岗位要求：
1.要求大专以上学历，45岁以下，身体健康。
2.具有一定的物业管理经验，至少2年以上相关职位的工作经历。
3.熟悉物业管理流程和相关法律法规，具备物业经理人上岗证或物业管理师资格证者优先。
4.具备良好的组织、沟通和协调能力，能够处理各种突发事件和应急情况。
5.具有良好的服务意识，能够提供优质的服务，确保满意度。
6.具备团队合作精神，能够与团队成员和其他部门协作，共同完成工作任务。
7.具有高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，按时完成工作任务。
8.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业技能和知识水平。
9.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和操守。
10.具备良好的语言表达能力和书面表达能力，能够准确传达信息和处理文档。
岗位职责：
1.负责制定或完善服务区域的设施设备台账及其巡检制度，确保校园内的基础设施和设备得到妥善维护和管理。
2.对物业员工进行考核，评定薪酬及晋升事项，并在年底前上报人员编制等信息。
3.根据学校的需要制定物资装备计划，并确保所需物资的配备和管理。
4.负责学校的安全保卫工作，包括防火、防盗、防震以及突发事件的处理，并定期检查消防设施的管理与安全。
5.保持校园环境的整洁与美观，负责校园的绿化、美化、净化工作。
6.负责校内公共设施的日常管理，及时处理维修、更换、添置等事宜。
7.组织拟定学校物业管理的规章制度并监督实施。
8.建立和管理物业档案，确保所有资料的完整性和可查性。
9.作为连接学校各项工作的桥梁，协调后勤工作与教学、科研等其他学校活动的关系。
