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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

Jing An Shangri-La, West Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.上海静安香格里拉大酒店坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。  We are currently looking for a Communications Executive to join our Sales & Marketing team.  As a Communications Executive, we rely on you to•Support the Senior Marketing Manager•Maintains all digital marketing channels•Maintain the public image of the Shangri-La brand We are looking for someone who:•Has a passion for Sales and Marketing•Enjoys being creative•Enjoys interacting with people•Communicates and writes with fluency in English (as well as the local Language)•Solid knowledge of digital marketing and the platforms associated with it•Preferably has relevant experience from an International 5* Hotel Group•Adept in using analytical tools such as Google Adwords, Adobe Analytics, Social Bakers, etc.•Always kept up-to-date with latest industry trends and market practices  工作概述:•支持上级工作•维护所有电子市场渠道•维护香格里拉品牌的公众形象  岗位要求:•对市场销售工作抱有热诚•富有创造性思维•热爱与他人沟通互动•流利的中英文沟通及书写能力•扎实的电子市场及相关平台知识•国际品牌连锁五星级酒店工作经验优先•熟练使用谷歌Adwords, Adobe Analytics, Social Bakers等分析工具•随时掌握最新的行业趋势和市场情况  If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!

薪资: 2.9千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:男性,持电工证,有酒店配电房值班经验优先考虑。能适应三班倒。工资根据工作经验可面谈。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1、工作经验:有酒店工作经验者优先;2、语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通;3、业务素质:1) 能较熟练使用OFFICE软件;2) 具有一定的组织协调能力和社交技巧;3) 热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳。 岗位职责1 部门经营管理1.1 在工作日志中记录日常事务及需跟进事项,按要求记录安全事件及意外事故;1.2 执行酒店UPSELLING政策;1.3 按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告;2 部门团队建设2.1 按要求参加各种会议和培训;2.2 与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系;3 对客管理3.1 负责办理散客和团队的入住登记服务;3.2 负责办理散客和团队的退房服务,确保所有款项的足额准确出纳;3.3 负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作;3.4 接收并复核所有房间的账单;3.5 为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务,向住客提供对前台保险箱服务;3.6 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作;3.7 为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问;3.8 收集客人意见、建议、抱怨和投诉,并汇报上级,以便进行整改;3.9 通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况,有关团体的特殊安排;3.10 处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务;3.11 向客人解释并销售酒店设施服务,根据客人的需要,引导客人到达目标酒店场所;

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 建立符合公司价值观的运营体系;2. 制定公司的运营目标和年度计划并负责实施;3. 建立完整的生产和管理标准系统,督导运营团队完成运营目标;4. 负责对外协调相关部门和公司,对接相关资源;5. 拟定营销计划和方案,完成项目的市场推广目标;6. 公共关系的维护和管理; 岗位要求:1. 具有互联网平台运营实战管理经验;2. 具有很强的领导力,执行力和落地能力;3. 善于沟通,文字表达能力出色;4.具有创业者精神和互联网创新思维;简历请附上详细的项目经历。

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责制定公司品牌的包装和市场营销计划的策划和实施; 2. 负责制定新媒体运营策略和内容规划,以及渠道资源的整合对接,包括小红书、抖音、微信、公众号、大众点评等平台;3. 负责营销方案的组织实施和效果监控;4. 负责根据公司运营目标制定营销方案的策划和实施;5. 企业官网、公众号、小程序、APP的营销运营;6. 负责团队建设和人才培养、绩效管理等工作; 要求;1. 具有新媒体运营经验和内容组织能力;2. 具有互联网平台推广经验和团队组织管理经验;3. 具有出色的营销和执行能力;简历请附上详细的项目经历。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责制定公司品牌的包装和市场营销计划的策划和实施; 2. 负责制定新媒体运营策略和内容规划,以及渠道资源的整合对接,包括小红书、抖音、微信、公众号、大众点评等平台;3. 负责营销方案的组织实施和效果监控;4. 负责根据公司运营目标制定营销方案的策划和实施;5. 企业官网、公众号、小程序、APP的营销运营;6. 负责团队建设和人才培养、绩效管理等工作; 要求;1. 具有新媒体运营经验和内容组织能力;2. 具有互联网平台推广经验和团队组织管理经验;3.具有出色的营销和执行能力;简历请附上详细的项目经历。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责代餐或功能性饮料研发:①新品立项②原料申购、成本初步分析及管控③小批量测试,确定配方④中样测试,建立产品工艺标准文件,输出SOP操作流程至供应链⑤量产辅导及检验确定;⑥跟进产品满意度反馈及完善产品;2、负责代工厂产品出品品质稳定;3、对工序质量投诉和质量异常事故的调查、处理及报告,制定纠正和预防措施杜绝再发;岗位要求:1、 食品或营养学专业,有1年或以上网红食品代餐研发工作经历;2、 熟悉代餐饮料、功能饮料研发流程;3、 熟悉代餐饮料、功能饮料生产工艺;4、 熟悉食品相关国家标准、行业标准;5、 熟悉食品品类相关检测项目;6、 抗压能力强,做事细心负责,深思熟虑,谨慎且对细节敏感;7、 具有良好的沟通、组织、协调能力;具有强烈的责任感、荣誉感。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

工作职责1、负责项目活动策划和落地执行工作,通过微博、公众号、小红书等新媒体进行品牌的营销活动宣传;2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;3、撰写策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;   4、负责对营销策划进度进行动态掌控。任职要求1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,广告、市场营销专业优先;2、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例,有商场营销策划房地产营销策划及大型活动营销策划者优先;3、具备商业敏感性,准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力,善于在文字上引导顾客;4、热爱文案策划工作,逻辑、形象思维强,有创意激情,对文化建设有独到的创意和策划;5、对广告行业有浓厚的兴趣,能适应市场快速变化节奏,有广告公司或媒体类从业经验者优先;6、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;7、具备团队意识、责任心、进取心,悟性高。敬畏感:文字的技巧固然重要,但更希望你对它持有敬畏感,不玩弄文字。分寸感:你懂得文字的度,能够将表现对象用恰到好处的文字表达出来。画面感:从你的文字里看到美术,不仅能描绘现有的画面,更能呈现未有的画面。可读性:无论项目通调如何,你的文字都能让看者有兴趣读下去。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、3、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;9、完成总经理临时交办的各项工作任务,全面统筹规划公司的人力资源战略;(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(4)塑造、维护、发展和传播企业文化;(5)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;(6)为公司主管以(7)及时处理公司管理过程中的重大人力资完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、本科以上学历;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:面议

技能要求:社会招聘,校园招聘岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘需求;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、主导或协助完成招聘项目;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。岗位需求:1、全日制统招本科学历,人力资源管理、行政管理等管理类专业优先;2、三年以上餐饮招聘工作经验,熟悉餐饮行业,有主导校企合作、校园招聘、劳务合作等招聘项目优先;3、熟悉招聘渠道开发与管理,有猎头经验优先;4、熟悉当地劳动用工法律法规;5、熟练使用办公软件,抗压能力强

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责根据公司规范要求和业务情况,建立和完善公司财务制度、现金控制度和财务报表系统,优化会计核算制度与体系建设;2. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报、年度工商年检及年度审计工作3. 负责公司各项账务处理,所有款项的收支管理。审核原始凭证,及时整理会计凭证、装订归档;4. 定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等5. 有效开展与财政、审计及税务部门的外部工作配合和公司内部的沟通协调;任职要求:1.会计、财务管理等相关专业,本科学历;2.5年以上独立处理一般纳税人全盘账务工作经验,有餐饮或酒店相关财务工作经验优先;3. 熟练运用办公软件,熟悉财务用友系统;4. 熟悉国家和地区的财税法律法规和相关政策;5. 良好的职业道德,工作认真细致、较强的责任心和抗压能力;遵守和维护财经纪律,具有对财务制度较强的责任心,以企业利益为核心。

薪资: 1.2万-2万 经验:3年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海-南汇区 食宿:提供食宿

1、负责制定本部门工作计划、工作目标,并组织实施。2、负责宣传贯彻实施质量,食品安全,环境、职业健康安全管理体系的运行。3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。4、负责组织实施质量方针和目标。5、负责制定生产部门的产品质量标准。6、负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位。7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。8、 负责质量管理/HACCP体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的修订。9、负责企业标准化生产工作。10、负责化验室的管理工作。11、制定所属员工的岗位描述,定期、不定期培训、考核本部门员工。12、完成公司领导临时交办的其它任务。13、对职责范围内工作失职、失误造成的不良影响及后果负责。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

技能要求:HR,招聘招聘经理 • 职位要求1.餐饮行业招聘经验两年以上。2.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。 3.5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。招聘经理 • 工作内容1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;   2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;   3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;   4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;   5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;   6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、负责制定本部门工作计划、工作目标,并组织实施。2、负责宣传贯彻实施质量,食品安全,环境、职业健康安全管理体系的运行。3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。4、负责组织实施质量方针和目标。5、负责制定生产部门的产品质量标准。6、负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位。7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。8、 负责质量管理/HACCP体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的修订。9、负责企业标准化生产工作。10、负责化验室的管理工作。11、制定所属员工的岗位描述,定期、不定期培训、考核本部门员工。12、完成公司领导临时交办的其它任务。13、对职责范围内工作失职、失误造成的不良影响及后果负责。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责服务、协调行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。   2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。   3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。岗位要求:1、33岁以下,本科及以上学历,***优先,形象气质佳,较强的沟通,协调能力。2、有相关行政管理经验,了解会议、计划、工作督办、外联等事项;3、有良好的从业背景及职业道德,较好的文字功底;4、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;5、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华-义乌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责家庭卫生清洁工作;2、负责家庭用餐的食材采购等工作;3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项;4、听从分配和安排。任职资格:1、女,身体健康,年龄23-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑;3、能够熟练使用英语。

薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、及时收集和了解各部门的工作状态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供董事长决策;3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助董事长与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;4根据公司发展计划进行相关的文案策划,编写策划文案;5、负责编写公司对内外文件、宣传资料、PPT及董事长需要的其他公文;6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;7、完成公司领导交办的其他工作任务。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位描述:1、建立系统培训体系规划,完善公司培训制度,制定全年培训规划2、系统培训过程管理3、培训课程讲授4、培训业务流程管理任职资格:1、知识教育程度:本科以上学历,主修管理类、服务类、人力资源、心理学专业。语言:英语四级以上经验管理知识:西餐服务流程、西餐服务礼仪专业知识:服务、酒水、英文、熟练使用各种办公软件2、经验五年以上大型酒店/餐饮企业培训管理与组织实施工作经验熟悉西餐服务流程与礼仪培训,熟悉培训管理各个模块熟练制作对应的系统课件3、技能能力独立策划培训项目能力熟悉培训需求分析,能够独立制定与实施培训计划,有编写培训教材课件能力,精通PPT制作较强的逻辑思维能力、做事有条理、计划性强,执行力强、有上进心较强的团队合作精神、积极进取、开朗热情、由亲和力良好的抗压能力较强的组织、管理、协调能力,能有效处理内部沟通问题诚实守信、品行端正、服从领导工作安排

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作职责1)维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心2)设计、制作本品牌相关的广告、包装、礼品等宣传物料3)3)定期制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动4)制定全年活动目的、策略、计划5)按计划准备并执行促销活动及公关活动,参与公司市场部确定的推广活动6)与大众点评、各公众号、报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动7)根据品牌定位,更新及完善企业网络宣传信息,促进品牌形象的完美展现8)了解品牌定位和产品、竞争者和潜在顾客,开发和维护产品市场9)及时准确的了解品牌网络评价与市场分析岗位要求: 1.电脑要求:熟练操作Office及Photoshop等软件 2.语言要求:英语流利沟通水平 3.拥有出色的分析思考能力、沟通协调能力、逻辑判断能力、解决问题方面的技能 4.具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历 5.五年以上市场营销部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向 6.具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系

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