以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

【岗位职责】 1.对部门总监负责，熟悉酒店产品 2.了解同行策略，了解各旅行社特点，做好客户的接待 3.开发新市场，制定可执行的策略及推广方案 4.对分配的业绩指标负责

【岗位职责】 1.对部门总监负责，对酒店产品了解，根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案 2.统计酒店平台评论回复,协助部门经理作好销售的产品分配管理工作，提高酒店经济效益 3.制定各节假日平台的广告条拟定 4.制定每月数据分析，对OTA经理负责 【岗位要求】 1.英语四级

Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel. 为酒店销售团队提供协调和管理服务，以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 Be familiar with aspire card information and operation procedure 熟练掌握爱仕卡相关信息以及操作流程 Prepare all administration documents required by the Hotel sales team 按酒店爱仕卡销售团队的要求准备各种行政文件。 Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 Assist with the planning and development of promotional strategies and marketing plans for the hotel 协助酒店促销策略和市场计划的策划。 Distributes sales leads 分派销售线索。 Work in line with business needs 依照业务需求开展工作。 Diploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，有很强的渠道拓展能力，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户； 2、熟悉旅游市场营销策略，善于交际，能开拓、管理好销售渠道和客户资源； 3、负责旅行社同行客户及直客的开发，并维系老客户； 4、按要求完成公司要求的业绩指标；  5、协助相关部门工作及处理客户其他需求等事宜。 【任职要求】 1、需有旅游销售行业经验或与旅行社对接经验。 2、反应灵敏、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、有良好的团队合作能力及沟通能力； 4、电脑操作熟练，熟悉word、excel等办公软件。

岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交销售拜访报告，提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会，新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.中专以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

岗位职责： 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大企业市场范围，为客户提供服务； 2、每天访问客户，按时统计、分析收集客户资料，并形成每天销售工作报告； 3、根据市场需求，确认潜在宾客及其需求，做好销售工作； 4、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，按要求及时填写《预定单》与《宴会、会议预定单》，做好接待及服务工作； 5、根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录； 6、与酒店其他部门做好协调工作，确保对客人的优质服务； 7、根据上级领导的安排，负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对市场客户的档案资料进行收集整理；  8、及时处理客人的投诉，无法处理的要及时向部门主管反馈以便及时解决； 9、完成市场营销部上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历毕业，形象气质佳； 2、有较好的沟通协调能力、表达能力； 3、有活动策划经验，逻辑清晰思维清晰； 4、良好的分析能力及独立处理事务的能力。

1.细心处理销售电话达到既定目标 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 2.协助开展广泛的竞争者调查，保持对酒店产品的良好认知 Assists to conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 3.通过电话销售、对客合同和书面交流，保证酒店的广泛认知度 Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 4.开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. 5.确保电话销售活动使用了专业的凯悦咨询式销售原则和销售锦囊策略 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. 6.保持对酒店设施、特色和服务的详细认知 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. 7.系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售副总监进行报告 Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Sales Manager/ Associate Director of Sales. 8.跟进销售，确认新的销售机会 Follows up sales leads to identify prospect. 9.达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额 Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 10.准备并确保所有的宴会会议订单及时传送给相关部门 Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner. 11.协助销售经理，跟进其缺席时所有的事务 Assists the Sales Managers to follow up on all matters in the absence of the Sales Manager. 12.协助销售人员，跟进其缺席时所有事务 Assists Sales Buddy to follow-up on all matters in the absence of Sales Buddy. 13.确保本部门总是可以开展应当的对客服务，根据部门运营手册进行标准严格、长期有效、礼貌待人的服务 Ensures services provided by the department are always available and carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.

【岗位职责】 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。  6、编制部门员工的每月考勤。 7、执行订房业务，包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在相同星级酒店工作经验。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

岗位职责 1、熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4、制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5、当销售团队得到生意需求时给予建议和支持，使客户需求转变为确认的生意。 6、当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 7、和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 8、抓住所有机会尽最大可能去提升销售额在并确保客户满意。 9、保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 10、将团队信息及时分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备活动协调会。 11、在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。 12、让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。 13、检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。 14、及时检查每日账单录入的准确性，并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。 15、及时校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者，确保所有款项及时到账。 16、和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 17、从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 18、及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案，确保信息准确。 19、建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 20、与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。 21、积极参与完成部门目标和达到市场预算。 22、提供反馈市场趋势，与销售经理和销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 23、协助销售总监预测房间间夜和宴会收入。 24、参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 25、根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 26、指导销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 27、领导销售团队达到部门目标。 28、协助销售总监招募，选择，培训员工保持团队的活力与稳定。   岗位要求 1、大学专科及以上学历。 2、有三年或以上酒店销售及相关经验。 3、良好的中英文读写能力。 4、良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧。 5、能在强压下胜任工作。 6、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 7、拥有一定的客户资源。

责任概要 在销售总监的领导和监督下，配合市场部总监执行所有的销售活动, 在所负责的区域内最大限度的扩大生意机会。 岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验优先。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

岗位职责： 1、负责制定并执行酒店的营销计划和策略，以提高酒店的知名度和市场占有率； 2、开拓新客户资源，与潜在客户建立联系，进行业务洽谈和合作推进； 3、维护和加强与现有客户的关系，了解客户需求，提供个性化的服务和解决方案； 4、策划并组织各类营销活动，如促销活动、主题活动等，吸引客户并提升酒店业绩； 5、协助进行市场调研和竞争分析，收集行业信息，为酒店决策提供参考； 6、负责管理酒店的线上营销渠道，包括网站、社交媒体等，提升网络曝光度和预订量； 7、与酒店各部门协作，确保营销活动的顺利实施和客户服务的连贯性； 8、跟踪和评估营销活动效果，根据数据分析进行优化和改进； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、35岁以内，大专及以上学历，市场或营销相关专业； 2、能承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 3、拥有良好的团队合作精神和协调能力； 4、条件特别优秀者，学历等可适当放宽。 薪资构成：底薪+绩效+提成

1、提供宣传企业形象大型活动及商品的媒体宣传方案； 2、负责宣传单页活动方案、广告设计方案的整理编辑工作； 3、根据公司要求制定完整的营销策划方案，结合数据分析结果进行优化完善； 4、负责公司网站与平台账号的日常管理与维护，提高品牌正面影响力； 5、与销售运营部门沟通进行数据分析与汇总； 6、负责组织各项会议沟通活动方案执行细节； 7、收集行业信息和竞争对手动态，在此基础上完善策划方案及宣传文案。

1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况