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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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急聘
店长
1.5万-2万
苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
收藏
投递简历
组织本店的经营管理工作。 执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 确保下属员工的人身、财产安全。 加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。 负责办理门店员工的各类证件。 负责店面的外围关系协调。 分析每日经营状况,发现问题及时采取措施 提前做好各种突发事件的预案,如客人之间斗殴,客人打本店员工,客人突发疾病或者摔倒,突然停电停水,消防食品安全的投诉 【岗位要求】 1、大专学历3年以上餐厅经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
店长
1.5万-1.9万
苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
厨师长
1.4万-1.8万
苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、监督厨厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有菜品的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、高中学历,同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练 3、有丰富的技术及行政经验 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
厨师长
1.4万-1.8万
苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
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员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
1、负责菜品生产并监督、检查出品的质量。 2、负责督导锅底,切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果,调料,毛肚,现刨牛羊肉备料,合理存放 3、负责定期出新品(每周一道菜品) 1、审核锅底,切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果,调料,毛肚,现刨牛羊肉等各部门采购单。 2、负责监督菜品的操作标准、投料标准、切配标准。 3、严格控制菜品成本,人力成本,合理安排休假(休假是在门店良好运转的情况下,否则立即停休) 4、负责每月的毛利在公司规定范围,达到规定的费用控制指标。 1、负责督导检查厨房物品摆放和卫生清洁工作,保证厨房各操作点符合公司卫生标准。 2、负责检查合理使用各种原材料,减少浪费。 3、检查各部门对采购原材料、调料的验收工作。严把菜品原料质量关,保证食品的安全。 4、负责执行《原材料质量标准》和《合理库存量标准》。 5、负责厨房的安全管理工作,严格执行并督导各部门执行消防操作规范,严防事故发生。 6、检查督导设备设施运转及水、电能源供给情况,发现问题及时上报处理。 7、负责检查督导各操作点防火、防盗,保障生产和厨房运营安全。 1、检查督导海鲜产品陈列保证产品干净、新鲜、规格一致 2、检查督导毛肚,现刨牛羊肉陈列产品质量、卫生、色泽、器皿 3、检查火锅菜,烤肉菜品区陈列产品摆放整齐度,区域卫生 4.检查刺身,寿司等中岛所有产品SOP标准出档
餐厅经理
6千-1.2万
北京-密云区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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钰洋齐齐哈尔炭火烤肉
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
负责餐厅运营,员工培训,客户维护等
刨肉厨师
7千-1万
青岛 | 1年以上 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
青岛隆铭餐饮集团有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-19
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投递简历
1、检查和准备所需的牛羊肉食材,并确保食材的数量和质量符合要求; 2、根据菜单和顾客的要求,制作不同切割方式和口感的和牛肉片和其他肉类; 3、针对不同的肉质和要求,掌握正确切割方法和角度,保持肉片的均匀厚度和形状; 4、根据顾客要求、喜好和口味,确保和牛菜肴的味道和口感更加出色; 5、日常维护清洁切肉厨房的环境卫生,负责牛肉排酸柜卫生日常清洁打扫; 6、具备扎实的切割技能和丰富的和牛知识,优秀的服务意识和卫生意识,为顾客提供美味和健康的和牛餐品; 7、使用专业的和牛切割刀,每次使用前要经过消毒和清洗,保持刀刃的锋利和卫生; 8、熟悉和牛的做法和搭配,能够根据不同的顾客要求提供定制化服务; 9、注意日常营运过程中对切肉设备设施的维护保养工作; 10、每日工作结束后负责晚收档工作; 11、注意切肉的成本把控,严格按照流程执行工作; 12、做好牛肉的排酸,储藏工作。
前厅经理
7千-8千
苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
副厨
7千-8千
苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
副厨需要协助厨师长做好厨房生产组织工作,分配厨房人员的工作情况,每日上班后检查厨房人员到岗、卫生及原料准备情况;督促供应商的原料供应,检查原料质量;在制作过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率;检查库房原料储存,协助厨师长做好制作过程中的成本核算控制;监督投料,降低用料消耗;巡视饭堂食品卫生和环境卫生,监督厨房人员的个人卫生等2。
前厅经理
7千-8千
苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
检查店内每一名员工的仪容仪表符合公司要求。 每市检查巡视,督导餐厅员工做到餐厅卫生符合标准;督导餐厅员工做到确保各设备运作正常并保持清洁。 掌握好预订情况及各项资源准备;根据当市目标合理安排岗位、分配工作。 熟知下属各岗位职责和工作流程的标准要求,监督检查下属员工按照标准完成操作。 合理安排及调配人员以完成当市的销售和服务目标;值班过程中辅导员工,指导餐厅领班的工作, 保证餐厅服务正常运作。 主动收集客人及其它部门的意见,采取相应措施不断改善工作;和客人保持良好的合作关系并不断开拓新的客户群体。 熟悉突发事件处理流程,遇到突发事件按照标准执行;遇客人的投诉应立即采取相应措施 有效完成公司制定的各项经营指标;达成公司要求的运营标准。 追踪、督促下属按照卫生标准要求完成卫生清洁工作。 完成各项门店各种日常管理检查记录。 熟悉公司4D操作培训、熟知各岗位职责及4D标准;检查追踪门店完成4D工作。 按计划召开培训会;并做好完整的会议记录 参与制定每日、每周清洁计划, 并监督执行。确保门店符合卫生标准。 管理好办公区域各物料用品,控制餐具损耗、物料使用及能源消耗等项目的相关成本费用。 召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 遵循训练四步骤(准备、示范、试做、追踪)做好训练下属的计划,并辅导直接下属按照四个步骤来训练员工。 参与监督每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 做好门店文件档案的整理与保管工作,保持门店对外良好的合作关系。 做好门店安全相关的预防工作;做到及时发现,及时处理,定期追踪。 高标准完成公司要求的其他管理、行政等工作。 维护门店正面形象;在合理范围内保证门店利益最大化。 主动学习,积极参与培训,不断提升自己的工作能力。 保持良好的工作态度,积极正面,及时发现、反馈员工的工作情绪;做好工作沟通及门店日常管理工作。
副厨
7千-8千
苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
副厨师长岗位职责副厨师长岗位职责1、副厨师长是本部门的技术骨干和烹饪工作主力,协助厨师长做好后厨各项管理工作,直接向厨师长负责;当厨师长休假或空缺时行使厨师长的权利。2、负责组织对本部门员工进行设施、设备的使用和养等方面培训,监督员工严格按照设施、设备的使用、保养和管理制度执行,确保各种设备的良好运行,避免各类损失;配合厨师长对部门费用合理控制,提倡节约,杜绝浪费,作到物尽其用。3、配合厨师长对每月对原材料市场价格及品种的变化市场价格调研,了解供销情况,合理调剂厨房物料,杜绝因原材料原因导致菜品估清,同时减少物品积压降低资金使用成本。4、督导做好本部各区的六常工作,保持工作场所的整洁、卫生、安全及个人卫生。5、负责厨房设施、设备、器皿和原材料的管理工作,负责对于食物用料及餐具用具盘点工作并做总结。6、检查厨房的卫生、开收市情况,督促电、器、油、阀的安检落实力度,严格执行消防操作规程,组织检查消防防火器具,把好食品与生产安全质量关。7、检查库房、冰箱原料储存与质量,有效控制物品、水电气等的消耗,监督投料,每月配合财务部进行原料盘点工作,降低各类物用料消耗,控制成本。8、配合厨师长抓好日常的管理工作。9、完成总经理和厨师长交代的其他工作。
切肉打丸
7千-8千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
青岛隆铭餐饮集团有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-19
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投递简历
负责牛肉切片,牛肉打丸。
火锅店后厨中工
4.5千-6.5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
包吃包住
杭州望季成都火锅
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责: 1、按照餐厅服务质量要求和流程标准,做好餐前食材切配准备、餐中服务和餐后整理工作; 2、以食材切配,厨房辅助工作为主; 3、了解餐厅各项服务项目,灵活机动地做好餐饮服务; 4、配合厨师长工作,服从领导安排工作,团结及善于帮助同事工作; 5、严格执行服务员流程及质量标准,提高自身综合素养。 岗位要求: 1、身体健康无传染性疾病,身体状况良好,有健康证,无不良嗜好和记录; 2、品行端正,能吃苦耐劳,阳光开朗,适应能力强; 3、理解餐饮卫生相关规定,工作勤奋,有团队精神和敬业精神,喜欢餐饮行业; 4、工作积极有上进心,服从公司管理。 福利待遇: 1、提供食宿 2、每月带薪休假4天; 3、生日福利,节日福利,节日红包,丰富的团建活动等; 4、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径。
厨房普岗
4.5千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
遵守公司的规章制度,带头做好本职工作。积极参加食品卫生知识和安全方面的培训。严格按操作规程作业,保证食品的卫生、可口。负责提供每日菜单,并持续推出新菜色。提供每日适量的采购计划,并负责日常采购,抓好成本核算。负责食品的储存,定期清洁及维护厨具。做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生 1。节约水电、煤气,合理使用烹饪原材料,避免造成浪费 2。以身作则严以律己,团队意识强,不搞特殊化。协助领导做好食堂管理工作。完成领导交办的其他工作 1。
厨房特岗
4.8千-6.2千
苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
领班
5.4千-6.2千
苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
检查本区域下属员工仪容仪表符合规范,分配员工工作岗位及工作内容。 追踪本区域每餐前准备工作完成,卫生工作符合公司卫生标准。 根据门店班次安排完成本区域每市餐前检查工作。 餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度,维护公司服务质量 观察员工表现,及时鼓励、提醒、纠正员工,必要时给予示范,督促员工达成当日目标。 带领本区域员工完成市后收档清洁工作。 督导下属按服务操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈。 管理好本区域各物料用品的申购,领取,保管,登记,盘点,检查工作。 制定每日、每周清洁计划, 并监督执行。 召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 掌握工时管理,负责每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 掌握训练技巧,遵循准备、示范、试做、追踪四个步骤;完成员工日常培训工作。 主动学习,积极参与培训,不断提升自己的工作能力。 保持良好的工作态度,积极正面,及时发现、反馈员工的工作情绪;做好工作沟通及门店日常管理工作。
前台收银员
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
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员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
清楚知晓酒水饮料区产品用量,能独立完成该区域产品日常订货工作 严格按照先进先出原则执行产品出入库管理,能独立完成店内酒水饮料盘点工作 每市收银工作开始前完成酒水饮料添加及酒水饮料区域卫生工作 每市收银工作开始前完成顾客等位区桌椅、地面清洁整理工作;等位区餐车清洁及开水、小吃添加工作 时刻保持收银台、迎宾台的整洁;完成门店收银机、验钞机、等位机等设备的清理保养工作 设备异常需及时向上级领导报备,确保每市收银工作能正常开展 为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。接听前台电话,做好顾客订餐记录工作,并在每市收银工作开始前放置好留座台卡 严格遵守唱收唱找的原则,快速、准确的完成每笔收款工作 确保门店现金的安全,清晰准确的备注出收银错单退单;做好收银岗位相关票据和文件的收集、保管、传递工作 保证店内零用金充足,及时汇报上级管理人员兑换收银零用金 下班前完成岗位交接工作,特殊事项需记录并告知接班人员,交接时计算错退单汇总,核对并上交现金营业款 配合其他岗位的服务工作,完成上级领导交办的其他工作 收银和迎宾为互相通岗的岗位;学习并能够按标准完成迎宾工作
厨房组长
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
1. 协助厨师长制作菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价。 2. 熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜。 3. 检查督导组内所有厨师的仪容、仪表及工作服。协助厨师长培 训厨师,指导新厨师按厨房的程序工作。 4. 开餐前检查所有烹饪原料是否准备妥当,检查炉头各岗位的准 备工作。 5. 负责零点、餐、宴会及团体餐的出菜顺序、烹调工作,与烧烤、 切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作。
普岗
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
具体岗位招聘:烧烤、果吧、切配 1.按照SOP完成出餐 2.工作台维护 3.保管好食材 4.清洁工作台卫生 5、负责菜品原料的切配及干货原料的泡发,保证及时提供符合规格的菜品; 6、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等; 7、对加工好的原料按照制作要求进行配菜; 8、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量,严格控制用料成本; 9、开餐完毕后,将剩余食物原料放回指定地点进行保存; 10、负责工作区域的卫生清洁工作,确保厨具设备符合卫生标准; 11、按照订餐情况及时完成原料申领,加工回收等工作提升菜品出品率。
服务员
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
及时向顾客提供热情礼貌及有效率的用餐服务。 服从当班管理人员工作区域分配,做好区域每市开餐准备工作。 每市开餐工作开始前完成区域桌椅、地面、装饰物、备餐柜等整体卫生。 餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度,维护公司服务质量 每市开餐工作开始前按公司摆台标准完成桌面摆台工作,完成当班区域备餐柜内物料的检查添加工作。 完成每市后收档清洁工作。 保管好本区域各物料用品。 完成门店管理人员安排的其他工作。
冷菜
4.3千-6.2千
苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
1. 制定冷菜间的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行。 2. 根据冷菜间原料使用情况和库存数量,制订原料采购计划,控制原料的进货质量。 3. 负责签原料出库单,经常检查原料库存情况,防止变质短缺。 4. 确保合理使用原材料,控制冷菜的数量及规格、样式,把好质量关,降低成本,减少损耗。 5. 合理安排冷菜间人力及技术力量;检查各方面的.卫生,把好卫生关,贯彻食品卫生法和厨房卫生制
迎宾员
4.5千-5.5千
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青岛隆铭餐饮集团有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-19
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1.每日到岗前检查自己仪容仪表,着装整洁,化淡妆上班; 2.早上按照迎宾主管安排的打扫区域打扫卫生并做好准备工作; 3.热情主动笑脸迎客,根据门店营运情况,按照客人要求将客人引领到适当的餐位,帮助拉椅让座,熟记常客及贵宾的姓名,职务,单位;客人离店要微笑道谢欢送客人; 4.见到客人要打招呼,走路要注意礼让,客过要让路,同行时不与客人抢道,迎客走在前,送客走在后; 5.根据餐厅的营运情况接受客人预定包间或者取消预定包间,根据客人的预定 给客人发送订餐信息,在餐位预定满时,向客人做好合理解释,并做好接待工作; 6.帮助客人存放衣帽、雨伞等物品,妥善保管客人遗留物品; 7.自觉遵守餐厅各项规章制度; 8.对到店就餐的客人要介绍餐厅,以提高餐厅的知名度。 日常营销: 1、按照厅面经理制定的绩效考核标准,完成日常储值卡,就餐餐卡的销售工作。 跨部门协助: 1、积极配合楼面服务员做好接待工作; 2、每日与后厨确认好当日有无估清菜品,客人预定餐位时向其说明。
餐厅服务员
4.5千-5.5千
青岛 | 3年以上 | 学历不限
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青岛隆铭餐饮集团有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
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服务职责: 1、按照卫生打扫标准打扫分配区域内环境卫生; 2、熟悉菜品名称,熟悉介绍菜品话术,了解商务礼仪,有礼貌用语,见到客人打招呼,客人离店有欢送,按照餐前,餐中,餐尾服务流程给顾客提供服务,可以独立服务一间小包厢; 3、保证区域内顾客满意度; 4、熟悉订餐信息及客户称呼; 5、客人就餐后收拾桌面,恢复台面; 6、门店前厅收尾工作; 7、掌握前厅基本食品安全常识。 营销职责: 1、完成楼层主管下达的营销任务,纳入到绩效考核; 2、餐后询问顾客就餐满意度,完成楼层主管下达的大众点评,美团,抖音,小红书等顾客点评任务指标,纳入到绩效考核。 跨部门协助: 1、配合迎宾部接待客人,与迎宾部保持沟通了解客户订餐信息及个人喜好,根据客人喜好并提供相应服务;与传菜组保洁组直接相互配合,确保顾客就餐满意。
服务员
4.5千-5.5千
青岛 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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青岛隆铭餐饮集团有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-19
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服务职责: 1、按照卫生打扫标准打扫分配区域内环境卫生; 2、熟悉菜品名称,熟悉介绍菜品话术,了解商务礼仪,有礼貌用语,见到客人打招呼,客人离店有欢送,按照餐前,餐中,餐尾服务流程给顾客提供服务,可以独立服务一间小包厢; 3、保证区域内顾客满意度; 4、熟悉订餐信息及客户称呼; 5、客人就餐后收拾桌面,恢复台面; 6、门店前厅收尾工作; 7、掌握前厅基本食品安全常识。 营销职责: 1、完成楼层主管下达的营销任务,纳入到绩效考核; 2、餐后询问顾客就餐满意度,完成楼层主管下达的大众点评,美团,抖音,小红书等顾客点评任务指标,纳入到绩效考核。 跨部门协助: 1、配合迎宾部接待客人,与迎宾部保持沟通了解客户订餐信息及个人喜好,根据客人喜好并提供相应服务;与传菜组保洁组直接相互配合,确保顾客就餐满意。
服务员
4千-5千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
芝小官苏州歌林店
火锅/烧烤 | 1-49 人
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职位描述岗位要求: 1.服从领导工作安排 2.吃苦耐劳 3.有服务员经验优先,没有也可以教。 晋升机制: 服务员4500-6200 薪资待遇: 基本工资+满勤奖+翻台奖+节假日红包+加班工资+年终奖+工龄奖+优秀员工奖。综合薪资4500-6200,每月提供岗位晋升机会,欢迎有意向的小伙伴投递简历! 岗位职责: 1.餐中给客人提供服务 2.餐前和餐尾的准备工作和收尾工作 3.热情主动,招待客人
餐饮部员工
4千-5千
北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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钰洋齐齐哈尔炭火烤肉
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-18
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烤肉店优秀服务员
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