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客服

餐饮财务

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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瑞云园(浙江)酒店有限公司

中式餐饮 | 50-99人
发布于 04-19
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有投必应
有投必应

1、审核每日营收账单，编制经营报表; 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、指导仓库管理员进行存货管理，按时出具进销存报表; 4、监盘仓库月末存货，做到账实相符; 5、参与预算编制工作，为经营决策提供数据支持; 6、协助往来账款催收管理工作; 7、配合集团做好审计工作; 8、负责银行、税务等部门的对外联络。任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。
湘菜餐厅服务员

6千-7千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州紫方实业有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-15
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职位概述: 1、每日餐厅楼面服务； 2、餐厅服务和传菜轮岗； 3、餐厅日常运营各分工执行（家私设备维护，OE盘点总结，布草清洗熨烫，餐厅清洁，破损，收银，备品数量核对等）并向楼面主管汇报； 4、严格执行餐厅服务标准和流程； 5、参与菜品upsale。任职条件： 1、2年餐饮工作经验； 2、具备中餐厅工作经验优先； 3、具备奢华酒店工作经验优先； 4、有米其林餐厅工作经历优先； 5、基础英文口语表达； 6、接受轮班； 7、自主学习意愿强； 8、较好的沟通能力； 9、较好的适应能力和执行力。有身高要求，需要170cm以上
餐厅领班 Captain

5.5千-7千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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吴系潮菜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-22
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岗位职责 1、接受餐厅经理安排的工作，确保执行公司的品牌标准。 2、建立良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 3、在团队中展现个人职业良好操守。 4、主动问候客人，处理评论和问题，无论何时都要以客人体验为重。 5、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单，服务食品和酒水。岗位要求 1、有相关工作经验2年或以上, 不限菜系。 2、对粤菜、潮汕菜需要一定的认识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的精致餐饮服务技能。 4、有国际五星级酒店工作经验，懂英语优先。
中餐厅服务员

4.6千-5.8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市天元红餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人
发布于 03-14
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、准时到岗接受上级领导的任务分配,按规定着装,仪容仪表整洁统一。 2、熟记本门店的菜肴和饮品及食物价格,负责为客提供良好的服务。 3、遇到客人投诉应积极解决处理,如超越自身处理权力范围应立即报告上级。 4、随时注意观察顾客所需,保证服务快捷,有问必答。 5、顾客离去尽快清理台面恢复正常。 6、配合收银员认真核对结帐单,保证顾客结帐快速准确。 7、认真做好餐前准备工作,准备调味品,及时补充工作中所需用品。 8、保持门店环境卫生,个人卫生,用具的清洁,使其符合卫生要求。 9、有义务协调其他部门的工作,配合好各部门的工作.积极参加各类培训,不断提高个人素质。 10、按门店管理标准要求认真做好收市工作。工作经验 1、18岁以上身体健康、性格活泼开朗，有服务精神。 2、具备良好的沟通和人际交往能力，能够与顾客进行积极的互动。 3、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，确保顾客的顺利就餐。 4、具备高度的责任心和耐心，能够处理顾客的特殊需求和抱怨。 5、具备良好的身体素质和抗压能力，能够在繁忙的环境中保持良好的工作状态。 6、具备基本的数学和记忆能力，能够准确记录和传递顾客的点餐需求。 7、具备良好的卫生意识，能够保持餐桌和餐具的清洁和卫生。
行政人事主管

5千-6千

常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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常州滨湖商业投资管理有限公司文隽酒店分公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 02-22
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岗位职责： 1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行: 2.全面负责公司员工的考勒、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务。 3.负责劳动关系处理，劳动合同报备、社保办理等。 4.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求。 5.主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作。 6.妥善保管人事相关资料，做好验厂相关资料的准备工作作。 7.修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程，完成指标库的建立并定期更新 8.负责人力资源状况的统计、报表制作与分析: 9.建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展 10.协助上级完成其它工作事项。

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