手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1、工作经验:有酒店工作经验者优先;2、语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通;3、业务素质:1) 能较熟练使用OFFICE软件;2) 具有一定的组织协调能力和社交技巧;3) 热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳。 岗位职责1 部门经营管理1.1 在工作日志中记录日常事务及需跟进事项,按要求记录安全事件及意外事故;1.2 执行酒店UPSELLING政策;1.3 按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告;2 部门团队建设2.1 按要求参加各种会议和培训;2.2 与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系;3 对客管理3.1 负责办理散客和团队的入住登记服务;3.2 负责办理散客和团队的退房服务,确保所有款项的足额准确出纳;3.3 负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作;3.4 接收并复核所有房间的账单;3.5 为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务,向住客提供对前台保险箱服务;3.6 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作;3.7 为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问;3.8 收集客人意见、建议、抱怨和投诉,并汇报上级,以便进行整改;3.9 通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况,有关团体的特殊安排;3.10 处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务;3.11 向客人解释并销售酒店设施服务,根据客人的需要,引导客人到达目标酒店场所;

薪资: 3.5千-3.8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责房间及楼层公区清洁卫生质量、房态的检查,保证客房区域处于干净整洁和无故障状态;2、负责各项计划卫生的安排与检查;3、负责员工各项操作流程的执行情况,及时进行指导;4.根据入住率情况,与前台做好协调沟通,保证客房及时售卖;5、负责楼层突发事件的处理;6、合理地安排班次、分派工作;7、 监督与指导员工日常工作,对员工的工作情况定期作出考核评价。任职要求:1、大专及以上学历;2、酒店管理专业优先;3、2年以上酒店工作经验,1年以上客房工作经验;4、熟悉客房相关业务知识,熟悉酒店运营相关知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

传菜和厨房后勤主管将协助管理厨房用品。管理出餐订单并给予其他员工相关的指示。负责协调厨师和餐厅员工之间的相关事宜。确保维持高标准的出餐服务。确保出餐流程顺畅。保持自信,收悉厨房准备与餐厅出餐的流程。良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred英语熟练者优先English speaking is preferred

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海

 岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务,如检查VIP房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修,排水工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供设施现状、公共区域现状,提出补救意见7.机修工任职资格1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以排水,万能工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。3.五官端正。4.有责任心。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责核对餐厅(包括酒吧、咖啡厅等)账单报附的菜单、酒水单与厨房、酒水柜台存根核对,发现问题要及时了解和处理,并将处理结果写入工作日记,发现异常情况要及时报告主管。3. 负责及时核对各餐厅、酒吧酒水的收、付、存日报,其酒水收入数量要与当日仓库领料单相符,其付出数量要与酒水单总数相符,其结存数量要与实物保持一致。在月终盘点时发现盈亏要及时了解情况、区分处理,属于正常消耗范围内的,要填制盈亏报告。确保在酒水账、表、物一致的前提下结算酒水成本,保证成本计算的正确性。4. 负责酒店所有发票和正式收据的销号工作,根据发放记录,及时与已复核账单销号,发现漏号、跳号应及时查询清楚,对较长时间未出现号码要认真清理,负责解决,并将情况报告部门经理。岗位要求1. ,财经类专业,会计员以上职称。2. 同岗位工作经验2年以上。3. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。4. 具有核算账务处理能力。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京

岗位职责:1.执行厨师长指派的工作任务2.与餐厅经理沟通,协助餐厅经理和主管达到客人满意度最大化3.与其他厨房保持高效沟通4.遵循烹饪技术方法,确保食物美味、新鲜、食用安全5.协助副厨师长完成各项工作,跟进并保证各项工作的高质量完成6.协助副厨师长安排日常工作,在其不在时负责厨房的运营,准备操作台及摆台时,要7.根据运营需要遵循工作流程任职要求:1.有效率2.沟通技巧3.组织能力4. 团队合作

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

? Sales Manager ? The Role on Offer… ? Join one of Asia’s fastest growing acclaimed workspace provider with over 20 locations across Singapore, Malaysia, China, Hong Kong and Myanmar. The Sales Manager generates new business revenue for our acclaimed premium workspaces through proactively engaging key partners and channels to generate leads, handling enquires, conducting viewings, negotiating and closing deals to achieve and exceed our sales goals ? Achieve and exceed sales target, and manage churn Build meaningful relationships with key partners within the business ? ? ?arena to develop new accounts and generate new leads. Compile, analyze and utilize market intelligence to support and ? ? ?facilitate business decisions Utilize Salesforce CRM system to effectively report and track sales ? ? ?progress ? ? What Is Expected ? Effervescent, driven personality with passion, interest, conviction, ? ? ?and discerning abilities to build up professional network Creative visual thinker, who is exceptionally organized and ? ? ?always looking to innovate and push the envelope Prior direct B2B sales experience in serviced office, hospitality ? ? ?and commercial real estate is preferred. Degree, Diploma in Business and/or ? ? ?related fields Excellent written & verbal ? ? ?communication skills in English ? ? What You Can Expect From Us ? The successful incumbent can expect a competitive remuneration package and rewarding career in an exciting and challenging environment. ? If you have what it takes and the desire to excel, you may very well be who we are looking for. ? Please forward your interest to us via “APPLY” options below. ? Do include in your resume: Availability Expected salary A recent photograph Due to anticipated overwhelming response, we regret that only shortlisted candidates are notified. ?

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作3.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;4.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作9.自学遵守部门规定的各项制度;岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康工作经验:1年以上酒店工作经验。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京

任职要求:3年以上西餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。包括厨房管理和服务运作管理。管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。餐厅卫生与清洁知识。对食品安全卫生知识的掌握易变质产品的库存管理对提升顾客满意度有独到的理解团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式普通话和英语非常流利性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动对高品质及顾客满意度不懈追求诚实,正直对餐饮行业充满热情  公司名称:新元素餐饮管理有限公司 公司地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A1808 邮 箱:benny.liu@elementfresh.com公司主页:www.elementfresh.com

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京

任职要求:1、高中以上学历,20-35岁之间; 2、三年以上西餐厨房工作经验; 3、良好的沟通协调能力,责任心强; 4、具有酒店或者连锁餐厅工作经验者优先;  公司名称:新元素餐饮管理有限公司 公司地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A1808 联系电话:010-5935 9539 邮 箱:benny.liu@elementfresh.com公司主页:www.elementfresh.com

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京

概要:餐厅副经理负责监督餐厅的营运一切正常;包括监督食物质量、客户服务、产品一致性、以及餐厅清洁度,同时还要协助部门领班做好日常管理工作以及负责本部门的员工培训,控制好部门员工的离职率以及本部门新员工的招聘 职位目标/业绩:(具体目标由高级管理者界定)餐厅营运收入食物质量服务水平(员工人性化的服务,微笑,菜单知识的掌握)卫生清洁损耗,成本的控制员工留用  职责尽一切可能给所有员工在工作上提供支持。至少每周一次部门员工例会(除了休息的员工不参加),聆听员工的反馈并确定下周工作重点和目标,并且讨论近几周的活动/事宜。每月一次跟本部门员工之间面对面的沟通。沟通记录汇报给餐厅总经理参加每周餐厅经理例会,在例会上提出自己的观点协调设备经理的工作,保证设备适时维修保养。保证所有餐厅顺利运行,并且实施公司相关标准。监督客户服务水平,保证最高服务水平,时刻以最佳仪态代表新元素面对客人和社会。保持新元素新鲜、口味、及品质一致性的高标准。检查生产制作是否严格遵守配方。每日的5种报表,确认对于不够好的地方正在采取措施改进。负责本部门员工的食品安全培训,具体可根据食品安全操作手册熟悉所有菜单产品,包括装盘、配料、和制作方法。时刻准备回答来自员工,或者客人的问题。监督培训项目,保证所有员工都按照公司标准进行培训。(公司规定是部门经理需要对员工进行测试并要签名),保持与新员工有良好的双向沟通,确认双方都能有愉悦的培训经历。人事:保证本部门员工的充足。负责本部门员工的面试。尽一切可能提高食物质量/服务水平,节约成本,改进营运。监督员工在运营时产生不必要的浪费,为了更加的控制好人事成本,所以在日常管理时需要灵活运用警告单有责任做好餐厅员工的仪容仪表每位成员有义务保护餐厅的公共财产每周的QSAC 中的问题应该如何去改正确保每次加银行时要保管好现金对与餐厅每比报销的费用需要严格审查方可报销作为整个新元素管理团队的一员,在尽到日常职责以外,还要响应公司发展规划。每位餐厅副经理要积极地配合餐厅总经理布置的工作任务外卖部门经理:每月需做外卖客户服务的调查,并与每月底将调查结果汇报至公司运营总监 技能要求a.技术能力至少3年的西餐餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。必须包括厨房管理和服务运作管理。管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。餐厅卫生与清洁知识。对食品安全卫生知识的掌握易变质产品的库存管理对提升顾客满意度有独到的理解团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式b.个人能力普通话和英语非常流利性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动对高品质及顾客满意度不懈追求诚实,正直对餐饮行业充满热情  注:新元素餐厅每周营业7天,每天至少16小时。所有员工应充分了解这个情况,而且由于行业要求,员工工作时间会根据排班表灵活变化。另外,餐厅属于服务行业,因此氛围必须时刻保持友好热情。备注:餐厅经理在工作时间不可以在餐厅内吸烟

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京

汇报至:餐厅总经理 下属:餐厅所有员工 概要:餐厅副经理负责监督餐厅的营运一切正常;包括监督食物质量、客户服务、产品一致性、以及餐厅清洁度,同时还要协助部门领班做好日常管理工作以及负责本部门的员工培训,控制好部门员工的离职率以及本部门新员工的招聘 职位目标/业绩:(具体目标由高级管理者界定)餐厅营运收入食物质量服务水平(员工人性化的服务,微笑,菜单知识的掌握)卫生清洁损耗,成本的控制员工留用  职责尽一切可能给所有员工在工作上提供支持。至少每周一次部门员工例会(除了休息的员工不参加),聆听员工的反馈并确定下周工作重点和目标,并且讨论近几周的活动/事宜。每月一次跟本部门员工之间面对面的沟通。沟通记录汇报给餐厅总经理参加每周餐厅经理例会,在例会上提出自己的观点协调设备经理的工作,保证设备适时维修保养。保证所有餐厅顺利运行,并且实施公司相关标准。监督客户服务水平,保证最高服务水平,时刻以最佳仪态代表新元素面对客人和社会。保持新元素新鲜、口味、及品质一致性的高标准。检查生产制作是否严格遵守配方。每日的5种报表,确认对于不够好的地方正在采取措施改进。负责本部门员工的食品安全培训,具体可根据食品安全操作手册熟悉所有菜单产品,包括装盘、配料、和制作方法。时刻准备回答来自员工,或者客人的问题。监督培训项目,保证所有员工都按照公司标准进行培训。(公司规定是部门经理需要对员工进行测试并要签名),保持与新员工有良好的双向沟通,确认双方都能有愉悦的培训经历。人事:保证本部门员工的充足。负责本部门员工的面试。尽一切可能提高食物质量/服务水平,节约成本,改进营运。监督员工在运营时产生不必要的浪费,为了更加的控制好人事成本,所以在日常管理时需要灵活运用警告单有责任做好餐厅员工的仪容仪表每位成员有义务保护餐厅的公共财产每周的QSAC 中的问题应该如何去改正确保每次加银行时要保管好现金对与餐厅每比报销的费用需要严格审查方可报销作为整个新元素管理团队的一员,在尽到日常职责以外,还要响应公司发展规划。每位餐厅副经理要积极地配合餐厅总经理布置的工作任务外卖部门经理:每月需做外卖客户服务的调查,并与每月底将调查结果汇报至公司运营总监 技能要求a.技术能力至少3年的西餐餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。必须包括厨房管理和服务运作管理。管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。餐厅卫生与清洁知识。对食品安全卫生知识的掌握易变质产品的库存管理对提升顾客满意度有独到的理解团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式b.个人能力普通话和英语非常流利性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动对高品质及顾客满意度不懈追求诚实,正直对餐饮行业充满热情 

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区