岗位职责: 1. 负责公司网络、服务器日常维护、优化，各种软件（财务软件、餐饮软件等）、硬件安装。并合理制定工作计划以及进度目标； 2. 公司所有相关IT设备的保管和维护工作（弱电布线的我建设和管理、视频监控、门禁系统、IT机房机柜硬件设备维护管理）； 3.协助领导负责公司整体信息的管理; 4. 桌面系统维护（公司各类PC机和手机的操作系统安装升级、配置，包括IP地址的分配、基础办公软件的安装，病毒及木马防、查、杀，各类软、硬件故障的检测、处理修复、调试。为同事培训计算机基础是圆通和办公软件的使用方法。） 5.维护企业微信、企业邮箱（企业微信的各种功能培训、同时负责各类业务系统的培训指导工作）； 6.保证网络的正常运作包括防火墙、交换机、程控交换机、AC\AP、网络打印机等 7.上级交办的其他相关工作；   任职要求 1.      两年或者以上互联网的系统运维经验； 2.      精通公司办公软、硬件和网络的安装、维护。 3.      具有专业的服务意识和团队协作意识，工作热情积极。 4. 负责全面在技术上、流程上、制度上建立公司的运维规范和运维基础平台,保证公司各机房各服务器的稳定运营，保证公司产品运行的健壮性和稳定性。 5.两年或者以上的互联网的系统运维经验，管理过大型机房、大量服务器及相关的硬件、软件设备。 6. 精通常用的运维技术的其中一种或多种，例如大型网络的技术、Linux系统技术、Windows系统技术、数据库管理和运维技术、海量储存技术等，深刻明白各种系统背后的原理。 7. 拥有技术钻研能力，可以进行技术攻关，熟悉各种软件体系结构，拥有设计高可用性系统架构的能力。

美佳时宴成立于2017年，是一个通过外宴服务及文化晚宴搭建的高净值客户社交平台及商业生态圈，经过7年积累，已经成为全国高端外宴头部品牌。公司以广州为中心，开启全国布局新篇章，立志成为全国乃至全球多业态，多产业链综合性企业，用中华宴请文化链接全球华人！ 外宴，是设宴款待宾客的一种形式。一般是在主办方的家中、会所、户外、艺术中心或指定的场地，外宴会把预备好的餐食在现场烹饪、加热和摆盘，并提供酒类和其他饮品，以及优质的餐饮服务，灵活地将主办方的商业和情感需求转换成独特的餐饮体验。 【岗位职责】 1、熟悉公司业务产品，根据销售目标制定销售计划； 2、高效开发外宴需求客户，维护B端大客户，完成业绩指标； 3、配合销售总监做好客户对接，对确定的宴会及时反馈给相关部门负责人进行落地； 4、能分享拓客及维护客户心得，整理拓客及维护客户课件； 5、跟进业务账款的及时催收，做好售后服务工作； 6、负责销售数据的管理统计、客户资料及订单整理归档等； 7、协助运营管理宴会事项，并在数字化系统中完善信息库。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，男女不限，工作经验1年以上，有外宴服务、餐饮行业、银行保险行业工作经验者优先； 2、需要具备一定的电脑技能及商务礼仪经验； 3、具备较强的沟通能力，擅长客户关系维护，团队协作能力好； 4、具备较强的学习能力及应变能力，能够处理工作中的琐事及突发事件； 5、具备抗压能力，有责任心，能自我约束自我管理。 薪资结构：无责底薪+“高 提 成”+高绩效+工作日餐补+福利+季度年度奖金（底薪+绩效保底薪资有10k）（目前业务岗月薪在30k左右） 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 周末双休，入职试用期即买五险一金

岗位职责： 1.根据公司的发展要求，配合公司制定门店的管理目标及达成，协助完成门店的各项经营、管理指标，门店促销活动计划执行及监督；。 2.店铺形象维护、陈列、销售及培训支持，加强成本、费用、损耗管控，提高门店盈利水平； 3.定期进行巡店QSC监督检查，发现问题及时反馈并给出指导意见； 4.负责门店周，月，年度工作总结及汇报。 5.制定并审核营运部门的年度工作计划、预算计划、人员编制计划、培训计划及绩效考核等相关体系的建立。 6.深入了解分管区域各门店经营情况，定期组织各类运营会议，分析经营情况，及时复盘调整，完善经营措施。 任职要求： 1.大专以上学历，35岁以下 2需有餐饮运营督导相关经验3年以上，无经验勿投。 3.有责任心、较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力。 工作时间：单休，弹性上班。

岗位职责： 1、 执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。 2、 做好厅面与厨房工作的配合沟通。 3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。 4、 清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。 5、 在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、 控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。 7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。 8、 安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 9、 配合楼面经理做好员工的培训工作。 10、 完成上司交办的其它工作。 任职资格： 1、 三年以上同系列中高端餐饮同岗管理经验优先考虑 2、 善于处理人际关系，对业务精益求精，有较强的事业心。 3、认可企业文化 无不良征信记录

负责下单及收银工作，有复议意识，电脑操作熟练。

岗位职责: 1、制定所负责工作的每月计划和目标。 2、合理安排下属班次，布置任务并进行分工。 3、负责所使用清洁设备的培训维护和保养。 4、监督、检查各岗位工作/安全状况，协调各环节运行操作。 5、纪录并及时上报所有工作区域内的工程问题，并检查落实情况。 6、检查各班次的交班日志及物品消耗情况，做到物尽其用。 7、协调公司与客户之间的关系，合理处理投诉。 8、按照公司制定的服务标准及工作技能规范，定期培训下属员工。 任职要求: 1）大专及以上学历，35周岁以下； 能熟练运用各类办公软件； 2）具有5年以上环境管理相关工作经验或1年以上客房管理经验， 熟悉专项清洁、消杀等工作流程； 3）具有一定组织管理能力、供应商协调沟通能力和安全风险意识； 4）工作积极主动、热情待人 工作地点：东莞市松山湖溪流背坡村L区

必须做过餐饮 【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》和其它相关规章制度。 2、负责月份会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。 3、负责相关财务报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、指导商品成本会计和资产会计定期进行财产、物资和商品的盘点工作和核算管理。 7、审核每日现金、银行存款日报表，以及收入审核等。 8、参与企业的其它与财务有关的管理。 【岗位要求】 1、学历要求财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉餐饮帐务税务流程，从事过酒店和社会餐饮总账会计工作。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的总账账务工作，懂餐饮业会计核算和财务管理，懂得相关法律法规。从事本专业五年以上。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感以及团队精神。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神和良好的职业素养和正能量精神。

(1)负责接受、安排客人的用餐预订。(2)负责迎送、接待用餐的客人。(3)掌握每天的预订信息和餐桌安排情况，了解当日菜点情况，准确、周到地为客人提供服务。(4)热情主动，礼貌迎客，引领客人到适当的餐桌，保持和各台位服务员的联系。(5)主动征求客人意见，微笑送别客人。(6) 参加餐厅餐前准备工作和餐后结束工作。(7)参加定期的班组会和业务培训，不断提高服务质量。

提供优质的顾客服务、协助管理餐厅。工作流程是：顾客点菜流程、菜品及时送达流程、顾客账单结算流程。

岗位职责和任务 1、修订及执行公司战略规划及日常营运工作相关的制度体系，业务流程。 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范高效的运营管理体系并优化完善。 4、制定公司运营标准并监督实施。 5、制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6、制定运营中各部门的战略发展各业务计划协调各部门的工作，建议和发展优秀的运营队伍。 7、负责公司整体战略工作的制定及全面实施。 任职要求 教育背景：管理类专业本科以上学历。 培训经历：受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 经 验：8年以上企业行政管理工作经验，5年以上高级管理工作经验。 技能技巧：在企业战略规划领域有深厚的理论，功底和丰富的运作经验。精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。 熟悉行业动态及运营发展趋势。 态 度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信。 优秀的领导沟通协调、调度、指挥、组织、开拓能力。 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 性 别：男女不限。 年 龄：35岁以上。

新榆园·手工创意浙菜连锁中餐厅直招店长 岗位职责： 1.全面负责门店前厅管理工作，确保门店服务、清洁达到标准。 2.定期对营业额、利润和人员发展等方面进行分析。 3.关注商圈变化，评估商圈情况，定期研究竞争对手和客源，制定计划，提升营业额。 4.负责并监督门店各类企划活动、执行产品促销活动，对活动实施进行分析，确保达成目标。 5.负责并监督新产品推行工作，新产品制作标准的执行、促销计划的制定与执行等。 6.负责前厅招募计划，制定并执行，人才选训育留，监督前厅训练执行、工作考核实施，打造人才发展梯队。 7.执行前厅员工绩效管理工作，含绩效目标设定、绩效评估、绩效沟通，提升餐厅绩效表现。 8.稳定员工队伍，营造和谐氛围，激发员工热情。 9.保持与物业、商场、街道、食药监、劳动部门等外联单位的良好沟通。 10.其他领导交办的工作任务。 上班地点：西溪、湖滨、滨江，远洋乐堤港、未来科技城均可 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店、餐饮管理专业优先； 2.具有人均120以上知名或连锁餐饮同等岗位经验1年以上； 3.男身高170、女身高160 4.年龄18—35周岁

新榆园创意浙菜餐厅招募 协助店经理管理前厅,管理好员工,确保顾客满 意度和业绩,和做好营运。 任职要求： 1.知名或连锁餐饮同等岗位经验1年以上； 2.有较强的文字功底，能熟练使用办公软件，管理组织能力； 3.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理类相关专业优先。 4.服务意识及沟通表达能力佳。 （工作地点：滨江，湖滨，西溪，远洋，未来科技城，万象城均可）

岗位职责 1、领导和管理餐厅楼面服务团队，确保团队成员的工作表现和顾客满意度。 2、制定并执行楼面管理策略，包括就餐流程、服务标准、员工培训等。 3、确保顾客得到高质量的服务和满意的就餐体验。 4、管理员工的工作表现，包括排班、培训、绩效评估等。 5、监督餐厅的运营和服务流程，确保顺畅高效。 6、确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和法规。 7、处理顾客投诉和问题，并及时解决。 工作经验 1、大专或以上学历，餐饮管理或相关专业背景优先。 2、具备餐厅楼面管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准。 3、具备良好的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 4、具备卓越的客户服务意识和沟通能力，能够处理顾客投诉和问题。 5、熟悉餐饮卫生和安全标准，能够确保餐厅的卫生和安全。 6、具备良好的问题解决和决策能力，能够应对紧急情况和工作挑战。 7、具备灵活性和适应性，能够适应工作中的变化和压力。

三盛未来餐饮集团，是一家创业合伙人制的餐饮管理公司，公司旗下拥有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排馆，中餐品牌：玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店，并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工，而是共同创业的合伙人！ 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你！ 在这，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验！ 在这，能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！ 在这，能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！ 包吃、包住/房补、五险一金 薪资：高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期：每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求： 身体健康、好学上进、为人正派、踏实认真 身高：女160以上，男170cm以上 有三年以上五星级酒店餐厅或高端餐饮管理经验 英文沟通流利者或侍酒师2/3级者优先！ 本科/大专毕业者优先！ 有兴趣欢迎咨询！

【岗位职责】 1、担任餐饮公司总部培训经理岗位，负责旗下各品牌各门店整体培训组织及安排； 2、包括但不限于新员工入职培训（月度）、管理人员内训（月度）、外部培训课程的对接和效果落地检查等； 3、课程开发、课程体系建设相关工作； 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同类型岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、能上课、会组织。

1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对餐厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。 5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。 6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。 7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。 8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。 9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。 10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。 11、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。 12、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先考虑； 2、5年以上工作经验，3年及以上餐饮、酒店店长经验； 3、对中高端餐厅、酒店行业有深入了解，熟悉中高端餐厅整体运营，有过餐厅新店筹备工作经验者优先考虑。 4、为人诚恳、热情、耐心、细心，大局观意识强。 5、形象气质佳者优先考虑。

(一)岗位职责: 1、熟悉餐饮(团餐)行业管理运营要求与标准，熟悉食品安全法，熟悉餐饮生产全过程，熟悉餐饮各岗位工作职责与工作流程，能较好的安排运营、品牌班组合作资源 2、负责团餐连锁运营体系的搭建、开发、运营，建立标准化管理体系，推动经营指标的组织实施与计划达成; 3、做好团餐项目的运营成本核算、劳效提高、利润提升，并根据甲方与商户的需求，不断改善，保证三方满意度不断提升; 4、负责各项目的安全运营，做好项目运营人员梯队选拔、培养与考核。 (二)任职要求: 1、要求大学统招专科学历； 2、有大型团餐项目1000人以上管理及项目经理经历； 3、具备管理5个以上团餐项目的经历； 4、具备独立开展工作及新项目组织开业的能力； 5、有成熟的项目经理、厨师长、技术队伍； 6、公司发展较快，能同步事应公司企业文化，较强的吃苦耐劳精神！