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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

Jing An Shangri-La, West Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.上海静安香格里拉大酒店坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。  We are currently looking for a Communications Executive to join our Sales & Marketing team.  As a Communications Executive, we rely on you to•Support the Senior Marketing Manager•Maintains all digital marketing channels•Maintain the public image of the Shangri-La brand We are looking for someone who:•Has a passion for Sales and Marketing•Enjoys being creative•Enjoys interacting with people•Communicates and writes with fluency in English (as well as the local Language)•Solid knowledge of digital marketing and the platforms associated with it•Preferably has relevant experience from an International 5* Hotel Group•Adept in using analytical tools such as Google Adwords, Adobe Analytics, Social Bakers, etc.•Always kept up-to-date with latest industry trends and market practices  工作概述:•支持上级工作•维护所有电子市场渠道•维护香格里拉品牌的公众形象  岗位要求:•对市场销售工作抱有热诚•富有创造性思维•热爱与他人沟通互动•流利的中英文沟通及书写能力•扎实的电子市场及相关平台知识•国际品牌连锁五星级酒店工作经验优先•熟练使用谷歌Adwords, Adobe Analytics, Social Bakers等分析工具•随时掌握最新的行业趋势和市场情况  If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!

薪资: 2.9千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:男性,持电工证,有酒店配电房值班经验优先考虑。能适应三班倒。工资根据工作经验可面谈。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1、工作经验:有酒店工作经验者优先;2、语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通;3、业务素质:1) 能较熟练使用OFFICE软件;2) 具有一定的组织协调能力和社交技巧;3) 热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳。 岗位职责1 部门经营管理1.1 在工作日志中记录日常事务及需跟进事项,按要求记录安全事件及意外事故;1.2 执行酒店UPSELLING政策;1.3 按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告;2 部门团队建设2.1 按要求参加各种会议和培训;2.2 与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系;3 对客管理3.1 负责办理散客和团队的入住登记服务;3.2 负责办理散客和团队的退房服务,确保所有款项的足额准确出纳;3.3 负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作;3.4 接收并复核所有房间的账单;3.5 为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务,向住客提供对前台保险箱服务;3.6 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作;3.7 为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问;3.8 收集客人意见、建议、抱怨和投诉,并汇报上级,以便进行整改;3.9 通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况,有关团体的特殊安排;3.10 处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务;3.11 向客人解释并销售酒店设施服务,根据客人的需要,引导客人到达目标酒店场所;

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责制定公司品牌的包装和市场营销计划的策划和实施; 2. 负责制定新媒体运营策略和内容规划,以及渠道资源的整合对接,包括小红书、抖音、微信、公众号、大众点评等平台;3. 负责营销方案的组织实施和效果监控;4. 负责根据公司运营目标制定营销方案的策划和实施;5. 企业官网、公众号、小程序、APP的营销运营;6. 负责团队建设和人才培养、绩效管理等工作; 要求;1. 具有新媒体运营经验和内容组织能力;2. 具有互联网平台推广经验和团队组织管理经验;3. 具有出色的营销和执行能力;简历请附上详细的项目经历。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责制定公司品牌的包装和市场营销计划的策划和实施; 2. 负责制定新媒体运营策略和内容规划,以及渠道资源的整合对接,包括小红书、抖音、微信、公众号、大众点评等平台;3. 负责营销方案的组织实施和效果监控;4. 负责根据公司运营目标制定营销方案的策划和实施;5. 企业官网、公众号、小程序、APP的营销运营;6. 负责团队建设和人才培养、绩效管理等工作; 要求;1. 具有新媒体运营经验和内容组织能力;2. 具有互联网平台推广经验和团队组织管理经验;3.具有出色的营销和执行能力;简历请附上详细的项目经历。

薪资: 1.8万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

工作职责:1、负责项目整体规划和方案,并组织落地实施;2、根据项目规划制定工作目标和工作计划,并负责完成责任目标及团队计划;3、负责组建项目团队,从0-1的全过程管理工作,管控项目的进度、质量、风险等;4、负责拟定各项规章制度及操作流程,负责指导、激励、协调下属员工的工作开展,监督、检查各团队成员有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;5、建立对外相关部门及合作企业关系,组织协调项目组的内外部关系。 任职要求:1、有运营实战管理经验,5年以上独立管理工作经验;2、有餐饮项目管理经验者优先考虑;3、熟悉项目前期筹备、培训、督导等管理流程,至少具备一个项目完整的组织与实施经验,一年以上项目团队管理经验;4、优秀的语言表达能力及沟通协调能力,优秀的领导能力及项目推进能力;5、有较强的学习能力和主动性,能承受较强的工作压力;6、具有独立工作的能力,良好的团队精神,较强的责任心和自学能力,勤恳踏实的工作作风。全国一线城市运营总监,北上广、宁波、西安、南京等。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、3、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;9、完成总经理临时交办的各项工作任务,全面统筹规划公司的人力资源战略;(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(4)塑造、维护、发展和传播企业文化;(5)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;(6)为公司主管以(7)及时处理公司管理过程中的重大人力资完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、本科以上学历;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

薪资: 1.2万-2万 经验:3年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京

 The Membership Sales Manager drives revenue and membership growth for our bespoke private members business club through proactively engaging key partners and channels to generate membership leads, handle enquires, conduct viewings, negotiate and close deals to achieve and exceed our sales goals.  DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.            Responsible for driving and achieving the membership sales target 2.            Build, develop, sustain and leverage on relationships with potential members and partners within our targeted profile/arena.  3.            Effectively track and report on sales progress via our Salesforce CRM system. 4.            Conduct regular research to maintain most up-to-date market intelligence, and collaboratively analyse such information with the Management to finetune and enhance our approach 5.            Perform any other tasks assigned by the Management ARCHETYPES OF THE SUCCESSFUL ROLE: 1.            Effervescent, driven personality with passion, interest, conviction, and discerning abilities to build up professional network within the elite/ high net worth business society. 2.            Creative visual thinker, who is exceptionally organized and always looking to innovate and push the envelope 3.            Prior direct sales experience in a similar role within high-end membership club, luxury private jet, or related enterprises preferred 4.            Degree, Diploma in Business and/or related fields 5.            Excellent written & verbal communication skills in Mandarin and English

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京

The Digital Marketing Manager plays an integral part of the Group Integrated Marketing Team, partners with the Head of Marketing to drive the overall digital marketing strategy and its respective tactical campaigns end-to-end across the Arcc Spaces’s portfolio.Arcc Spaces (https://www.arccspaces.cn/) is a Singapore-based shared office operator with over 20 centres in Singapore, Malaysia, Beijing, Shanghai, Hong Kong, Yangon and beyond. In Beijing and Shanghai, Arcc Spaces has 8 centres in CBD and will continue to expand. With over 20 years of experience in the market, Arcc Spaces has been working closely with landlords to provide world-class flexible workplace experiences to Fortune 500, MNCs and SMEs.Arcc Spaces has been investing in talents to create five-star hospitality experiences for our customers. We believe in our employees and provide nurturing programs to develop our talents into future leaders and grow with our brand together.Today, we are looking for an experienced digital marketing manager to support ongoing business growth. She/he must be familiar with lead generation, digital marketing, data analysis, social media content development and follower acquisition. In return, she/he will have strong ownership of our digital properties with a highly rewarding regional career path.For job details, please refer to the following:Duties and Responsibilities:• Generate sales leads by creating effective digital customer journey.• Responsible for definition, planning, execution, management, optimisation and reporting for all digital lead generation systems and processes in your territory,• Familiar with Baidu SEM campaigns, and social media (WeChat, Weibo and DouYin) ad campaigns• Familiar with analytic platforms such as Baidu Analytics, and social media ad platforms, and perform A/B test• Provide competitor & data-driven market analysis and digital marketing trend reports• Work closely with sales team and customer service team to gather content for creating eDM (by using Hubspot) to approach potential customers and engage with current customers, and track results for future action recommendations• Experience working with online real estate agents for enhance marketing is preferred• Work closely with programmer and SEO specialist to review and implement SEO strategies for the new corporate website• Work with HQ to manage web content and ensure information is up-to-date and informative and stays on-brand• Assist in organizing offline activities to create online content such as customer events and brand events, and client case study development• Social media content development for current follower retention and new follower acquisitionRequirements:• Bachelor degree in (digital) marketing, business administration or communications• Over 5 years of experience in digital marketing especially funeral marketing for lead generation especially through search engines and social media ads• Good project management skills such as integration of new corporate website, integration of new back-end analysis system and social media follower acquisition campaign• Familiar with some of the CRM and sales platforms such as SalesForce and Hubspot• Good copywriting skills for new/current customer engagement• Experience in managing company website and social media• Work independently with confident to communicate and coordinate with different department heads and stakeholders• Experience in managing agencies for result-tracking• Good communications skills in both Mandarin and English• With experience but not necessary in shared office or hospitality• This role will be based in Beijing

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。  2、留意本地经济及政府政策上之变化,收集行业经济整体形式信息,从而对营运上的影响而向总经理提出意见,使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。 3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策。 4、保持与甲方的密切联系,并同建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本地市场动态和潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。  5、定期分析各食堂管理状况,有计划、有步骤的检查食堂一线的工作程序,工作标准的执行情况,根据运营部门的总查、暗访质量报告,督导、培训下属积极整改,有效实现食堂和各部门管理目标,协调好各部门的工作关系,确保正常的经营运转。 6、制订下属各级岗位职责及工作流程,并严格督促下属各级按此责任执行。                                                                                       7、根据市场及运营需要,制定食堂各阶段营销活动方案,并按公司要求组织实施。  8、督促并带领项目经理做好客户维护工作,及时了解食堂资金流情况,监督应收款的回收。 9、定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法,重视服务质量,利用资源积极创新服务内容,将完善、提升服务质量作为每日工作重点,并以此影响下属,创导优质新颖服务的整体氛围。                                        10、做好每月的成本管控,降低公司的各项成本开支,并督促所属员工从小事做起,达成费用控制指标。 11、主持营运部主管级管理人员例会,并就提出的问题进行研究讨论,最终做出解决方案。  12、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制,搭建良好的平台。 13、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。 14、协同公司开展团餐市场调研、定位、设计、开发、招标等工作。 15、完成公司领导交给的临时性工作。任职资格:1、熟悉餐饮团餐行业现状和发展趋势及运营流程。          2、具有餐饮服务行业的管理经验,五年以上团餐管理经验。3、有带领团队工作的经验,具有优秀的营运能力及团队建设能力。 4、具有较强的沟通协调能力及文字功底,熟练掌握office等办公软件。5、精通食堂运营、人员招聘、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与食品安全等相关卫生标准。6、热爱餐饮行业,对品牌升级管理富有建设性思维。

薪资: 2万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.负责日常运营中,对厨房出品的制作流程及用料用量管控,保证质量稳定;2.负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等;3.负责定期亲自收人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法,不断改进菜式和提高出品要求;4.负责定期与采购部门进行市场调研。熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源应质量、价格,实现毛利管控;5.负责每日巡视厨房工作情况,了解预订情况、备料情况,合理调派人力和安排工作;6.负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况,把好食品卫生安全质量关。7.负责每日检查厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺。制订原料采购划,控制每日原料的进货量;8.负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动;9.完成餐饮总经理布置的其他工作。二、任职要求:1、年龄:35-45岁,烹饪相关专业。2、文化程度:本科以上学历。3、工作经历:有五星级酒店或知名餐饮企业同等职位8年以上工作经验。4、具有较高的菜品创新和借鉴能力,并具有较高的品鉴水平;5、熟悉菜品相关食材的产地、规格、品质标准和鉴别能力;6、熟知菜品研发成本管控;7、对盛装菜品餐具或器皿有一定见解;8、熟悉《食品安全法》知识,遵守SSOP、GMP;9、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作计划性强;10、培训能力强,责任心强。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全后勤保障;7.免费班车接送。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、协助总经理,全面负责餐厅运营管理工作,包括:费用预算、菜谱订制、岗位培训、库存管理、团队建设等;2、协助总经理,全方面指导餐厅运营并且控制食品和服务的质量;3、协助总经理,妥善处理运营中的各种问题,以进一步提高运营的效率,4、处理客户需求和各种意见、建议,并主动跟进以加强客户服务的质量;5、协助总经理,实现销售和利润目标并将运营费用控制在预算内;6、协助总经理,全面管理店面并做好协调工作,妥善处理上、下级之间的关系任职要求:1、5年及以上大型餐饮、酒店、咖餐厅、西餐厅工作经验,3年及以上相关管理工作经验.2、精通餐厅运营、人员招聘、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与安全和相关的卫生标准3、学习能力强,能在压力下接受和完成任务;具有较强的领导能力、团队建设能力,可以有效激励员工4、女性。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.协助店总进行管理工作,负责包房、VIP客户开发、维护管理,完成所确定的各项经营管理目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助店总制定酒店经营方针、管理目标,制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.建立健全组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析经营管理情况,收集同行业和市场信息,为店总决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助店总有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。二、任职要求:1、本科及以上学历,5年以上国际连锁五星级酒店及或知名社会餐饮管理经验及酒店会员部3年以上工作经验,计算机能力良好,熟悉互联网运作,短视频或自己为深度用户。2、具备流畅的英文听说读写能力, 懂德文者优先考虑。3、年龄要求35-45岁。4.熟悉西餐厅服务全流程和标准,善于安排各个环节的工作,能保证VIP包间的协调发展。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。三、公司福利:1、公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2、每年员工免费健康体检;3、每月生日party;4、公司设立文化书吧;5、完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6、提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7、免费班车接送。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 牛排家,存在只为等待有梦想、有进取精神的你!高工资、高福利、高标准,只为招募能吃苦、努力奋斗的你!在牛排家,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验,在这 能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升!在这 能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展!福利待遇:包吃、包住、五险薪资:高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期:每月四天带薪休假+法定节假日+带薪年假+各种福利假期任职要求:1、本科以上学历,具备中级会计职称,30-45岁,身体健康。2、为人品行正派诚信,做事认真踏实稳健。3、需有8年以上国际连锁酒店或连锁餐饮任职财务经理职位经验者,其中3年以上为财务总监经验!4、精通我国各项相关财务、税务、审计法规和政策;5、具有较强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;岗位职责:1. 贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2. 对于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向公司提供各项财务报告和财务分析数据;3. 对重大的投资活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;4. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;注:有注册会计师资格证的优先考虑!有兴趣欢迎咨询!

薪资: 8千-1.6万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

酒店项目介绍:集团大型宾馆项目目前正在筹备中:城市商务酒店―合肥滨湖酒店(500多间客房)、城市度假酒店―合肥北城酒店(近300间客房)、芜湖湿地公园酒店(近200间客房)工作职责:负责同庆楼旗下大型宾馆的人力资源工作工作地区:合肥任职要求:1本科及以上学历;2.有大型酒店人力资源管理经验,有酒店筹备经验者优先。

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