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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 15:45
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责员工工服、布草的管理及成本控制; 2. 负责辖属员工的培训工作; 3. 负责工服、布草洗涤管理工作,抽查所发放、收回的工服布草符合企业标准; 4. 负责工服、布草的保存管理工作; 5. 负责工服、布草的合理储备; 6. 负责企业工服、布草的发放、收回管理工作; 7. 负责安排工服、布草的回收再利用工作; 8. 负责组织工服、布草的月盘点工作; 9. 负责执行部门的各项管理制度; 10. 负责与场馆工服、布草洗涤服务商的相关工作人员保持良好高效的沟通,保证工作顺利开展; 11. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.中专以上学历; 2.熟悉会展公司员工制服、布草的材质和洗涤方法; 3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理布草房的各项工作; 4.工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神。
  • 南通 | 2年以上 | 学历不限

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 08:34
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    【岗位职责】 1、负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5、经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。 6、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关工作经验2年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 08:34
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    岗位职责 1.完成砧板岗位的各项出品工作。 2.负责中厨出品的日常切配工作及宴会切配。 3.负责厨房各种原材料的保管和使用。 4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。 6.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。 岗位要求 1、有责任心。 2、有多年厨房砧板切配工作经验优先考虑。 3、身体健康,能吃苦耐劳。 4、能适应两头班的工作时间。
  • 前台接待

    3千-4千
    南通 | 经验不限 | 学历不限

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 08:34
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 销售经理

    4千-6千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1. 积极、主动地开发新客户、维护已有客户,并尽力提高我中心在客户活动中的份额。 2. 负责所负责的客户信息的整理、收集并及时更新客户数据库。 3. 对自己负责的展览和活动的收款负责。 4. 快速、有效地解答客户的询价,并积极追踪客户/确认,提交合同。 5. 核对初始报价、更改后的报价、最终报价,核对合同细节,准备好合同和相关材料。 6. 根据合同条款及时向客户发出付款通知,签收支票、开具发票。 7. 积极参加销售会议/例会并做好充足的准备。 8. 对销售助理提供建议和指导,监督其完成的质量和效率。 9. 每周提交书面的销售报告并对下周的安排做出安排。 10. 积极参加、参展行业会议/展览会,做好详细的销售汇报。
  • 成本会计

    4千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休4天
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    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责 成本会计协助财务经理,履行成本账务及时准确核算的责任。 1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算,费用管理,成本分析,并定期制定成本分析报表; 2、协助各部门进行成本经济测算,并分解下达成本,费用,计划指标; 3、按规定日期,与相关责任部门进行库存物资等盘点工作; 4、计算各类毛利率、各类宴会成本、零餐等成本,上报财务经理; 5、完成领导交办的其他任务。   任职资格 1、25-40岁,财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格中级职称优先考虑; 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 3、工作严谨细致,有强烈的责任感和良好的敬业精神。 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。    
  • 库管专员

    4千-6千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作,如物资验收、入库、盘点等工作; 2、负责物资的进销存台账准确并符合规范,并管理台账和ERP金蝶系统一致; 3、负责保持仓库货品整齐码放和环境清洁,严格执行6S管理; 4、负责收集门店对进货物资的问题反馈并及时提交上级领导处理; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、中专以上学历,2年以上仓储工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,精通Excel操作; 3、具备财务基础知识,有操作金蝶系统的经验。 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
  • 打荷台员工

    3.5千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    【岗位描述】 1、协助所有食品的准备工作,检查菜单与配料是否相符 2、负责配合炒锅师傅完成所有出品,确保食品的清洁、新鲜 3、装好盘后送到灶上,菜做好后,立即送到出菜口 4、协助清洗厨房用具及其他设备 5、确保工作场地的清洁、卫生 【岗位要求】 1、熟悉打荷的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 2、了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作
  • 业务经理

    4千-8千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开发新客户,收集、分析客户资料、客户跟进,适时的会面与谈判。  2、负责与客户商务谈判并签订销售合同,按合同要求及时跟踪进度,并向客户反馈业务进度,以及做好后期维护。  3、按照客户的实际情况,把自己所管辖的客户进行分档管理。  4、每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。  5、每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量,分解到每天。  6、及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报。  7、在接到上级领导安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。 【岗位要求】 1、18-30周岁,学历不限(我司更看重的是个人工作能力和工作态度);  2、普通话标准,有清晰的逻辑思维能力,善于表达,勇于展现自我;   3、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;  4、具有良好的与客户沟通、交流能力,懂得倾听和观察,能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导;  5、具备高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力者优先录取。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,双休,节假日正常放假
  • 洗碗工/洗虾工

    3.5千-3.8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休4天
    • 法假
    • 带薪年假
    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对厨房所有碗具、餐具等物品的清洗和消毒; 2.定期检查卫生情况,对不足之处及时进行整改。 4.负责对洗涤剂、洗碗剂等清洁剂的选择和使用说明。 5.负责对清洗过的餐具进行正确的摆盘和收拾,确保卫生符合公司规定。 6.负责对清洗间进行定期清理,确保干净整洁。 7.遵守公司的轮换制度,确保每个员工都有机会负责公司的清洁工作。 洗碗工主要负责餐具清洗,洗虾工主要负责小龙虾清洗。
  • 业务拓展经理

    3.5千-5.2千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    业务拓展经理,提成另计 【岗位职责】 1. 负责开发和拓展公司会议及宴会活动,争取长期合作机会。 2.以外出销售、电话联络等方式与所负责的客户保持密切联系,维护客户关系。 3.与客户洽谈活动并成单,完成每月业绩目标。 4.主导安排所负责客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.按照年度销售计划完成会议销售工作和活动完成并超越销售目标。 【岗位要求】 1.有强烈的事业心、责任感和用于开拓的精神 2.自信和积极的销售态度,有良好的沟通和协调能力。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.外貌端正,口齿伶俐
  • 会务销售经理

    3.5千-5.2千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    会务销售经理,提成另计 【岗位职责】 1.全面负责宴会和会议的预订和接待工作; 2.关注客户活动情况,协助销售经理安排接待客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作,检查会议进行状况。在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调,确保有质量的服务给客户,让客户满意。 3.将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 4.回顾账单抛入并确保其准确性,需要和客户对账、结账并开票。 5.提供反馈市场趋势,与上级、销售组保持沟通,按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 6.指导下属员工开展工作。 【岗位要求】 1.酒店相应岗位工作经验 2.业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧 3.自信和积极的销售态度,有良好的沟通和协调能力。 4.外貌端正,口齿伶俐。
  • 会务销售主任

    3.2千-4.2千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    会务销售主任,提成另计 【岗位职责】 1.全面负责宴会和会议的预订和接待工作; 2.关注客户活动情况,协助销售经理安排接待客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作,检查会议进行状况。在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调,确保有质量的服务给客户,让客户满意。 3.将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 4.回顾账单抛入并确保其准确性,需要和客户对账、结账并开票。 5.协助上级、同事完成每月业绩目标,从而获得提成。 【岗位要求】 1.有较好的沟通和协调能力。 2.外貌端正,口齿伶俐。
  • 业务销售主任

    3.2千-4.2千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    业务拓展主任,提成另计 【岗位职责】 1. 负责开发和拓展公司会议及宴会活动,争取长期合作机会。 2.以外出销售、电话联络等方式与所负责的客户保持密切联系,维护客户关系。 3.与客户洽谈活动并成单。 4.主导安排所负责客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.按照年度销售计划完成会议销售工作和活动完成并超越销售目标。 【岗位要求】 1.有强烈的事业心、责任感和用于开拓的精神 2.自信和积极的销售态度,有良好的沟通和协调能力。 3.外貌端正,口齿伶俐
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    工作职责: 1.熟悉酒店前厅的经营管理工作;督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 2. 具有较强的工作责任感和敬业精神。 任职资格: 1. 大专及以上学历。 2. 2年以上从业经验,1年以上本岗位经验。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 特色福利假
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.监督并管理本部的服务情况。 2.指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。 3.完成本职工作及上级布置的其它工作。 4.汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。 5.根据现有的标准,记录客人的点菜并向客人推荐本部的特色菜。 6.递给客人帐单,并按照规定的程序结帐。 7.参加每日的晨会及每月的交流会议,讨论有关服务及工作准备的情况。 8.确保下级做好服务前的准备工作。 9.确保员工保持良好的仪容仪表。 10.确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。 11.确保员工完成辅助工作。 12.确保所有设备及家俱处于正常的工作状态。 13.确保餐厅的干净、整洁。 14.询问客人对饭菜和服务是否满意,并要明确客人的要求或需要。 15.经常向管理层提供建议,以提高餐饮部的工作质量及销售量。 16.完成上级分配的其他工作。
  • 前台接待

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、男女不限、形象气质佳、大专及以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、同岗位工作经验半年以上优先录用。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责本专业所属各班组的日常管理工作; 2、贯彻执行设备维护保养的规章制度,协助部门领导做好设备、系统的维护、保养工作; 3、设备、系统发生故障或出现疑难问题时,进行分析判断,并积极参与抢修工作; 4、贯彻执行安全操作规程,并负责检查和落实员工安全操作规程的执行情况,制止违章行为,避免设备、人身事故的发生; 5、负责本专业设备的更新、改造、大修计划的制定及提报,并负责实施和质量验收工作; 6、负责对员工的技术培训和考核工作,及时完成设备维修保养以及零配件更换情况的审核上报工作; 7、做好本专业工程项目年度计划的汇总、编报工作,负责对本专业工程项目施工工期、质量、工艺进行监督,检查和指导; 8、完成领导交办的其他任务。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、年底双薪、员工食堂
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 通讯补贴
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 依照各级别贵宾接待的要求,同各部门沟通协调做好贵宾接待的准备工作。在贵宾抵达,活动中和送别全过程中关注贵宾服务,与贵宾客人维持良好的关系,确保贵宾客人在其活动期间给与各方面协助。 2. 不断提高自己对贵宾客人的认知和快速关注使客人在店期间获得最高满意度。不断学习提高对产品知识,城市和行业发展动向的了解。熟练引领客人参观讲解和介绍产品。 3.做好贵宾及与会客人的用餐服务、礼仪引导工作。 4. 严格执行工作程序、服务程序与卫生要求,努力提高服务质量。热情待 客、态度谦和,妥善处理客人的要求。 5.完成领导交付的其他任务。 二、任职要求 1.身高要求,NV:165cm-178cm;NAN:175cm-185cm。 形象好,气质佳,身体健康。富有亲和力、责任心、进取心,性格开朗,具有良好的礼仪素养; 2 .空乘、模特、酒店管理或相关专业大专及以上文化水平; 3.有礼仪、贵宾服务、酒店礼宾、GRO以及中餐厅工作经验者优先。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、年底双薪、员工食堂、年轻化团队
  • 电梯维修

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 通讯补贴
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 (1)认真贯彻执行公司规章和本部门的管理制度。 (2)热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平。 (3)了解电梯相关设备的原理、性能、结构、用途及受控设备的运行、保养、操作技能及维修保养知识。 (4)严格执行安全操作规程,杜绝人身及设备安全事故。 (5)按照有关规定及厂家技术要求对所辖设备进行日常维修和保养工作,并对设备的运行状况负责。 (6)准确及时完为举办各项会议活动所需要完成的工作任务,做好各项活动的保障工作。如有重大活动需根据统一安排,定人、定点对重要设备、设施、节点进行保障。 (7)完成领导交办的其他任务。 任职要求 (1)20周岁以上,高中及以上学历。 (2)设备维修相关专业,有电梯管理员证,了解电梯的基本知识,有电梯维修经验者优先。
  • VIP餐饮服务

    4千-7.5千
    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作内容 1.按照标准和要求规范摆台、布置厅室,及时了解贵宾预定信息并按照服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、巡台、上菜、送客等)的对客服务工作; 2.做好所辖区域内的物资领用、保管及整理等相关工作; 3.完成上级布置的其他各项任务。 岗位要求 1.品行端正、遵纪守法,无违法、违规、违纪等不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件; 2.大专以上学历,年龄30周岁以下,形象气质佳,男生身高要求173cm以上,女生身高要求163cm以上(特别优秀者可放宽); 3.具有一定的宴会餐饮知识和服务操作技巧并具有良好的服务意识及协调应变能力。
  • 行政人事

    4千-7千
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    1.协助公司领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善工作和落实各项规章制度的执行情况 2.全面负责公司各部门人才招聘的工作,负责招聘简历筛选邀约面试负责跟进, 3.负责公司企业文化与推广管理,公司文化活动与图片资料的收集和整理 4.负责办公司人员考勤,办公用品的申请和领发工作,还有公共办公区环境的日常维护,确保公司办公区域干净整洁有度 5.根据公司考勤管理方法,负责公司员工的出勤率和出勤情况进行监督 6.协助各部门经理组织各种活动计划,根据培训要求组织人员参加培训,评估培训效果等 7.完成领导下达的各项指令
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会展/会务 | 50-99人
    发布于 04-10
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    工作内容: 1.负责前台接待及会议服务工作,积极响应甲方工作需求,维护公司形象。 2.了解会议、接待服务流程,按客户要求高标准完成会议服务或接待工作。 3.掌握会议室卫生情况、设备完好情况,并对异常情况及时处理。 4.负责会议相关表单的填写、整理、检查、完善及归档工作。 5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.品行端正、遵纪守法,无违法、违规、违纪等不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.专科以上学历,年龄30周岁以下,形象气质佳(特别优秀者可放宽)。 3.具有会议接待相关岗位经验并具有良好的服务意识及协调应变能力。
  • 全国 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专

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    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    工作职责: 1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况,确保其工作标准化、规范化。确保所管区域卫生的良好维护。  2.严格执行各项工作规章制度,对违反工作规章制度的服务员予以批评指正,并向上级领导汇报。  3.跟进楼层主管的工作分配,落实客房的计划卫生、计划性大清洁以及房间的清洁保养工作。  4.随时处理楼层的突发事件,随时解决客人的疑难问题,组织好对客人的接待服务工作。  5.判断工作中出现的问题,分析各方面的相关信息,从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。  6.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作。  7.全面检查所负责区域内所有客房,确保客房清洁卫生标准达到酒店要求,保证房间供应品充足,各类设施设备完好有效运作正常。完成房间检查报告。  8.检查所负责区域的VIP房间,保证房间状态达到酒店相关标准。  9.检查所负责楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,检查楼梯、防火通道和消防设施以策安全。  10跟进落实客人的特殊要求。  11.及时向上级报告客人投诉事件。  12.确保所管区域员工对饭店防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。  13.了解酒店所有设施,服务及促销活动。从而可以准确的回答客人对此类内容提出的问题。  14.如有工作需要,要主动去公共区域协助、配合工作。 任职资格:  任职资格:  1.中专毕业学历或同等文化程度。  2.有一年工作经验。  3.熟悉客房管理,会运用电脑。  4.有一定的组织能力及协调能力。  5.具备与同事及其他部门的相关沟通能力。
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