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  • 苏州 | 经验不限 | 大专

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    国际旅行社 | 1-49 人
    发布于 09:44
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    岗位职责: 1、不需要自己找客源,与客户进行有效沟通,了解客户需 求,解答境内或者出境旅游线路的相关咨询,将旅游 线路的详细信息及特色正确传达给客户; 2、处理客人行程订单,对接计调部门; 3、能较好的掌握客户心理,为客户提供相匹配的旅游产品 并达成订单; 任职资格: 1、20-35岁,品行端正,对工作认真负责。 2、应届毕业生均可,对旅游感兴趣、具有一定的销售经 验; 3、工作积极热情,能把工作当事业的,长久全职的; 4、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和 独立的处事能力,并能承受一定的工作压力; 5、具有良好的语言表达能力。 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪阶梯式+提成+工龄工资+各项补贴 2、丰富多彩员工活动,不定期聚会,节假日礼物,生日蛋糕,优秀员工免费旅游; 3、工作时间 早8:30晚6;周六周天调休。 打酱油:3000元左右(× 正常做:5000元左右 (×) 认真做:8000元正常 努力做:10000元有余 往死里做:上不封顶页 具体提成办法可电聊或面试; 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。欢迎你的加入!
  • 锦州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表公司行使督导职权; 2、建立督导检查制度; 3、组织建立景区的质量管理体系; 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作; 5、制定完善景区质量管理标准; 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料; 7、建立景区质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、能够根据酒店或景区的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力,具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,有高度的责任心和良好的职业道德
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    国内旅行社 | 50-99人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求:1、组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等;1、高效拓展新客户、维护老客户,跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化2、具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作;3、协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标4、具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。任职要求:1、了解酒店产品、旅游产品路线,全面把握资源,确保活动实现顺利进行;2、具有一定以上组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等策划,负责各项会议、活动的策划及实施工作;能独立操办中大型活动;3、具有一定酒店产品运营、销售推广经验优先;4、良好的沟通能力、协调能力和组织能力;思维敏捷、逻辑思维清晰,具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力;5、熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
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