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    【岗位职责】 一、 具体职责: 1、 协助店长督导店内的日常工作。 2、 编制店内服务规范和工作程序,参与制定店内的工作计划、经营预算、并督导和检查员工认真贯彻执行。 3、 协助制定并监督实施店内各项培训计划,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。 4、 与店长共同分析营业成本,采取有效措施,加强成本控制。 5、 负责店内内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和后台产生的关系,确保工作效率,减少差错。 6、 巡视店内营业运转情况,检查服务质量,广泛征集客人意见,并组织落实服务改进措施。 7、 检查和控制店内餐具、物资用品的使用情况,降低餐具、物资用品的损耗。 8、 督导下属对所管辖范围内设施设备的维护保养,以免影响店内整体水准。 9、 完成上级布置的其他任务。 【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 店长

    8千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、负责管理各部门(管家、客房、餐厅、工程部等)的一线运营管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标,包括但不限于市场营销、成本管控、人力资源、安全防范、财务管理、证章管理等方面。 2、制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化。 3、负责员工的日常培训和活动安排,提高服务质量和员工素质,按照集团要求推动单店企业文化建设,提高员工满意度。 4、负责酒店日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作。 5、处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件,制定单店应急预案。 6、根据集团要求,处理好单店所在地的社会关系,包括但不限于政府、社区、业主、同行、员工等。 7、完成上级领导布置的其他各项工作。   任职要求: 1、大专及以上学历,酒店、旅游管理类相关专业优先。 2、有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验。 3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 4、良好的服务意识以及处理突发事件能力。 工作地点:三亚吉阳区森海路阿那亚社区
  • 咖啡师

    4.5千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 年底双薪
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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 03-14
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    1.任职要求: (1)有咖啡专业知识培训或 1 年及以上咖啡师从业经验,熟悉意式、手冲咖啡专业知识,了解和善于推广咖啡文化; (2)熟练操作流程及标准,能够独立制定和建立咖啡及饮品出 品流程及标准; (3)熟悉吧台内各种工具及器具的使用,能独立进行吧台运转 相关操作; (4)收集客户对出品的反馈及喜好,为客户提供专业的咖啡饮品及相关服务 。 关于我们 我们长跑在商务服务领域,业务涵盖商务接待、会展会务、餐饮与零售、咖啡厅运营管理、商务信息咨询、公关活动策划等。持续为华为集团提供商务服务、餐饮与零售项目的整体解决方案,丰富园区生活,助力企业发展。 我们对您的画像 我们期望你是优秀的90后,有梦想、有世界,年轻、热情、充满活力,对服务有品质追求 我们能为您做的 我们拥有优秀的老师和伙伴,专业的平台和资源,丰富的实践和探索;我们能让你得到专业的知识赋能,培养广阔的行业视野,迅速成长为优秀的行业专家,信心百倍走向全国
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