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  • 销售总监

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    建筑工程 | 50-99人
    发布于 03-10
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    岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1、XX以上文化程度;XX年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售经理

    4千-5千
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    建筑工程 | 50-99人
    发布于 03-10
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    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、XX以上文化程度;XX年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    建筑工程 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    岗位职责: 1、协助开展子公司的经营和管理,实现公司的业务发展目标并促进企业利润最大化。 2、配合制定子公司的年度经营计划,落实重点任务,并制定实施方案。 3、按照公司的经营方针和政策,组织、协调和推进子公司的各项工作,确保各项工作按计划执行落实。 4、组建和管理子公司的团队建设工作,明确各职责,制定有效的工作流程和制度,建立规范的管理体系。 5、建立社会关系和协调政府关系,推动与政府部门和相关机构的交流,协助公司在区域内进行招商引资和业务拓展等。 6、负责子公司的财务、人资及业务市场和供应链等重要业务领域的管理工作,确保各项业务能够有效开展,满足集团公司的业务需求。 7、定期向上级汇报子公司的经营情况,提出改进之策,积极反馈市场信息和客户需求等。 任职资格: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的行业人际资源。 8、薪资:基本底薪+分红。
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