【岗位职责】
1.在主任指导下，对酒店评论杂志内容和发展规划给予建设性指导；
2.确定每期杂志的选题与策划，对稿件文字、排版、内容等进行审核，保证稿件质量。把握流程，保证杂志按时出版；
3.负责杂志部分栏目的选题、采访、作者甄选、约稿、撰稿、编辑、配图、校对、作者工作量统计等工作；
4.负责组织专家和撰稿人队伍建设，保证编采队伍稳定与发展；
5.负责进行读者调查、信息收集与数据分析等调研工作；
6.外出参加会议，拜访企业、专家，了解行业前沿信息；寻找招商对象、与潜在合作者进行业务洽谈；
7.参与酒店评论新智汇沙龙活动的策划与组织，包括主题策划、邀请函撰写、嘉宾邀请、嘉宾沟通、沙龙招商、现场组织、沙龙报道、沙龙总结等工作；
8.参与酒店评论人才发展论坛暨中国酒店名人堂颁奖典礼的各项事宜；
9.参与中国酒店人力资源调查研究，包括前期调研、问卷设计、问卷发放、问卷分析和报告撰写；
10.借助杂志、微信、沙龙和论坛平台，利用行业资源，积极为学院创收；
11.完成领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.有扎实的文字撰写与编辑能力，8年以上媒体或大型企业内刊编辑管理经验，旅游酒店领域优先；
2.有旅游与酒店相关背景，熟悉行业趋势与微观运营，有较强的选题敏感性；
3.有较丰富的刊物编审与出版管理经验，能够适时制定刊物内容质量目标并有效组织实施；
4.有良好的沟通与组织协调能力，有较强的创新能力。
5.热爱媒体和教育事业，具备良好的职业操守。
