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  • 总经理

    2万-4万
    郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
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    • 房补
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1. 全日制大学本科及以上学历,企业管理、经济管理类专业;2. 五年以上大型餐饮企业高管人员管理经验;3. 十五年以上餐饮企业专业工作经验;4. 熟悉公司整体运作流程、制度,了解公司整体战略规划以及战略步骤;5. 熟练掌握财务管理知识、成本管理知识;6. 掌握公司整体战略策划与战略管理的知识、人力资源知识、项目管理知识;熟练掌握运用市场营销知识及公司运营知识能够从全局上把握工作进展状况,通过多种形式或管理体系来监控各方面的工作质量,能够预见并制定出工作重点发生转变时候所应该采取的关键策略,并重新配置和协调各种资源以保证完成。1. 受董事会委托,主持公司总经理会工作,全面负责公司日常运营管理;2. 定期向公司董事会汇报工作,组织落实董事会决议和决策;3. 组织拟定公司年度经营计划,报公司董事会审核通过后,组织实施;4. 组织拟定公司年度经营目标,报公司董事会讨论确定后,组织实施;5. 组织分解公司年度经营计划和经营目标,与公司各单位签订目标责任任务书;6. 受公司董事会委托,负责公司资本运营管理,实现公司资产的优化配置;7. 组织拟定公司投、融资计划和方案,报公司董事会批准后组织实施;8. 组织拟定公司年度财务预算计划和方案,报公司董事会批准后组织实施;9. 负责公司资产的保值增值;10. 组织公司企业现代化管理体系建设,推动公司的现代化管理进程;11. 组织讨论拟定公司机构设置方案,并提请公司董事会审批同意后实施;12. 组织讨论制订公司的基本管理制度,经公司总经理会讨论同意后执行;13. 提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高层管理人员,报经公司董事会讨论决定;14. 审批确定公司内部人员的薪酬绩效等员工激励管理制度及方案;15. 负责公司品牌文化建设;16. 负责公司关系和资源的维护、整合和配置管理;17. 完成公司董事会或董事长交办的其它工作。福利:包工作餐,购买社保,每月4天公休,全年11天国家法定节假日带薪休假,满一年享受5天带薪年假,年度旅游福利,丰厚的奖金和提成,员工活动丰富!
  • 西餐厅经理

    1.2万-1.8万
    上海-长宁区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 包吃
    • 可提供住宿
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 00:51
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    • 投递简历
    1.全面负责整个外场的高效运营,成本控制,库存盘点以及订货安排;2.负责餐前准备,员工仪表检查,餐前例会,确保服务流畅进行;3.负责员工培训,工作安排; 4.负责餐厅的营销,提升顾客满意度;5.负责餐厅食品安全、消防安全、人员安全。
  • 合肥 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    酒店项目介绍:集团大型宾馆项目目前正在筹备中:城市商务酒店―合肥滨湖酒店(500多间客房)、城市度假酒店―合肥北城酒店(近300间客房)、芜湖湿地公园酒店(近200间客房)工作职责:负责同庆楼旗下大型宾馆的人力资源工作工作地区:合肥任职要求:1本科及以上学历;2.有大型酒店人力资源管理经验,有酒店筹备经验者优先。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责楼面各项管理工作,制定并实施餐饮经营的工作计划,如年度与月度经营计划,制定推行本部门各项规章制度。2、考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。3、组织参与本部门工作会议,检查本部门经营情况、产品质量,不断改善各项经营和管理计划及措施。4、熟悉市场,了解客户需求,与厨师长筹划和设计菜单,及时开发符合当地需求的餐饮产品,控制餐饮成本,减少经营浪费。5、加强餐厅的业务管理,提高服务质量。加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。制定餐饮推销计划,扩大销售渠道。6、组织部门相关技能培训,专业术语,服务流程,基础礼仪,标准送餐动作等,并监督执行,实施考核。7、其他日常楼面管理工作。
  • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
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    • 房补
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1. 五年以上财务管理工作经验,其中至少三年以上本行业工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;2. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;3. 掌握本行业业务管理的有关知识;熟练使用相关的财务软件及办公软件;4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神职位职责1. 负责本部门的全面工作;全权处理公司财务部一切工作事务, 主持部门工作,做好部门工作的指导监督和管理;2. 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;认真学习与贯彻国家财务管理制度保持公司内部制度相符;3. 建立健全财务管理制度及各项内控制度;建立健全财务管理的各种规章制度及各项内控制度,完善内部流程,对公司经营状况,财务状况进行财务分析,为管理层决策提供财务支持,提出改进经营管理和增收节支的建议;4. 负责公司会计核算按时制作会计凭证、记帐、编制会计报告及经营决算,做好财务决算,为管理层提供及时、可靠的会计信息;5. 监督资产管理流程审核及管控;6. 负责计划和预算管理;组织制订各项预算并及时反馈公司预算执行情况,对预算执行及编差进行合理分析;7. 负责资产管理;建立严格的实物资产收、发、存、移流程;稽核,抽查材料采购情况,组织指导实物资产部门建立台帐、卡片等基础资料.及时上报资产异动情况。合理上报资产申购报表,定期组织资产清盘;8. 负责企业的纳税管理;运用税收政策,依法纳税,合理避税,协调公司与相关部门的关系。9. 负责会计档案整理、存档;按时将会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案;10. 负责合同管理;参与合同签订、审核,妥善保管经济合同原件,跟踪合同执行情况。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;11. 负责公司经济业务管理;负责公司各项收入及时入帐,费用开支的审计、支付、监督、检查等工作;负责公司工程用款计划和管理费用的审核,严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款,杜绝超拨现象。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;12. 负责财务部人员的的管理;负责财务部人员的调配、员工的培训,不断提高部门员工业务素质;13. 其它工作;完成公司领导交办的其它工作。
  • 财务总监

    1.2万-1.6万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 员工餐
    • 生日福利
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    主要工作职责::1、 审核日常财务处理,月末往来核对及清理,按时完成结账工作。2、 负责财务日常的资金计划、资金清查盘点,按时完成纳税工作。3、 有价证券的管理及异业合作管控工作。4、 对各项成本费用的管控工作,协助营运提供数据支持。5、 统筹财务管理及内控,为公司经营提供财务分析和决策依据。6、 统筹资产管理工作。7、 负责财政、税务、银行等对外关系的协调。8、 负责团队建设。9、 上级领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,受过企业运营流程、财务管理、预算管理等方面的培训;2、中级会计师职及以上职称优先考虑;3、 熟练使用常见数据分析工具,有连锁行业相关经验者优先;4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、解决问题的能力、抗压能力强;
  • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 出国旅游
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    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。岗位要求1.本科及以上学历;2.有大型酒店人力资源管理经验,有酒店筹备经验者优先。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    • 技能培训
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    • 美女多
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    火锅/烧烤 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位要求:1.从事餐饮/酒店行业相关岗位5年以上工作经验;2.负责企业人才战略规划及实施;3.创新并有效统筹员工的招、培、育等相关工作,提升员工的向心力;4.建立领先的薪酬与绩效激励机制,打造良好得企业文化体系,提升员工的积极性和主人翁意识;5.做好日常员工关系管理,处理好相关对口行政单位关系;6.总部日常会议、行政工作的管理
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 商业保险
    • 员工餐厅
    • 可提供住
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-23
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    有投必应
    有投必应
     工作职责 Job Responsibilities:Training:培训:Maintain strictest confidentiality at all times on all matters.在任何时候对所有人事事务遵守保密制度。Responsible for facilitation independently about Orientation Program, Training Program for employees.负责员工入职培训计划、培训计划的辅导工作。Responsible for monthly training information consolidation.负责每月的培训信息整合。Responsible for monthly training report and analysis.负责月度培训报告和分析。Monitor Daily Inspection, Training Inspection and Bund Talk.监督日常检查、培训检查和Bund Talk。Monitor new management training arrangement.监督新的管理培训安排。Support for training needs collecting, annual training plan draftingcommunicating and implementation.收集培训需求,起草年度培训计划、沟通和实施。Support for internal trainer management.支持内部培训人员管理。 Employees Relationship:员工关系:Responsible for monthly staff activities & Communication.负责每月员工活动和沟通。Responsible for Recognize system: Star in Three, Care for Three Award.负责企业表彰制度:三号之星、三号之星关爱奖。Responsible for internal event: Annual Party, ITG, Outing, EES.负责内部活动:年会、ITG、郊游、EES。Support Activity budget management.支持活动预算管理。 Employees Development:员工发展:Support succession plan Program.支持继任计划。 Others:其他:In charge of Outside Training, Overseas Training and Training Bonding.负责外部培训、海外培训和培训对接。Monitor Three on the Bund Library.监管外滩三号图书馆。Monitor training gift monthly Inventory.每月监管培训礼品库存。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.准备和维护文件,报告,信件,备忘录和其他相关的商业文件。Responsible for the maintenance of staff bulletin board.负责员工公告栏的维护。 Qualifications:资质:Education Level:Bachelor Degree本科学历Experience : Minimum 5 year work related experience in Training工作经验:至少5年培训相关工作经验Familiar with training administration support and facilitation skill熟悉培训管理支持和促进技能Good at in MS: Excel and PowerPoint Influencing Skills擅长使用办公软件:Excel和PowerPoint等相关技能Careful, Considerate & Compliant细心、考虑周全、服从管理Verbal & Written Communication Skills (English & Chinese)良好的中英文口头及书面表达能力
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 商业保险
    • 员工餐厅
    • 可提供住
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    职位信息      1.     负责公司全面预算及预测;对每月所有实际与预算的差异进行分析和改进建议;   2.     收集分析各部门经营活动,编写月度经营绩效报告;     3.     协助各部门编制利润保障计划行动,以保障完成年度预算目标;     4.     监管具体业务环节的数据指标和财务指标;    5.     设立合理的流程和体系及报表实现对业绩的管控;6.     按照公司付款要求,负责费用付费审批    7.     能够根据业务实质进行财务建模,发掘成本控制点,有效节约成本;     8.     进行营运审核,评估流程及监控,提出流程或系统方面的改进建议;   9.     提供关于风险管理及企业管治方面的咨询;    10.  进行内部调查及准备报告。      任职要求     1.     财务、经济、审计、金融等相关专业本科及以上学历;     2.     5年以上财务或审计工作经验,具有全面的财务管理分析经验,有酒店或餐饮行业工作经验优先;   3.     能够熟练使用Excel、PPT等办公软件,搭建财务分析模型 ,熟练使用常见的数据分析工具;  4.     出色的财务分析能力和文档撰写能力。     5.     优秀中英文表达及书写能力;  6.     具备独立发现、解决问题和提供决策支持的能力;     
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    - Production of ideas and designs for ABS, the design department of VOL group.- Graphic design and print production follow up according the guidelines provided by the ABS Director.- Project Management of the design productions, side by side with the ABS Art Manager, the Outlets and Marketing representatives.DIGITAL: Visuals dedicated to social networks (for outlets + outside customers) Newsletters, Interfaces designing (Website, Web & Mobile Applications- not coding), and all others formats requested by the ABS Art Director, the clients or the Marketing Department.PRINT: Flyer, Menu, Poser, KT Board, Tend cards and all other formats requested by the ABS Art Director, the Outlets or the Marketing Department.任职资格qualifications:Graphic Design and Visual Identity (Print, Digital, Video, Illustration).2+ year of experience in Design Studio or Design Department. Creative or Ad Agency,Degree in Art & Design / Graphic & Digital Design / or related.Strong illustration skills, good knowledge of typography, understanding of layout design.Working knowledge in English.Knowledge of F&B, nightlife and clubbing a plus.Knowledge of video editing and photography a plus.Technical Requirements:- Very good Knowledge of Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, In Design.- Very good Knowledge of the Creative Workflow from Digital creation to printing process.- Good knowledge of Microsoft Office.
  • 上海-南汇区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    任职要求:1、专科以上学历,食品检验专业及相关专业。一年以上食品化验岗位工作经验。2、熟练使用常规检验仪器并具有仪器维修经验者佳3、目前 仍从事食品行业检验或具有实验室检验分析经验者优先。职位描述;1、 依据《食品卫生法》开展食品检验工作,确保公司的食品卫生安全;2、严格按照《食品卫生法》对宴会食品的热菜、冷荤等食品、餐具进行抽样化验,预防食物中毒事故的发生;3、认真执行各种操作规程,做好备项化验记录工作。4、定期做好食品抽样、餐具涂抹等检验工作。检测结果按要求上报部门有关领导,对不符合卫生标准的样品要与有关部门协调,提出整改措施
  • 会计

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、建立公司财务管理制度、及相关财务管理流程;2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,进行账务处理;3、熟悉税务法规、管理日常涉税事项工作、协助公司领导进行税收筹划、税负分析等相关工作;4、编制公司各类财务报表,包括会计报表、利润分析表、公司内部各项销售报表统计及核算,提供成本核算报表进行财务分析等等。5、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚;6、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;7、熟悉发票管理和税务工作,开具销项发票,管理及核对进项发票。8、组织编制年度财务预算并监督、分析预算内的执行情况;9、对公司业务合同的.签署、及业务的收付款进行审核;10、领导安排的其他事项;11、做过健身馆财务经理的优先;任职资格:1、本科及以上学历,财会专业,有会计中级资格证书者优先;2、有三年以上全盘会计账务处理经验,熟悉一般纳税人账务处理流程;3、熟练操作财务软件,擅长Excel等工具软件;4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;5、有体育产业相关核算经验者优先。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 加班补贴
    • 包吃
    • 可提供住宿
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 00:51
    • 收藏
    • 投递简历
    1.营业时间为客人推荐合适的葡萄酒, 管理酒窖以及酒单2. 确保葡萄酒在餐厅的顺畅运营服务并提供尽可能高的服务标准,同时积和提高餐厅的营业额和利润。3.有很好的葡萄酒知识4.英语流利,热爱美食美酒5.有2年以上西餐厅服务场所的工作经验,沟通能力强、气质佳6.会法语者优先考虑
  • 招聘经理

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。岗位要求1、本科及以上学历,人力资源或管理类专业;2年以上五星级酒店人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少2年以上;2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。5、熟悉掌握国家劳动人事法律、法规、熟练掌握现代企业薪酬管理、绩效管理等人力资源管理方面知识;对人力资源管理事物工作有娴熟处理技巧,熟悉人事流程;6、具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和较强的执行能力。
  • 财务经理

    5千-8千
    青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 13:44
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    • 投递简历
    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科以上会计专业学历,具有5年以上财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 市场助理

    5千-7千
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    The Happy Monk 是一家优质的概念餐吧,成立于2009年,目前在广州有5家分店,拥有大约200人的员工团队。我们组织安排了无数活动,包括店内活动和客户主场活动。由于业务不断扩充,我们现在急需招聘一名市场与活动助理加入我们繁忙的团队.中国籍和外籍人士都欢迎申请该职位。你是一个热情、积极、友好和勤奋的人吗?你追求的是否不仅是一份”工作”?你想要一个可以让你奋力工作、发挥专业精神以及有自我发展的平台吗?我们正积极地寻找合适的人才加入我们有趣、活跃和友好的市场推广团队。工作经验并不是我们最看重的关键点,真正重要的是你是否愿意融入团队;勤奋工作;尽情玩乐,创造更多有意义的事情。如果你觉得你就是我们寻找的人,欢迎联系!主要职责:1、组织市场推广活动2、负责社交媒体宣传3、活动策划、组织和呈现4、维护媒体关系职位要求:1、良好的组织、沟通和人际关系处理能力2、良好的英语能力3、能够在团队内合理独立工作4、有高度的道德和诚信
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
     The Membership Sales Manager drives revenue and membership growth for our bespoke private members business club through proactively engaging key partners and channels to generate membership leads, handle enquires, conduct viewings, negotiate and close deals to achieve and exceed our sales goals.  DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.            Responsible for driving and achieving the membership sales target 2.            Build, develop, sustain and leverage on relationships with potential members and partners within our targeted profile/arena.  3.            Effectively track and report on sales progress via our Salesforce CRM system. 4.            Conduct regular research to maintain most up-to-date market intelligence, and collaboratively analyse such information with the Management to finetune and enhance our approach 5.            Perform any other tasks assigned by the Management ARCHETYPES OF THE SUCCESSFUL ROLE: 1.            Effervescent, driven personality with passion, interest, conviction, and discerning abilities to build up professional network within the elite/ high net worth business society. 2.            Creative visual thinker, who is exceptionally organized and always looking to innovate and push the envelope 3.            Prior direct sales experience in a similar role within high-end membership club, luxury private jet, or related enterprises preferred 4.            Degree, Diploma in Business and/or related fields 5.            Excellent written & verbal communication skills in Mandarin and English
  • 销售助理

    4千-6千
    上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:03
    • 收藏
    • 投递简历
    技能要求:销售助理岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。6、作为宴会销售进行培养,学习销售方案制作,合同拟定,活动跟进及现场执行。任职要求:1、本科以上学历,形象气质佳;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
  • 市场经理

    6千-1万
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    东南亚菜系 | 50-99人
    发布于 07-21
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    岗位职责1、协助市场总负责人做年度和季度预算;2、所有派对以及活动的的预算和相关事宜,所有广告设计,文案与图片的撰写与发布;3、负责餐厅各大网络渠道推广维护与更新;4、会员体系维护及实施;特殊情况下对客人提供必要餐饮服务。5、参与各类媒体的餐厅评选活动,并制定相应计划及目标。6、依照餐厅的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。7、代表餐厅与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象。岗位要求1、本科以上学历,两年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先;2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神;5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;6、有较强语言表达能力强,英文流利更加,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 人力资源总监

    1.2万-1.5万
    苏州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-20
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    有投必应
    有投必应
    招岗位面试通过后,可根据情况办理入职。1.负责酒店管理公司旗下各品牌制定企业发展战略;负责人力资源中心人力资源规划制定,完善企业人事组织架构、人员编制、薪酬福利制度、各项人力资源政策制度等。2.负责酒店管理公司旗下各品牌所需各类人才、实习生资料的储备、甄选、招聘工作,制定员工职业发展计划和人才储备计划。3.负责与相关劳动保障部门的良好沟通,合理规避劳动风险和处理劳动纷。4.为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案并致力于提高公司综合管理水平,及有效监控人力资源成本。5.全面管理酒店人力资源部工作,建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。7.推动酒店企业文化建设,建立具有吸引力的工作环境。岗位要求1.本科以上学历,具有8-10年以人力资源管理工作经验,2-3年以上人力资源总监岗位经验。2.熟悉各项劳动法律法规及相关政策。3. 具备较强的协调能力、沟通能力和解决问题的能力4.良好的事业心,认同企业文化和价值观。薪资待遇:面议工作时间:09:00-17:00(周日单休)职位福利:五险一金、生日福利、带薪旅游、节日福利
  • 北京 | 经验不限 | 本科

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    • 管理规范
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-20
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    We are looking for a talented and competitive Inside Sales Manager that thrives in a quick sales cycle environment.An inside sales representative will play a fundamental role in achieving our ambitious customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable making high volumes of calls per day, working with channel partners, generating interest, qualifying prospects and closing sales.DUTIES & RESPONSIBILITIES:· Source new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls and emails· Understand customer needs and requirements· Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure· Close sales and achieve quarterly quotas· Research accounts, identify key players and generate interest· Maintain and expand your database of prospects· Manage channel partners to build pipeline and close deals· Supporting sales organisation effectiveness as CRM champion· Perform effective online presentations to prospects· Responsibility for Live Chat function on Arcc website, supporting queries and closing sales· Marketing campaign setup and tracking within CRM system· Responds to customer inquiries/requests in a timely manner. Focuses on ways to improve overall buying processes with emphasis on "ease of doing business"· Maintains open communication with centres, sales offices and markets as needed regarding lead status.· Keeps Leadership informed of trends, opportunities, market changes as needed.REQUIREMENTS:· Proven inside sales experience· Track record of over-achieving quota· Strong phone presence and experience with high volume of calls made per day· Proficient with corporate productivity and web presentation tools· Experience working with Salesforce.com or similar CRM· Excellent verbal and written communications skills· Strong listening and presentation skills· Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectivelyARCHETYPES OF THE SUCCESSFUL ROLE:· Professional and clear communication skills with the ability to build rapport with a customer quickly over the phone (excellent telephone demeanor).· Confident, polite and cheerful telephone voice and fluent in English· Organized, systematic, and detail-oriented.· Intermediate level of MS office; Word, Excel, PowerPoint and Outlook.· Familiarity with CRM systems a plus.· Maintains high productivity/activity level.
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 社保
    • 8小时工作制
    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    培养目标:1. 培养管培生的企业管理能力、战略规划思维、沟通技巧和职场礼仪及素养;2. 熟悉公司企业文化、管理制度,培养管培生的社会实践及创新能力,发掘其各自的潜力和优势;3. 根据管培生优势定向培养,力求将培训生打造成公司重要人才,表现优异者可重点培养;4. 让管培生成为集团的后备力量和业务骨干。培训计划:1.前三个月轮岗学习;(为全面开发管理培训生的管理能力,需适应不同部门或不同职位的工作轮换)2.定岗学习;3.每季度一次测评,筛选优秀人才。我们心目中的管培生:1、2019/2020届大学本科毕业生;2、阳光心态、勤奋好学,积极向上;3、具备出色的沟通能力;4、能熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;5、参与过学校社保组织工作或社会实践工作,能够独立思考,擅长团队协作;6、有责任心、肯担当;肯吃苦,有恒心
  • 人事经理

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
    日韩料理 | 50-99人
    发布于 07-20
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    岗位职责:1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作。2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度。3.组织拟定公司人员编制计划,并监督实施。4.不断拓宽与优化招聘渠道,依据公司的人力需求和岗位任职条件,组织制定、实施员工招聘计划。5.定期组织员工满意度调查工作,密切关注员工的思想动向,为公司领导决策提供客观、公正的人力资源数据信息,并做好人力成本及费用的管控工作。6.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行。7.定期组织对各级管理人员及进行绩效考评,向公司推荐优秀人才。8.协调、指导公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作进行,确保公司人力资源的合理利用。9.有效进行员工关系管理,受理各项人力资源方面投诉。10.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程。 职位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。2.有人力资源部相同岗位工作经验3年以上。3.在餐饮招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验,熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。5.接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-16
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    1、负责企业七家子品牌的运营管理要求:1、祖籍山东优先;2、高端餐饮店总及以上工作经验;3、国内知名品牌优先。
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