备,确保餐厅正常营业和良好的客户体验。 2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。 3.及时响应顾客要求,能够随机应变处理现场突发情况,处理不了的找前厅主管。 4.善于向顾客介绍菜品和推销特色菜品。 5.维护好门店卫生,室外、餐桌、地面、角落等。 6.服从主管或以上领导指挥,积极配合同事工作,热心帮助别人。 岗位要求: 1.年龄18-30岁,形象气质佳,注意个人卫生,普通话标准。 2.肯吃苦耐劳,听话有上进心、责任心强。 3.表达能力好,情商高,善于沟通。 4.从事过餐饮服务行业,拥有一定经验。 薪资待遇: 底薪+年终奖+绩效奖金+工龄奖+每半年团建 8小时工作时间+月休4天
  • 店长

    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 |
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业
  • 店长

    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 |
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业
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