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  • 客服

  • 盘锦 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    菜单设计和食材采购:负责制定西餐厅的菜单,包括选择菜品、定价和调整菜单内容。同时,负责与供应商合作,确保食材的质量和供应的及时性。 厨房管理:确保厨房的高效运转,包括协调厨师团队的工作,监督食材的准备和烹饪过程,确保菜品的质量和口味符合标准。 客户服务:提供优质的客户服务,包括接待客人、解答客户疑问、处理客户投诉等,确保客户满意度和保持良好的口碑。 餐厅布置和装修:负责餐厅的布置和装修,包括选择合适的装饰风格、摆放家具和餐具等,以创造舒适的用餐环境。 员工管理:招聘、培训和管理员工,确保团队的高效运作和良好的工作氛围。同时,制定工作计划和排班,确保员工的工作效率和服务质量。 营销和推广:制定并执行西餐厅的市场营销策略,包括线上线下的推广活动、社交媒体营销等,以吸引更多客户和提高知名度。 财务管理:编制和执行餐厅的财务预算,监控成本和收入,分析财务数据,提出改进建议,以确保餐厅的经营状况良好。 卫生安全:确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准,制定并执行相关政策和程序,培训员工遵守卫生和安全规定。
  • 招聘主管

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并执行招聘计划,确保招聘目标与公司需求相匹配。 2、开发和维护招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、招聘会等线上、线下渠道,以吸引优秀人才。 3、负责筛选简历、面试安排和面试评估,确保按计划招聘到合适的人才。 4、与其他部门密切合作,确保招聘流程的顺畅进行。 5、建立人力资源招聘SOP并不断优化。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,25-40岁,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上酒店餐饮行业工作经验,有婚礼服务、餐饮行业招聘经验者优先考虑。 3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,能够独立开展招聘工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与各部门合作,确保招聘工作的顺利开展。 5、具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够快速适应工作环境并应对各种招聘挑战。 6、具备优秀的组织能力和计划能力,能够制定并执行招聘计划,确保招聘目标的实现。 7、具备高度的责任心和敬业精神,目标感强。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-18
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    1、按照国家食品安全法律法规及公司各项规章制度,全面负责门店整体的统筹管理工作,切实抓好服务质量、菜品质量、食品安全、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 2、根据公司经营目标,负责制定和分解门店营运目标,并组织实施。 3、负责加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的问题。 4、负责加强财产管理,掌控好物资使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本、杜绝浪费。 5、负责审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营策略,并报上级,确保营业款的安全。 6、负责做好客情关系维护,提高顾客对品牌的认知度。 7、负责妥善处理客人投诉,不定期组织前厅和后厨人员进行工作复盘,以不断提高菜品质量、提升服务满意度。 8、负责随时检查设备运行情况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行财务权限制度,超出职权范围的先请示后执行。 9、负责不定期组织员工业务技能、营销知识培训,不断学习各项规章制度,增强团队凝聚力和竞争力。 10、做好员工的日常管理工作,切实落实仪容仪表仪态规范工作,坚持公开公平公正的原则做好员工评估工作。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    南京 | 8年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练,达到二级厨师技术水平。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 店长

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3-5年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    上海-徐汇区 | 2年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、对酒窖的管理,包括储存、盘点。 2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。 3、根据客人的需求推荐合适的酒。 4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。 5、每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。 6、选购新酒。 7、培训员工。 【岗位要求】 1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水 2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力 3、具有专业侍酒师资格证
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-18
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    1、负责公司新开发模块项目(咖啡、冰淇淋及西餐)的进展推动工作; 2、保证模块新项目的工作按照日期顺利完成; 3、负责模块项目相关执行人员的工作任务及任务跟踪与指导; 4、负责所属项目同其他部门及各区域/各分店的工作协调; 5、负责中央厨房项目工作的筹建及执行‘’ 6、领导临时安排的工作; 任职要求: 教育背景:大本以上学历。 培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 具备良好的经营管理理念,有独到见解。 态 度:优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 高度的工作热情,良好的职业道德,较好的团队合作精神和团队建设能力。 性 别:男女不限。 有酿造酒水及奶制品发酵经验者最佳!
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    新榆园·手工创意浙菜连锁中餐厅直招店长 岗位职责: 1.全面负责门店前厅管理工作,确保门店服务、清洁达到标准。 2.定期对营业额、利润和人员发展等方面进行分析。 3.关注商圈变化,评估商圈情况,定期研究竞争对手和客源,制定计划,提升营业额。 4.负责并监督门店各类企划活动、执行产品促销活动,对活动实施进行分析,确保达成目标。 5.负责并监督新产品推行工作,新产品制作标准的执行、促销计划的制定与执行等。 6.负责前厅招募计划,制定并执行,人才选训育留,监督前厅训练执行、工作考核实施,打造人才发展梯队。 7.执行前厅员工绩效管理工作,含绩效目标设定、绩效评估、绩效沟通,提升餐厅绩效表现。 8.稳定员工队伍,营造和谐氛围,激发员工热情。 9.保持与物业、商场、街道、食药监、劳动部门等外联单位的良好沟通。 10.其他领导交办的工作任务。 上班地点:西溪、湖滨、滨江,远洋乐堤港、未来科技城均可 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店、餐饮管理专业优先; 2.具有人均120以上知名或连锁餐饮同等岗位经验1年以上; 3.男身高170、女身高160 4.年龄18—35周岁
  • 销售经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司设定的项目目标, 负责大客户项目的组织协调工作,促成项目落地,达成营销/成本控制/团队建设的KPI。 2、负责相关市场信息的收集和研究,为公司制定长短期战略规划提供有效信息支持和专业分析。 3、开发新客户,新市场确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率。 任职要求: 1、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练。 2、2年销售或市场营销管理经验,5年以上工作经验。 3、有餐饮行业经验者优先。 4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力。
  • 总账经理

    1万-1.5万
    拉萨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    其他 | 50-99人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常原始凭证审核,编制收付款凭证; 2、定期对总账、明细账进行核对,保证账账相符; 3、按时完成月、季、年各种会计、统计、税务报表,保证数据的准确性和及时性。 4、会计档案的保管; 5、根据公司及上级的要求出具各类分析报表; 6、协助主管完成其他日常事务性工作; 8、做好税收筹划工作,规避税收风险;协调税务、银行及审计机构等外部关系;任职要求: 1、财务、会计专业大专及以上学历 2、有两年以上财务工作经验者优先,有船代行业经验者优先 3、熟练会计报表处理、金蝶、用友等财务软件和办公软件 4、有良好的沟通协调、团队合作及开拓创新精神。工作时间:做五休二,国家法定节假日休息 。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    (请仔细查看岗位要求后再投递哦) 有兴趣者欢迎咨询!   任职要求: 性别:男女不限 年龄:25-35岁 招聘人数:1人 到岗时间:2023年   岗位职责 1. 协助管理一家人均1500+Fine dining西餐厅的前厅日常运营,协助主厨以及餐厅经理设定年度经营预算及工作准则且确保所有分支部分都遵循。 2. 懂经营管理,会成本控制 5. 为客人提供专业的桌边服务以及菜品和酒水讲解。 7.工作细心,关注服务细节,善于沟通,跟客人和员工保持良好的关系 11. 每日巡视餐厅确保干净,整洁。 13. 展现高标准的个人仪容仪表,始终保持恰当得体的工装,确保个人及团队成员的良好卫生。 14. 确保和所有的客人互动都有礼貌,有效,且准确的满足他们的需求 岗位要求 1、2年以上【米其林or黑珍珠】工作经验,且至少拥有west2级以上葡萄酒侍酒师证书。国外游学工作经验优先录用 2、有较强的服务意识及共情能力 热爱服务文化  性格开朗 如具有可为团队做培训内容的优先录用 3、熟知了解各菜肴的搭配及葡萄酒知识礼仪等 4、中英文流利,具有较强的人际沟通协调能力及对客服务意识; 5、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1、负责连锁餐饮企业的集中采购、供应商管理。 2、负责物流配送、回货的管理。 3、负责市场调研、定价、询价,供货渠道的拓展、维护。 4、控制采购成本、费用。 5、负责建立健全加工厂和门店的供应流程。 6、负责管理采购、配送各岗位人员,协调部门日常工作。
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工龄工资
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    代表公司对学校、企事业单位食堂托管项目进行运营管理,招投标等工作,拓展机关单位、学校、企事业单位团膳管理项目。要求具备团膳项目管理经验,熟悉团膳项目运作。
  • 成本会计

    8千-1.2万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核支付款项是否真实,附带单据的完整和合法性; 2.负责门店日常财务处理,审核原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证; 3.负责成本的核算和出具成本报告,对成本异常原因及时查找并上报 ; 4.负责门店日常收入入账,每日对接收银对收款单据进行核对,完成每日营收日报、现金流日报; 5.完成上级交办的临时任务; 6.保证现金、银行存款账实相符;办理日常银行各种业务; 7.负责每月参加存货盘工作;参加定期的低值易耗、固定资产的盘点; 8.负责每月与供应商进行对账、结账工作; 任职要求: 1.正规院校财务专业毕业大专以上学历 2. 有餐饮行业经验1-2年以上 3. 工作积极主动、为人踏实、具备沟通能力有良好的团队合作精神 4. 年龄35岁以下 5.熟系金蝶财务软件
  • 人事主管

    8千-1.2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责人员日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入离职手续 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店餐饮公司的人力配置,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店餐饮人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、负责公司固定资产管理,对接库房做好办公用品采购及发放。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 会计

    8千-1.2万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.审核支付款项是否真实,附带单据的完整和合法性; 2.负责门店日常财务处理,审核原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证; 3.负责成本的核算和出具成本报告,对成本异常原因及时查找并上报 ; 4.负责门店日常收入入账,每日对接收银对收款单据进行核对,完成每日营收日报、现金流日报; 5.完成上级交办的临时任务; 6.保证现金、银行存款账实相符;办理日常银行各种业务; 7.负责每月参加存货盘工作;参加定期的低值易耗、固定资产的盘点; 8.负责每月与供应商进行对账、结账工作; 【岗位要求】 1.正规院校财务专业毕业大专以上学历 2. 有餐饮行业经验1-2年以上 3. 工作积极主动、为人踏实、具备沟通能力有良好的团队合作精神 4. 年龄35岁以下 5.熟系金蝶财务软件
  • 西餐厅店长

    1万-1.5万
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全权负责本店的日常经营管理工作; 2、服从公司制度管理,执行西餐厅管理制度和消防安全责任制度,确保每天正常营业; 3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现; 4、处理日常工作中的异常事件,妥善处理相关问题; 5、建立本店的工作制度,监督和执行西餐厅的日常工作管理制度,合理安排本店员工的工作时间,做到公平、合理; 6、及时汇报本店人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议; 7、按时到公司参加会议,并对工作进行总结; 8、对本店所有员工的工作进行考勤、考核; 9、及时了解和掌握西餐厅(牛排馆)相关周边一手资料; 10、负责西餐厅对外事务和保持与公司的联络。 任职要求: 1、五年以上西餐厅(牛排馆)管理工作经验; 2、具有战略、策略化思维,有能力建立和整合不同的工作团队; 3、敏锐的洞察力,具备解决复杂问题的能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 社保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、熟悉餐饮公司门店的管理及营运; 2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神; 3、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件; 4、有一定的办公文件处理能力。 工作地点:广州、佛山、珠海;
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 房务经理

    8千-1.2万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、负责客房部的全面工作,制度相应的业务操作流程,直接对酒店总经理负责; 2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理所管部门的日常业务。 3、制定房务部门的经营宗旨和营业政策,组织和推动其各项计划的实施。 4、组织和主持各部门日常业务和部分会议,协调各部门的关系,使各部门有一个全局观念和整体感,目标一致地做好经营管理工作。 5、拟定房务部门年度的预算方案和营业指标。审阅各部门每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策和成本控制方案。 6、审阅和指示房务部门和个人呈交的报告及各项申请。 7、制定业务拓展计划。 8、负责房务部门团队的组建、培训与考核。 9、完成领导交办的其它任务。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司才发展的体系及流程; 2、根据公司发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,完善公司的组织发展体系框架并推动落实; 3、参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设,人才梯队建设,制定继任计划,人才选拔、培养和调配方案等; 4、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划,如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等,形成完整的职位任职体系。 5、完成领导交办的其它工作。
  • 业务部 副总监

    1.2万-1.8万
    武汉 | 8年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    工作职责: 1.根据公司相关制度标准制定品质服务提升方案并落地实施; 2.建立和完善品质管理体系,提高服务品质。 3.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格,开展品质提升培训,使企业的服务品质日趋完善,达到经常化、标准化 4.到各工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督工作,及时纠正问题,提出合理化建议和处理措施。 任职要求: 1.5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验 2.通晓酒店管理知识,具备品质管理等方面的知识,了解酒店、餐饮管理领域专业知识 3.具有较强的发现问题、解决问题的能力,原则性强
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 03-12
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    如果你在星级酒店行业遇到发展的瓶颈; 希望寻找新的餐饮平台长期的发展; 这里有崭新的餐饮模式《团膳餐饮》,期待您的加入; 岗位职责: 1、 定期拜访客户确保公司正确执行客户方的要服务质量标准; 2、培训和管理项目经理;提高本区域管理团队的工作能力,完成财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作; 3、协助并指导各项目经理及分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作; 4、推进分店出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度; 5、定期巡店检查,发现问题并提出整改意见,监督分店落实情况; 任职条件: 1、年龄30-40岁,具有星级酒店餐饮总监或连锁餐饮管理3年以上工作经验; 2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场洞察力; 3、责任心、执行力强,具有问题解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理。
  • 西餐厅经理

    1.5万-2.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高薪资+绩效提成+年终奖金+股份分红+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 良好的外形条件、爱钻研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 需有五年以上国际五星酒店、高端西餐管理经验 侍酒师或品酒师2级/3级证书者优先! 英文沟通流利者优先! 有兴趣欢迎咨询!
  • 服务经理

    1.2万-2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-12
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