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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近两周
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近二月
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急聘
酒店市场销售总监
3万-5万
上海 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
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上海鹏建房地产开发有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到经营战略目标。 2、带领部门团队执行总部对酒店的经营预算要求。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、预定的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店同类品牌相关经验的优先
酒店副总经理
3万-5万
上海 | 5年以上 | 本科
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上海鹏建房地产开发有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
主要职责: 1. 代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现。 2. 全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行。 3. 酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度。 4. 参与酒店重大业务问题的决策,协助管理公司做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境。 5. 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。 年龄与工龄要求: • 38-45周岁 学历与专业要求: • 本科及其以上学历,酒店管理相关专业 工作经验要求: • 至少8年以上酒店工作经验,3年以上同等管理岗位经验 • 国际品牌联号酒店工作经验优先 • 熟悉高端酒店经营管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 相关能力要求: • 熟悉酒店运营工作 技能要求: • 具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;具备一定的抗压能力; • 具备一定的文字功底,有商务谈判的能力; • 熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力。
酒店集团运营总监
2万-3.5万
上海 | 5年以上 | 本科
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上海鹏建房地产开发有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责: 1、负责遵照运营模式规定的战略方向,维护品牌形象,全面负责旗下酒店业务督导与管理; 2、 建立规范、高效的运营管理体系(运营管理手册、市场监察管理制度、集团管理制度及运营管理优化制度)并优化完善; 3、 根据战略目标,制定年度、季度经营计划,带领团队完成业绩目标; 4、 负责制定各店面运营与管理指标,并对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标,同时对各门店负责人进行辅导、指导及考核,协助各门店达成指标要求; 5、负责审核各品牌各门店月度、年度经营计划并对门店运营评审,协调解决店面运营问题,提出具体改进方案,确保提质增效工作; 6、分析并解决督导部提出的店面运营存在的问题,撰写回复报告,保证工作及时处理并顺利衔接。 任职要求: 1、45岁以下,男女不限,本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。 2、普通话标准,会一门外语,熟悉电脑操作和 PMS 系统。 3、有良好的语言、文字表达能力,具有良好职业操守和敬业精神。 4、5年高星级酒店房务、餐饮等部门运营管理或总经理岗位工作经验,有国际联号及华东区域管理经验者优先。 5、愿意接受出差及项目临时派驻。
总经理
1万-1.5万
衡阳 | 5年以上 | 本科
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湖南衡阳四海神龙实业有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-17
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投递简历
任职要求:1、负责酒店的前期规划、定位及筹建工作;2、负责酒店运营管理工作; 3、于酒店行业至少3年以上星级酒店总经理职务任职经历; 4、具有较强领导能力、判断和 决策能力、公关能力。
餐饮部总监
1万-1.5万
衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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湖南衡阳四海神龙实业有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-17
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投递简历
全面负责餐饮部经营和管理工作,有较强的组织和管理能力,有同星级同职位三年以上的任职经验。
会所中餐厨师
1万-1.1万
苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
员工生日礼物
岗位晋升
苏州东方之门物业管理有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 10:19
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投递简历
1、苏帮菜或融合菜厨师,,会徐州菜或鲁菜更佳,,能不断更新、丰富菜品; 2、能根据接待客人的情况(人数、规格、喜好)烹饪各款系菜品; 3、妥善、安全、卫生、有序管理厨房及设备; 4、服从安排、积极向上,有良好的个人习惯,,3年以上主厨经验优先考虑。 5、优秀者薪资可谈,月休4天,每年报销两次往返探亲票,险金缴纳。
酒店销售总监
1.5万-2万
上海 | 5年以上 | 本科
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上海鹏建房地产开发有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 - 5年以上酒店销售相关工作经历 - 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识 - 善于寻求新方法改进工作绩效 - 以身作则,帮助并带领员工 - 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点 - 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论 - 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本 - 愿意接受不定班次工作 - 精通英语,熟练运用口头和书面英语 - 具有丰富的客户资源 1、本科以上文化程度;8年及以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
高端接待服务经理
1万-2万
广州 | 经验不限 | 学历不限
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广州市番禺区得宝立房产实业有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
工作内容: 1、统筹会所内部接待服务管理,包括私宴服务、会员活动服务统筹等; 2、协助销售对意向客户群进行促进成交; 3、向会员对会所内部产品进行销售推广; 4、其他领导交办的事宜。 任职要求: 1、具有四星级酒店或以上、高端餐饮、高端会所俱乐部等接待服务管理工作经验; 2、形象良好、谈吐优雅,主动积极。 待遇福利: 1、薪酬:12000-20000底薪,如有额外销售成功有另外提成; 2、工作时间:8-22点,两班倒,月休8天,8小时/天; 3、福利:包吃住、六险一金,过节礼品、高温补贴、带薪年假 福利体检、团建活动、年底奖励等。 工作地点:广州番禺南天名苑天Club(地铁二号线洛溪站附近) 联系方式:18925152056(微信同号)
保安服务主任/副主任
6千-1万
杭州 | 3年以上 | 大专
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杭州恒隆房地产有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 15:03
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投递简历
1. 理解公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行保安服务组的工作及跟进日常工作,确保物业、商品、财产以及「客人」、「租户」、员工的安全,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2. 督导及处理保安服务组的日常运作,包括制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动细节,适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。 3. 监察安全系统的正常运作和效能,如遇问题,即时向前线员工提出支援,并向上级报告情况以便作出适时跟进。 4. 运用保安系统,监控所属区域的现场保安情况,预防及避免罪案发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的保安服务水平。 5. 每天检视事件报告和保安工作记录,确认跟进情况和制定行动计划,并跟据已制定的工作指引处理,定时向上级报告。 6. 负责处理及应变在日常运作上出现的突发事件,确保「客人」及「租户」获得即时协助,评估现况并实施相关人群管制、或保安措施,须即时向上级报告情况。 7. 协助编写及熟识所有工作流程,确保所有保安工作能有效率地执行,事件获得适时处理及跟进,并正确地记录。 8. 主动与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,到现场支援前线员工处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决问题和细心聆听意见;跟进事件进展、确保有关事件良好记录及向上级反映及报告投诉。 9. 参与各类人群管理及突发事件的处理的演习和有关工作,协助上级推行有关活动,及帮助培训员工熟识有关的工作流程。 10. 协助上级定期培训下属员工,做好培训计划及各部门员工对服务、日常工作流程、防盗、防火等方面的知识教育和事故处理技巧。 11. 对所属区域的保安岗位每天进行检察、督导及巡视,每天不少于两次,确保前线员工在岗位正确地执勤,为「客人」及「租户」提供优质保安服务,时刻保持良好工作状态。 12. 与综合服务部其它组别、市场部及租务部维持恒常沟通,熟识所有最新运作资讯及市务活动安排,使有效率地编配工作,并向下属提供最新工作资讯,确认对工作流程的认识。
消防主任/副主任
6千-1万
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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杭州恒隆房地产有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 15:03
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投递简历
1. 理解公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行保安服务组的消防工作计划及各项有关工作,注重开展消防意识和安全技能教育,严防消防责任事故发生,确保物业的消防安全和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2. 督导及处理保安服务组的消防运作包括消防控制中心的工作,制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天防火巡查岗位的工作细节等不同的日常行动细节,适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。 3. 监察消防系统和设备的状况、运作和效能,如遇消防安全隐患,即时向前线员工提出支援,并向上级报告情况及作出适时跟进。 4. 运用消防控制系统,监控消防系统的情况,预防及避免火灾发生,时刻维持优良的消防安全水平。 5. 每天检视事件报告和消防工作记录,确认跟进情况和制定行动计划,并跟据已制定的工作指引处理,定时向上级报告。 6. 负责处理及应变在日常运作上出现的消防突发事件,确保「客人」及「租户」获得即时协助,评估现况并实施相关人群管制,须即时向上级报告情况。 7. 协助编写及熟识所有消防工作流程,确保消防工作能有效率地执行,事件获得适时处理及跟进,并正确地记录。 8. 与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,到现场支援前线员工处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;跟进事件进展、确保有关事件良好记录及向上级反映及报告投诉。 9. 参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,协助上级推行加强消防安全宣传和培训,提高消防安全素质的活动,及帮助培训员工熟识有关的工作流程。 10. 协助上级定期培训下属员工,做好培训计划及员工对消防的工作流程、防火等方面的知识教育和事故处理技巧。 11. 对消防控制中心及所有消防岗位每天进行检察、督导及巡视,每天不少于两次,确保前线员工正确地执勤,时刻保持良好工作状态。 12. 完成上级交办的其他工作任务。 版本:4.2017
房务总监
9千-1万
衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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湖南衡阳四海神龙实业有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-17
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投递简历
女,有三年以上四星级酒店房务部经理,总监工作经验,有较强沟通协调能力,管理能力。
酒店VIP服务大使
1万-1.5万
上海 | 经验不限 | 大专
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上海鹏建房地产开发有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店VIP的日常接待工作。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的酒店产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 技能水平: 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务过程中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程,了解各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、具有亲和力及良好的沟通表达能力。 4、工作细致,责任心强。 任职要求: 1、酒店旅游管理相关专业。 2、大专及以上学历。 3、有政务接待工作经验者优先。 4、一年以上酒店或餐饮接待工作经验。
综合维修领班
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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杭州恒隆房地产有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 15:03
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投递简历
1、协助部门经理的工作,安排、督促及指导维修技工完成各项工作; 2、贯彻执行部门经理部署的有关设施设备年度维修保养计划; 3、全面负责商场内各专业系统设备的维修保养与巡视检查工作; 4、制定商场内各专业系统设备的维修保养制度、计划、巡查表格,督促和检查维修技工做各项检查与维修记录; 5、签发维修单,提出各项维修工具、材料与备品备件的采购计划; 6、对需外判维修的工作负责合同的技术谈判,并签署合同执行情况与竣工验收; 7、每月提交工作计划与工作报告予部门经理审核; 8、努力节能降耗,提出节能的改进措施,杜绝设备运行中浪费现象; 9、负责所管辖设备房的安全、清洁工作。
中餐厅经理
6千-8千
西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
西安曲江中大置业有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
工作职责 1. 在餐饮部经理领导下开展工作,对餐饮部中餐厅前厅日常工作&职责范围内的一切工作结果负责; 2. 全面负责中餐厅日常运营&管理工作,对其各项工作进行检查、监督、协调、指导,保持客户用餐环境和体验;带领本部门执行公司的制度、规章和工作要求,负责对本部门工作计划的跟进、落实、改正,提交上级领导审核、批准; 3. 根据日常工作要求,做好中餐厅各种VIP客人接待,服务,菜品反馈等工作;根据问题&不足及时总结,提升服务质量;并适时的为客户或业主提供个性化服务; 4. 与厨房积极沟通,结合园区特点,制定相关菜单;定期更换调整餐厅菜肴品种,创制新的菜色品种,根据客户的需求研究和出品适合的菜品,满足客户多样化需求; 5. 定期组织部门内部进行业务培训和企业文化学习,定期与部门主管和领班进行沟通 ; 6. 根据领导要求&结合园区特点,补充和完善中餐厅服务说辞; 7. 具备中餐厅菜品,酒水,等相关业务知识和相关服务流程,独立进行培训的能力; 8. 负责定期开展餐饮经营成本和人员成本控制、管理,合理调配人员和物资,确保最大化的符合公司要求指标;具有成本控制意识,也有营收创利的思维、手段和方法; 9. 定期做好部门内部各种问题进行自检,自查,及时发现并处理问题,形成自己的一套且符合园区现状的管理体系; 10. 根据公司和部门要求,落实员工培训、考核、评估及团队建设,不断提高服务质量; 11. 组织和主持部门例会,听取汇报,对中餐厅运营管理工作检查工作效率,纠正偏差,解决各部门工作中遇到的难题,加强部门之间的关系; 12. 保证餐厅设施的完好整洁,创造和保证餐厅环境及设施风格; 对内做好部门内部各项运营物资、酒水、易耗品等日常管理工作;
给排水技工
5千-7千
杭州 | 1年以上 | 高中
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杭州恒隆房地产有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 15:03
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投递简历
1.负责商场冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污与污水处理系统、排雨水与雨水回用系统的维修保养和定期巡视工作; 2.发现故障和问题,及时采取措施,尽***除和解决,作好记录并向上级汇报; 3.熟悉商场内上下水系统管道、及给排水有关设备情况,严格执行给排水; 4.合理使用工具、仪器和器材,爱护设备、保持所管设备、机房和值班室的安全和清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。
会所住家阿姨
4千-6千
苏州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
员工生日礼物
岗位晋升
苏州东方之门物业管理有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 10:28
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投递简历
1、厨房帮厨,会所的清洁; 2、负责保障厨房内的清洁卫生与安全; 3、负责协助会所管家处理洗衣等杂活 4、服从厨师长或会所管家的其他工作安排。 任职资格: 1、三年以上帮厨工作经验,有酒店或会所帮厨工作经验优先; 2、会简单的蒸、煮、煎、焗等厨房工作; 3、持健康证; 4、沟通能力较好,责任心强,吃苦耐劳,服从管理; 福利待遇: 1、免费提供吃住; 2、月休4天(调休); 3、险金齐全;
会所接待-工作地点虹桥路2188弄
8千-1万
上海 | 经验不限 | 学历不限
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上海鹏建房地产开发有限公司
房地产综合开发 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
1、负责客户接待管理工作:迎宾、吧台服务、餐厅服务等; 2、负责对就餐环境的营造,确保营业区域环境的清洁美化,餐具、用具的清洁消毒等; 3、负责餐前会所的各项摆设、用品、设施及商务接待人员的仪容仪表,确保为客人提供最优质服务; 4、完成其他上级领导安排的工作; 5、学历不限,有过餐饮服务经验优先。
前厅主管
5千-6千
西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
西安曲江中大置业有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。 2. 合理制定中餐厅下属管理员和员工的排班表,执行酒店各项规章制度;领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。 3. 配合餐厅经理审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;参加是餐厅经理主持的工作例会,提出合理化建议。 4. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动。 5. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;每日巡视中餐厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。 6. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 7. 掌握中厨房的工作程序和相关知识。 8. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 完成上级交办的其他工作。
餐厅经理
6千-9千
南昌 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
江西华鹏实业发展有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
大专及以上学历,身高165以上,形象气质佳,有较强的服务意识和沟通能力,工作热情,抗压能力强,会茶艺者优先。负责公司商务餐的管理与接待。
餐厅主管
6千-9千
南昌 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
江西华鹏实业发展有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
负责公司接待会所的日常管理,包括人员管理,环境卫生,物资管理,菜品安排,宴请服务。
销售部员工
1万-1.5万
武汉 | 5年以上 | 学历不限
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武汉安家好房房地产经纪有限公司
房地产综合开发 | 1-49 人
发布于 04-14
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投递简历
房产经纪人
消防监控员
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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杭州恒隆房地产有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
工作职责: 1.公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行所指派的消防工作,确保物业的消防和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2.监察消防系统和设备的状况、运作和效能,及留意现场的消防隐患。预防及避免火灾发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的消防环境。如遇问题,立即向上级报告情况以便作出适时跟进。 3.熟识所有消防工作流程,并在突发事件出现时,立即按流程作出相应行动,确保「客人」及「租户」获得即时协助。 4.正确地报告所有消防事件及隐患,立即处理和跟进。 5.报告、协调、跟进和处理消防违规事件,与物业其它部门的前线同事合作,共同一起处理,使整改工作顺利完成,减低对「客人」及「租户」带来影响和不便。 6.与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;记录有关事件及跟进情况。 7.参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,熟识有关的工作流程。 8.参与培训,增进对服务及消防工作流程的知识教育。 9.在所属区域的消防岗位正确地执勤,维护安全之余,同时要协助为「客人」及「租户」提供优质服务和支援,时刻保持良好工作状态。与物业其它部门的同事共同合作,为「客人」及「租户」带来舒适安全的环境。 10.熟识物业的最新运作资讯,使有效率地执行工作,如遇问题,主动向上级求助,共同解决问题。 11.完成上级交办的其他工作任务。
给排水领班
6千-8千
杭州 | 3年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
杭州恒隆房地产有限公司
房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
工作职责: 1.负责商场冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污与污水处理系统、排雨水与雨水回用系统的维修保养和定期巡视工作; 2.发现故障和问题,及时采取措施,尽***除和解决,作好记录并向上级汇报; 3.熟悉商场内上下水系统管道、及给排水有关设备情况,严格执行给排水; 4.合理使用工具、仪器和器材,爱护设备、保持所管设备、机房和值班室的安全和清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、三年以上大型商业项目(或酒店)给排水维修工作经验,了解给排水、消防、煤气、水处理等工艺流程。 2、掌握设备设施操作、维修和定期保养管理程序;执行能力强,有团队精神。
弱电领班
6千-8千
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1.负责项目筹备阶段弱电设备对接调试,缺陷提出、记录并跟进整改; 2.负责协助弱电主任项目移交材料清点和存放管理; 3.负责带领弱电班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实; 4.负责每日换班工作交接记录,前个班次工作跟进落实; 5.协助弱电主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理; 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排; 7.完成上级交办的其他工作。
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