岗位职责：  1. 熟悉养生园区各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场 营销工作，完成制定的营销指标。  2. 积极向客户推广养生园区新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力 的客户保持良好的商务往来。  3. 接待来访参观，主动宣传园区的优良服务和各项设施，树立园区良好形象，并注意了 解客人对园区的意见，及时上报部门领导。  4. 接待各种类型客户消费。  5. 负责建立及维护各市场宣传推广渠道，并执行落实相关宣传推广工作。  6. 负责将园区重要活动之后的相关资料、信息归档。  任职要求：  1. 大专及以上学历；  2. 具有相关工作经历，具有会员制俱乐部、五星级酒店、奢侈品行业或高端住宅别墅 销售经验者优先； 3. 网络推广熟练，善于运用各类网络营销渠道及工具；  4. 具有较强的市场分析、营销、推广能力；  5. 积极主动有激情，有团队协作精神，责任心强，能够承受较大工作压力，良好的人际 沟通、协调能力。

岗位职责 1. 监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排，履行值班经理的职责。 2. 解决当班期间的客人投诉及其他服务需求，确保客人问题得到完善解决。 3. 充分了解VIP客人的入住时间及离店时间，熟知客人喜好，为其安排好在店期间的一切行程。 4. 为VIP客人提供管家服务，包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5. 熟练掌握园区服务和设施，以及园区外的配套，为宾客周到的管家服务，必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6. 熟练掌握臻林会员计划，确保其被良好地实施及推广 7. 完全了解臻林园区使用的所有系统，包括房务、餐饮、Spa及康养。 8. 了解园区设施的功能及价格，并能推荐适当的搭配。 岗位要求 1. 仪表端正，举止得体，身体健康，确保工作服饰、发型整洁。 2. 普通话标准，英语、粤语沟通能力强。 3. 熟悉酒店专业知识，掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识，熟悉日常运行。 4. 电脑操作熟练，熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 5. 性格开朗、有亲和力，具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 6. 具有较强的沟通能力，应变能力强，组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 7. 具有酒店管理经验及培训经验。 语言要求 1. 普通话-精通 2. 粤语-精通 3. 英语-精通

工作职责: 1、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求：大专以上学历；体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求： 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求： 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；敬业奉献，有较强的服务意识。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

一、岗位职责 1、超体预约：参观、活动、会议、住宿、讲师、分享、表演等预约管理；安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间，执行接待方案； 2、报表台账：接待台帐、收入台帐等数据的录入，数据核对，负责对超体系统数据进行定期分析，超体预约产品的上下架、审核管理，系统功能迭代需求提出， 配套设备（蓝牙耳机、PDA等）管理等； 3、超体接待：场馆接待/登记、VIP行政接待，旅居服务、跟会服务，负责短住、体验式入住的协调安排； 4、超体活动：负责超体活动设计、活动执行、活动记录、宣传图文撰写拍摄与报道； 5、产品政策：每阶段产品设计、文创设计、政策发布：负责协调社区各服务部门，对超体基础 产品（含参观/餐/房/会/课等）进行体系化管理，不断丰富产品内容； 对经营性产品（IP 组合产品/文创/套餐等）进行创新管理，并形成产 品包对外输出； 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先； 3、熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；沟通表达能力强； 4、性格外向、形象气质佳、热情真诚、耐心、有亲和力，具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

一、岗位职责 1、超体预约：参观、活动、会议、住宿、讲师、分享、表演等预约管理；安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间，执行接待方案； 2、报表台账：接待台帐、收入台帐等数据的录入，数据核对，负责对超体系统数据进行定期分析，超体预约产品的上下架、审核管理，系统功能迭代需求提出， 配套设备（蓝牙耳机、PDA等）管理等； 3、超体接待：场馆接待/登记、VIP行政接待，旅居服务、跟会服务，负责短住、体验式入住的协调安排； 4、超体活动：负责超体活动设计、活动执行、活动记录、宣传图文撰写拍摄与报道； 5、产品政策：每阶段产品设计、文创设计、政策发布：负责协调社区各服务部门，对超体基础 产品（含参观/餐/房/会/课等）进行体系化管理，不断丰富产品内容； 对经营性产品（IP 组合产品/文创/套餐等）进行创新管理，并形成产 品包对外输出； 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先； 3、熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；沟通表达能力强； 4、性格外向、形象气质佳、热情真诚、耐心、有亲和力，具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

工作职责: 1、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求：大专以上学历；体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求： 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求： 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；敬业奉献，有较强的服务意识。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

工作职责: 1、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求：大专以上学历；体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求： 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求： 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；敬业奉献，有较强的服务意识。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

职责描述：  1、负责康复医院行政文秘工作，包括：文件文书上传下达、信息管理、会议管理、档案管理、证照管理等；  2、与外部政府机构、行业管理机构对接联系，争取外部资源支持； 3、负责公司级对上、对外汇报材料的撰写，组织重要档案资料的填报，领导布达工作的督办； 4、组织落实公司级对上、对外接待工作。   任职要求：  1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；  2、3年以上相关工作经验，具备丰富的行政管理、办文办会工作经验；  3、具备高效执行力，能培养指导他人，抗压力强，有持续学习能力，较强的服务意识。

岗位职责: 该岗位致力于构建和谐医患关系，协调北京区升级投诉管理工作及处理北京区重大医疗纠纷工作。协助各科室或部门优化解决投诉流程、提供合规化建议，并最大限度地化解和减少医疗投诉及纠纷造成的负面影响，为患者及客户提供可行的解决方案，维护与患者及客户的长期稳定关系。 · 接听及处理部门公共电话，在保证服务质量的前提下，详尽准确了解客户需求，并提供相应协助及内部协调； · 处理部门公共邮件，在保证服务质量的前提下，提供相应协助及内部协调； · 接待升级投诉及医疗纠纷的投诉人，及时核查、调解医疗纠纷，并向投诉人介绍医疗纠纷处理程序及提供争议解决等方面的咨询； · 负责升级投诉及重大医疗纠纷的全面调查，并在相关业务科室和职能部门的支持下，对案件合规、风险等进行全面核查，完成报告，并提出建议； · 与集团法务部和外部法律顾问密切合作，处理涉及潜在法律风险的案件，包括但不限于来自患方律师、法院、调解机构、医学会、卫生监管部门等的案件; · 根据北京市卫健委 “接诉即办”工作要求，协调业务科室和职能部门处理卫生监管部门转办的投诉，并对卫生监管部门的进一步要求进行配合及持续跟进; · 识别常见的和需要特别关注的投诉患者及客户，并建立良好的关系，提供个性化的服务; · 认真分析、归纳总结医疗争议情况，及时发现医院管理、医疗质量的薄弱环节，向院领导、业务科室和职能部门提出合理化意见建议，并协助优化及督促整改； · 开展全员卓越服务及纠纷处理培训，加强全员医疗纠纷防范意识及处理能力； · 做好医院投诉及医疗纠纷的档案管理工作； · 完成部门领导及院领导交办的其它工作。 任职要求: · 统招本科及以上，心理、法律及社会工作专业优先； · 大学英语四级以上并能够进行良好的英文口语及书面表达； · 3年以上客户服务经验，医疗、酒店、航空业优先; · 以客户为中心，具有较强的服务意识，有责任感、有担当，做事踏实； · 有较强的抗压能力，及独立处理问题的能力； · 善于归纳和总结问题，并协助部门制定和优化标准化流程、预案与处理机制； · 具备良好的沟通、指导、传授技巧和时间管理能力； · 具备自主发现问题并提出解决方案的能力和迅速有效的执行力； · 具备处理突发事件的能力和高度的责任心； · 能够在多变、复杂、高压力的环境下工作。

岗位职责： 1、协助总经理负责会所的日常运营，负责执行、落实总经理的决策和营运计划。 2、负责监督检查各部门的工作任务落实执行情况。 3、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。 4、负责处理会所内的客诉问题，有丰富的客诉处理经验。 5、建立健全各项部门管理制度及业务流程，并监督实施。 6、协助总经理制定营销计划，并制定营销预算。 7、协助总经理制定年度活动规划及方案。 8、负责保证公司的运营口碑。 9、拥有酒店运营管理经验、酒店前厅管理经验或销售管理相关经验优先。

工作职责: 1进行社区综合维修检查保养工作，并做好相关记录。 2负责社区内设备设施的安装、使用、维修情况，掌握各种设备的操作方法及安全注意事项，照章进行操作。 3报修服务：处理住户日常报修需求。 4空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 5严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 6完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1 中专及以上学历；工程、物业管理相关专业 2 有电工证，具备家具、电器等的综合维修技术。 3 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

福利待遇及工作时间： 无责保底5000元；40%-50%提成；点钟稳定后到手收入平均7000-12000； 独立寝室，空调，网络，热水器，洗衣机，月休4天； 工作时间：早10-晚22.30； 任职资格： 熟练掌握：推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和渗透、刚柔并济。有一定基础理论知识，有洞察力，能够迅速找出患者痛点，说明疼痛原因，辩证施治。（有多年推拿按摩经验、手法优秀、经验丰富者优先。）； 年龄：25-55岁； 岗位提供进阶培训，培训内容主要为：推拿治疗疼痛经验，基础解剖，推拿手法在治疗中的应用，基础正骨手法，相关理论知识。

岗位职责 1、负责制定并执行公司在展会、商会等领域的销售策略，以实现销售目标。 2、分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定相应的销售计划和行动方案。 3、定期拜访客户，了解客户需求，建立并维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度提供个性化的解决方案，促成业务合作。 4、与展会、商会等相关机构建立良好的合作伙伴关系，拓展业务渠道和资源。 5、参与合作谈判和合同签订，确保合作顺利进行，针对销售业绩的评估和分析，定期向上级汇报销售情况和业绩完成情况。。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具有3年以上展会、商会或相关领域的销售工作经验，熟悉销售流程和市场情况。 3、具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通和谈判。 4、有良好的市场分析和判断能力，有较强的责任心和抗压能力 岗位关注点： 男女不限；具备展会/商会相关领域的销售工作经验；