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  • 客服

  • 销售专员

    10万以上
    常州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    面部导师 诚聘仪器抗衰老师。 待遇如下: 薪酬:底薪1万起+提成。月收入不低于三五万。 区域:苏、锡、常一带出差。 公司出行开车或顺风,员工车全额报销油费,过路费。 任职要求: 1、五年以上美容经验,美导优先,光电,大项目老师优先,有销售经验,适应出差; 2、良好的沟通协调能力,能准确把握客户需求。 3、男女不限,形象气质佳,有讲课培训能力。稳定,持久。 岗位职责: 一、负责门店培训,规划铺垫客户,做好协调跟进工作; 二、运用各种资源,协调门店与公司的各项配合,做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 工作地址:常州市新北区丰臣凯琳 职位联系人:邹总
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急聘】美容美体师/零基础学员(带薪培训+包住宿+8k起薪) 核心信息: - 招聘人数:3-5人 - 工作地点:南京市鼓楼区唐山路297号(恒嘉脊柱健康管理中心) - 工作时间:两班可选(9:00-18:00 / 11:30-21:00),午餐1小时,月休4天,法定节假日正常放假 - 综合薪资:8000-15000元/月(底薪+高提成+高手工费+各项奖金+全勤奖,能力越强收入越高,上不封顶) 岗位职责: 1. 为顾客提供面部清洁、皮肤管理、身体按摩等美容美体服务,严守操作规范; 2. 耐心解答顾客咨询,结合需求提供个性化护理建议,维护良好客情关系; 3. 负责工作区清洁、美容仪器保养消毒,保障环境整洁合规; 4. 积极参与产品、手法、服务礼仪等专业培训,持续提升业务能力; 5. 美容师独立完成项目,零基础学员配合辅助工作,带薪学技能、快速上手。 任职要求: 1. 18-35岁,形象气质佳,热爱美业,有较强服务意识和亲和力; 2. 美容美体师:1年以上相关经验,熟练基础手法,能独立完成常规项目者优先; 3. 零基础学员:无经验可投!带薪系统培训,手把手教学、包教包会; 4. 工作认真负责、能吃苦耐劳,沟通与团队协作能力强,愿长期在美业发展。 员工福利 - 住宿:免费提供,家电齐全、环境舒适,省去租房烦恼; - 培训:新手专属带薪成长计划,全程手把手教学,零门槛入门; - 福利:节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,关怀到位; - 晋升:学员→美容美体师→高级美容美体师→店长→合伙人,清晰通道+内部优先提拔。 招聘说明 急招3-5人,面试通过即可上岗!无论你是经验丰富的美业精英,还是想跨界入门的零基础新人,我们都能提供适配的发展平台与成长资源,期待志同道合的你加入~
  • 美发师

    6千-1.5万
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的剪发、烫发、染发、造型等美发服务,确保服务质量与顾客满意度 2、根据顾客需求提供专业的美发建议与设计方案,并熟练使用相关美发工具与产品 3、保持工作区域整洁卫生,定期维护和消毒美发工具,符合行业卫生标准 4、主动学习新技术与流行趋势,不断提升个人专业技能与服务水准 5、协助店内其他工作,包括但不限于产品推销、客户接待与预约管理等 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的服务意识与职业素养 2、掌握基础剪发、烫染技术,有相关工作经验者优先(无经验可提供培训) 3、具备较强的沟通能力与亲和力,能耐心倾听并理解顾客需求 4、注重个人形象与卫生,工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班
  • 养发师

    5千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄18到35岁优先。 2、曾在头疗店,养发馆工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 厨师

    6千-8千
    永州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责后厨小炒,食材改刀 【岗位职责】 1、负责潮汕牛肉火锅的食材准备、切配、腌制及烹饪工作,确保菜品品质与口感符合标准 2、掌握牛肉各部位特性,熟练运用潮汕传统刀工技法进行精细分割 3、每日检查食材新鲜度,严格把控食品卫生安全标准 4、研发新菜品并优化现有菜品工艺流程 5、维护厨房设备,保持工作区域整洁有序 6、协助制定成本控制方案,合理利用食材减少浪费 【岗位要求】 1、3年以上潮汕牛肉火锅或同类餐饮主厨工作经验 2、精通潮汕牛肉火锅全套制作工艺,包括吊龙、匙柄等特色部位处理 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全法律法规 4、能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识 5、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责: 1、按照安排认真做好餐厅铺台、收台、迎宾、点单、准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、具备良好的沟通能力,接待顾客热情、礼貌、耐心、周到。 3、向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜品,具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够爱店如家。 任职要求:18-30岁,身体健康,情绪稳定,品行端正,能吃苦耐劳,有经验者优先!
  • 服务员

    3千-4千
    银川 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、撤台等基础服务流程 2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备和收尾工作 3、掌握菜品知识,能准确向顾客介绍菜品特色及推荐 4、处理顾客用餐过程中的服务需求及突发情况 5、遵守食品安全及卫生管理制度,确保服务区域符合标准 6、配合团队完成月度营业目标,执行促销活动 【岗位要求】 1、18-35周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 2、1年以上餐饮服务相关工作经验,有连锁餐饮经验者优先 3、具备基础服务礼仪,普通话流利,有较强沟通能力 4、服从工作安排,具备团队协作意识
  • 洗碗

    4千-5千
    泰安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 主厨

    1万-1.8万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司会所的日常菜品烹饪工作,确保餐食营养均衡、口味丰富; 2、根据季节变化及需求,定期更新菜单,设计多样化、健康的餐食方案; 3、严格把控食材采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生标准; 4、合理控制厨房运营成本,优化食材使用效率,减少浪费; 5、管理厨房团队,协调分工,确保高效有序的供餐流程; 6、定期收集员工反馈,持续改进菜品质量与服务体验; 7、维护厨房设备,确保其正常运转,并做好清洁与消毒工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能,熟悉中式、西式或融合菜系的制作方法; 2、有较强的菜品创新能力,能根据需求设计营养均衡的菜单; 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理规范,持有健康证; 4、具备良好的团队管理能力,能有效协调厨房人员工作; 5、责任心强,注重细节,能适应高强度的工作节奏; 6、有大型企业食堂、酒店或餐厅主厨经验者优先; 7、对成本控制有一定经验,能合理规划食材使用。
  • PA技工

    3千-4千
    贵阳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 园林维护

    3千-4千
    贵阳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 日常养护:负责酒店园区内花草树木、绿植的日常养护,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作,确保植物长势良好、形态美观。 2. 景观维护:维护园林景观设施(如喷泉、假山、花架、步道绿植边界等),及时修复损坏部件,保障设施功能正常、外观整洁。 3. 季节性管理:根据季节变化调整养护方案,如春季育苗补种、夏季防暑遮阴、秋季落叶清理、冬季防冻保护,确保园林景观四季呈现良好状态。 4. 工具与物料管理:妥善保管园林养护工具(剪刀、喷雾器、割草机等),定期检查维护;合理领用化肥、农药、花籽等物料,做好使用记录,避免浪费。 5. 安全与合规:严格按照安全规范操作园林设备,正确使用农药等化学品,避免安全事故;遵守酒店环保规定,确保养护作业符合绿色环保要求。 6. 协作配合:配合酒店活动需求(如婚礼布置、节日装饰),协助完成园林区域的临时绿植摆放、景观调整;与客房、餐饮等部门沟通,响应园林相关的客诉或需求。 7. 记录与汇报:记录每日养护工作内容、植物生长状况及设施维护情况,定期向主管汇报园林维护问题及改进建议。 任职要求 • 学历与经验:高中及以上学历,1年以上园林养护或相关工作经验,了解常见园林植物生长特性。 • 技能要求:掌握基本园林养护工具操作方法,能识别常见植物病虫害并进行防治;具备基础审美能力,可按要求修剪绿植造型。 • 素质要求:工作认真负责,有耐心和责任心,能适应户外作业(需承受一定风雨、高温等环境);服从管理,具备团队协作意识。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 服务员

    4.5千-6千
    乌海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、餐具摆放、餐后清理等; 2、热情接待顾客,解答顾客疑问,提供优质的用餐体验; 3、保持餐厅环境整洁,确保餐桌、餐具及服务区域的卫生标准; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈至上级; 5、配合团队完成每日营业任务,包括开餐准备、收尾工作等; 6、熟悉菜单内容,能够向顾客推荐菜品及特色产品; 7、遵守餐厅规章制度,执行上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应餐饮行业的工作节奏,吃苦耐劳,具备团队协作精神; 3、身体健康,无不良嗜好,能够胜任长时间站立工作; 4、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训; 6、服从管理安排,遵守工作纪律,责任心强。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    本岗位主要负责面馆凉菜的切配与制作,工作内容相对简单,注重刀工技巧和手脚麻利度。 入职后将有专业师傅现场指导培训,帮助快速上手。 欢迎有基础刀工或对餐饮工作感兴趣的伙伴加入。
  • 炒菜厨师

    4.5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制原材料的使用,避免浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、按时完成每日备餐工作,保证出餐速度与质量 5、定期研发新菜品,参与菜单更新与改良 6、正确使用和维护厨房设备,及时报告设备故障 【岗位要求】 1、掌握中式烹饪基本功,熟悉川菜或其他菜系制作工艺 2、具备较强的灶台操作能力,能适应高强度厨房工作环境 3、了解食品安全知识,持有健康证 4、工作认真负责,具备团队协作精神 5、能接受排班制工作时间,包括早晚班及节假日
  • 总经理

    3万-4万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    要求身高女160/男173 要求不戴框架眼镜 工资4500-5500元/月,包吃住 月休4天 岗位职责: 1、负责前厅开餐前的准备、为客人提供餐中服务; 2、负责用完餐后的收尾工作; 3、完成领导交办的其他事宜 任职要求: 1、性格活泼开朗、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、形象气质好,身体健康且符合餐饮行业的用人标准与要求; 3、思维活跃、且能够快速适应工作环境, 4、有餐饮行业经验优先考虑。
  • 福州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    本岗位主要负责面馆凉菜的切配与制作,工作内容相对简单,注重刀工技巧和手脚麻利度。入职后将有专业师傅现场指导培训,帮助快速上手。欢迎有基础刀工或对餐饮工作感兴趣的伙伴加入。
  • 店助

    1.5万-2万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对店总负责,根据店总指示开展工作安排; 2、协助店总做好门店工作安排及宾客接待工作; 3、核对并检查每日经营报表,发现异常及时提成并进行纠正; 4、全权处理酒店突发事件,无法解决时及时向店总汇报; 5、有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与酒店良好关系; 6、对经营负责,根据每月预算目标,做好经营管理; 【岗位要求】 1、大专以上学历,同岗位3年以上酒店经营、管理经验; 2、了解当地相关政策法规; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点: 上海市浦东新区陆家嘴街道商城路1287号 酒店状态: 装修筹备期(即将启航的海派人文酒店) 关于我们 在陆家嘴的城市心脏,我们正在筹建一间融合海派文化与现代舒适理念的全新酒店。 这里不仅是宾客下榻之地,更是体现上海“细致、雅致、人文温度”的生活空间。 我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的 销售总监, 不仅引领酒店销售与收益成长,也统筹前厅部运营, 用专业、数据与服务力量打造卓越团队与宾客体验。 岗位职责一、战略规划与预算管理 制定年度销售战略与营收预算,持续优化价格策略与收益管理方案。 根据市场变化调整销售计划,管理部门费用,确保销售活动高效、合规执行。 二、团队建设与运营管理 领导销售团队,制定任务分配与绩效评估体系,主持部门例会与客户评估会议。 统筹前厅部运营,确保接待、服务流程及团队绩效达到品牌标准。 组织招聘、培训与激励,提升团队能力、执行力及士气。 三、市场分析与收益优化 监控市场动态及竞争对手行为,分析行业趋势,提供数据支持与策略建议。 执行灵活收益管理策略,分析每日预订数据(新预订、取消、未到等),合理调整价格与房态,确保渠道价格一致性。 四、客户关系与业务拓展 亲自参与重要客户及潜在客户拜访,处理报价、特殊需求及投诉,维护并拓展客户网络。 组织酒店参观及业务答疑,挖掘新商机,提升整体销售收入。 五、运营协作与品质监控 参与酒店部门经理晨会及收益管理会议,推动跨部门协作顺畅。 监控宾客评价与OTA渠道信息,提出改进建议并落实执行,确保服务与运营质量。 任职要求 具备酒店行业销售及收益管理经验,且有跨部门管理经验,尤其是前厅部管理或监督经验; 出色的沟通、说服、激励、组织与培训能力,能协调客户、团队及合作方资源; 熟练使用 Microsoft Office 办公软件; 具备良好的书面与口头表达能力; 拥有 5年以上酒店销售及管理经验,含团队及跨部门管理经验; 认同“以人为本、用心服务”的理念,愿意与团队共同成长,推动酒店从筹备到运营成功。 我们为您提供 参与酒店从筹备到启幕的战略制定与团队建设机会; 尊重、开放、协作的工作氛围; 完善的培训体系与职业发展通道; 在陆家嘴这座城市核心地段,与团队共同实现商业目标,见证酒店启航的荣耀时刻。 在这里,您不仅是销售总监,更是前厅运营的引领者,带领团队以海派温度实现卓越服务与业绩。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    高级销售经理 / Senior Sales Manager 工作地点: 上海市浦东新区陆家嘴街道商城路1287号 酒店状态: 装修筹备期(即将启航的海派人文酒店) 关于我们 在陆家嘴核心地段,我们正在筹建一间融合海派文化与现代舒适理念的全新酒店。 这里不仅追求宾客体验,也重视商业价值与客户关系管理。 我们正在寻找一位 业绩驱动、沟通能力卓越的高级销售经理, 负责酒店重要客户开发与维护,确保收入指标达成, 并参与筹备期市场分析与销售策略制定,为酒店开业奠定稳固客户基础。 岗位职责一、销售目标与客户开发 负责酒店分配的销售任务,包括收入指标及客户开发与维护指标; 拜访、调研并筛选潜在新客户,按时完成新客户开发目标及业绩产出; 创建、更新客户档案,积累并管理客户资料; 定期制定并执行销售拜访计划,确保客户关系稳固。 二、客户维护与市场拓展 维护现有重要客户,挖掘潜在业务机会; 定期拜访、宴请主要客户,建立长期合作关系; 收集市场信息,关注竞争对手动态,向总监/经理汇报并提出策略建议; 参与并执行酒店促销及市场活动,提升品牌曝光和市场份额。 三、报告与成本管理 按时完成销售报告与总结(包括日、周、月); 管理个人销售成本,确保预算合理使用; 协助制定部门销售策略,支持酒店整体收入目标。 任职要求 具备卓越的沟通能力与客户关系管理能力,能代表酒店、品牌与客户、员工及第三方有效互动; 熟练使用 Microsoft Office 等办公软件,能处理客户资料、销售报表与数据分析; 具备市场分析、销售策略执行及团队协作能力; 性格灵活、乐观、抗压能力强,目标导向明确; 酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业,或拥有同等职业资格与实践经验; 5年以上酒店销售工作经验,有高端客户开发及重点客户维护经验者优先; 认同“以人为本、用心服务”的理念,注重客户体验与长期合作关系。 我们为您提供 参与酒店从筹备到开业的销售战略制定与实施; 尊重、信任、协作的工作环境; 职业发展与培训体系完善,提供高端客户资源及项目支持; 在陆家嘴核心地段,与团队共同实现高标准销售业绩和品牌影响力。 在这里,您不仅是高级销售经理,更是酒店收入与品牌价值的重要推动者。
  • 前台经理

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前厅部的全面工作,对店助负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3、对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4、2年以上星级酒店同岗位工作经验。 5、工作策划 (1)主持部门业务会议,进行业务沟通; (2)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作; (3)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通; (4)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。 6、工作检查 (1)检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观; (2)检查前厅的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品; (3)检查房间预订情况,了解和掌握房态; (4)检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备; (5)检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题; 任职资格: 1、28-35岁,大专及以上学历,有同岗位2年以上工作经验者优先; 2、热爱服务行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识; 3、具备良好的服务、沟通和团队管理能力。 【发展平台】 纵向:前厅经理→店助→店长; 横向:店长→根据自身特长可在各门店营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成:基本工资+绩效,综合薪资10K-15K左右; 福利构成:五险+带薪年假+生日福利+不定期团建+健康证报销+包吃包住
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    销售经理 / Sales Manager 工作地点: 上海市浦东新区陆家嘴街道商城路1287号 酒店状态: 装修筹备期(即将启航的海派人文酒店) 关于我们 在陆家嘴核心地段,我们正在筹建一间融合海派文化与现代舒适理念的全新酒店。 这里不仅追求宾客体验,也重视客户关系与日常销售运营。 我们正在寻找一位 积极、执行力强的销售经理, 协助团队完成日常销售任务、客户开发与维护, 为酒店开业积累客户资源,并支持整体收入目标的达成。 岗位职责一、客户管理与销售执行 创建、更新并维护客户档案,积累客户资料; 负责完成酒店分配的销售任务,包括收入指标及客户开发和维护; 拜访、调研并筛选潜在客户,按时完成新客户开发指标及产出; 按要求制定并执行定期销售拜访计划,跟进客户需求; 处理客户日常咨询与需求,包括参观、报价、洽谈、接待、签合同及结算等; 招待、迎接客户,维持良好客户关系。 二、报告与协调 按时完成销售报告及总结(包含日、周、月); 协助团队与酒店其他部门沟通协调,确保销售活动顺利执行; 参与筹备期市场调研及客户资源积累,为酒店开业提供支持。 任职要求 具备优秀的沟通能力与客户关系管理能力,能够代表酒店、品牌与客户、员工及第三方有效互动; 熟练使用 Microsoft Office 等办公软件,能处理客户资料、销售报表及日常记录; 良好的书面表达与汇报能力,执行力强,性格灵活、乐观; 酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业,或拥有职业资格证书; 有3年酒店销售相关工作经验,有潜在客户开发及维护经验者优先; 认同“以人为本、用心服务”的理念,注重客户体验与合作关系。 我们为您提供 参与酒店从筹备到开业全过程的客户积累与销售支持; 尊重、信任、协作的工作环境; 完善的培训体系与职业发展通道; 在陆家嘴核心地段,与团队共同实现销售目标与品牌建设。 在这里,您不仅是销售经理,更是酒店客户资源与收入达成的重要保障。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    客房部经理 / Housekeeping Manager 工作地点: 上海市浦东新区陆家嘴街道商城路1287号 酒店状态: 装修筹备期(即将启航的海派人文酒店) 关于我们 在浦东陆家嘴的天际线下,我们正在筹建一间融合海派优雅与现代舒适的全新酒店。 这里不只是休憩的空间,更是一种“细节之美、温度之礼”的生活体验。 我们正在寻找一位充满责任感与匠心精神的 客房部经理, 与我们一起,从筹备期起打造高标准的客房团队, 让每一间客房都成为宾客体验“上海温度”的所在。 岗位职责一、团队管理与日常运营 排班与任务分配: 根据酒店出租率,科学安排员工班次与每日工作计划,确保运营高效。 培训与考核: 制定并实施部门培训计划(含多技能培训),定期考核员工表现,建立员工成长档案,稳定团队结构。 沟通与协作: 定期召开部门例会,倾听员工建议,与前厅、工程等相关部门保持高效协作,确保服务流程顺畅。 二、品质控制与资产管理 标准维护: 确保客房清洁、设施完好及员工仪容仪表符合品牌标准,持续提升宾客体验。 计划与盘点: 制定客房运营物品采购计划,按月/季度执行资产盘点,确保物资管理有序。 仓库管理: 规范仓储管理制度,建立存量档案,定期分析物资消耗,合理控制成本。 三、安全、应急与供应商管理 安全流程: 制定并培训安全操作规范及应急预案(如消防、停电等),确保团队熟练掌握应对流程。 供应商管理: 协助管理并考核外部承包商(如洗涤服务公司),监督合同履行及服务质量,保障运营品质。 四、专项协调与项目计划 维修协调: 与工程部紧密配合,根据入住率合理安排房间维修与封层计划,保障客房维护及时、标准。 项目管理: 统筹特殊项目执行,如虫害防治、地毯清洁等,确保客房环境始终处于健康状态。 任职要求 高中及以上学历,酒店管理、行政管理或相关专业 大专及以上学历者优先; 拥有5年以上同规模酒店客房管理经验 或丰富的客房培训经验; 熟练使用 Microsoft Office 办公软件; 具备良好的沟通协调能力、组织与培训能力; 拥有细致入微的服务意识与团队领导力,能在高标准要求中保持温度与人情; 认同“以人为本、细节致远”的管理理念,热爱酒店事业。
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