【主要岗位职责】
1、参与总经理对公司的运营管理工作的执行、跟进与效果监督和反馈。
2.、协助总经理对各部门进行管理、协调内部关系。
3、监督各部门落实贯彻总经理工作指令的执行情况,及时向总经理反馈进度和问题。
4、负责协调安排总经理的日程,组织并协调各类会议、商务活动,确保各项活动顺利进行。
5、根据总经理的需求,调整和优化日程安排,确保重要事务得到及时处理。
6、协助总经理处理与外部相关方进行沟通协调,确保信息传递畅通。
7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
8、协助总经理起草、审核和修改各类文件,包括报告、合同和发言稿等。
9、必要时协助总经理进行工作的翻译(中英文)。
10、必要时需进行短期的国内和国外商务出差。
11、完成总经理交办的其他合理的职责和被指派的职责。
12、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作;
13、确保充分的理解并遵守员工手册及人事管理制度内容。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、具有良好的文字书写能力。
3、具有良好的口头及书面沟通技巧。
4、英语听说读写能力精通者优先。
5、可接受偶尔的国内或国外短期出差。