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  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 05-06
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    工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • Butler 管家

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    发布于 09:27
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    岗位职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。
  • 强电工

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    发布于 09:27
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    【岗位职责】 1、听从上级的工作安排; 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作; 3、做好高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电; 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用; 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底; 6、定期检查移动及半移动电具的安全; 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、有高压进网许可证,高中学历,有从事强电相关工作经验; 2、具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能; 3、了解电脑基础知识和应用软件知识; 4、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录; 5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 7、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 餐饮服务员

    6千-6.5千
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被主管做了餐前会议。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
  • 行政主管

    7千-9千
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 05-06
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    职责描述:  1、负责康复医院行政文秘工作,包括:文件文书上传下达、信息管理、会议管理、档案管理、证照管理等;  2、与外部政府机构、行业管理机构对接联系,争取外部资源支持; 3、负责公司级对上、对外汇报材料的撰写,组织重要档案资料的填报,领导布达工作的督办; 4、组织落实公司级对上、对外接待工作。   任职要求:  1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;  2、3年以上相关工作经验,具备丰富的行政管理、办文办会工作经验;  3、具备高效执行力,能培养指导他人,抗压力强,有持续学习能力,较强的服务意识。
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    发布于 09:27
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    【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 弱电工

    5千-6千
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    发布于 09:27
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    职位描述: 1、负责强弱电系统的维护及安装工作 2、协助上级主管做好公司设备的检查和维护工作 3、对设备运行过程中出现的故障及时进行排除并记录处理情况,并及时上报维修部门或领导审批后转报有关部门进行维修和保养 4、负责对各工区、部门的工作进行检查监督 5、完成上级领导交办的其它工作任务
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:27
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    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。
  • 西点厨师

    5千-6千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:27
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    负责西点、面包的出品
  • 维保技工

    5千-6千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:27
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    负责理疗院的楼宇、设备维保工作
  • 机修工

    5千-6千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:27
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    岗位职责: 1、负责理疗院的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从领导,服从调度,保证理疗院所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责理疗院所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责理疗院所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合理疗院要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助各部门建立健全安全保卫组织,培训各部门的骨干力量; 2.做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品; 3.巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。 4.及时重要客人入住的有关情况,确保宾客安全; 5.熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训; 6.熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作。
  • 电工

    5千-6千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-08
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    工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
  • 警卫员

    5.5千-6千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作内容: 负责园区的各项安全、巡岗、站岗、车辆指挥、对客服务等。 任职要求: 1、初中及以上学历;20-35岁之间,身高173CM以上 2、外观形象良好,视力良好; 3、正直、诚实、认真、仔细、稳重、能吃苦耐劳、责任心强 4、有保安工作经验或退伍军人优先考虑。
  • 客房部主管

    5.5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2. 确保员工仪容仪表的标准性及统一性; 3. 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施。 2. 根据园区的运营标准,对房间和设施设备及各项物品进行检查、盘点。 3. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 组织编制部门工作程序,执行员工培训及工作考评。 6. 按照规定管理客人遗留物品。 7. 完成上级安排的其它工作任务。   任职要求: 1. 性格开朗、适应能力强、具有团队精神。 2. 大专及以上学历,前台或房务部背景均可。 3. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 4. 熟练使用电脑及酒店系统。 5. 熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 6. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;良好英文听说能力优先。
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-08
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    工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 为宾客办理入住程序,包括核对宾客付款细节。 2. 为宾客办理退房程序,包括计算账单、收款、开发票,履行收银员的职责。 3. 接收预订,确保房间预先分配妥当和房间钥匙提前做好。 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 普通话标准,有粤语、英语能力优先。 3. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT,有酒店前台工作经验优先。 4. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 5. 具有良好的沟通能力,应变能力强,服从领导安排。 6. 能适应三班倒。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.协助厨师长督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,协助厨师长制作高规格月子菜肴; 2.在厨师长的领导下,全面负责厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量的菜品; 3.协助厨师长做好厨房的组织管理工作,督导员工行为纪律; 4.协助厨师长制作菜单及菜谱,推出新品; 5.检查出品质量,核算菜品成本; 6.检查菜品出品是否按标准出餐,口感是否正常。 二、职位要求 1.从事厨师行业2年及以上,年龄20--45岁; 2.有月子中心同等工作岗位经验或有厨师等级资格证书优先; 3.身体健康,无不良嗜好; 4.服从管理,工作有责任心,做事认真负责; 5.有较好服务意识,工作积极热情。 三、薪资 5k-7k
  • 弱电工

    5千-5.5千
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 行李员|礼宾员

    4.5千-5.5千
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    发布于 09:27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
  • 客房经理

    5千-8千
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对住户房间、临客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导。 2、统筹安排养老社区公寓楼内走道、楼梯、卫生间等公共区域的保洁工作。 3、根据统一安排,组织临时性卫生工作,组织住户房间年度大清洁工作。 4、安排公寓楼地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 5、空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。 6、完成领导交办的其它工作。   任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟悉保洁工作规范和流程; 4、熟练使用电脑和办公软件; 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹室外、会所、餐厅的卫生清洁工作,确保符合各项卫生要求。 2、负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 4、根据统一安排,组织临时性卫生工作。 5、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾,并于事后清理工作现场。 6、安排所负责区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程; 4、熟练使用电脑和办公软件; 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 环境主管

    5千-8千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 05-06
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    岗位职责: 1、统筹室外、会所、餐厅的卫生清洁工作,确保符合各项卫生要求。 2、负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 4、根据统一安排,组织临时性卫生工作。 5、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾,并于事后清理工作现场。 6、安排所负责区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程; 4、熟练使用电脑和办公软件; 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
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