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  • 客服

  • 运营总监

    2万-3万
    泉州 | 10年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 11:23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、本科以上学历,旅游、酒店、文旅等相关工作经验优先考虑。 2、 从事5星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 提供宿舍
    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、全面主持茶宴的管理工作,确保日常正常运营,制定规范各项管理制度,并监督执行,对成本控制、物料损耗等具有较强的管控能力; 2、根据公司业务发展要求,搭建匹配公司的组织架构,包含营运、厨房、管理团队等,提升后厨、前厅等各岗位的服务品质; 3、负责营销推广及客户满意度跟进,督导各岗位人员认真检查做好服务工作; 4、负责对员工的培训教育,做好各个岗位的分工管理工作,明确其职责权限; 5、经常组织各岗位人员根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正常运营工作开展; 7、配合公司管理要求,认真落实公司与部门规章制度并保证员工的满意度; 8、按预算要求完成营业目标。 任职资格: 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销相关管理专业; 2、3年以上中高端餐饮门店管理工作经验,有独立运营整个餐厅的工作经验,具有较强的店务管理能力;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、年龄30-45之间,形象气质佳,职业素养佳,有亲和力善于交谈,积极努力,进取心强; 4、对市场有一定的认知见解和预判能力。对餐饮行业有高度热情与专注; 5、有知名品牌餐饮公司经验优先;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-24
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    职位描述: 1、在集团公司的领导下全面负责婚礼堂的经营管理工作,执行公司的政策和决定,负责完成公司下达的经营管理指标; 2、依据公司的政策与程序管理标准及作业规范,执行婚礼堂的组织岗位结构、品牌标准、工作流程及作业制度标准; 3、拟定婚礼堂的年度经营管理目标计划,经公司核定确认后组织实施,及时向公司提报超出目标计划和政策标准以外的事项或建议,领导成员完成公司下达的经营管理目标; 4、根据公司市场营销的战略规划和策略导向,以及公司的产品市场定位,负责组织婚礼堂的市场营销目标和经营运作,带领婚礼堂全面达成经营目标和提升品牌品质的目标; 5、负责管理团队和员工队伍的建设,选聘、任免、考评、奖惩部门经理以下的员工,培训培养激励下级员工; 6、负责召集主持早会、周会、月度、专项工作会议,检查督导服务质量、安全、卫生工作。协调各部门之间的关系; 7、负责组织协调客户关系及公司与外界的公共关系,保证公司安全、协调地运转。 8、开展与同行业企业的相互交流与合作,扩大公司的业内知名度,创造战略联盟的机会; 任职要求: 1、大学专科毕业或以上学历,酒店管理、企业管理或经济管理专业优先; 2、接受过系统的酒店或婚庆或旅游管理教育培训地策划酒店各项活动; 3、较强的洞察能力和目标感,高度的工作激情,极强的沟通协调和团队管理能力,头脑灵活,善于应对变化的内外环境; 4、学习和创新能力强;高度的敬业精神和服从意识,关注员工团队的稳定和成长,极强的责任感和抗压能力; 5、职业素养和形象气质良好,性格开放外向,具有较强的亲和力、凝聚力和执行力。
  • 武汉 | 10年以上 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定会所的发展战略、商业模式、运营模式、管理办法、绩效考核方案等。 2、制定会所的年度预算。 3、建立健全会所的会员体系。 4、负责组建会所经营管理团队,全面主持工作,合理进行人工及能耗管控。 5、督导项目工程实施及进度把控。 6、针对市场,合理设定产品及价格体系。 7、主导营销执行方案,负责销售业绩达成。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备五年以上会所工作经验,至少三年以上会所运营管理经验,有大型婚宴、宴会工作活动经历;; 3、外联公关能力强,抗压能力强; 4、有创业精神,有奋斗的意志及高度责任感和合作精神;
  • 工程总监

    2万-3万
    南通 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.统筹公司整体建设工程管理及标准体系搭建工作,组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保项目建设顺利推进; 2.全面负责建设项目的政府对接,包括预算、决算、工程量测算、项目竣工结算等事宜; 3.负责施工招投标管理、包括招投标文件,负责政府甲方施工合同的进度跟进,竣工验收协调确认等; 4.熟悉万豪筹备标准,有万豪酒店的工作背景。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 财务总监

    2万-3万
    南通 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.确保酒店财务部门活动遵循集团财务策略,搭建及完善酒店财务会计制度; 2.确保账簿、记录和账目均得到准确记录和保管,并公允地反映酒店的交易和资产管理; 3.制定并维护内部财务控制管理体系,充分确保所有交易均按照酒店管理层的一般和特定授权签署并符合普遍公认的会计原则和特定的国家规定; 4.酒店任何内部或外部财务报告在正式发布前,检查和确认该内部或外部财务报告; 5.负责酒店年度经营预算的编制。 任职要求: 1.财务、金融相关专业; 2.具备酒店、餐饮行业财务管理经验; 3.具有多年国际品牌酒店相关工作经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.负责公司核心IT系统的需求收集、方案评审、研发进度管理、测试及运维; 2. 收集并梳理各部门数据分析需求,从业务层面进行数据分析,为业务发展和管理决策提供数据支撑; 3. 熟悉一种数据分析demo设计软件,可独立完成高保真可视化方案;熟悉两到三种BI可视化工具,并熟悉数据源连接和数据处理原理; 4. 辅助各部门进行业务流程优化,同时制定系统运作流程、标准、政策,有效推进IT系统建设; 5.负责希尔顿等渠道的系统对接运维,解决问题并优化系统; 6. 进行PMS/CRS/ERP等业务系统的管理。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.具有成本管控意识,对餐饮市场有洞察力; 2.有餐饮供应链经验,团队管理经验; 3.沟通谈判能力强,新品产品研发经验; 4.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 5.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 市场总监

    2.5万-4万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1. 负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作; 2.负责公司项目的品牌全案策划,针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略、及后期带领团队执行品牌创意及营销策划工作; 3.负责领导策划公司年度市场工作目标和营销方案;有系统性思维能够全面对公司、品牌、产品进行营销性包装; 4.负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 5.分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 6.规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职要求: 1.有广告策划公司带领团队执行品牌策划项目经验; 2.具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 投资总监

    2万-2.5万
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据公司市场开发战略需求,审核开店网络规划及区域新店开发策略,投资模型建立及模型数据分析; 2.负责跟进开发部门的店铺开发拓展进度,包括选址、商圈调查、客流量测试,租赁谈判、开业协调等,定期汇总向董事长汇报; 3.审核并进行商务谈判,合同签订及后续合同变更/续签等事宜,确保合同的合法性和完整性; 4.研究餐饮连锁项目的发展态势及行业的经营状况,调查竞争对手拓展情况等; 5.负责公司门店投资模型数据分析、投资合同、向企业提出调整建议: 6.负责对新店的财务预算落实和指标完成情况进行跟踪、评价和分析,统筹管理和运作企业资金并对其进行有效的风险控制,向企业提出预警信息和调整建议: 7.按时汇报新店经营状情况、经营成果、财务收支及计划,并根据经营指标为决策层提供具有建设性的财务分析及建议; 8.参与公司投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回报分析。 任职要求: 1.具备投资、财务、风控、战略管理知识;熟练使用财务测算模型、办公管理软件; 2.熟悉投资管理全流程;优秀数据测算、分析能力;具备投资风险识别及管理能力;具备对内对外沟通协调能力; 3.高度的敬业精神及职业道德,严格的保密意识、纪律观念;高度责任心、事业心。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 开发总监

    2.5万-4万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.通晓大型连锁企业的选址开发模式; 2.根据公司要求对市场进行预估,制定市场拓展计划,进行市场调研,门店选址等事宜; 3.拟定出店面选址备选对象,进行研究分析,进行市场调查报告; 4.负责店面相关商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作。 任职要求: 1.连锁餐饮开发拓展经验; 2.具备快速学习、解决复杂问题的能力,具备高度的责任心及细节关注力; 3.能承受高强度工作压力,具备很强的执行及协调能力,全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果; 4.具备较强的实操能力,熟悉人力资源相关法律法规,精通各人力资源管理模型的设计与运作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.建立并完善现有酒店类产品运营标准系统、管理流程; 2.执行并监控酒店管理情况,评估酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理; 3.负责酒店类运营物资产品线的总体运营和协调管理工作; 4.通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。 任职要求: 1、性格开朗、外向、情商高、擅长和人打交道及沟通; 2、有要性、目标性强、有闯劲、以业务结果为导向。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 收益总监

    2万-3万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.月度,季度和年度的定期销售,市场和收益管理会议跟踪业绩,根据可能的缺口提出建议; 2.总结业绩表现,上呈CEO/董事会做决策参考; 3.酒旅房等各产品的定价,调价方案; 4.促销产品定价和促销目标的设定和达成衡量; 5.市场活动的目标设定以及转化率分析; 6.销售市场部其他的数据政策支持(例如大客户合作,会员促销产品设计等)。 任职要求: 1.相关工作经验,最好有财务分析,咨询公司或者市场销售计划分析岗位经验; 2.学习思考能力强、逻辑性强,喜欢问题分析; 3.具有出色的项目协调及组织管理能力,沟通能力; 4.认同企业价值观,自驱力强,具有服务精神和团队协助能力; 5.有管理团队的经验,可以与团队协同作战,指导下属共同完成任务。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责制定公司婚庆策划销售业务,确保业务目标的实现; 2. 负责团队建设和管理,确保团队高效协作,完成各项任务; 4. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,并确保客户满意度; 5. 确保项目预算的合理分配和控制,保证项目的盈利能力; 6. 负责团队的培训和管理,提升团队整体素质和专业水平; 7. 负责与供应商、合作伙伴的合作与沟通,确保资源的充分利用和合作关系的良好。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力和沟通能力,能够有效协调各部门工作; 2. 具备较强的项目管理能力和执行能力,能够有效控制项目进度和成本; 3. 具备较强的创新意识和市场洞察力,能够为客户提供有竞争力的策划方案; 4. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压环境下有效工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 房务总监

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、房务总监是房务部的行政及业务主管,负责房务部的整体工作。房务总监在总经理的领导下,组织部门开展前台接待、客房服务和各项服务配套、保障工作,完成房务部的日常工作任务。贯彻执行酒店行政当局的各项决议,通过科学化、标准化、程序化的经营管理,确保完成酒店行政当局的各项工作任务; 2、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作; 3、根据市场的变化和发展,制定部门的经营发展计划,提出部门更新改造和增加经营服务项目的建议,经酒店行政当局批准后组织实施; 4、组织制定部门营业预算,控制经营成本,审查各分部经营业务的有关报表,及时提出问题和制定整改措施。对营业预算完成情况、房价、开房率、物耗率等问题向有关部门提出意见或建议; 5、关注重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排,监督检查各分部的接待服务工作,为宾客提供优质快捷的服务; 6、加强服务质量监督,提高服务质量水平,为宾客提供安全优质的服务;维护客户资料并综合相关信息作出工作改善建议。 任职要求: 1、有高度的责任心、进取心好敬业奉献精神,热情主动的工作态度; 2、具有较为全面的现代酒店管理知识和房务管理经验,能制定并实施客房销售策略; 3、掌握房务部门运作规律,具有较强的组织领导能力、协调控制能力; 4、良好的社交能力和语言、文字表达能力,能在实际工作中熟练运用英语。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 筹备筹建总监

    2.5万-3.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
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    岗位职责: 1.精通筹备筹建流程; 2.精通1-2个工程专业模块(机电/暖通/设计)等; 3.能够建立筹备筹建整体的流程及确保按照时间节点完成各项工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 收益总经理

    2万-2.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
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    岗位职责: 1. 梳理公司收益体系; 2. 进行收益预警,精准预测,为决策提供相关依据。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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    岗位职责: 1.梳理公司会员政策; 2.建立公司会员体系; 3.开展会员忠诚度计划各项目。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 能够督导城区分店按照管理公司的要求督促业绩提升; 2. 能够对业绩不佳的分店进行诊断并下店督导业绩提升; 3. 组2-3人的团队,要有诊断能力和指导的专业能力,汇报销售总监。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责: 1.了解连锁酒店财务运营管理模式; 2.熟悉前台运营系统,对稽核板块的工作有所涉及; 3.能够促进财务组织架构优化。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 青岛 | 5年以上 | 本科

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    岗位职责: 1.承担生鲜精酿产品销售指标; 2.负责与物采部对接精酿产品生产计划提报; 3.负责公司精酿产品销量统筹分配; 4.负责公司精酿产品销售数据监控; 5.负责外部渠道精酿网络开发; 6.负责整个文化公司,与精酿产品销售相关的其他工作事宜。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 营运总监

    3万-4万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    岗位职责: 1.根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度; 2.负责公司整体营运工作、团队建设、培训、管理; 3.负责公司营运部门的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作; 4.执行运营标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导直营店及加盟店各项标准; 5.评估分析营运过程中出现的问题,提出改进措施方案; 6.完成总经理指派的其他工作。 任职要求: 1.有2年以上连锁餐饮品牌运营部门管理经验; 2.熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程,对餐饮行业运营有自己独到的见解,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光; 3.具备经营性管理理念,擅长数据分析统计,有优秀的沟通能力,统筹能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责: 1.负责项目开发; 2.根据项目发展战略,完团制定的年度开发目标; 3.负责开发项目的评估、审查、签约。 华东区域开发 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
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    岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标; 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作;  6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格: 1.形象气质良好; 2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求; 3.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化; 4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 五险一金
    • 薪资高待遇好
    • 晋升空间大
    • 工作环境好
    其他 | 50-99人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    应高端客户市场需求,公司长期招聘培养私人管家团队(教育管家,管理管家,商务管家,内务管家)负责输送上岗。 1、要求: (1)从事酒店、物业、餐饮、教师、家政服务行业满3年及以上; (2)管家年龄在28-48岁; (3)大专及以上学历; (4)形象气质佳,良好的礼仪修养,良好的职业素养,有良好的沟通、学习能力; (5)热爱服务行业,有服务意识。 (6)有意向从事管家职业的人员;从事过企业管理或管理层助理,有医护、教育、酒店、高端会所、高端服务工作经验人员优先。 2、具体工作内容: (1)负责家庭服务人员(育婴师、厨师、保姆、保洁、园艺师、保安)的管理,服务团队的组建、培训,服务标准的制定,服务人员工作的分配、检查和验收; (2)宴会宴请的筹备、安排,餐单的制定,宾客的迎来送往; (3)日常财务费用的管理,包括生活用品采购、日常费用支付等; (4)设施设备维护,酒窖管理,雪茄养护,泳池养护; (5)奢侈品购买、盘点、整理存放和养护; (6)茶叶冲泡、存储; (7)雇主出行安排,酒店、机票预订。 薪资: 实习期月薪15000-20000元; 转正年薪:30万-80万元。 (4)3-6个月后,根据考核情况可以升级为统筹型管家。 3、就业安置: 入职镁瑛慧中国式管家(北京、上海、深圳、广州、浙江)等其他城市,根据客户及管家个人情况做相应匹配。 4、职业规划:品学兼优者优先安排上岗,根据个人的技能水平及客户满意度考评晋级,发展空间大,晋升通道明确。 招聘单位:北京镁瑛慧家庭服务有限公司 北京通州分公司:北京东长安街沿线国贸往东通州万达广场北京one A区 901 公司快速发展中,大量优质高净值客户等待匹配高端家庭服务人员,有意加入者请联系:李老师13261346261(微信同号)/谷老师13501253668(微信同步)
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