岗位职责： 1、根据公司发展阶段需求和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 2、检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 5、负责做好员工培训考核的验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上经验； 2、熟悉培训全流程，擅长数据分析及问题的挖掘，擅长活动的组织策划； 3、擅长目标管理，较好的客户服务及营销意识，良好的人际交往能力； 4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 5、具备餐饮/商超行业培训经验者优先。

1.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2.协助做好公司内部部门之间的协调工作：对外相关部门的联络工作 3.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 4.负责集团总部各部门员工办公用品管理及流程优化 5.负责公司员工入职、离职、人事异动、奖惩、社保公积金管理等工作 6.协助参与公司招聘、考勤等工作 7、优化员工关系管理体系、建立并协调劳资关系 8.处理员工冲突及劳动纠纷 9、组织员工活动，推动企业文化建设 10、负责组织、监督人事相关计划的实施 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发、公文发布等工作

新事业部HR总监要求 1、做过战略或者解码 2、有两家以上公司的工作经历，其中一家为制造业。 3、做过咨询项目，接受咨询公司或者承接咨询项目，但须做过绩效制定或者组织变革项目； 4、企业规模5000人以上； 5、一定要向一号位直接汇报，且不能低于3年； 6、年薪酬40-60万，低于30万的不要。 7、在北上广深或者江苏、浙江、广东、武汉地区有工作经历！

职位名称：品牌营销 职位描述： 我们正在寻找一位具有丰富平台运营经验的品牌营销岗位，加入我们的团队，共同推动品牌在线上市场的增长。理想的候选人应具备深厚的餐饮行业知识，对美团等平台有深入了解，并且能够运用抖音、点评、小红书等社交媒体工具进行有效的品牌推广和市场营销。 岗位职责： 1.制定并执行品牌营销策略，提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 2.深入理解并利用美团等平台的运营规则，优化品牌在平台上的表现。 3.结合餐饮一线运营的实际情况，提出创新的线上经营思路和解决方案。 4.进行市场调研，分析消费者行为和市场趋势，为产品开发和营销活动提供数据支持。 5.熟悉并有效运用抖音、点评、小红书等社交媒体平台进行内容创作、品牌推广和用户互动。 6.跟踪和分析营销活动的效果，及时调整策略以提高效率和效果。 7.与跨部门团队合作，确保营销活动与公司整体战略和目标一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业优先。 2.至少3年以上品牌营销经验，具有美团等平台工作背景者优先。 3.对餐饮行业有深刻理解，具备贴近一线运营的经验。 4.具备清晰的线上经营思路，能够独立策划和执行营销计划。 5.丰富的市场调研经验，能够准确把握市场动态和消费者需求。 6.熟悉线上社交媒体运营，具备优秀的内容创作和社区管理能力。 7.具备良好的数据分析能力，能够使用数据驱动决策。 8.优秀的沟通和团队合作能力，能够在多部门环境中有效工作。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.负责门店星级、处理差评、推广通预算把控及热门榜（排名）运营，竞对分析及目标跟踪； 2.负责品牌点评店铺视觉效果，根据主题活动，新品上市，及时更新大众点评视觉内容（商家新鲜事）； 3.对接点评业务负责人沟通大促活动及重点展位活动，为品牌争取资源位； 4.平台负责人公关维护； 5.每个月热门榜排名及好评奖励统计。 任职要求： 1、30岁以下本科及以上学历； 2、1-3年美团商家，大众点评运营经验，自媒体运营经验者优先； 3、精通美团、大众点评平台规则，有清晰的大商家项目运营思路，对数据敏感，具有敏锐的分析能力； 4、策划及沟通能力强，有较强的的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，责任心强能够适应高效率的工作

（一）岗位职责： 1、负责执行甲方和公司食品安全相关规章制度和操作规范； 2、负责对商户员工进行食品安全意识教育、组织健康检查、进行卫生操作培训和相关业务指导； 3、负责对项目食品安全卫生等信息进行检验、收集、汇总，建立安全卫生管理档案，并向项目总反馈； 4、协助项目总配合公司内部考核、甲方、政府部门等检查工作； 5、完成项目总交付的其他工作。 （二）任职要求： 1、具有大专以上学历，熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）； 2、具有一定的食品安全理论和现场管理能力，善于发现问题，有较强的沟通能力，能够对商户进行有效沟通； 3、爱学习，善于分析总结，持续改进，不断加深自身专业素养； 4、有责任心、抗压能力强，坚持原则，又善于团结他人，处理好人际关系。 上班地点：南昌工学院校内 上班时间：早八晚五 周末双休 薪资待遇：工资4-5K左右 五险一金 三节福利 年度体检 全勤奖 等

职责义务 1.   配合销售人员的工作并及时完成客户的需求，如报价，合同，回复邮件等。 2.   当销售人员外出时，分担其工作，如接待客户，考察酒店等等。 3.   按照销售人员的需求，进行电话销售。 4.   按照销售人员的需求，为其预约客户，安排客户会议或部门间协调会。在每次会议前做好所需资料的准备。 5.   准确记录会议内容并确保发放给相关人员阅读。 6.   协助市场销售总监及销售总监完成各种报告。 7.   处理市场销售部的日常信函。 8.   建立市场销售部的档案系统，如预定单，合同，报价及明星之选等等 9.   按照酒店的服务标准接听，转接电话，记录留言。 10.  协调，安排本部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 11.  以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 12.  酒店的信息需严格保密。 13.  按照酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请，保管及发放。 14.  维护酒店和集团的形象。 15.  积极参与组织各种促销活动，包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 16.  执行上级交给的其他任务。 岗位要求： 1.   能够说，读，写以及熟练运用办公所需语言。 2.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3.   掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.   了解酒店其它部门的职责。 5.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。 6.   良好的人际交往和沟通技巧。

【职位职责】 全面负责品牌在小红书侧的整体运营策略制定与执行；精细化开展用户管理及互动，优化用户体验和粘性； 主导品牌在小红书的内容策划、采编与发布工作。 【任职资格与要求】 1）拥有本科及以上学历背景，具备内容运营意识，并具备实操案例，对餐饮及新媒体行业充满热情； 2）出色的文字创作能力，能独立撰写类型品牌文案、笔记，并具备一定的摄影和视频鉴赏能力，能够指导团队进行素材采集、后期制作； 3）熟悉小红书/微信等的平台规则，能熟练使用各类型P图、视频剪辑工具，能完成各类型的图文排版设计。 4）具备数据处理能力，有极强的数据意识，熟练掌握数据分析处理方法 5）具备实际的新媒体工作经验，达人博主优先； 6）积极进取，具备持续学习和自我提升的动力，不断拓宽个人知识领域和综合素养； 7）具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，面对压力能够积极应对，重视集体荣誉感，接受统一的工作管理和安排； 8）对海南本地的美食文化有深入了解和热爱，愿意在三亚长期发展并投身餐饮行业。

1:掌握餐饮的基本服务技能，熟悉餐饮工作流程及接待礼仪知识 2：具有一定的管理组织协调能力，较强的工作责任心，良好的职业素养。 3;身高160以上，形象好，气质佳，有良好的服务意识和中高端餐饮工作经验 4;了解熟悉菜品知识，能熟练的为客人进行说菜讲解，了解常客的客情， 5：热爱服务行业，工作认真，热爱学习，对待客人有较强的责任感 6;r如有其他技能，面试可谈薪资，如：英语，茶艺，礼仪，酒水知识 7：月休6天，节假日3薪，能力优秀者薪资可谈

招聘 本一类毕业生 做储备店长 1年做店长年收入15-20万 【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌： 蜜桃餐厅（人均85元 地道无锡味） 米桃餐厅（人均130-160元，江南苏锡菜） 溪荟餐厅（人均150-200元，锡帮菜 包厢宴请） 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1-3个月通过门店通岗学习（餐区服务员、迎宾、收银），掌握扎实的实操技能，全面了解门店运营流程及制度 【任职要求】 1.22、23年全日制统招本一类院校毕业 2.身高158/170以上，形象气质佳 3.性格开朗外向，稳定工作求长期发展，家人支持做餐饮 【发展空间】 1.运营方向：1年做店长，年薪15-20万 2.职能方向：晋升店长后，表现优秀者，有机会到部门职能发展 【门店管培生优势】 1.双轨培训： 门店-店长亲自1v1带训 总部-部门高管/创始人 每2月一次课题培训 2.晋升快：3个月1次晋升考核 3.收入高：起薪7K+奖金，综合月薪7-8K 4.包吃住：一日三餐，营养丰富；宿舍在门店附近步行10分钟左右，干净整洁，拎包入住 5.合伙人：成为门店合伙人，实现创业梦，享受季度分红、高回报 【薪资福利】 五险一金、商业险、年底双薪，年假、生日假、探亲假、每月团建聚餐 说明： 1.时间10:00-14:00 16:00-21:00 4天 2.周末节假日要上班；法定假出勤三倍工资 3.工作城市 双选：无锡、苏州、南京、上海、常州、常熟

【企业介绍】 无锡12年餐饮企业，旗下两大必吃榜品牌 蜜桃餐饮 无锡总部 招聘 市场产品经理 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1.市场分析：对目标市场、目标品类、目标城市、对标品牌进行专业持续分析； 2.产品定位：制定、精进各品牌产品定位标准-菜品、环境、服务等。 【任职要求】 1.本科及以上学历，应届生优先； 2.有较强的逻辑性及数据分析能力，有美好生活的审美； 3.大格局、高成就、专注务实、奋斗精神。 【发展空间】 1.公司核心岗位，隶属于总办，和创始人一起工作，学习成长机会大，发展速度快，一年内独立负责项目。 2.蜜桃餐饮成长三大保证：保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资：年底十三薪、年度调薪，优秀者可享受季度合伙人分红 2.福利： 缴纳五险一金、补充商业险，年度体检，租房补贴； 带薪生日假、年假，年度探亲假； 每月生日会、团建及节假日福利 单休，固定周日休息 工作地点：无锡市梁溪区 地铁附近写字楼 交通便利

【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1.具备一定的品牌经营能力，能够发现门店经营问题并能持续解决，创造最佳利润； 2.具备标准化思维和管理能力，擅于精进标准，利用标准化方式落实品牌门店的管理工作； 3.具备团队组织力打造能力，能够培养店长及其梯队，同时对团队人员优秀率合格率负责； 4.具备QSC管理能力，对品牌定位有深刻的认识，并能持续落地转化，提升顾客满意度。 【任职要求】 1.37岁以下，本科及以上学历 2.知名连锁餐饮区域负责人以上管理经验 3.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神 【发展空间】 1.成为公司合伙人，享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险 3.假期：年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送总经理。 岗位要求 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 一、财务管理 1.协助财务经理完成财务部的日常工作，包括财务核算、报销单据审核； 2.负责门店存货及总部和门店资产盘点工作，按照会计制度要求做好会计档案管理工作； 3.负责月度结账工作，做到准确出报告，及时输出的高效率；并在月度结账与总办组织财务月度分析会议； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，做好预算与实际经营情况分析； 5.建立并完善各项财务管理制度及财务内控制度，监督财务管理制度执行情况； 6.负责公司的财务稽核工作，制定公司财务日常规章制度并安排实施； 7.透过业务分析及行业市场趋势，了解市场动向，提出降本增效的财务建议。 二、资金管理 1.负责资金、资产的管理工作； 2.协调与银行及其他机构的关系。 三、其它工作 完成上级领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、须持有中级会计职称； 2、本科及以上学历； 3、财务岗位5年以上工作经验，有餐饮行业/婚庆公司相关工作经验优先； 4、较强的语言表达、书面表达、协调沟通能力； 5、熟练使用office及具有较好的数据分析能力。

【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1.具备中高端中餐QSC管理能力，对品牌定位有深刻的认识，并能持续落地转化，提升顾客满意度。 2.具备一定的品牌经营能力，能够发现门店经营问题并能持续解决，创造最佳利润。 3.具备标准化思维和管理能力，擅于精进标准，利用标准化方式落实品牌门店的管理工作。 4.具备团队组织力打造能力，能够培养店长及其梯队，同时对团队人员优秀率合格率负责。 【任职要求】 1.40岁以下，本科及以上学历，中高端中餐区域负责人以上 2.形象气质、审美佳 3.善于沟通，亲和力、服务意识强 4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神 【特别备注】：有甬府、王品、新荣记、华府等品牌店长及以上工作经验，优先优先优先！ 【发展空间】 1.成为公司合伙人，享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险 3.假期：年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州

【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1.具备中高端中餐QSC管理能力，对品牌定位有深刻的认识，并能持续落地转化，提升顾客满意度； 2.具备一定的品牌经营能力，能够发现门店经营问题并能持续解决，创造最佳利润； 3.具备标准化思维和管理能力，擅于精进标准，利用标准化方式落实品牌门店的管理工作； 4.具备团队组织力打造能力，能够培养店长及其梯队，同时对团队人员优秀率合格率负责。 【任职要求】 1.40岁以下，本科及以上学历，中高端中餐、星级酒店区域负责人以上； 2.熟悉高端餐饮管理及服务知识，具备熟练的服务技能； 3.形象气质、审美佳，善于沟通，亲和力强； 4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神。 【特别备注】：有小厨娘、酒店相关经验优先优先优先！ 【发展空间】 1.成为公司合伙人，享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险 3.假期：年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州

1、检查全国连锁高奢私宴店的经营管理工作，对各项经营管理指标负责， 2、提出经营管理思路，协助确定年度经营计划，并指挥落 实。 3、协助建立健全的内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系， 5、研究市场发展趋势，协调制定各服务产品价格体系。 6、审定市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高管理绩效、服务质量。 职位要求 1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事相关工作10年以上，具有6年以上相关管理经验:有高奢私宴筹建、开业经验优先。 3、熟悉服务及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的沟通协调能力、管理和团队建设能力，领导力 。

1、根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划； 2、熟悉公司运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序； 3、负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督督、考核； 4、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的．各项系统和日常工作，达成公司 的各项指标； 5、监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况； 6、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排； 7、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。 任职资格 1、大专以上学历，10年以上工作经验，具有管理大、中型餐饮企业3年以上同岗位工作经验； 2、年龄28-38岁 3、熟悉餐饮企业运营管理、熟知餐饮日常运营标准与服务规范及工作流程； 5、思维逻辑清晰，具备良好的运营规划、统筹能力，具备极强的团队协作意识，责任心强，擅长组织和协调； 6、熟练使用office软件，能独立组织编制餐饮管理体系文件。

岗位职责： 1、负责门店整体营运和管理工作，包括市场开发，品质、品牌的维护和提升； 2、负责门店经营定位及经营分析，经营策略调整，对经营结果负责； 3、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度，合理管控签单协议客户； 4、负责门店公关外联和各类关系维护（食药、卫生、消防、业主等职能）； 5、负责门店的安全生产与危机管理； 6、负责门店的计划管理和费用管控； 7、负责门店的品质管控； 8、落实企业文化的传承; 9、负责完成上级领导交办的其他工作。  职位要求：  1、本科以上学历，酒店管理、经济管理等相关专业； 2、米其林星级餐饮经验优先； 3、具备团队搭建的资源和能力，能适应短期出差或者集团调配； 地址：北京  上海  深圳

岗位职责： 1、以轮岗的方式学习和熟悉集团业务各婚礼会馆的市场推广、销售、运营管理等各岗位工作内容； 2、协助提高各婚礼会馆的品牌知名度、美誉度及业绩； 3、对婚礼会馆的运营提出合理化建议； 4、协助上级完成营销推广方案及活动； 5、协助上级进行员工管理与培训。 岗位要求： 1、本科或以上学历，专业不限； 2、1-3年工作经验，有营销或运营经验优先，优秀的应届毕业生也可考虑； 3、能熟练使用办公软件； 4、对婚庆行业有较高的兴趣，具有较强的团队合作精神； 5、性格开朗，沟通协调能力好，具备强烈的责任心和优秀的执行能力； 6、能从基层做起并具有快速学习能力和经营意识。 岗位优势： 1、接受到国内领先的婚礼会馆市场推广、销售、运营管理能力培训； 2、拥有快速的晋升通道，购买五险一金。

1、本科学历以上； 2、人力资源管理专业有先； 3、可接受应届生。

职位描述 岗位职责： 1、根据企业的发展战略制定相应的品牌策略，根据品牌策略设计相应活动方案。 2、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素 3、负责公司所有内外行业活动宣传撰写及审核 4、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核，监督方案实施情况，跟进项目推进过程 5、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意能够完成各类文案策划和平台推广等工作，与广告公司，活动公司对接工作。 6、牵头企划部门的日常工作安排和工作复查 任职职责： 1、广告、市场营销等专业，本科及以上学历; 2、5年以上广告策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划.网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例: 3、良好的沟通能力，领导、管理及组织能力: 4、客户谈判能力; 5、具有团队精神和良好的职业道德修养

岗位职责： 1、根据集团相关规定，负责开展基础会计核算工作，负责编制企业快报、会计报表及说明、财务分析、经营分析。 2、监督总出纳工作，定期或不定期盘点库存现金及备用金，审核收据和银行票据的使用情况，月终根据银行对账单编制《银行存款余额调节表》，保证企业的资金安全完整。 3、负责监督及确认具体凭证修改意见和会计核算调整办法的落实情况，并对发现的问题及时向财务部经理汇报。 4、协助财务部经理接受行政主管机关、集团公司和中介机构的审计与检查，负责收集整理审计和检查的报告、意见及建议。 5、负责财务部除销售合同和销售信贷合同以外的经济合同的建档登记和管理。 6、根据企业相关管理制度，负责会计档案的整理和保管工作。 7、负责年度预算的编制工作，监督预算执行情况，及时向财务部经理反映预算执行中的异常情况。 8、负责组织实施年终财务决算，编制决算报表。负责企业所得税纳税申报表的编制和汇算清缴。 9、按照企业相关资产管理制度，负责组织对各成本中心和库房材料、物料的盘点工作，审核盘点表并根据盘点表编制盘点汇总报表，编制成本凭证、成本报表以及报表。 10、随机检查采购部的收货工作。抽查收货的准确性，采购渠道是否符合企业相关制度，收货纪录是否按规范开具，内容是否真实、准确，并将发现的违规行为及时上报。 11、复核盘点汇总报表通过抽样实地盘点复查各成本中心和库房盘点表的准确性。 12、具有大型商业从业经验,熟练EXCEL、浪潮财务软件及ERP系统。 13、坚持原则，遵纪守法，忠于职守，具备良好的职业道德和敬业精神。 14、熟悉国家经济政策,二年以上同岗位工作经验或两年以上大中型商业企业财务工作经验。 15、本科以上学历，财会类相关专业，中级以上会计专业技术职称。