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  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    我们需要的是—— 1、负责重庆目涯巫山和苏州草帽姑娘两家门店的市场销售工作; 2、负责制定重庆目涯巫山和苏州草帽姑娘两家门店销售计划,并落实; 3、负责监督、指导、培训市场销售经理、电商运营、预订主管、预订专员的工作计划; 4、按照总经理确定的销售任务,组织实施销售工作; 5、完成公司安排的其他销售工作。 我们希望你是—— 1. 必须有过酒店、民宿、精品餐厅、咖啡店、精品买手店、女装销售其中一项或多项销售工作经验; 2. 有过电话销售、上门拜访的工作经验; 3. 运营过小红书账号、视频号或抖店; 4. 熟悉携程、大众点评等OTA平台运营规则; 5. 能够根据不同的营销季节打包营销产品; 6. 能准确描述餐饮或民宿、酒店的线上线下预订流程; 7. 能描述酒店、民宿收益管理的策略与方法。 PS:双休,五险一金,年薪25-40W
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    1、编制上报各类财务报表,提供各种财务数据。 2、做好财务决算、预算。 3、根据财务手册,扩展对各种工作程序及操作的了解。 4、必须保证不断更新固定资产报告。 5、贯彻落实酒店P&P,保持最低费用,提高利润。 6、确保本部门核算模块工作的正常运转及酒店财务程序的执行。   任职条件 1、大专及以上学历,具有2年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店账务税务流程,有中级会计师证者优先考虑。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.熟悉了解并及时反馈办公楼市场的各项信息; 2.参与租赁策略的制定及执行,开拓并维护良好的租户关系; 3.配合办公楼租赁工作的商务谈判和客户开发,包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调,客户关系维护; 4.及时完成公司制定的写字楼租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标; 5.及时分析相关市场数据,有效控制风险预警; 6.协调第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理;负责管理、督促和激励写字楼代理公司完成各项目标。 7.负责写字楼租赁管理制度、各类租赁文件的制定和落实; 8.协助各项营销推广活动的组织与实施工作; 9.配合租户交接及涉及工程调整; 10.配合运营、物业公司办理租户入驻手续及处理后期事宜。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,3年以上办公租赁经验; 2. 熟悉行业的产品规划、市场定位、项目分析等; 3. 在办公室租赁和资产管理方面有丰富的知识; 4. 熟悉招商、招租合同条款和定价策略较强的沟通能力和人际交往能力; 5. 熟练操作电脑办公软件。
  • 重庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    1、编制上报各类财务报表,提供各种财务数据。 2、做好财务决算、预算。 3、根据财务手册,扩展对各种工作程序及操作的了解。 4、必须保证不断更新固定资产报告。 5、贯彻落实酒店P&P,保持最低费用,提高利润。 6、确保本部门核算模块工作的正常运转及酒店财务程序的执行。   任职条件 1、大专及以上学历,具有2年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店账务税务流程,有中级会计师证者优先考虑。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 营销总监

    1.5万-1.8万
    青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 国企稳定
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-27
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    工作职责: 1. 在会议中心总经理的指导和监督下,在公司/销售政策和程序的限制范围内,监督和指导销售和营销活动的各个方面。 2. 督促销策略和营销计划的规划和制定; 3. 管理营销团队,以及制定有效的报告; 4. 围绕会议中心核心价值观和品牌精神,推广企业文化。    5. 制定与收入计划相关的行动计划,以确保实现收入计划目标 6. 为总经理提供专业的咨询支持服务 7. 制定维护和增加业务量的所有方案。包括广告,促销,个人销售,宣传,社区关系,特殊销售项目等。 8. 创建并实施特殊计划,通过以下方式实现更高的盈利能力 9. 定期审查销售和营销人员的活动报告,以确保满足目标和销售目标 10. 定期审查内部促销部分的视觉效果,并确保其符合品牌标准 11. 与食品和饮料部门合作组织和促进特殊项目,以促进社区内的食品和饮料销售,包括但不限于比赛,球,派对,美食节庆等。 12. 与会议中心外的个人或团体进行互动,包括但不限于客户,会议局,当地协会,政府旅游局,航空公司,旅行社,旅游运营商,竞争对手和当地社区的其他成员 13. 通过以下方式调查潜在市场: 审查政府对该市游客的统计数据 分析竞争的销售/推广工作 研究销售线索的各种参考和行业出版物 通过分析过去广告活动的市场有效性并咨询其他部门负责人和广告公司,向总经理推荐一种对会议中心最有效的广告。 14. 管理新产品和服务的开发 15. 监督新营销策略的制定 16. 根据会议中心预算设定的财务参数,准备并管理具有成本效益的预算,并为部门提供可衡量的目标 岗位要求: 1. 市场营销、广告、旅游或社会学等相关专业专科及以上学历。 2. 5年以上五星级酒店会议等营销管理工作经验。 3. 熟练掌握各类市场营销方式,对数据有较强的分析和逻辑判断能力,具备良好的市场洞察力、市场开拓能力和敏感的商业意识。 4. 分析和解决问题能力强,领悟和综合适应能力佳,沟通谈判能力和应变能力强,具备优秀的资源整合和业务推进能力。 5. 优秀的统筹、组织、协调能力,善于团队沟通,及对团队执行力的塑造与培养能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    1.培训项目设计与实施:根据岗位需求设计培训方案并对项目全过程的培训效果负责; 2.课程开发:深入业务需求,分析调研数据,独立设计和开发业务课程,协助课程内化; 3.课程讲授:能独立授课; 4.学习改进:针对新学习/培训模式,导入合适的学习培训方式,提升培训质量效果; 5.队伍建设:建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍。 6.其他:上级交办的其他工作。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 大理 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-27
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    工作地点:云南省大理市双廊镇 岗位职责: 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作,确保正常开业; 2、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 3、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 4、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 5、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 6、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 7、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 8、维护业主关系,负责门店内下属人员工作管理; 9、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 11、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 12、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 13、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿(房价1000+)经验优先考虑,有酒店筹备经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 迪庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作地点:云南迪庆藏族自治州梅里雪山国家公园雾浓顶 岗位: 项目经理(云南) 岗位职责 1、参与项目招投标,协助开展标前策划。 2、按照《项目管理目标责任书》、《项目策划书》等文件要求,组织编制《项目实施计划书》和施工组织设计,以及项目技术管理、质安管理、成本管理、物资设备管理等工作实施计划。根据项目施工生产情况,适时对各项管理制度和工作计划进行优化调整和完善。 3、 工程质量、安全生产的负责人,对项目的质量、进度、安全和成本控制的实施负全面责任。 4、组建管理精干高效的项目管理团队,按照项目组织架构设置方案,明确各部门分工、制定各岗位职责。 5、组织安排工程竣工验收、移交和资料归档。组织工程保修期内的保修,及时处理保修投诉。组织工程竣工结算,负责工程尾款、保修款的清收,配合开展工程最终绩效考核奖励,配合完成项目部撤销。 6、协调建设单位、设计、监理、分包商、供应商、政府主管部门以及相关社会公众之间的关系,建立沟通渠道和协调机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业; 2、持有上海二级建造师执业资格证书或外省一级建造师执业资格证书,8年以上房建项目经验、至少2个3000方以上完整的项目经验 。 3、精通项目施工质量、进度、现场管理、安全文明施工、成本控制、经营管理等与项目施工相关的知识和控制方法; 4、较强的成本控制、风险防范意识和能力、良好的敬业精神及沟通协调能力 岗位职责 1、参与项目招投标,协助开展标前策划。 2、按照《项目管理目标责任书》、《项目策划书》等文件要求,组织编制《项目实施计划书》和施工组织设计,以及项目技术管理、质安管理、成本管理、物资设备管理等工作实施计划。根据项目施工生产情况,适时对各项管理制度和工作计划进行优化调整和完善。 3、 工程质量、安全生产的负责人,对项目的质量、进度、安全和成本控制的实施负全面责任。 4、组建管理精干高效的项目管理团队,按照项目组织架构设置方案,明确各部门分工、制定各岗位职责。 5、组织安排工程竣工验收、移交和资料归档。组织工程保修期内的保修,及时处理保修投诉。组织工程竣工结算,负责工程尾款、保修款的清收,配合开展工程最终绩效考核奖励,配合完成项目部撤销。 6、协调建设单位、设计、监理、分包商、供应商、政府主管部门以及相关社会公众之间的关系,建立沟通渠道和协调机制。
  • 湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    要求: 1.年龄要求22-30岁 2.至少有一年酒店或民宿工作经验 3.形象气质优秀 4.执行力高,有团队管理能力 5.思维活跃,有较强逻辑 工作内容: 1.负责调度及管理民宿各类事务 2.人员管理及招聘 3.制定和监管标准化流程 4.活动策划及落地 5.日常运营
  • 济南 | 10年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    - 根据公司要求,全面负责公寓门店的日常经营和管理工作,协助总 部的各项运营政策的实施; - 营业额管理:根据区域运营的要求,完成雅遇公寓的运营预算。  - 团队管理:根据公寓的工作规定和服务标准,对管家进行培训,开 展公寓的日常管理和服务;  - 日常运营:及时掌握雅遇公寓的运营状态,联系安排房间的维修和 保养维护。每日及时完成地区及公司要求的公寓运营信息报告;负 责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工,对第三方保安、保洁 及物业的工作进行管理和检查;处理客户投诉,不断改善公寓的产 品和服务质量;  - 成本管理:根据每年的预算控制,有效控制门店的各类成本费用。 负责公寓内的物资管理、库存的管理物品采购计划和财务成本管控;  - 销售关系:采取有效措施保障雅遇公寓出租率和增值服务目标的实 现;定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销 售策划建议;协助和主导公寓住客活动,提高住客黏性,配合地区 营销推广工作,维护和开拓公寓周边渠道;  - 对外关系的管理和沟通:建立、维护良好的公共关系(客户关系、 邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;  - 其它:确保物业各项行为符合所有相关法律规定;遵守集团的环境 健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。完成上级领 导交办的其他工作。
  • 民宿店长

    1万-1.5万
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 快乐工作
    • 职责全面
    • 带团队
    • 人性关怀
    • 丰富福利
    • 上升空间
    • 创新管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位要求: § 建立民宿各项服务的标准化运营流程、具体到每一个细节,确保全体服务人员坚决执行 § 带领团队严格遵守公司各项管理制度 § 人员招聘、培训和管理,建立人才库 § 运用系统及时收集各项运营数据和财务数据,贯彻全数字化管理 § 每月对运营和财务状况进行分析并提出决策建议 § 建立To B和To C客户服务体系和会员制度,客户关系维护 § 建立供应商体系并协调各项物品采买工作 § 完成民宿销售任务 § 积极参与民宿推广营销及和其他机构的合作 § 必要的财税工商及政府部门沟通和邻里协调 § 协调各项证照和民宿星级评定等工作 人才要求: § 客户第一的服务精神和服务热情 § 热爱民宿生活,能够常驻 § 性格阳光开朗不计较,善于听取他人意见 § 不惧挑战,遇事积极乐观面对,做事仔细认真负责 § 对内对外优秀的沟通能力,解决问题能力,人际交往能力和多任务处理能力 §  丰富的客房管理经验 § 民宿或酒店运营管理经验 § 营销推广经验 § 带团队的经验 § 具备英文交流能力 § 熟悉数字化管理系统 § 本科及以上学历、酒店或旅游管理专业学历背景加分 § 有某项专业技能或爱好者加分(咖啡调酒、中西面点、滑雪骑行等户外运动、儿童教育、短视频制作等)
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 年底双薪
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    • 管理规范
    • 年度体检
    • 节日福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。  2.确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。  3.负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。  4.安排好前厅部员工的正常作息时间。  5.确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。  6.保持各酒店合作方的良好沟通和协调。  7.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  8.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 9.定期担任物业值班经理。  10.定期对前厅部员工进行必要的培训。  11.完成领导交办的其他工作。   资质需求  1.酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2.具有 3 年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验; 具有筹备经验优先; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语能力; 4.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.善于沟通,能够承受工作压力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    成都 | 10年以上 | 本科 | 提供住

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    • 双休
    • 五险一金
    • 餐补
    • 免费员工宿舍
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。  控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。  与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。  建立并维护良好的客户关系以增加销售额。  服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 准备、分析销售报表。 与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。  资质要求 : 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。  10 年以上相关销售经验,3-5 年酒店销售管理工作经验。  出众的领导管理才能和良好的商业理念。 较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。  高度的工作热情,责任心强。 能承受较强的工作压力。
  • 物业总监

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责向总经理室负责并汇报; 2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实; 3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标; 4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。 3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。
  • 民宿店长

    1.2万-1.5万
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    负责重庆仙女山项目民宿运营管理工作; 岗位职责: 1、全面负责民宿运营管理工作; 2、根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 4、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的各方关系(业主关系、客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉精品民宿经营模式和SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责所管辖区域或个门店(2-4)家的所有运营管理工作 2、对区域内所管辖门店的营业额、成本、利润、客户满意度、员工发展等 3、定期进行巡店质检,定制改善计划,检查和监督运营标准化管理情况 4、负责各门店运营及服务体系,不断创新、升级 5、制定和搭建优质编制体系,定制运营指标,确保运营质量 6、负责与其他各相关部门(运营、市场、财务、人事、行政、设计、工程)进行有效沟通与信息共享及反馈,保障各门店的正常运营。 岗位要求: 1、年龄25-35周岁 2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先 3、认同大乐理念,具备具备沟通协调,应变能力和时间管理能力 4、有相关工作经验尤佳、擅长市场销售、运营策划和成本控制等工作 5、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力,有敏锐的洞察力和判断力 6、民宿行业3年从业经验 7、会开车,适应出差 福利待遇:    五险一金 包食宿 高温补贴 团建活动 节日福利 生日红包 带薪休假 工作地点根据项目分配而定
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、负责所管辖区域或个门店(2-4)家的所有运营管理工作 2、对区域内所管辖门店的营业额、成本、利润、客户满意度、员工发展等 3、定期进行巡店质检,定制改善计划,检查和监督运营标准化管理情况 4、负责各门店运营及服务体系,不断创新、升级 5、制定和搭建优质编制体系,定制运营指标,确保运营质量 6、负责与其他各相关部门(运营、市场、财务、人事、行政、设计、工程)进行有效沟通与信息共享及反馈,保障各门店的正常运营。 岗位要求: 1、年龄25-35周岁 2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先 3、认同大乐理念,具备具备沟通协调,应变能力和时间管理能力 4、有相关工作经验尤佳、擅长市场销售、运营策划和成本控制等工作 5、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力,有敏锐的洞察力和判断力 6、民宿行业3年从业经验 7、会开车,适应出差 福利待遇:    五险一金 包食宿 高温补贴 团建活动 节日福利 生日红包 带薪休假 工作地点根据项目分配而定
  • 客房部经理

    1.1万-1.3万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    Job Description职位简介  ·        As the manager, you will be in charge of the management of Housekeeping Department, and ensure that all Ascott standards are adhered to. 负责客房部的管理,使之达到雅诗阁所要求的标准。   Major Responsibility主要工作职责 ·        Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards. 参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 ·        Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met. 督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。. ·        Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan. 掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 ·        Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms, luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained. 监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 ·        Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. 配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 ·        Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property. 及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。 ·        Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by guest service. 加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 ·        Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events. 协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 ·        Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill guests, long-stay guests. 检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 ·        Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service. 主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。 ·        Monitor and control items consumption and the usage of cleaning equipments, manage regular stock inventory. 监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 ·        Control Lost & Found, report management and file storage, conduct expenditure estimates. 监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 ·        Improve staff quality, inspire initiative, encourage staff to attend training programs. 提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 ·        Communicate with staff on a timely basis, find out and solve problems. 及时了解员工动态,发现并解决问题。 ·        Promote and train high-potentials. 选拔和培养有潜质的员工。 ·        Take the Manager-on-duty job regularly. 定期担任物业值班经理工作。 ·        In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ·        Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。   Requirements资质需求 ·        College degree or equivalent; 大专或同等以上学历; ·        Minimum three years supervisory working experience in hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred; 有3年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑; ·        English listening/speaking/reading/writing skills preferred; 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑; ·        Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and quality standards; 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准; ·        Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced residence/hotel; 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; ·        Strong ability to organize and coordinate, flexibility, ability to execute, good language expression capability, and information management skills; 具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力; ·        Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to answer questions and deal with emergency; 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力; ·        Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.); 熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等); ·        Ability to work under pressure. 能承受工作压力。 工作地点:上海市浦东新区德淳路299弄
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    我们需要的是—— 1、在节假日和营销旺季之前完成活动策划并指导店内人员执行; 2、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划; 3、负责与各类媒体、婚礼、会展机构进展沟通合作; 4、完成上级领导临时交办的工作。 我们希望你是—— 1、能准确描述5个以上好玩的综艺节目及节目内容; 2、90后,00后优先; 3、性格有趣、阳光、好玩的优先; 4、熟悉小红书和抖音的玩法与规则; 5、有过小红书或抖店运营工作经验; 6、对拍摄、美食、穿搭有自己的品位与审美。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    我们需要的是—— 1、负责与公司已经开发和拓展的线上渠道进行对接; 2、负责将公司产品上线到各个渠道并做好渠道的维护及库存的管理; 3、负责与线上渠道如:小红书、有赞商城、视频号小店的日常运营及直播运营。 4、完成领导交办的其它工作。 我们希望你是—— 1、必须拥有过:有赞商城、视频号小店、小红书的运营工作经验; 2、熟悉有赞商城、小红书、微信直播和视频号小店的运营规则; 3、能够运营小红书、视频号或抖店; 4、运营过粉丝数量超过 10 万,线上商城营收超过 300万的朋友,可以大胆提出自己的薪资要求。
  • 前厅部经理

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 提供住宿
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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     岗位 职责 : 1.管理前厅部人员确保为客人提供快捷的、热情的、专心的和个性化的服务。 2. 管理前厅团队确保长住客人和重要客人得到特别的关注与服务。 3. 积极热情地解答客人的疑问, 处理客人投诉, 和客户建立良好的关系。 4. 维持部门内部关系,确保对客服务的流畅性。 5.定期计划安排和巡视所负责的区域。 6.和财务总监一起准备年度预算,将每个月的盈利及损失会议上报总经理,确保部门消耗控制在成本以内。 7.与市场销售总监一起通过有效的销售策略提高酒店的收入及出租率。 8.和其它部门紧密合作,参加必要的会议。 9.熟知酒店安全、急救、消防和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关设备。 任职资格 : 1.有三年以上同档及以上酒店前厅部经理经验。 2.熟悉酒店服务的标准和管理,有相关知识与管理经验。 3.熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范。 4.熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场和销售意识。 5.具有组织、管理和协调能力。 6.流利的英语口语和书写能力。
  • 重庆-巫山 | 5年以上 | 本科

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    我们需要的—— 1.全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理 2.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额 3.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门 4.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假 5.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。 6.认真审核升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核工作 7.按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 8.建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。 9.熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 我们希望你—— 1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业; 2、具有8年以酒店或文化旅游企业人力资源管理的实践经验,5年以上人力资源全面管理的经验,文旅行业经验优先; 3、了解酒店和文旅企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 PS:上班时间朝九晚五点半,我们双休哦,公司不鼓励加班,希望大家可以在工作时间内完成工作任务,公司也会安排团建、旅游,完成公司预算就可以享受啦,当然我们不会在休息时间安排哒。
  • 销售经理

    6千-1.2万
    上海 | 3年以上 | 大专

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1. 根据公司总体战略,进行直客开发,拟定每周电话拜访和商务拜访,完成直客和公司团建的销售目标。 2. 协助渠道总监指定销售计划,销售策略,并正确传达,贯彻执行。 3. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物,会务策划者,游客和会展局,旅行社,旅游运营商,公司客户,政府部门和其它客人发展并保持联系。 4. 与其它公司各部门合作,执行销售计划。 5. 建立自己管辖区域内门店销售体系,并管理销售队伍,指导本部门进行客户开拓和维护。 6. 完成上级交办的其他各项任务。 任职要求: 1. 年龄:18-35 2. 大专及学历以上,具有2年以上民宿和酒店,平台销售经验或工作经历优先。 3. 完成月度/季度/年度销售指标。 4.良好的仪容仪表,气质形象佳。 5.具备短期出差需求。 6.有团队合作精神。
  • 销售经理

    6.5千-1.2万
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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    注:该岗位收入为综合薪资 岗位职责 1、负责酒店产品的市场渠道开拓与销售工作。 2、具有较强的市场新客户开发能力。 3、全面掌握市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度绩效奖金
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-28
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    该岗位为市场营销部第二负责人,储备部门长 【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应聘者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、时间和任务管理能力。
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