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  • 客服

  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
    • 高端行业
    其他 | 500-999人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、维护好老客户和潜力客户,利用现有的公司资源开发新客户和新资源; 2、开拓市场,挖掘、跟进意向客户,发展稳定有效的优质客户; 3、巩固、维系与客户之间良好的合作关系; 4、开发维护渠道涉及设计师行业、电商行业、家居行业、高端餐饮行业、茶业、酒业等; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,专业解答,提供优质的客户体验; 5、对于公司产品体系深入了解,熟悉各业务板块。 任职要求: 1、大专以上学历,有5年以上销售经验,善于开发新客户,挖掘客户需求,销售业绩突出; 2、有维护开发渠道经验; 3、对商业感兴趣,有客户服务和市场开拓意识; 4、有上进心,自我要求高,目标感强。
  • 销售主管

    1万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 1、根据公司目标制定与执行月度、年度会员部目标任务; 2、具备获客能力及交付能力,有效拓展客户并增加客户粘性; 3、制定有效产品推广方案、实施销售计划,确保任务最终达成; 4、具备活动策划能力;负责线下会员活动的组织和实施,制定大促节点产品营销方案、品牌造势; 5、负责把控会员客户的开发进度以及会员管理工作; 6、关注客户需求,对公司服务提出合理化建议。 任职要求: 1. 渠道销售经验丰富,过往经历涉消费型医疗、医美渠道销售,或者一线奢侈品渠道销售; 2. 销售经验在5年以上; 3. 专科以上学历。
  • 水疗主管

    1万-1.3万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水疗中心制度的建立、修订等工作; 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系; 3、负责水疗SPA团队的管理,建设团队文化; 4、主要负责营运的服务和管理事务; 5、负责部门内外部的协调和管理; 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、国际连号或五星级酒店工作经验者优先,形象气质佳; 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程; 3、对市场及产品有着极高敏锐度以及丰富的知识,有相关工作成功案例; 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 海口 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1.协调公司的外部社会关系,提高公司在社会环境中的知名度和美誉度; 2.建立、协调、维护公司与政府、社会机构及相关企业之间的联系、沟通、合作事宜; 3.承担公司贵宾的联系、接待工作; 4.负责企业及领导人社会责任和公共形象的相关事务,包括慈善公益和社会活动; 5.加强企业对外评奖活动; 6.组织、策划并执行公司参与政府、社会机构等相关对外活动、展会、项目合作; 7.有关传播、沟通工作,包括:信息发布、媒介关系; 8.针对政府和社会机构的市场推广销售公关。 备注:薪资面议
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.持续联络现有会员及有潜力会员以达到招募新会员和销售会所设施使收入最大化。 2.负责为会员发展事务部提供支持,以实现管理层制定的国内会员及国内马主招募目标。 3.负责组织安排会员活动 ;协助准备,制定市场营销计划。 4.支持大湾区会员招募及北京会所营运(节日销售、大堂礼品外卖项目)实现业务销售目标。 5. 协助上级经理完成其他工作任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2. 熟练的英语口语和书写能力,并具有较强的普通话表达能力; 3. 电脑操作熟练,具有主动精神并高度关注细节; 4. 具有国际星级酒店销售、公关、活动统筹等5年以上工作经验者优先
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作职责: 1.按照高标准高品质完成各类设计工作; 2. 负责为北京会所的大型活动、各部门的相关推广、香港总部的相关项目的宣传媒介做高品质设计; 3. 负责北京会所的礼品包装、电子标识(LED/ TV/IPAD等)、礼品卡等物料的高品质设计; 4. 负责拍摄安排及质量把控等。 职位要求: 1. 专科学历及以上,平面设计专业,视觉传播或相关专业 2. 1 - 3年平面设计或相关工作经验,应届生亦可 3. 能操作Mac并且熟练运用Adobe CS5, Adobe Illustrator, Photoshop和InDesign 4. 掌握HTML, CSS, Dreamweaver等软件 5. 熟练使用新媒体社交工具 6. 英语良好者为佳
  • 大连 | 10年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    温泉 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 7、要求有丰富的国际品牌酒店厨房工作经验。
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Facilities Manager 工程经理
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、负责执行项目财务管理工作‘ 2、依据集团GOP核算口径’进行会计核算与账目处理; 3、依据国家政策进行项目财税筹划; 4、制订财务制度,确保资产安全; 5、搭建财务管理团队,与业主方保持良好沟通;
  • 厨师

    8千-1万
    杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责。厨师需要根据菜谱准备食材和调味料,确保菜品按时完成,并保持厨房的清洁卫生。此外,厨师还需管理厨房人员,确保分工合理;定期审查食材质量,确保食品安全;控制厨房费用和物料消耗;监督配菜工作,确保烹饪技术质量;把握菜品口味,及时调整;配合经理实施厨房管理;定期进行卫生检查等。 岗位要求。熟悉杭帮菜和川湘菜系,厨师通常需要具备一定的食品加工理论知识和食品安全知识;具有良好的沟通能力,善于与客人沟通,并能准确把握客人期望;具备出色的厨艺水平,熟悉各种菜肴做法,有良好的口感和视觉效果;熟练掌握厨房管理和调料配比,能合理节约原料,提高厨房收益;有较强的团队合作精神,能与其他厨师配合协作;能按照菜谱准备食材,并高效完成任务;具有良好的卫生习惯,能管理厨房卫生;熟练操作厨房设备,并能合理安排工作班次;熟悉食品安全操作规范,能遵守厨房安全规定,确保食品安全;能准时准确完成任务,接受领导安排和指导。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    中/西餐厅副经理,各一位
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 在一个热闹、独特的城市体育娱乐综合体中,高尔夫教练在提供高尔夫服务方面发挥着重要作用。该职位将与各个运营部门合作,为前来场馆体验的玩家定制、管理和运行高尔夫培训计划,安排和提供高质量的私人、团体活动课程以及球员发展计划。 l  协调、安排和教授有高尔夫学习需求的客人; l  帮助推动销售活动进入场馆; l  使用挥杆分析技术、理论学习,帮助客人了解高尔夫挥杆的力学原理,并将教具整合到所有课程中; l  利用摇摆分析技术和学习理论,将教具整合到所有课程中; l  为场馆员工提供一定的高尔夫基础知识培训; l  协助拓高乐学院的运营,并与所有类型的客人(青少年到狂热的高尔夫球手)合作,提供适当的课程培训; l  巡视公共高尔夫打位,以促进潜在高尔夫学员客户的课程预订(当不参与高尔夫教学时); 岗位要求: l  8年以上高尔夫教学经验,在武汉本地市场有执教不同级别高尔夫球手的经验;K-12教学经验者优先考虑; l  美国职业高尔夫球协会会员(PGA)优先考虑; l  与客人互动所需的社交和人际交往能力;团队协作,精力充沛,充满热情; l  接受轮班制,包括晚上、周末和节假日;
  • 南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.高尔夫年卡,次卡,课程卡的销售 2.主要是接待客户、介绍产品、产品推广、客户维护,开拓客户,VIP客户维护 3.餐饮包厢的销售 4.广告牌的销售 5.有上进心,有销售经验和销售能力者优先 6.有人教有人带,上手快 7.三个月试用期,转正后薪资待遇很高
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3.负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4.负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5.评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6.随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2.具有较强的组织.管理.协调能力具有服务意识; 3.对餐饮业有浓厚兴趣,能适应倒班及高速快捷的工作节奏; 4.综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位; 5.工作踏实,能承担较大的工作压力。
  • 张家口 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责整体工作,带领团队贯彻执行公司销售策略,实现部门经营任务目标; 2.组织市场调研分析、需求跟踪反馈,制定并实施市场推广方案、提供产品改进建议; 3.组织制定部门销售计划指标、制度标准,建立健全销售管理网络; 4.主持或参与指导重大销售谈判和协议签订; 5.走访、开发、维护客户,开拓市场与业务合作渠道; 6.综合监管销售运营情况,包括客户管理、合同管理、回款监控等; 7.负责对本部门人员进行业务指导、专业培训、考核考评及管理教育工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上管理经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力,良好的商务处理能力;
  • 市场经理

    8千-1万
    张家口 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责整体工作,带领团队贯彻执行公司销售策略,实现部门经营任务目标; 2.组织市场调研分析、需求跟踪反馈,制定并实施市场推广方案、提供产品改进建议; 3.组织制定部门销售计划指标、制度标准,建立健全销售管理网络; 4.主持或参与指导重大销售谈判和协议签订; 5.走访、开发、维护客户,开拓市场与业务合作渠道; 6.综合监管销售运营情况,包括客户管理、合同管理、回款监控等; 7.负责对本部门人员进行业务指导、专业培训、考核考评及管理教育工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具有3年以上管理经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力,良好的商务处理能力;
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    会所 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    负责酒店餐饮部的统筹管理 1)42岁以下,大专及以上学历,酒店管理等相关专业为佳; 2)具备8年及以上酒店行业经历,其中至少具备2年酒店餐厅/餐饮部的管理经验,具备较强的经营意识及营销策划能力
  • 贺州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    温泉 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责; 2、提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实; 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度; 4、协调各部门关系; 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系; 6、审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场; 7、提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1、大专学历,旅游、酒店管理专业为佳; 2、从事温泉/康乐行业工作10年以上,具有温泉/康乐相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先; 3、熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    会所 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责贯彻执行安全管理有关规定,全面开展公司安全管理工作。 2、负责编写部门各类计划,建立、健全安全制度及完善安全组织。 3、负责部门人员的雇佣、培训教育、绩效评估、考核及行政管理。 4、参加日常例会及临时会议,传达贯彻会议精神。 5、负责督促、检查部门安全管理工作进度及落实情况。 6、负责督促、检查码头设施设备运转的维护保养。 7、负责督促、检查码头设施设备的维修及工程改造。 8、负责督促、检查码头外包工程的质量及进度。 9、负责督促、检查旅游中心及南边海综合办公楼的工程维修及改造。 10、负责协调码头维修、改造工程的报价、合同及施工进度。 11、负责督促码头及综合办公楼报送报修工程的品质及进度。 12、保持与各部门及其负责人的有效沟通,提出并协助排除各部门存在的事故、安全隐患。 13、制定消防管理制度、安全操作规程,安全施工规程、健全消防、安全等档案管理,落实监控、消防设施设备及码头设备的维保,并监督执行。 14、对公司一般案件及安全事故的调查;协助执法部门对违法犯罪案件和重大安全事故的处理。 15、与公安、消防机关保持有效沟通,争取对公司安保工作的支持。 16、筹划部门的支出及预算。 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上相关管理工作经验; 2、具有强烈的安全意识和工作责任心; 3、熟悉本领域的安全规章制度、工艺流程、操作规程等; 4、熟悉本部门的技术(业务),具有一定的安全、消防知识,能操作计算机; 5、具有较强的组织、协调、管理能力,具有较强的文字分析、判断和处理问题的能力,具有较强的应变能力; 6、具有较好的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能熟练地撰写计划、报告、总结、合同(协议)及汇报材料等。
  • 贺州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    温泉 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.进行公司工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.办理新员工入职录用的各种手续。 4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有星级酒店/大型度假村相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.了解公司员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.能熟练操作计算机。
  • 中厨厨师长

    7千-8.5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    会所 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、中专以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在4星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责:   1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。   2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。   3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。   4.检查客房部的设施和管理,提升本部门整体工作质量及工作效率。   5.组织编制部门工作程序及工作考评。   二、任职资格:   1.中专学历或同等以上。   2.有筹备经验以及3年以上同星级客房管理工作经验。   3.熟悉运用客房部专业知识,熟练使用电脑   4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。   5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、年龄:32-42岁、身高和形象优者优先;薪酬:面议 2、大学本科学历以上,具有政府或相关工作5年以上经验。 3、熟悉政府机关运作,对法规和政策具有较强学习能力、理解力、执行力。   4、具有较好的沟通协调能力、亲和力与撰稿能力。   5、对公司投资与发展工作有强烈兴趣。 6、热爱海洋生活,具有强烈使命感、社会责任感、工作责任心
  • 销售经理

    8千-1万
    惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 包吃包住
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    温泉 | 500-999人
    发布于 03-23
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    岗位职责 1 、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 12、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
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