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  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1.每日检查洗衣房的设备、设施及员工的操作程序,对洗衣房的安全进行全面检查 2.处理日常事务及突发问题 3.每天上班做好当天特殊任务的安排,根据经理的指令,安排当日工作,给有关人员讲当日注意事项 4.协助洗衣房经理做好各种工作,及时向上反映员工的各种思想动态。 5.确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 6.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 【岗位要求】 1. 具有较好的专业知识和技术; 2. 了解洗衣房所有机器和药剂的使用方法; 3. 有一定的组织能力和应急能力,细心,责任心强; 4. 有星级酒店工作经验的优先。
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1.负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫 2. 每日要检查各组的工作情况,并制定出新的工作计划; 3. 负责人员调整,安排员工出勤,处理因工作而引起的各种矛盾; 4. 处理与洗衣房有关的各种投诉,同时总结经验,做好记录; 5. 督导每月的盘点,有计划的购进各种药剂,做好成本核算,在提高服务水平的同时注意节约; 6. 负责员工的工衣发放,换季时的服装,与工衣制做厂家保持联系,设计各部门的工衣样式,面料的选择,制做的时间等; 7. 每周进行一次业务、服务水平等工作小结,召开例会,并对下周工作进行安排,例会时间自定。 【岗位要求】 1. 具有较好的专业知识和技术; 2. 了解洗衣房所有机器和药剂的使用方法; 3. 有一定的组织能力和应急能力,细心,责任心强; 4. 有星级酒店工作经验的优先。
  • 绍兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、负责度假社区前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练社区工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 岗位要求 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    商业地产 | 50-99人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1、厨房炒锅/砧板/打荷/上什/点心/烧腊等均可,在所属板块能独立开展工作; 2、保持工作区域和设备的规整,整洁和卫生; 3、食材归类摆放、加工、切配及蒸饭煲汤等,协助所有食品的准备工作,做好本职工作。
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、在换班期间,协助服务,订餐位,与厨房沟通,来确保客人满意度; 2、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,擅于解决工作中出现的问题; 3、协助他人工作,来提高客人满意度;对新人和同事,要协助进行有效的培训; 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有责任心和团队合作精神 ; 3、具有熟练的服务技巧; 4、擅于与客人交流,具有较强的服务意识。 5、普通话流利,掌握基础的英语口语;
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求: 1、有同岗位工作经验。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    任职要求: 1)能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 2)仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3)注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4)有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 岗位职责: 1)协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2)在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3)负责处理宾客的问题和投诉。 4)负责重要宾客的迎领工作。 5)进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6)解决当班期间发生的安全问题。 7)向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。     五险一金   餐补加班补   早八晚八或者晚八早八轮休 做二休二
  • 美工

    5.5千-6.5千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准; 3、协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务; 4、为市场传讯总监或经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持; 5、负责更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作; 6、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷; 7、监督酒店所有宣传品的质量; 8、参加酒店促销活动关活动的摄影及照片的剪辑; 9、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传; 岗位要求: 1、有较强的行业触觉和品牌敏感度; 2、具备优秀的内容策划能力和文案撰写能力; 3、高效的图片与视频剪辑工作能力; 4、大专及以上学历; 5、3年及国际品牌酒店同岗位工作经验;
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 3、协助对员工奖惩的审核; 4、员工社保工作和办理员工社会保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 5、填报工资报表,并报上级审核; 6、监督、检查人事档案以及劳动合同的管理工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等相关知识;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工活动丰富
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责监视设备运行情况,熟悉掌握监控设备,能够处理小的设备故障; 2. 负责录像带的管理工作; 3.一旦发生火灾,能够正确启动和运用各种设备,迅速,准确地按照报警程序处理报警信号,对可疑情况应及时报告,沉着冷静地协助领导组织灭火自救工作; 4.严格执行交接班制度,在岗人员遵守劳动纪律,做好值班记录; 5.爱护专用设备和公物,做好保密工作,与工作无关人员禁止入内; 6.负责做好监控室内卫生清洁工作。 任职要求: 1. 有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 2.工作责任心强,有敬业精神; 3..持有消防设施操作员证优先。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    职位描述 【工作职责】 1.3年以上厨房经验,有制作校园、酒店菜式的经验优先; 2.能熟练制作中西式菜品 ; 3.做好厨房的日常卫生、安全、菜品质量的把关工作; 4.配合行政总厨,完成餐饮宴请/接待/会晤的餐食出品工作; 5.完成所负责区域的食品卫生安全及清洁工作,并留存相关记录; 6.按时按质完成上级交付的各项工作,并及时做好工作汇报,服从上级管理,遵从“先服从,后申诉”的原则。 【岗位要求】 1、3年以上厨房工作经验 2、熟悉炒、烩、煎、烤、焗、西餐烹饪技巧,有较强的食品安全卫生意识。 3、能吃苦耐劳、对工作有责任心,服从工作安排 4、 执行力强,有较强的团队合作能力,工作上灵活主动
  • 苏州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    1、要求形象端正,厨房帮厨,会所的清洁; 2、负责保障厨房内的清洁卫生与安全; 3、负责协助会所管家处理洗衣等杂活 4、服从厨师长或会所管家的其他工作安排。 任职资格: 1、三年以上帮厨工作经验,有酒店或会所帮厨工作经验优先; 2、会简单的蒸、煮、煎、焗等厨房工作; 3、持健康证; 4、沟通能力较好,责任心强,吃苦耐劳,服从管理; 福利待遇: 1、免费提供吃住; 2、月休4天(调休); 3、险金齐全;
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.基础工作 1)负责购物中心各点位站岗工作,负责所处片区现场秩序维护工作。 2)须熟悉商场整体建筑结构、布局,商场消防设施设备的点位; 3)熟悉部门的各项规定,商场的整体业态。 2.巡查工作 1)负责查询可疑人员,及时与监控中心联系,掌握可疑人物在商场内的活动情况,非营业时间确保此类人员不在管理区域内逗留; 2)配合租户、客户、公司各项推广活动进场布展,做好安全防范工作; 3)禁止各项违反商场运营规定的行为。 【岗位要求】 教育背景:中专及以上学历 专业要求:物业管理或相关管理专业 工作经验:1年以上商业项目/写字楼安防工作经验,退伍军人优先 技能水平:基本熟悉操作办公软件(word、 excel、 ppt等) 能力素质: 1.服从公司的各项工作安排,服务顾客,礼貌待人; 2. 有责任心注重团队合作,积极应对工作中的困难,不推卸责任,尊重他人,爱心服务; 3.有良好的客服服务理念,较强的责任感和敬业精神,工作原则性强。 资格证书:保安证(可入职后考取) 【薪酬福利】 基本工资 加班工资 餐补 季度奖金 年终奖金 免费商业意外保险(每年可报销各类门诊/住院费用) 年度体检 节日礼物(和节日礼金一起下发) 带薪年休假+福利年休假 公假 结婚+生育津贴 脱产培训机会 生日福利 定期团建
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 就近房补
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 岗位职责:  1、负责客户需求预定和前期对接及就餐服务工作(餐前摆台、餐中服务、餐后收尾、传菜); 2、按照会议的相关内容,协调相关部门和人员,做好会场布置及会前各项准备工作(不限于茶水服务、物料管理、会议设备管理和停车等服务协调工作); 3、对客户使用全过程进行监控,及时解决出现的问题,保证活动及组会顺利进行。  4、负责会场及用餐场地设备、设施的日常巡查和维护,确保正常使用。  5、根据公司需要,参与制定营销活动的策划方案。  6、准时上班,按公司规定着装,保持个人卫生,仪容仪表符合公司要求;  7、按服务标准、操作程序做好服务接待工作,在服务工作过程中要主动耐心热情周到;  8、理解并掌握公司制定的各项规章制度及要求;  9、主动熟悉工作环境,提高业务技能、技巧;  10、积极参加各类培训,不断提高服务技能和自身素养;  11、对自身要严格要求、严于律己,对自己的工作尽职尽责。  岗位要求:  1、年龄:18—30周岁;  2、性格需开朗热情,细心礼貌,有亲和力及服务意识,沟通及适应能力强,吃苦耐劳;  3、品行端正,身体健康,无不良嗜好和记录,无明显纹身;  4、熟练使用 PowerPoint 、 excel 、 word 等办公软件的优先考虑。 5、1年以上从业经验、熟悉活动策划及执行的相关流程。  6、有五星级酒店/高档会所工作经验者优先考虑;  7、会饮品制作、懂茶艺优先考虑; 8、对桌游感兴趣或者擅长桌游的优先考虑;  9、初中及以上文化程度、会讲普通话; 工作地点: 1、北京市海淀区四季青桥附近-招聘2人 2、北京市朝阳区朝阳SHOU附近-招聘1人
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    薪资待遇:* 底薪+包三餐+包住/高额住房补贴+加班费多劳多得; 岗位职责: 1、准时上班,按公司规定着装,保持个人卫生,仪容仪表符合公司要求; 2、理解并掌握公司制定的各项规章制度及要求; 3、在对客服务中保持微笑,服从上级的工作安排; 4、服务中操作要轻,多注意服务细节; 5、掌握服务员的六大基本技能:托盘、摆台、口布折花、斟酒、上菜、分菜。 6、按服务标准、操作程序做好服务接待工作,在服务工作过程中要主动耐心热情周到; 7、按标准擦拭餐具和对客服务用具并做好自查,按照标准补充对客服务用具,并保证所有用具摆放整齐,洁净无破损; 8、主动熟悉工作环境,提高业务技能、技巧; 9、积极参加各类培训,不断提高服务技能和自身素养。 10、对自身要严格要求、严于律己,对自己的工作尽职尽责。 岗位要求: 1、年龄:18—30周岁; 2、性格需开朗热情,细心礼貌,有亲和力及服务意识,沟通及适应能力强,吃苦耐劳; 3、品行端正,身体健康,无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、有五星级酒店/高档会所工作经验者优先考虑; 5、初中及以上文化程度、会讲普通话; 工作地点: 1、北京市海淀区四季青桥附近-招聘2人 2、北京市朝阳区朝阳SHOU附近-招聘1人
  • 东莞 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    东莞松山湖 职责: 督导员工按工作职责和流程做好公寓维修保养工作,负责维修工作的安排及检查;          要求: 20-50岁,有电工资格,懂机械钳工、木工、弱电及管工知识,两年以上相关工作经验优先,初中以上学历;
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    酒店前台服务员,负责客人预定、入住登记、退房登记等工作,身高160以上,有过前台接待工作经验优先。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宴会主管、经理做好宴会厅宴会准备、接待工作  2、负责做好宴会物资的日常管理与维护工作、宴会前准备、服务接待工作 3、严格遵守宴会的各项规章制度及要求 4、准时到岗,参加每日例会,执行经理、副理、主管例会提出的工作要求 5、带领员工做好营业前的准备工作,按照规格要求检查宴会厅卫生,并及时补充各种所需物品 6、听取客人信息,根据客人的需求及时为客人提供个性化、超值化的服务 7、服从上司工作调配,发扬团队协作精神 8、与宾客保持良好关系,认真听取宾客对服务的意见,及时填写宾客意见表,并向上级汇报 9、 积极参加本部门组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧 10、投入会议中的服务工作,及时的满足客人需求,为客人最大化的创造便利,保证对客服务的满意度 11、当班结束后,与下一班做好交接工作,营业结束后做好收尾工作 12、清楚宴会服务的标准,并按标准服务 13、负责宴会厅餐具、物品的收集、整理和保管工作 14、完成上级领导交给的其他工作 岗位要求 1、具有同等酒店同岗位2年以上的工作经验,了解宴会的专业知识,熟练掌握本部门的技能技巧;  2、具备良好的组织协调能力; 3、普通话标准
  • 维修主管

    5.5千-7千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 免费定期体检
    • 包吃包住
    • 管理规范
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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    1.做好本专业日常管理工作; 2.负责酒店内部装饰、装修及维护保养工作; 3.做好材料消耗统计及能源控制工作; 4.每月按照计划维护保养(冰箱、冷库、制冰机、净水器、热水器、冰柜) 5.做好督导、检查、实施,做好维护保养记录,上报工程部文员存档; 6.负责维修材料及配件的采购计划,质量检收; 7.及时完成做好上级布置的临时性工作及紧急工作的处理;
  • 收入领班

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    发布于 05-20
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    岗位职责 1.负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。     2. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 4. 清洁并擦亮所有器皿。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 7. 从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 9. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。 10. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 11. 记住所有宾客和常客的姓名,接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。 任职资格 1.经过餐饮服务培训。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 05-17
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    岗位职责 1、熟悉餐饮日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、爱护餐厅的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1、有1年以上工作经验。 2、大专以上文化程度,具有高级英语水平。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 05-17
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    ESSENTIAL FUNCTIONS主要职责: The Housekeeping Supervisor coordinates and supervises all Service Associates in the Residential Public Area, guest rooms, MAHA Club and back of the house area including linen room; ensure proper completion of all tasks. Responsible for the cleanliness and maintenance of all public areas, landscape and back of the house areas, being in charge of the uniform and linen laundry, in accordance with the standards, guidelines and policies established by MAHA Club & Residences, and the Residences in order to ensure friendly, efficient and customer orientated service in a clean and orderly environment. 公寓客房部主管负责协调、督导所有公共区域及为户内提供MAHA私属服务的员工,确保完成被赋予的所有工作项目。及本地公寓所制定的标准、方针、政策, 公共区域主管负责公寓所有公共区域、园区、后勤区域的清洁及维护及员工制服的送洗及发放,以确保公寓在整洁有序的环境里,为我们的住户及客人提供友善、高效的顾客第一的服务。 KNOWLEDGE AND SKILLS任职要求: Education 教育水平: -At least middle school education 初中学历起 Experience 工作经验: -Minimum 3 years international class hotel or residences housekeeping working experience 至少3年国际品牌酒店或公寓客房部的工作经验 Skills and Abilities 技能及能力: -Ability to read, write and speak Chinese. Good Communications skills 中文听说读写能力及良好的交流沟通能力 -Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷静耐心,具备服务热情。有强烈的事业心与责任心,具备团队精神,秉公办事
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