一、职位描述
1、参与制定酒店营销预算，拟定酒店营销计划，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同季节市场变化和客源特点，适时调整经营计划。
2、分解任务指标，督导各销售员深入市场，广泛联系客源。检查各销售员指标完成情况，保证部门营销任务的顺利完成。
3、制定市场营销业绩考核及奖惩方案，激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标。
4、参加酒店营销分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参考。组织部门营销例会，分析市场动态，客源情况，竞争对手的营销情况和价格水平，分析部门营销工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施。
5、开发各渠道市场资源，各合作协议签订；负责与重要客户业务洽谈，接待与拜访重要客户，掌握客户优惠价格标准与幅度。
6、制定酒店活动计划，广告宣传促销计划，树立酒店良好形象和市场声誉。
7、统筹主导酒店VIP接待、高峰期的经营动作，协调各一线部门共同完成高质量服务接待。
8、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平。
9、其他部门管理工作等等。
二、任职要求：
1、大专以上学历，3年以上星级酒店以上销售部总监经验。
2、熟悉市场调研分析、公共关系及销售专业知识和接待礼仪。
3、具备较强的沟通协调能力，敏锐的洞察力和判断力。
4、热情，有较强的亲和力等等。
