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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    岗位职责: 1、制定和实施有效的餐厅销售策略以实现收入目前 2、分析市场趋势和竞争对手,提高餐厅收入 3、探索VIP客户资源 4、让酒店VIP客户了解餐厅相关活动,推出新产品 5、关注第三方平台的评论及时回复 6、不定期更新线上活动 岗位要求: 1、具有一年以上酒店餐饮销售相关工作经验 2、具有团队协作精神和良好的沟通能力
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    1.为部门经理提供必要的财务支持以达到酒店财务目标。 Provide necessary financial support to Department Heads to facilitate the achievement of the hotel’s financial targets.   2.紧密协助总经理贯彻,完成或保持酒店及万豪国际集团的目标和任务。 Work closely with the General Manager in implementing, achieving and maintaining the hotel’s and Marriott International goals and objectives. 3.按照万豪国际的财务政策程序和报告时间表,协调月度损益表及资产负债表的准备工作。 Co-ordinate the preparation of accurate hotel monthly profit & loss account and balance sheet in compliance with Marriott International Financial Policies & procedures and in line with Marriott International reporting timetable.  4.按照万豪国际及业主的报告时间表准确地准备月度财务报告与分析。  Prepare accurate month end financial reports & analysis as per Marriott International and Owners reporting timetable. 5.监督应收款的工作,确保帐单正确并被及时发出,保证应收款的执行情况和酒店的信贷条款一 致。  Oversee the Accounts Receivable function to ensure accurate invoices are issued on a timely manner and outstanding balance be collected in line with hotel credit terms. 6.监督应付款的工作,确保付款及时处理,费用被核准并且会计科目准确录入。  Oversee the Accounts Payable function to ensure payments are processed in a timely manner and expenses are appropriately approved and coded accurately. 7.监督收入审计的日常工作,正确地录入每日收入分类账,并确保及时发送给相关部门总监。  Oversee the accurate preparation of the Daily Revenue Journal and ensure circulated to Department Heads on a timely basis. 8.协调准备关于营业税、外币付款、代扣所得税、所得税的相关文件并确保在规定的日期前完成缴纳。  Review any required tax documentation relating to business taxes, foreign currency payments, withholding taxes and income taxes and ensure payment is completed as per required deadlines. 9.协助监督酒店是否遵从万豪国际财务政策和程序,在必要时执行新政策和程序。 Assist in monitoring the Hotel's compliance with Marriott International Financial Policies & Procedures and to implement new Policies & Procedures where necessary. 10.确保所有公司间内部往来账目核对清楚-应收和应付帐款往来。包括支付给万豪总部的预定费, 许可费和常客计划费用等。 Ensure all inter-company accounts reconcile – both receivables and payable. Include reservation fee, license fees and accruing Marriott etc.
  • 厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    Responsible for providing a full range of secretarial and administrative support to Director, Beverage + Food in a professional and stylish manner, and with great energy; to ensure smooth operation of Beverage + Food Division. 负责协助总监并专业处理文书和行政工作,确保部门的正常运营。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
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    This position is responsible in achieving the sales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成销售目标和酒店的收入目标。 Develops strong rapport and builds business relationship with both local and international clients through sales activities.    通过销售活动与当地及国际客户建立良好的关系,建立业务关系。 Ability and understanding of the market and competition.  能够掌握和理解市场和竞争。 Love the “W” brand and life style, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
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    Responsible for managing daily operation in order to meet and exceed customer needs and business requirements; whilst ensuring adherence to service standards and operating procedures. 负责管理每天的日常运作,以满足并超越客户和业务需求,并同时检视服务标准和经营程序。 In a professional and stylish manner, ensure the smooth operation of B+F department and maximize the quality of W experience. 用专业和时尚的风格,确保饮食部的运营顺利以及最大化W 的体验质量。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    培养规划:强化专业技能,分别在酒店内三大运营部门实习4个月(共计一年)。项目结束,成绩合格者直接晋升至酒店市场销售部销售主任职位 任职资格: 1、本科及以上学历,2024应届毕业生,有意向在酒店市场销售部行业发展; 2、所学专业原则上不限,重点选择经济类、管理类、旅游专业类; 3、个人基本素质: 对酒店行业有职业向往,具有积极向上的求职态度; 具有良好的沟通能力和表达能力,形象气质佳; 大学期间参加过至少1个校园社团或1次社会实践; 担任过校级、院级或系学生会相关职务的为优先选择对象; 勇于挑战压力,积极主动,有较强的适应性。
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 00:05
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    1.确保人力资源办公室的有效运作。 Ensures efficient office administration procedures. 2.确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。 Ensures that all personnel records are maintained filed and updated in the HR System. 3.确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。 Ensures Human Resources documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.
  • 采购部文员

    3.5千-5千
    合肥 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1、负责执行采购供应工作,确保各项采购任务顺利完成。 2、制定本岗位工作计划及编制本岗位费用预算。 3、掌握酒店所需各类物资名称、型号、规格、单价、用途和产地,检查购进物资是否符合质量要求。 4、按指令主持大宗商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。 5、负责采购人员的业务指导。 岗位要求 1、本科及以上学历,从事酒店物资采购工作半年以上,具有丰富的仓储实践经验。 2、懂基础英语。 3、工作细心、做事认真、原则性强。 4、严格要求自己,做到不贪污、不索贿、不受贿,养成严明清正的工作作风。
  • 合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    职位描述: 1、制定年度公关计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动。 2、依照酒店的市场目标制定全年营销计划,并根据计划与各部门负责人保持联系,牵头落实各项营销计划活动。 3、开发和组织产品促销活动,与相关部门协调,通过直播、短视频等方式对外宣传展示。 4、负责IHG评论和舆情管理指标的完成。 5、协助公司网上商城业务推流。 职位要求: 1、设计类/美术类专业优先。 2、有较好的审美,擅于发现美好的事物。 3、喜欢摄影,具备一定的拍摄技能。 4、会设计,熟练使用PS、CAD、AI、剪映等绘图和视频剪辑软件。 5、懂新媒体业务,熟悉抖音、视频号、小红书等平台流量引流规则。 6、具备一定的写作能力。
  • 陵水 | 2年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    主要职责 Main Duties 行政 Administration §  辅助酒店行销企划策略的执行(目标、策略和行动),以达到和超越房务、餐饮和水疗中心其他营利部门所预测的收入目标。 To assist in the implementation of the hotel’s Marketing Communications Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, Spa and all other revenue generating departments. §  确保酒店行销企划活动与公司营销策略一致,对酒店活动予以适当执行。 To ensure the Marketing Communications activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and the Hotel Actions have been implemented where appropriate. §  协助准备和更新部门运营手册。 To assist in the preparation and update of the Departmental Operations Manuals. §  协助准备及更新危机管理计划。 To assist in the preparation and update of the Crisis Management Plan. §  定期参加部门市场传讯会议,确保根据需求有效开展部门简报和会议。 To attend regular departmental marketing communications meetings and ensure departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 宾客服务 Customer Service §  确保市场传讯部员工为酒店其他工作人员(内部客人)和部门其他来访者提供专业、礼貌而周到的适当服务。 To ensure Marketing Communications associates provide professional, excellent service to external customers, as well as internal customers in other departments. §  礼貌有效地处理所有内外部客人的投诉和询问,全程保证问题解决,达到各方满意并确保此类问题不再重复发生。 To handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily and similar issues will not occur again. 财务 Financial §  使用多种技能同时开展多项任务的灵活工作计划来优化员工效率,达到酒店财务目标、满足客人不断变化的期待和要求。 To maximize associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the changing expectations of the customers. §  协助建立年度市场传讯预算,包括酒店商业计划书中的广告、公共关系、促销和宣传开销。 To assist with establishing annual marketing communications budgets, including above the line advertising, public relations, sales promotions and publicity that will form part of the hotel’s business plan. §  保存对所有媒体和购销协议、合同和报价单的完整档案。 To maintain complete records of all media and purchase agreements, contracts and quotes for the hotel. §  协助进行月度收入重新预测。 To assist in monthly reforecast. §  根据主要绩效指标协助掌握成本控制。 To assist in managing costs based on key performance indicators. §  确保关于酒店、公司和本地和财务报告、资金、执照的所有规章制度和政策被正确遵守,及时精确地进行财务报告。 To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 市场营销 Marketing §  建立年度完整的整合传播计划,包括可测量的目标、策略和执行计划, 并每月检测其执行情况。 To establish an annual and fully integrated communications program with measurable objectives, strategies and action steps, and monitor progress on a monthly basis. §  协助准备、使用和更新年度市场传讯计划,按照部门分支尽量细节化。 To assist in the preparation, utilization and update of an Annual Marketing Plan, broken down as necessary by division and/or department. §  通过投入产出指数的分析来测量、解释、确定紧要次序并且评估行销企划活动的效果,并且在必要时调整市场传讯策略。 To measure, interpret, priorities and evaluate the effectiveness of marketing communications activities through an ROI analysis and adjust as necessary. §  开发并维持与媒体及其工作人员的积极联系,评估所有媒体要约和宣传。 To develop and maintain active contacts with the press and key media people, and evaluate all media solicitations and exposures. §  协助监测所有当前国外和本地公众对酒店态度和评述。 To monitor all current attitudes and public statements concerning the hotel in foreign and local media. §  确保酒店对有关定位、促销、公司形象和其他相关活动的适当到位宣传。 To maximize targeted publicity and coverage of the hotel’s positioning, promotional programs, corporate image building and other relevant activities. §  评估酒店对广告的需求和发布机会、对于和当地媒体合作进行的活动需事先征得市场销售部行政总监的同意。 To assess advertising needs and opportunities for the hotel and obtain initial approval of local media campaign proposals from the EAM-Sales and Marketing. §  协助确保所有酒店广告和材料(本地餐饮,水疗中心和招聘等)标准一致并且符合凯悦品牌标准。 To ensure all hotel advertising and collateral (local Food and Beverage, Spa, recruitment, etc.) are of consistent high standards, and that they comply with Hyatt’s brand standards. §  推荐并与我们的合作伙伴, 例如:豪华品牌公司,信用卡公司,银行,航空公司及慈善机构紧密合作,从而促进市场目标得实现。 To identify and work with targeted partners such as luxury brands, credit card companies, banks, airlines, charitable organizations, etc. to support the marketing objectives. §  与市场收益分析师紧密合作,优化使用目标市场的相关信息,包括客人资料、行为习惯和市场传计划收益及评估。 To closely work with Revenue Manager to maximize use of relevant data including customer profile, behavior, and yield for the planning and evaluation of marketing communications. §  促进集团各项计划,集团附属品牌及姊妹酒店的销售。 To promote corporate programs, Hyatt sub brands and sister hotels. §  每周安排需要宴请的媒体和主要联络人。 Institute’s weekly entertainment schedule for media and key contacts where possible. §  适当时候对主要客源地进行重要主流媒体拜访。 Key feeder market Media Visit where it necessary. §  安排目标市场(会议,婚庆,高尔夫等)国内外主流媒体到酒店参观考察,以完成相关酒店推广,曝光,提升美誉度活动。 Arrange Target market (MICE, Wedding, Golf etc.) domestic and overseas media FAM trip in order to achieve the exposure of hotel and drive market awareness, enhance hotel reputation where it necessary. §  数字战略、领导力和预算管理。 Digital Strategy, Leadership and Budget Management. §  为酒店设定整体的数字和电子商务方向,以帮助提高客房和其他相关收入(如餐饮、水疗、会议等)。 Set overall digital and ecommerce direction to help drive room and other related revenues (i.e. F&B, spa, meetings, etc.). §  在数字KPI和最佳实践方面与区域的数字主管紧密合作。 Collaborate closely with regional heads on digital KPIs and best practices. §  维护酒店整体数字预算和相关的供应商/代理关系(支持酒店的合同、账单和发票需求)。 Maintain overall hotel digital budgets and related vendor/agency relationships (i.e. Supporting contracting, billing and invoicing needs for hotel). §  为高级酒店管理人员提供最新的行业新闻、趋势、问题、网站特色和最佳实践,帮助酒店了解数字营销要点(如SEO手册、新的全球元搜索计划、新的展示平台等)。 Provide ongoing updates of industry news, trends, issues, site features and best practices to senior hotel management and help educate hotel on digital marketing essentials (i.e. SEO playbooks, new global meta search initiatives, new display platforms, etc). §  协助跟踪酒店合作伙伴的业绩,并在必要时解决问题。 Assist with tracking vendor performance and escalating issues where necessary. §  与收入管理、营销沟通和社交媒体领导人密切合作,最大限度地提高当地电子商务战略的效率,最终目标是优化直接和间接在线转化之间的平衡。 Work closely with the Revenue Management, Marketing Communications and Social Media leaders to maximize efficiencies with the local ecommerce strategies, with the ultimate goal to optimize the balance between direct and indirect online conversions. §  与收入管理和分销团队紧密合作,帮助所有数字渠道实施严格的价格。 Work closely with Revenue Management and Distribution teams to help enforce strict rate parity across all digital channels. §  监督第三方平台的战略管理,包括但不限于微博、携程、去哪儿、同程艺龙、猫途鹰、缤客、安可达、亿客行及微信公众平台,以支持增量在线预订(客房,餐饮,水疗等)。 Oversee strategic management of 3rd party platforms including but not limited to Weibo, C-trip, Qunar, eLong, TripAdvisor, Booking, Agoda, Expedia and WeChat to support incremental online bookings (Rooms, F&B, Spa, etc). §  数字营销和电子商务职责数字广告、平台本地化、SEO、电子邮件营销、迷你网站(如适用)和其他辅助第三方收入项目。 Digital Marketing and e-Commerce Responsibilities (Digital advertising, Platform localization, SEO, Email marketing, mini-sites (if applicable) and other ancillary 3rd party revenue projects. §  酒店日常层面的数字化管理(即每天更新网站和/或每天发布社交媒体)。 Day-to-day hotel level digital management is generally required (i.e. daily website updates and/or daily social media posting). §  与合作伙伴机构合作,为酒店制定年度业务计划,以确保全面的战略建议,并确保实现SEO、PPC、移动影响、社交媒体广告、展示广告和其他数字活动的投资回报率目标。 Collaborate with partner agencies to develop annual business plans for hotels to ensure comprehensive strategic recommendations and ensure ROI goals are achieved for SEO, PPC, mobile marketing, social media advertising, display advertising and other digital activity. §  与代理商合作并管理代理商,以确保数字媒体计划符合酒店的整体需求及目标。 Work with and manage agency to ensure digital media plans overall fit the hotel’s goals and objectives . §  直接管理中国的连锁媒体,推动数字营销活动,更广泛地促进该酒店的发展,增加在线收入。 Direct management of the Chain-funded media for China, to drive digital marketing initiatives which more broadly promote the hotel and drive online revenues. §  协助区域的工作,如hyatt.com和app本地化,全球和区域的营销活动,以及特殊的促销活动,如双十一活动。 Assist regional efforts such as hyatt.com and app localization, global and regional marketing campaigns, and special sales promotions such as 11/11. §  根据需要,与代理商合作并管理项目,如迷你网站开发,应用程序开发和其他数字营销活动。 Work with and manage agency for projects such as mini-site development, app development and other digital marketing initiatives for China as necessary. §  与当地数字和电子商务行业代表(如供应商、代理商、媒体合作伙伴)会面,了解本地的最佳数字营销实践。 Meet with digital and e-Commerce industry representatives in China (i.e. vendors, agencies, media partners) to gain insight on localized best practices. §  根据需要和适用情况管理酒店员工,监督酒店的数字活动,包括酒店的网站,确保内容是最新的和优化的。 Manage when needed and applicable, hotel associates that oversee hotel digital activities including the property’s websites, ensuring content is up to date and optimized. §  监督每周/每月的报告- PPC/SEO的分析和报告,展示活动等,以及官方网站的整体表现。评估与在线旅行社和批发的业绩比较,并努力将业务转向直接渠道。 Oversee weekly/monthly reporting – analysis and reporting of PPC/SEO, display campaigns, etc and overall website performance.  Review comparison to OTA and wholesale performance, and drive efforts to shift business into direct channels. 营运 Operational §  保持对酒店及海南富力海洋欢乐世界的设施、特色和服务的详细认知。 Maintains a detailed knowledge of Hotel and Hainan R&F Ocean Paradise’s facilities, features and services. §  与其他部门紧密合作,评估并支持其内外部沟通需要。 To closely work together with other departments to assess and support their internal and external communications needs. §  建立并保存酒店媒体资料库和图片资料的档案。 To establish and maintain a press clipping library as well as a photo library for the hotel §  持续更新针对媒体的资料库。 To continuously update press kits. §  发展与政府、业界、协会等组织的良好联系,在公共场合代表酒店。支持社区内特殊活动和项目的进行。 To develop good community contacts among government, businesses, associations, etc. and represent the hotel at public functions.  To support ad-hoc events and or projects in the community. §  持续进行对本地及国际市场竞争者的市场行为和公关行为的分析。 To maintain a perpetual analysis of competitor’s marketing and communication activities in the local and international markets. §  协助市场销售部总监保存精确并且更新的营销支出、未来的支出和年度剩余预算。 To assist the Director of Sales and Marketing by maintaining accurate records of up to date marketing expenditures, future commitments and remaining budget for the year. §  作为酒店网页的管理者,进行和酒店相关的宣传和广告,确保网页信息的更新及网络预订的最好收益。 To serve as the Webmaster for hotel’s Webpage and Internet related exposure and advertising, maximize online business, and ensure all information is up-to-date. §  注意关于社区、业界、政界和社会的各项可能影响酒店财务业绩的因素。 To be aware of community, business, political and social factors that may affect the hotel’s financial performance. §  确保其他市场传讯部员工与其他部门互相支持、灵活协作,在群策群力的氛围内工作。 To ensure other Marketing Communications associates work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 人事 Personnel §  协助招聘和甄选市场传讯部员工,按照酒店相关方针并且根据参选者工作能力甄选员工。 To assist in the recruitment and selection of all Marketing Communications associates. To follow hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting associates. §  确保所有市场传讯部员工准时到岗、按照部门仪容标准正确穿着制服、保证高标准的个人卫生和仪态。 To ensure the punctuality and appearance of all Marketing Communications associates, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. §  进行年度绩效发展会议,帮助市场传讯部员工设立专业发展目标。 To conduct annual Performance Development Discussions and to support Marketing Communications associates in their professional development goals. §  与进修及培训发展经理和部门培训员探讨,为市场销售部员工设计并执行高效的培训课程。 To plan and implement effective training programs for Marketing Communications associates in coordination with the Learning and Development Manager and Departmental Trainers. §  通过适当培训、教学和探讨发展行市场传讯部员工个人的技能,提升其工作效率。 To maximize the effectiveness of every Marketing Communications associate by developing each individuals’ skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. §  鼓励员工的创新性,认可其对酒店成功运营的贡献,并指出日后的挑战。 To encourage associates to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to the success of the operation. §  支持人本品牌理念的实施,示范并加强凯悦价值观和文化特色。 To support the implementation of The People Brand, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §  确保市场传讯部员工对员工规章政策完全了解并严格执行。 To ensure Marketing Communications associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §  确保行市场传讯部员工执行酒店、公司和当地所有和防火、安全有关的规章制度和政策。 To ensure Marketing Communications associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §  根据员工敬业度调查结果,协助酒店变革的实行。 To support the implementation of changes as a result of the Associate Engagement Survey. §  既要注重提高生产力水平也要谨慎地把利用率和工资成本控制在可接受范围,确保设备的适度增减和能源的有效利用。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/ payroll costs within acceptable guidelines, ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. §  确保新技术和设备的应用,提高生产力。 Ensures new technology and equipment are embraced to improve productivity. 其他 Other Duties §  与酒店竞争者、商务合作伙伴和其他组织的相关代表之间保持专业的紧密联系。 To maintain strong, professional relationships with the relevant representatives from competitor hotels and other organizations. §  对由行业、公司和酒店导致的市场传讯功能变化做出反应。  To respond to changes in the Marketing Communications function as dictated by the industry, company and hotel. §  熟知酒店的员工手册内容,严格执行酒店的规章制度,尤其是有关消防、卫生、健康、安全的制度、酒店故事情节以及设计概念、乐园日常运营知识、凯悦天地关键性政策和规则。 Reads the hotel's associate Handbook and have an understanding and adhere of hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health, safety, storyline and concept direction, ocean paradise daily operations, World of Hyatt critical policy and rules. §  出席所要求的培训课程及会议。 To attend training sessions and meetings as and when required. §  执行其他分派的合理职责。 To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    Primary Responsibilities 主要职责 · Lead the shift to deliver guest service by following LQA standards. 带领金尊费尔蒙每个班次在对客服务中遵守和执行领先质量保证标准。 · Provide exceptional concierge information to guests about local and area attractions, restaurants, theatres, special events and other available services. Information will be clear, concise and accurate. 为金尊费尔蒙的客人提供关于本地景点、饭店、剧院、其他特殊活动等清晰、简明和准确的礼宾信息。 · Maintains high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner. 积极参与部门日常运营,以最短的时间内以专业的方式为客人或同事解决的问题。 * Assists the Assistant Fairmont Gold Manager in efficiently running the Fairmont Gold according to the established concept statement providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 协助金尊费尔蒙副经理确保金尊费尔蒙按照既定的理念顺畅运转,并始终提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务。 Qualifiled/职位要求 · Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. 酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 · Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renowned international hotel brand. 在知名国际酒店内从事至少一年类似岗位的经验。 * PMS and Office software knowledge. 熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。 · Excellent oral and written skills in Mandarin and English. 优秀的中英文听说读写能力。 * Excellent experience in both Front Office and Food & Beverage operations. 同时具备优秀的餐饮和前厅运营经验。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    工作职责 财务回报 - 协助制定人力资源部的预算,并督促部门依据预算开展工作。 - 监管员工编制与人力配置标准以管理成本。 - 降低因雇佣关系引起的财务风险。 - 识别和分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力。  员工团队  - 推出各种有利于团队协作的活动,为全体员工营造积极的工作氛围(如:全体员工会议、团队成员认可 与庆祝活动、社团、健康活动等)。 - 为酒店领导层与员工提供各类教育与培训,包括绩效管理流程、递进式惩戒流程等相关课程,以此提高 工作效率、提升绩效。 - 为新员工提供入职培训,让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息。 - 确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准和政府法规。  - 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人 力资源相关的事务提出建议或初拟方案。  宾客体验 - 建议并实施宾客服务战略,推动员工积极应对不断变化的宾客需求。 - 实时掌握影响宾客满意度的市场趋势和本地行情变化。  - 抽时间与宾客进行互动,获取反馈,了解员工提升宾客满意度的渠道。 - 与部门经理协作,共同组织开展各类活动以达成服务行为标准并持续提升宾客体验。   企业责任 - 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。  - 确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程。  - 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,即时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决。 - 收集并维护离职面谈、人员流动统计数据、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。  - 若酒店有工会组织,可能需要管理劳工关系事务,并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工 作。 可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务,可能需要担 任值班经理。 任职要求 人力资源专业学士及以上学历或同等资历,4 年相关工作经验。具有管理经验者优先考虑。具有专业人力资源 职称者优先考虑。需对所有人力资源事务进行保密。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    Duties and Responsibilities 工作职责 · Greets all guests at all times in a friendly andhelpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 · Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 · Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures 熟知部门标准工作程序。 · Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。   RequiredSkills 技能要求 · Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Able to read and write English 能够读写英语 · Proficient in the use of Microsoft Office and FrontOffice System 熟练使用微软办公软件和前台系统
  • 昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    DUTIESAND RESPONSIBILITIES 工作职责 ·    Maintains and updates staff records, relateddocuments, policies and procedures and other personnel matters. 管理和更新 员工的档案、相关文件、规章制度与工作程序 , 以及其它人事文件。 ·     Maintains staff’s compensation leave、annualleave and sick leave est. 员工补休、年假、病假等的管理。 ·    Help to go through the formalitiesabout staff check in and out in hotel    办理员工离店手续及入店手续 ·    Staff insurance and housing fund related issus. 员工五险一金相关事宜 ·    Ensure that all kinds of stationery backup isenough, apply for it by using the system on time when required 确保各种文具备份充足,有需要的时候要立刻申领。     QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 ·       Communication skills are utilized asignificant amount of time when interacting with others; demonstrated abilityto interact with customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·       Knowledge of Local Labour and EmploymentRegulations. 具有本地人力和雇佣法的知识 ·     Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 ·      Good writing skills 良好的写作技能
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    主要工作职责: 1.     Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. 管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注2.     Provides functional assistance and direction to all departments.向所有部门提供功能性支持和指导3.     Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通4.     Checks billing instructions and monitors guest credit检查结帐说明并监督客人信用情况5.     Fully conversant with all hotel emergency procedures熟知酒店紧急情况所有处理程序   Qualification:任职资格: 1.     Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力2.     Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System熟练使用微软办公软件和前台系统3.     Problem solving, motivating, organizational and training abilities具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4.     Leadership Skills具有领导能力5.     Good sense of service and willing to develop yourself in the hospitality industry有较强的服务意识,有志在酒店业发展6.     Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平7.     2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    Key Responsible: 主要工作职责: ·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·         Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·         Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 ·         Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 ·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 ·         Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。   ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·         Conduct client interviews 对客户进行拜访。 ·         Entertain clients 招待客户。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 ·         Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 ·         Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 ·         Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 ·         Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 ·         Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 ·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 ·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 ·         Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 ·         Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 ·         Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 ·         Collateral input 设计宣传品内容。 ·         Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 ·         Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 Qualification: 任职资格: ·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 ·            Proficient in the use of Microsoft Office         精通微软办公软件 ·            Good writing skills         良好的写作技能
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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      岗位职责/职位描述 ·          Communicates and submits appropriate material to all marketing channels and organizations that assists in promoting the hotel to ensure they are well equipped to sell the property. ·          有效的组织市场宣传材料,并传播给有关途径或组织,使之有利于酒店的销售工作。 ·          Liaises with advertising and public relations agencies. ·          同广告公司和其它公共关系组织保持联系。 ·          Liaises with Food and Beverage Department for their requirements with regard to promotional material needed and coordinates with the Art  Department accordingly. ·          同酒店的餐饮部保持良好的关系,在需要的时候提供市场宣传活动所需的材料给设计部门。 ·          Coordinates and plans of various media and marketing activities and events for the hotel. ·          计划并组织酒店的各种媒体宣传或者市场推广活动。 ·          Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel’s public relations and advertising schedules. ·          负责建立、执行和跟进酒店的公共关系和广告进程。 ·          Organizes promotional events, including invitations to the media, local VIPs, corporate accounts, travel agents and other related guests. ·          组织市场推广活动,包括邀请媒体、本地 VIP 、公司人员、旅行社和其它相关的客人。 ·          Oversees and coordinates hotel photography when required. ·          在需要的时候操控和配合酒店的摄影摄像工作。 ·          Coordinates and handles all advertising as directed. ·          指导和配合所有的广告设计工作。 ·          Updates and maintains media schedule file and budget. ·          更新和确保广告媒体时间表和预算。 ·          Provides copy and translation for advertising and other promotional material as required. ·          提供广告稿的设计和翻译或者其它市场宣传所需的材料。 ·          Establishes and maintains contact with local media and determines their needs and interests. ·          建立并保持同当地媒体的联系,并且发现他们的需要和兴趣。 ·          Acts as hotel’s liaison for adopted charity and organizes PR events in line with the hotel’s requirements. ·          作为酒店公益活动和其它社会活动的联络人。 ·          Sources and coordinates giveaways as required. ·          在需要的时候负责采购和管理免费礼物的发放。 ·          Entertains supporting and prospective clients/journalists in order to maintain or develop a long lasting and growing business relationship. ·          Maintains effective control of expenses. ·          有效的管理开支。 ·          Submits weekly activity schedule. ·          上交周工作计划。 ·          Attends meetings as required. ·          出席与工作有关的会议。 ·          Prepares and submits monthly PR Report to management. ·          向管理者上交每月的市场宣传活动报告。 ·          Ensures filing of all relevant correspondence. ·          确保完成所有与职位有关的工作。 ·          Performs Sales Executive on duty as rostered. ·          根据值班表上的时间充当销售代表的角色。 ·          Reports any information or events happening in the local community or competitor hotels which is pertinent to the hotel’s position in the community. ·          提交与酒店有关的当地社团的活动报告,和其它竞争酒店的市场活动报告。 ·          Exercises flexibility to perform other duties as required. ·          其它与职位有关的职责。 Qualification: 任职资格 ·             Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·             Proficient in the use of Microsoft Office         精通微软办公软件 ·             Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 ·             Good writing skills 良好的写作技能 招聘全过程受昆明洲际酒店纪检工作领导小组全程监督 监督电话:0817-63188888-6007 监督邮箱:kong.yiling@hcthotels.cn 监督邮寄地址:云南省昆明市西山区怡景路5号昆明洲际酒店 纪检领导小组
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 04-19
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    Key Responsible: 主要工作职责:   ·         Assists the Front Office Manager in all aspects of their duties ·         协助前厅部经理的各方面工作 ·         Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition ·         监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 ·         Monitor Front Office and particularly Guest Relations personnel, to ensure IHG Rewards Club, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition ·         监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保IHG优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重 ·         Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories ·         管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等 ·         Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards ·         在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化 ·         Liaise with Housekeeping Department to ensure room image is maintained and the “Room Ready on Arrival” policy is adhered to ·         与客房部联系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策 ·         与行政管家紧密联系,以确保客人的特殊需要、关于各类用品的需要和其它与客房相关的需要得到满足 ·         Be aware of credit policies and procedures and liaise closely with Finance Department to ensure that credit procedures are properly carried out ·         掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的完全执行 ·         Compile statistics for front office and provide reports relating to that area ·         为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告 ·         Maintain inter-departmental relationships to ensure seamless customer service ·         保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通 ·         Inspect frequently for cleanliness and orderliness, the lobby, reception and cashier’s desk and, on a random basis, VIP rooms prior to arrival ·         经常到大厅、接待处和收银台检查其整洁情况,并在贵宾到来前对贵宾房进行抽查 ·         Assist in the preparation of efficient work schedule for Front Office Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ·         在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为前厅部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日 ·         Maintain appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniforms, appearance and posture of departmental employees ·         保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准 ·         Provide input for Front Office Departmental Meetings and deputizes in cases of absence ·         参加前厅部部门会议并在缺席的情况下负责代理 ·         Promote Inter-hotel sales and in house facilities ·         促进店际销售及完善内部设施 ·         Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·         与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·         Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。   Qualification : 任职资格:   ·         Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·         拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·         Good writing skills ·         具有良好写作技能 ·         Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·         熟练使用微软办公软件和前台系统 ·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities ·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 ·         Strong Leadership skills in managing teams ·         在管理队伍中有具很强的领导技能 ·         Ability to manage complex relationships ·         管理复杂关系的能力 招聘全过程受昆明洲际酒店纪检工作领导小组全程监督 监督电话:0817-63188888-6007 监督邮箱:kong.yiling@hcthotels.cn 监督邮寄地址:云南省昆明市西山区怡景路5号昆明洲际酒店 纪检领导小组
  • 万宁 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    1. 配合业主代表实施业主方对酒店的全面监管,负责监管酒店的财务工作; 2.参与酒店的经营管理,保障往来资金的安全; 3. 督促酒店建立健全财务管理制度及流程体系,完善财务监督机制,保障酒店财务工作的正常有序开展,对酒店财务工作的合规性进行监督; 4. 参与审核酒店拟定的年度经营预算方案、并监督其执行情况; 5. 对酒店会计核算工作的质量进行监督,审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,根据国内会计准则和业主要求报送相关的财务信息;
  • 天津 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责现代集团旗下海河假日、亚朵天津之眼店、四季酒店的财务和运营管理相关工作。 任职要求: 5-10年甲方酒店管理公司经验或者五星级以上的国际酒店工作经验。
  • 房务部实习生

    2.9千-3.1千
    上海-静安区 | 经验不限 | 本科

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    • 岗位晋升
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    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
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    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,良好的亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、免费市区员工公寓和用餐。 4、接受2024年应届实习转正学生申请。
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