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  • 郑州 | 1年以上 | 本科

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    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 03-27
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    任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上餐饮/快消费品行业电商媒体平台运营管理、互联网电子商务市场推广、活动策划工作经验; 2、文字驾驭能力强,文笔流畅、清新而时尚,能够敏锐的洞察市场心理,抓住创意策略的核心; 3、有良好的提案能力、整合广告战略能力(策略性思考)及创造竞争力,表达能力强,创意独特,可行性强; 4、具备较高的文案创意、策划能力,对数据敏感,可完成各类报告,具备数据分析能力; 5、有较强的团队合作能力,善于有效沟通。 岗位职责: 1.洞察品牌与产品优势及行业特点,并提炼出最合适的策略方向和创意概念;制定科学有效的营销及推广计划,并负责落实公司线上及线下的大型活动策划; 2.独立完成营销策略方案、相关文案撰写(含传统线上、网络、新媒体、整合营销策划); 3.根据公司的产品属性和目标消费人群开展针对性的媒体分析评估,选择有效的广告投放渠道,促进活动商品销售额,活动执行效果总结方案; 4.熟知互联网平台的建制法则及最新的数字、移动终端及社交媒体营销传播趋势、热点和技术;不断与团队分享学习创新推广方式; 5.设定营销活动效果目标及关键指标,分配及协助达成目标,把控费用预算;完成营销报告进行分析及数据解读。
  • 招聘主管

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
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    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并执行招聘计划,确保招聘目标与公司需求相匹配。 2、开发和维护招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、招聘会等线上、线下渠道,以吸引优秀人才。 3、负责筛选简历、面试安排和面试评估,确保按计划招聘到合适的人才。 4、与其他部门密切合作,确保招聘流程的顺畅进行。 5、建立人力资源招聘SOP并不断优化。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,25-40岁,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上酒店餐饮行业工作经验,有婚礼服务、餐饮行业招聘经验者优先考虑。 3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,能够独立开展招聘工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与各部门合作,确保招聘工作的顺利开展。 5、具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够快速适应工作环境并应对各种招聘挑战。 6、具备优秀的组织能力和计划能力,能够制定并执行招聘计划,确保招聘目标的实现。 7、具备高度的责任心和敬业精神,目标感强。
  • 财务主管

    8千-1.1万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、财务管理 1.协助财务经理完成财务部的日常工作,包括财务核算、报销单据审核; 2.负责门店存货及总部和门店资产盘点工作,按照会计制度要求做好会计档案管理工作; 3.负责月度结账工作,做到准确出报告,及时输出的高效率;并在月度结账与总办组织财务月度分析会议; 4.负责编制及组织实施财务预算报告,做好预算与实际经营情况分析; 5.建立并完善各项财务管理制度及财务内控制度,监督财务管理制度执行情况; 6.负责公司的财务稽核工作,制定公司财务日常规章制度并安排实施; 7.透过业务分析及行业市场趋势,了解市场动向,提出降本增效的财务建议。 二、资金管理 1.负责资金、资产的管理工作; 2.协调与银行及其他机构的关系。 三、其它工作 完成上级领导交办的临时工作。 岗位要求: 1、须持有中级会计职称; 2、本科及以上学历; 3、财务岗位5年以上工作经验,有餐饮行业/婚庆公司相关工作经验优先; 4、较强的语言表达、书面表达、协调沟通能力; 5、熟练使用office及具有较好的数据分析能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司设定的项目目标, 负责大客户项目的组织协调工作,促成项目落地,达成营销/成本控制/团队建设的KPI。 2、负责相关市场信息的收集和研究,为公司制定长短期战略规划提供有效信息支持和专业分析。 3、开发新客户,新市场确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率。 任职要求: 1、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练。 2、2年销售或市场营销管理经验,5年以上工作经验。 3、有餐饮行业经验者优先。 4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力。
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