【职责内容】 1、对市场进行定期调研和分析，并制定相应的销售计划； 2、在所辖区域内寻找和建立合适的渠道，并做好维护工作； 3、负责营销方案的策划和执行，具有独立组织策划的能力； 4、对营销活动和销售渠道定期做好效果分析，并及时上报； 岗位要求： 1、具有市场运作能力，敢于陌生拜访； 2、具有良好的沟通能力； 3、具有良好的学习意识和团队合作意识 4、有医美、奢侈品、互联网、广告等行业经验者优先考虑。 薪资：3000无责底薪+高提成

【职责内容】 1、负责管理销售团队建设与人员管理； 2、根据公司营销战略，制定销售计划并对任务进行分解落实到个人； 3、带领团队推动销售工作，指导下级快速成长，在权限范围内负责客户谈判、签约和合同执行； 4、负责团队内人力分配，协助并指导成员的日常工作，并对销售人员的绩效考核进行评定； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热衷销售工作，具备一定的销售及业务拓展能力； 3、具有市场洞察力、政策敏感性、清晰的逻辑思维和应变能力，优秀的市场开拓意识和团队管理能力； 4、具有一定的社会人脉资源，从事过医疗、奢侈品、金融、保险等大客户开发工作经验者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、协助主任医师手术、换药、术前后检查；  2、能够书写普通及电子病历；  3、有良好的语言交流能力和团队合作能力，对顾客要有亲切、耐心、细致的态度；  4、对于自己所负责手术门诊病历或住院大病历及术前/后照片在医生的指导下日清日结。  职位要求：  1、从事整形美容临床工作一年以上； 2、执业助理医师以上资格证书和执业证书； 3、形象气质佳，沟通能力好。

【职责内容】 岗位要求 1、年龄20-35岁之间，形象气质佳； 2、热爱化妆品行业，有一定的化妆品知识； 3、良好的语言表达能力，沟通能力，能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神； 4、2年以上品牌美容导师工作经验优先录用； 岗位职责： 1、维护公司利益，确保完成销售部下达的各项销售指标。 2、负责或参与品牌促销活动的制定及组织实施，全力落实我司政策方案在终端销售的推广与执行。 3、负责品牌的市场维护工作，熟悉掌握所负责市场的品牌网络资料。 4、努力用心服务所辖区域的客户，做好客户管理及服务工作。 5、指导、协助辖区美容导师工作 6、负责市场终端顾客与终端店各类问题的咨询与解答。

【职责内容】 岗位要求 1、年龄20-35岁之间，形象气质佳； 2、热爱化妆品行业，有一定的化妆品知识； 3、良好的语言表达能力，沟通能力，能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神； 4、2年以上品牌美容导师工作经验优先录用； 岗位职责： 1、维护公司利益，确保完成销售部下达的各项销售指标。 2、负责或参与品牌促销活动的制定及组织实施，全力落实我司政策方案在终端销售的推广与执行。 3、负责品牌的市场维护工作，熟悉掌握所负责市场的品牌网络资料。 4、努力用心服务所辖区域的客户，做好客户管理及服务工作。 5、指导、协助辖区美容导师工作 6、负责市场终端顾客与终端店各类问题的咨询与解答。

【职责内容】 上进有责任心，吃苦耐劳，有目标感，最好有行内经验。

【职责内容】 上进有责任心，吃苦耐劳，有目标感，最好有行内经验。

【职责内容】 福利：奖金，五险一金，午餐 上班时间：9:30-6:30 月休五天 韩语口语流利,有医美经验者优先，欢迎性格开朗，积极向上的优秀人才 要求：汉族

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 5、售后团队的组建 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责 1、根据公司战略、市场调研和用户需求分析，制定营销规划； 2、负责各类线上营销活动、事件、话题的策划、执行及统筹工作，明确目的，分解目标，推动项目高效完成； 3、负责品牌在社交媒体上的推广计划制定与执行； 4、拓展及维护社媒KOL资源，跟进推广效果，分析数据并提出优化方案； 5、持续关注社媒营销动态，对热点事件具有敏锐的洞察，学习与研究行业案例，关注和了解竞品动态，并及时调整策略； 6、外部合作的洽谈，项目运作。 任职资格 1、本科及以上学历；市场营销、新闻、传播、公关、广告等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，有广告公司或网络营销策划经验者优先； 3、能独立完成品牌活动、产品促销活动策划案；对外合作洽谈；对网络营销、线上线下的整合营销有踏实的积累和趋势的敏锐把握；热爱新媒体营销，熟悉各类网络营销手法与传播方式，有敏锐的洞察力； 4、富有激情，思维开阔善于发现，高执行力能够承受较大的工作压力。

【职责内容】 岗位职责:  1. 了解市场关注热点，负责公司新媒体平台的宣传规划，及日常运营工作；  2、策划品牌线上、线下可落地的创意方案；  3、协助运营或渠道制定创意营销方案；  4、负责品牌各推广渠道的内容创作，为媒介（微信、微博、大众点评、新氧）和运营提供传播素材；  5、统计后台数据并作数据管理和分析，为主管决策提供依据 ； 6、有三方医美运营经验优先 。 任职要求：  1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、等相关专业。  2、优异的文字驾驭能力，思维严谨，文字缜密，逻辑清晰。  3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。  4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；  5、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

【职责内容】 1、为顾客提供脸部皮肤护理、美容服务； 2、按照美容仪器要求、程序、进行美容护理操作； 3、具备良好的沟通能力和营销意识； 4、保持工作环境的干净整洁； 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 任职资格： 1、皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐； 2、有1年以上工作经验； 3、具有较强亲和力和团队协调能力精神，积极上进； 4、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力。

【职责内容】 1、负责完成客户的各项护理工作； 2、负责协助医生完成各项医疗工作； 3、负责现场接待新客，做好客人的参观登记； 4、建立客人档案，准备客户资料； 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务； 6、根据医嘱，协助营养师为治疗客户搭配当天或疗程营养素； 7、负责完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、护理、医学相关专业毕业，有护士资格证书、执业证书； 2、1年以上相关工作经验，熟悉医院微整形的工作，会操作相关治疗仪器； 3、配合医生问诊，做好对病人的治疗工作； 4、有整形医院工作经验的优先考虑，踏实、敬业、责任心强； 5、形象气质好、亲和力强、语言表达清晰、善于沟通、性格温和； 6、爱岗敬业、诚信正直、脚踏实地、以身作则、身体力行、自觉遵守公司劳动纪律及规章制度； 7、能够按时、按量完成直属、条线上级所分配的工作任务及业绩目标。

【职责内容】 1、负责公司来访客户接待、电话接听工作； 2、办公室日常事务的处理，办公室环境管理维护； 3、上司或部门负责人交待的其他工作任务。 任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上正规公司相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件； 4、相貌端正，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件，登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求： 1、 中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识； 2、 1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好； 3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神，适应能力强。医药相关专业优先。

【职责内容】 有较强的工作责任心，能适应出差

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓化妆品行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－38岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有3-5年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。

【职责内容】 1.学护理专业，有护士资格证 2.服从安排，认真负责

【职责内容】 1·负责美容室室内仪器设备的保养与维护 2、负责皮肤科顾客术前准备工作（皮肤清洁及外敷麻药） 3、按规定要求及时、准确、规范录入、整理相关资料； 4、定期检查日常工作所需物品，及时补齐缺少物品；检查无菌物品有无过期，临近过期要及时与护理部衔接消毒；物品及消耗品需提前一周申请补供； 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、根据公司战略，统筹人力资源部工作，带领下属完成部门工作； 2、确定公司组织架构，岗位设计，岗位评估，员工职业生涯设计； 3、根据年度人员编制和需求，组织开展招聘工作； 4、组织公司绩效考核及年度评优工作； 5、开展员工活动，维护员工关系，保持良好的雇佣关系； 6、不断完善人资制度，审核入、转、调、离异动手续，避免劳资风险； 7、监督培训、人资制度等人资工作推行情况； 8、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，人资、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源6大模块工作； 3、能从业务角度开展人资工作，执行力强、具有主动发现问题解决问题的能力。

【职责内容】 能适应出差，赚钱不是问题，平台好资源好有意者可以直接拨打电话15356149982

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【职责内容】 岗位职责 　　1、负责制定运营部全年营销计划，并进行具体规划及落实跟踪，直至完成达到既定的目标效果 　　2、负责所在地区的市场调研，包括市场规模、目标人群、竞争对手概况及营销手段等 　　3、对所在地区的媒体进行有效的分析和论证，根据集团发展的不同时期选择有效的媒体进行宣传 　　4、对整形医院接待了量、医生美导等接诊转化率、客户满意度、成功率等数据进行分析，总结成功经验，并找出问题的原因进行有效改进 　　5、管理运营部的全体员工，定期沟通，及时掌握员工的心理活动，对员工进行有效激励，激发员工的潜力，保持运营部良好的工作氛围 　　6、定期对运营部工作进行总结分析，对工作中出现的问题积极分析原因，进行有效总结，对先进的工作经验及时汇总，并向总公司运营部汇报 　　8、负责企划推广工作、网络推广工作、监督地面营销工作的制定和实施，确保工作顺利完成 　　9、负责运营部门人员的招聘、培训与绩效考核等工作 　　任职资格 　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻学等相关专业        2、擅长皮肤和微整形 5年以上渠道医院运营院长管理经验 　　3、管理医院的医护和咨询师，形象好 成交能力强 专业度高  　　4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式 　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 　　6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验