1、配合门店店长完成门店日常管理工作。

1、 合理安排区域工作，有一定管理能力；服从门店管理及领导工作安排。

督导检查员工工作完成效率、核对员工考勤状况，妥善处理餐中客诉及突发事件

确保厨房质量标准，包括新鲜度、清洁度、存储和准备； 安排厨师工作时间，确保按时完成任务； 检查厨房卫生状况，确保符合标准； 检查供应商产品质量和价格； 检查设备运行情况； 检查食材新鲜度和补充情况； 协助培训和改善服务流程；

1. 熟知门店菜品种类及日常用量，能独立完成配菜区产品的日常订购工作。 严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理，能独立完成配菜区产品的盘点、检查工作 2. 做好产品日常检查工作，有变质、过期或即将过期的产品及时报备厨师长处理 3. 清洗设施设备、器皿及展台盛具，安排区域人员负责收档并检查，特殊事宜需要记录在交接本上 4. 督导下属按果吧操作标准完成工作；重视员工培养，定期对员工进行回馈：纠正员工错误并继续跟进，直至员工改进；鼓励员工坚持做得好的方面并给予更高目标。主动根据员工的不足安排培训课程，帮助员工提升 5. 教育提醒员工的节约意识，做好能源、原料、易耗品的使用及管控工作 6. 厨师长休息时执行厨师长职责，完成门店当日后厨工作分配和追踪 7. 关注门店营业情况，监督员工适当预制产品，避免预制过多造成的食材浪费；拒绝接收不合格产品入库

1：提供食宿                                                                                                                                      2：每月带薪休假4天                                                                                                                          3：员工每月聚餐2次，生日福利、丰富的团建活动等、                                                                       4;员工工龄奖每满一年加200元                                                                                                        5：公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径

负责安排日常开餐工作及检查执行力强、抗压配合经理完成门店管理工作

负责开档，检查食品安全负责合理开货，检查品质配合副厨师长完成每日开档、收档工作控制成本

您好亲亲，很高兴为您解答。芝小官毛肚火锅自助餐厅 1，因营业需要，急需招聘以下岗位，餐厅经理招聘人数5名，要求如下5女性，年龄在25-30之间，形象气质佳 2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强， 3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4、稳重踏实、积极向上。热情的微笑，真诚的服务。 让我们更贴近客户的心灵。一个真诚的微笑，能让人压抑的一切消失，心情变好。我对待我的职业就像母亲对待她的孩子一样。找到你最好的笑容，把它献给你的顾客、用耐心和真诚的微笑赢得你的满意。只有不完善的服务，没有挑剔的顾客。

有责任心，能吃苦耐劳

1，检查本区域下属员工仪容仪表符合规范，分配员工工作岗位及工作内容。 2，追踪本区域每餐前准备工作完成，卫生工作符合公司卫生标准。 3，根据门店班次安排完成本区域每市餐前检查工作 4，餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求，提升顾客用餐满意度，维护公司服务质量。 5，观察员工表现，及时鼓励、提醒、纠正员工，必要时给予示范，督促员工达成当日目标。 6，带领本区域员工完成市后收档清洁工作 7，督导下属按服务操作标准完成工作；重视员工培养，定期对员工进行回馈。 8，管理好本区域各物料用品的申购，领取，保管，登记，盘点，检查工作。 9，制定每日、每周清洁计划, 并监督执行。 10，召开班组例会，传达公司工作重点，服务目标，营运目标，门店日常工作等。 11，掌握工时管理，负责每月排班工作和考勤，员工工时管理符合公司要求和劳动法。 12，掌握训练技巧，遵循准备、示范、试做、追踪四个步骤；完成员工日常培训工作。 13，主动学习，积极参与培训，不断提升自己的工作能力。 14，保持良好的工作态度，积极正面，及时发现、反馈员工的工作情绪，做好工作沟通及门店日常管理工作。

您好亲亲，很高兴为您解答。芝小官毛肚火锅自助餐厅 1，因营业需要，急需招聘以下岗位，收银领班招聘人数5名，要求如下5女性，年龄在18-30之间，形象气质佳 2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强， 3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4、稳重踏实、积极向上。热情的微笑，真诚的服务。 让我们更贴近客户的心灵。一个真诚的微笑，能让人压抑的一切消失，心情变好。我对待我的职业就像母亲对待她的孩子一样。找到你最好的笑容，把它献给你的顾客、用耐心和真诚的微笑赢得你的满意。只有不完善的服务，没有挑剔的顾客。

【岗位职责】 1、主要负责烧烤,卤菜的成品生产,同时承担卤水和各类酱汁的熬制。 2、根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作，遵守操作过程，控制原料成品，保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有2年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康，吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长厨分工，完成公司要求的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、中专学历，或相关专业毕业。 2、熟悉自助餐的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到门店规定的标准。 【岗位要求】 1、中专学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

1、配合门店经理、店长完成门店日常管理工作。

1、 服从门店管理及领导工作安排，严格按照出品标准出品，为顾客提供品质一流的菜品；协助上级领导完成日常管理工作

【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合；需要时，为顾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为顾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作。 【岗位要求】 1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 2、熟练掌握前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生； 2、按标准对餐厅地面、墙面、餐台清理 3、按要求完成餐厅清洁工作 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄20-49岁，女性； 2、能吃苦耐劳，有实干精神；

无不良嗜好，服从管理

服从管理

餐前准备工作，摆台铺台，做餐前卫生， 餐中服务.迎送客，打扫卫生

职位;        刺身、冷热菜、寿司、铁板、组长                                                                                1：提供食宿                                                                                                                                      2：每月带薪休假4天                                                                                                                          3：员工每月聚餐2次，生日福利、丰富的团建活动等、                                                                       4;员工工龄奖每满一年加200元                                                                                                        5：公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径