1、全面主持店面的经营管理工作,配合并有效执行公司总部的各项营销策略的实施,达成营业额指标。
2、负责门店的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻落实各项工作指标。
3、以顾客为中心,保持良好的沟通维护顾客关系,及时有效的处理顾客的意见和投诉,提升客户满意度。
4、对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的敏感度及管控能力。
5、负责门店人员团队建设、招聘、培训、管理人才的培养以及员工激励工作,提升员工满意度;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄:25-35岁之间;
2、具有连锁餐饮行业管理经验,有烤肉行业经验优先,有高端餐饮店长经验优先,有开店经验优先;
3、性格外向,思维活跃,精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、有较强的管理能力、沟通能力、执行能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、有敏锐的市场洞察力,危机处理能力,高效地团队管理能力;
6、善于调动员工的工作积极性,营造欢乐的工作氛围及顾客用餐氛围。