岗位职责
·支持新的理念和项目的实施（包括促销和新的产品）。
·总是作为一个良师益友，管理与指导下属员工。
·促进同部门和公司的其他部门间建立良好的合作关系，使我们成为一个专业和积极主动的团队。
·引导员工的发展，支持员工的决定，调整工作的内容。
·通过参与组织员工活动以鼓励及提升团队合作精神。
·达到员工满意度的目标。
·与厨师团队保持良好的沟通，确保客人的特殊需要得到妥善安排。
·在客人离开前，了解客人的反馈意见。
·将每天服务中的问题记录在经理的报告中。
·无论何时都视每一位员工为我们团队的一员，给予他们协助与培训，以帮助达到期望的服务标准。
·需要时开展相关培训。
·确保所有的员工了解自己的岗位职责，并已培训并被告知需完成这些工作。
坚持维护公司的规章制度。
·通晓安全知识包括对于在工作场所任何具体危险的认识，根据健康和安全法案规定，精通健康有害物控制规程。
·负责餐厅的日常运营工作。
岗位要求
·至少5年以上高端餐饮工作经验。
·良好的团队合作精神，能够在压力下工作。
·认真自信，积极主动，以客户为导向。
·良好的中英文表达能力。
公司福利
·提供用餐补贴
·缴纳社会保险
·享受带薪年假
·享受年度员工体检
·完善的岗位晋升机制
·季度/年度员工活动
·丰富多样化培训
