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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范的服务程序,高标准的优质服务,来获取最佳的经济效益和社会效益; 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证楼面的正常运行; 3.负责与相关部门的工作协调,发现问题及时处理并寻求新的解决方案; 4.员工的仪容仪表,督导员工保持始终如一的卫生标准; 5.营业期间坚持在第一战线,加强餐中巡视,发现并纠正服务中出现的问题,处理各种突发事件;热情待客、主动与顾客交流,迎送重要客人并在服务中给以特殊关照。记录宾客信息,做好客源开发与维护; 6.处理宾客的抱怨和不满,认真解决客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.做好茶艺服务工作,热情礼貌接待宾客; 2.负责茶品、茶器具等的入库管理盘点等工作; 3.负责茶艺师的排班调休等事宜的安排; 4.负责每月与财务盘点对账; 5.负责每日销售统计及汇报; 6.负责茶品、茶器具的损耗统计并根据库存情况做好进货申报及物资管理; 7.完成公司制定的销售任务; 8.负责店内所有茶艺相关日常管理工作; 9.完成茶艺师的带教、培养培训工作;  10.认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳; 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力; 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 15:05
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    1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作; 9、协助前厅经理打造特色小厅服务。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅基础管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、在职期间协助筹备黑珍珠餐厅者优先。 职位福利:绩效奖金、包吃包住、全勤奖、加班补助、社保、带薪年假
  • 商贸会计

    5千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-25
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    岗位职责: 1. 负责公司财务会计核算工作,包括账务处理、凭证审核、账目调整等; 2. 编制财务报表、税务报表等,并按时提交; 3. 负责公司资金管理,包括资金预算、资金调配等; 4.完成其他相关工作。 任职要求: 1. 具有会计相关专业大专及以上学历,具备3年以上商贸会计工作经验; 2. 熟悉国家财务、税务法规和会计准则,熟练掌握财务软件; 3. 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心; 4. 工作认真细致,具备较强的分析和解决问题的能力。
  • 咖啡师

    4.5千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 03-14
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    1.任职要求: (1)有咖啡专业知识培训或 1 年及以上咖啡师从业经验,熟悉意式、手冲咖啡专业知识,了解和善于推广咖啡文化; (2)熟练操作流程及标准,能够独立制定和建立咖啡及饮品出 品流程及标准; (3)熟悉吧台内各种工具及器具的使用,能独立进行吧台运转 相关操作; (4)收集客户对出品的反馈及喜好,为客户提供专业的咖啡饮品及相关服务 。 关于我们 我们长跑在商务服务领域,业务涵盖商务接待、会展会务、餐饮与零售、咖啡厅运营管理、商务信息咨询、公关活动策划等。持续为华为集团提供商务服务、餐饮与零售项目的整体解决方案,丰富园区生活,助力企业发展。 我们对您的画像 我们期望你是优秀的90后,有梦想、有世界,年轻、热情、充满活力,对服务有品质追求 我们能为您做的 我们拥有优秀的老师和伙伴,专业的平台和资源,丰富的实践和探索;我们能让你得到专业的知识赋能,培养广阔的行业视野,迅速成长为优秀的行业专家,信心百倍走向全国
  • 美工/设计

    5千-7千
    太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1.负责公司宣传海报、传单、广告品、名片等设计制作,规范、监督和实施VI运用以及商标管理; 2.了解和熟悉公司各个部门的业务情况,钻研公司宣传推广业务,不断提高公司业务推广设计水平; 3.把控公司整体设计需求并提供合理化建议,包括餐饮等应用类物品设计,重大活动、节庆装饰效果设计; 4.协助各个营业点完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等布置陈列工作; 5.跟进广告公司拍摄工作,实时掌握拍摄过程及结果; 6.对接供应商,确认印刷品、制作类物品、工艺品等到货校验工作; 7.协助完成部门负责人交办的其他相关工作。 任职资格: 1.大专或以上学历,有一年酒店同岗工作经验; 2.精通Photoshop、Adobe Illustrator、 Coreldraw等设计工具; 3.有摄影工作经验,会使用摄影图像处理软件、视频编辑软件者优先; 4.具备较好的审美与创新设计能力,能够精准地领悟和把握创作策划的理念、方向、手段以及创造性的表达; 5.策略性思维,抗压能力,擅长协调沟通,团队意识强。
  • 财务主管

    5千-7千
    咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责: 1、财务核算管理、会计凭证编制; 2、负责纳税申报及发票管理业务; 3、负责编制酒店财务报告及相关工商税务统计报表; 4、负责酒店经营数据统计与报送,定期出具分析报告; 5、定期组织各部门进行资产及物料盘点,监盘并发现问题及时解决; 6、根据公司制度,负责酒店各项成本费用支出的审核; 7、核对出纳每日单据、报表、发票等凭据的审核,确保事项、金额、附件等完整性和准确性; 8、负责银行、税务等对外关系维护,保障业务正常开展。 岗位要求: 1.会计、审计等相关专业大专以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书; 3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序; 4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件; 5.籍贯:湖北咸宁 福利: 五险+做六休1+法定节假(调休)+绩效奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+工龄工资+婚丧生育…
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    楼面经理(带薪培训期)—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理) ★楼面经理阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月),值班训练及管理(4.5个月); ★副经理阶段:安全品质管理、成本管理、营业额预估、营销等; ★资深副经理阶段:人事管理、利润管理、高效能辅导等; ★餐厅经理解读:全面管理餐厅营运、销售、利润、人员等。 薪资福利: 1、薪资构成:综合时薪+津贴+季度超工时津贴; 年度调薪; 2、“五”险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳); 3、周休1-2天,带薪年假5-15天起,法假三薪,各项福利保障优厚; - 晋升餐厅经理享受福利: ★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; ★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; ★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业,经验不限; - 欢迎应届毕业生,加入“学生直通车”项目; - 热情开朗,善于与人沟通; - 能够适应倒班并认同并致力于服务行业的有志青年!
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    楼面经理(带薪培训期)—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理) ★楼面经理阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月),值班训练及管理(4.5个月); ★副经理阶段:安全品质管理、成本管理、营业额预估、营销等; ★资深副经理阶段:人事管理、利润管理、高效能辅导等; ★餐厅经理解读:全面管理餐厅营运、销售、利润、人员等。 薪资福利: 1、薪资构成:综合时薪+津贴+季度超工时津贴; 年度调薪; 2、“五”险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳); 3、周休1-2天,带薪年假5-15天起,法假三薪,各项福利保障优厚; - 晋升餐厅经理享受福利: ★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; ★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; ★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业,经验不限; - 欢迎应届毕业生,加入“学生直通车”项目; - 热情开朗,善于与人沟通; - 能够适应倒班并认同并致力于服务行业的有志青年!
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4500元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 南京目前22家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    一、岗位描述: 1、第一阶段: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).半年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、第二阶段: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).安排并参与店铺日常基层操作。 3、第三阶段: (1).多家门店运营管理; (2).负责区域内储备店长各方面能力培养; (3).完全执行公司下达的各项课题。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),22-28岁,1-3年快餐连锁工作经验; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、5K起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、享有年假,5 天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22:00点,分早中晚三个班次; 南京目前有22家门店,工作地址不仅限于标记地址
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 宁波目前5家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 成本会计

    5千-7千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    工作职责:   1、收集材料单,入库单,与仓库材料会计或保管员/仓库记账员接口,做好协调工作。   2、确定最合适你公司材料成本计算方法:先进先出,加权平均等。   3、建立材料明细账,确定产品分类。   4、月底根据发出材料,购进材料单,汇总合计,与仓库材料会计核对。   5、根据计算方法 确定单位成本,及结存成本。   6、期间末做材料预算,成本对比,进销差价分析。 控制生产成本。 加分项:有酒店或餐饮行业成本会计工作经验。
  • 人才储备

    4.5千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险
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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 一、 具体职责: 1、 协助店长督导店内的日常工作。 2、 编制店内服务规范和工作程序,参与制定店内的工作计划、经营预算、并督导和检查员工认真贯彻执行。 3、 协助制定并监督实施店内各项培训计划,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。 4、 与店长共同分析营业成本,采取有效措施,加强成本控制。 5、 负责店内内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和后台产生的关系,确保工作效率,减少差错。 6、 巡视店内营业运转情况,检查服务质量,广泛征集客人意见,并组织落实服务改进措施。 7、 检查和控制店内餐具、物资用品的使用情况,降低餐具、物资用品的损耗。 8、 督导下属对所管辖范围内设施设备的维护保养,以免影响店内整体水准。 9、 完成上级布置的其他任务。 【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    岗位描述: 1.积极参加总部组织的岗前一周培训(模拟餐厅),并通过理论考核; 2.积极参加培训门店的初步轮岗学习(全岗位),并通过初步岗位操作考核; 3.在实际门店进行各岗位高峰营运工作,提升操作效率; 4.入职三个月后学习门店的事务管理工作,并独立完成店长(培训老师)交代的工作,例如排班、订货等; 5.积极参加公司组织的晋升考核,实时提交个人工作总结; 6.一年内能够独立承担一家门店的营运及管理工作;   任职资格: 1、大专及以上学历,18-28岁,往届/应届毕业生都可; 2、热情、性格开朗,有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强; 4、能适应较快的工作节奏,身体健康。   福利待遇: 1、4800元/月起; 2、做五休二(轮休),缴纳 五险一金,加班费按基本工资1.5倍计算; 3、上下班交通费全额报销,另有年终奖及节假日三薪; 4、提供食宿(正常上班提供2餐,住宿环境为连锁酒店标间、2人一间,独立卫浴); 5、每三月一次升迁考核机会,从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 6、总部会定期开设管理培训课程; 7、门店营业时间为8点-22点,分早中晚三个班次,一般排班时长为9-10小时,其中1-2小时为休息时间。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 17:05
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    服务员 岗位职责: 1. 认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、熟悉菜单,为顾客提供点餐服务; 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;运用礼貌语言,为客人提供快速热情、细心周到的服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、服从领导工作安排,团结及善于配合同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、保障工作区域卫生、维持清洁; 8、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 9、每周一休息,餐厅两头班,下午休息2-3小时。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;3、有制作咖啡经验者优先考虑; 4、具有良好的服务意识; 5、一定服务英语口语能力者优先考虑; 6、公司提供免费专业培训,专人帮带. 6. 工作地点:北京市新中街五号楼一层莫劳龙玺西餐厅; 7. 打完新冠疫苗者优先考虑;
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 提供工作餐
    • 出色的团队
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    岗位描述: 1. 做好每天的接待、迎送客人工作,了解和收集客人的喜好、意见,并做好记录; 2. 熟知当天所有的预订,熟记客人的姓名及喜好,以微笑带领客人进入到座位; 3.协助前厅同事服务好客人。 岗位要求: 1. 相貌端正,性格开朗、有较强的沟通能力; 2. 有良好的英语基础优先,综合的读说写能力; 3. 有高端餐厅的工作经验优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    食其家1982年创立于日本横滨,是日本排名第一的餐饮品牌,全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国,国内460多家门店分布在上海、北京、广州等30多个城市。 公司正在以每年100家的开店速度发展,充满机遇,充满挑战,我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队。等着你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容: 1.进行基层轮岗培训,学习店铺日常营运工作; 2.排班订货,培训员工,处理店铺日常事务。 3.独立负责一家门店的营运及管理工作; 关于你的成长之路: 1.仅仅需要6个月时间,你就可以成为优秀的店长;是否能更快?可以!只要你有实力! 2.你以为就这样结束了吗?不!你还可以拥有更长远的发展! 店长→小区经理→中区经理→大区经理; 3.如果你是大专及以上学历,年龄在18-32岁,期待你来挑战!
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 录入每日食品及酒水的送货单,包括检查价格与批准的采购价格一致。 2. 检查每日录入的入库单以及收料单,确保与应付单的金额和税额一致。 3. 在财务系统建立酒水库存,包括描述,库存单位,盘点数量等。 4. 记录收到的存货,发出,退回,及检查其合理授权。 5. 执行并协调每月的存货盘点。 6. 参与财务部的轮岗培训。 任职资格: 1. 大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业; 2. 有成本岗位的工作经验优先考虑; 3. 熟练使用财务软件,Excel、Word等办公软件; 4. 注重细节,责任心强,积极主动,擅于思考,执行力佳,具有团队合作精神和独立解决问题的能力; 5. 具备良好的英语读写技能; Job Duties: 1. Enter daily delivery orders for food and beverage, including checking that prices are consistent with approved purchase prices. 2. Check daily entry of receiving orders to ensure that the amounts and taxes are matched with the account payable. 3. Create beverage inventory in the financial system, including description, stock units, inventory quantities, etc. 4. Record inventory received, issued, returned, and check its reasonable authorization. 5. Perform and coordinate monthly stock-taking. 6. Participate in the rotation training of the finance department. Job Qualifications: 1. College degree or above, majoring in financial accounting, financial management or other related fields. 2. Proficiency in using financial software, Excel, Word and other office software. 3. Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive, good thinking, good execution, teamwork spirit and independent problem solving ability. 4. Have good English reading and writing skills.
  • 日审会计

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
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    其他 | 50-99人
    发布于 2023-01-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核门店各类收入账单及对账,完成编制餐厅收入相关日报报送; 2.核对前厅录入收银系统内的折扣、冲减及挂账数据是否准确; 3.财务金蝶系统单据录入及账务处理; 4.处理外出银行业务; 5.出具应收账龄等报表; 6.完成会计凭证装订及保管; 7.领导安排的其他工作; 任职要求: 工作经验:1-2年酒店餐饮行业日审、收入审计工作经验; 文化程度:大专以上学历,财务及相关专业; 工作技能:熟练使用天财商龙系统、金蝶系统及办公软件; 加分项:初级会计职称 严格遵守财务职业道德,忠诚企业,对待本职工作严谨认真;
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
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    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1. 负责酒吧开市前的准备工作; 2. 高效、快速完成上级领导安排的工作; 3. 做好顾客的服务工作,给予顾客亲切热情的服务。 任职要求: 1. 性格开朗,有较强的沟通能力; 2. 有酒吧同岗位的工作经验1年以上; 3. 有英语交流能力优先。
  • 餐厅经理

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社保
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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位要求: 大专及以上学历,18级19级20级毕业生 一、薪资福利: 1、转正月薪5000元,年薪6万起。未转正前20-30天左右为115元/天,通过一门岗位考核才 算转正 。                                                                                      2、包吃包住,外住可享受住房补贴分不同地区300—500元; 3、弹性带薪月休4天; 4、入职满1个月后缴纳五险; 5、节假日上班后续可调休,不调休享受加班费; 6、婚假/产假/看护假等全薪假期; 7、其他福利:门店团建活动、定期公司培训、生日福利、年会、集体旅游等。 二、培训与发展(以下每个岗位都有考核): 1、轮岗学习阶段:6—9个月——3-6个月基层轮岗学习(一共四个岗位:服务,传菜,门迎,收银)、3个月师傅岗位学习; 2、见习主管/见习副厨:3-6个月——现场管理学习、排班报货学习; 3、主管/副厨:6-8个月——独立带班、或者带厨房; 4、见习店长/厨师长:6-8个月——学习带团队;学习成本控制;学习财务管理; 5、店长/厨师长——门店经营,带团队达成利润目标。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 提供工作餐
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    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1. 负责餐厅开餐前的准备工作; 2. 高效、快速完成上级领导安排的工作; 3. 做好客人的服务工作,给予客人亲切热情的服务。 任职要求: 1. 性格开朗,有较强的沟通能力; 2. 有西餐厅同岗位的工作经验; 3. 有英语交流能力优先。
  • 总监助理

    4.5千-5.5千
    天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    配合总监进行工作制定营销和运营推进与落地,配合领导形成安排,对接各部门督办协调落实指示,协助处理公共关系,接待工作,头脑灵活有一定应变能力。 形象气质佳,表达大方不怯场,文件收发、协助审批与处理。 办公软件熟练使用,工作细心负责,有一定抗压能力,性格稳定肯踏实学习。 总监监管行政、运营、营销、企划等餐饮管理综合统筹,所以本岗位要对于各个岗位熟悉清晰,方便推进与落实工作。 可接受无工作经验
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