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  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责管辖酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、负责后勤保障整体工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 许昌 | 经验不限 | 学历不限
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效顺畅; 2、制定并执行前厅部的工作计划、服务标准及操作规范,提升服务质量; 3、监督前台接待等岗位的工作表现,及时解决服务过程中的问题; 4、协调与其他部门的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 5、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象和客户满意度; 6、负责前厅部员工培训及绩效考核,提升团队专业水平; 7、监控前厅部成本,合理控制物资消耗及人力成本; 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能够高效协调前厅各岗位工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程及标准,了解行业发展趋势; 3、具备优秀的沟通能力和应变能力,能妥善处理客户投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、有酒店前厅相关工作经验者优先。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    宴会销售副总监主要协助宴会销售总监确保宴会统筹部与前厅部及其它部门的沟通协调。他/她要协助制定及实施销售计划所规定的行动计划。 岗位职责: 1. 能胜任对酒店宴会系统销售的领导,不限于 Delphi, ONQ及酒店综合商业计划。 2. 具备足够能力领导团队与营收管理委员会一起创造盈利。 3. 了解同行竞争酒店的运作,工作分配及相关事项,从而将我们商务策略优势最大化并降低商务风险。 4. 与各操作部门协调配合业务发展,确保活动的举行与销售承诺一致。 5. 确保宴会活动的质量与设施保持高标准。 6. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1. 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 2. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 3. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 4.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 5. 具有领导,指导和发展员工的能力。 6. 具有策略性、创造性及灵活性。
  • 市场传媒经理

    1.2万-1.6万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
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    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 国际品牌
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助落实与达成酒店宴会及会议销售策略; 2、掌握市场动态,组织销售人员走拜访; 3、通过业务发展活动结识并发展新客户; 4、熟悉杭州/上海/北京市场; 5、掌握每个客户的产出对整个酒店的影响以便更好地谈判及获得增加收入的机会; 岗位要求: 1、能够很好的发展及执行销售战略; 2、市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2年及以上年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验; 3、良好的英语和普通话的书写和交流能力;
  • 常州 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 集团调转机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:• 活动策略与规划:制定并实施策略,将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行,确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展:领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与客户建立并保持牢固的关系,了解他们的需求和偏好,以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问,并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理:监控活动预算,确保盈利能力,同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作,推广活动服务并确保预订。 • 运营监督:与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调,确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估,以确定需要改进的领域。• 创新与创造力:随时了解行业趋势,并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念,使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准:确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。• 宾客满意度:监控客户和宾客的反馈,以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。任职资格:• 具有活动策划和管理经验,至少 5-7 年经验,最好是在酒店业。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力,具有激励和指导团队的能力。• 熟悉活动环境中的预算和财务管理。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 财务回报 · 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 · 指导和进行市场调研和分析。 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 员工团队 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · 及时与运营部门进行沟通。 · 协助新产品和服务的准备工作。 · 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 宾客体验 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 · 设立和保持定期的销售拜访模式每天 6 个销售拜访或者 20 个电话销售拜访,与目标市场的主要人物会面并提交每日销售拜访报告和每周销售计划。 企业责任 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 任职资格 此岗位需要具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 需要具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力的相关人员。 大专及同等或以上学历,市场营销,酒店管理,商业管理或相关专业领域优先。 2 年以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。您的日常工作 财务回报 · 调查竞争酒店信息以及价格体系 · 指导和进行市场调研和分析。 · 协助皇冠会议总监和市场销售总监制定价格策略 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 · 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 员工团队 · 根据客户的需求,与酒店各营运部门做好协调工作。 · 参加每日宴会信息通知会及每周团队信息通知会。 · 组织召开内部预先协调会和事后分析会议。 宾客体验 · 带客人熟悉参观酒店。 · 宴请目标客户。 · 24小时之内提供书面报价。 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 企业责任 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人,会务策划者,游客和会展局,旅行社,旅游运营商,航空公司,公司客户,政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 权责划分 此岗位是提供综合服务的大型酒店、度假村酒店或旗舰酒店中会议与会务部门的高级职位,酒店通常拥有多个餐厅、宴会厅及会议室。此岗位工作人员应尽可能直接向市场销售总监汇报工作。此岗位要求对酒店的宴会及会议场所的协调和服务工作负责 我们对您的要求 · 大专或同等及以上学历,市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域优先考虑。 · 2 年及以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 · 精通微软办公软件,良好的写作技能。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责执行酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 运营管理: 1. 监督餐厅日常运营,确保在餐饮经理缺席时代管整体工作。 2. 落实健康、安全及卫生标准,定期检查合规性。 3. 管理库存,协助采购物资并维护供应商关系。 4. 执行标准化操作流程(SOP),优化系统及活动策划。 团队管理: 1. 协助招聘、培训及排班,完成员工需求分析与培训计划。 2. 督导员工工作表现,解决团队冲突并提供指导。 3. 组织每日例会,传达VIP接待、促销重点等信息。 客户服务: 1. 确保高质量服务,主动接待并协助顾客。 2. 及时处理投诉,制定提升顾客满意度与忠诚度的策略。 财务管理: 1. 协助制定预算、控制成本并完成财务报告。 2. 监督每日营收与现金流,核对收银流程合规性。 3. 策划促销活动及特色活动以增加收入。 行政事务: 1. 记录员工绩效、销售数据及顾客反馈。 2. 审核运营报告,确保文档准确存档。 3. 支持市场推广及社交媒体运营,提升餐厅曝光度。 任职资格: 经验与技能: 1. 6年以上餐饮或酒店行业包括3年以上管理经验,具备多任务处理能力。 2. 卓越的沟通能力,能与员工、顾客及供应商高效协作。 3. 出色的领导力与组织能力,注重细节及团队激励。 4. 灵活应对突发问题,决策以顾客满意度为核心。 5. 需适应快节奏工作环境,接受弹性排班。 技术能力: 1. 熟练使用POS系统、餐饮管理软件及办公软件。 2. 掌握基础财务知识及成本控制方法。 语言与教育: 1. 中英文双语能力。 2. 大专及以上学历,相关专业优先。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    首月保底6K,薪资9K-15K不封顶,首月提成60%,次月开始五五开,做得多拿的多,每月15号准时发工资,无拖欠,无套路,无扣钱。 工作时间: 早班10:00--20:00 晚班 12:00--21:30 月休可根据自己时间提前安排 福利待遇:好评奖励现金,业绩达标奖励现金,零食,下午茶,聚餐等一些小福利,有意者切,有诚意者欢迎,非诚勿扰
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业的美容服务,确保顾客满意度 2. 维护工作环境卫生,保证提供的工具和材料符合医疗标准 3. 积极参与团队合作,共同完成日常运营任务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧 2. 能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情 3. 有责任心,能够遵守公司规章制度 行业经验: 1.有同岗位工作经验1-3年 2.有仪器操作(身体)优先 岗位福利: 1.定期团建,每月一次户外活动,根据自己需求决定是否参加 2.五险二金(公积金、孝顺金) 3.生日礼金 4.婚、产假等 5.餐饮补贴 6.免费培训 职业晋升: 技术方向:初级美容师--中级美容师--高级美容师(每晋升一个等级,职位津贴依次增加) 销售方向:美容师--顾问--美学设计师--院长--区域总监 行政方向:前台--人事行政--行政人事主管--行政人事总监 职位空缺我们优先培养内部员工,致力每一位员工成长进步,全面发展。 一城七院: 1. 徐东汪家墩地铁站广泽大厦总院 2. 汉口范湖万达分院 3. 硚口k11 VIP院 4. 汉阳经开永旺分院 5. 江厦永旺分院 6. 金桥永旺分院 7. 光谷天地分院
  • 市场总监

    1万-1.5万
    无锡 | 10年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略,完成年度市场目标; 2、策划并实施线线下推广活动,提升品牌知名度与市场占有率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略; 4、管理市场团队,协调内外部资源,确保项目高效推进; 5、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系,拓展业务机会; 6、监控营销预算,评估活动效果,优化投入产出比; 7、定期提交市场分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、对美业市场有深刻理解,具备敏锐的商业嗅觉; 2、出色的策划与执行能力,能独立完成市场方案; 3、优秀的团队管理与沟通协调能力; 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、有成功市场案例或资源者优先。
  • 天津-河西区 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供专业的医美光电服务。 2.根据客户需求,设计个性化的医美光电方案。 3.保持工作环境的卫生和客户的安全。 任职要求: 1.具备护士证,医师证; 2.三年以上经验,能够独立操作医美光电相关仪器和工具。 3.良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求。 4.具有团队合作精神,能与同事协作完成工作。
  • 渭南 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.岗位职责: (1)操作光电设备(皮秒、射频等),提供皮肤治疗服务。 (2)客户咨询与方案设计,维护客户关系。 2.薪资结构:底薪+阶梯提成+阶梯操作手工费+奖金+岗位补贴 3.任职要求:良好沟通表达能力,有服务意识 、上进心。 上班时间:10:00-19:00,月休4天(自由调休)。
  • 美容导师

    5千-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责维护和顾客的关系,增加顾客满意度,发掘潜在顾客。 2、下到合作美容院进行公司品项的培训;给顾客进行铺垫、卖体验卡。 不定期江浙沪短差 任职要求 1、18-50岁之间,有光电操作老师、美容顾问,导师,讲师经验者优先; 2、人品端正,五官端正,工作负责,向往美业工作。有3年以上医美行业或美容行业工作经验优先; 3、具备很强的组织协调能力,抗压能力较强; 4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 公司工作时间及薪酬福利: 1、弹性工作制;月休6天左右(大小周休息) 2、薪资待遇:底薪4000-270000不等,提成,工龄奖、每月回款越高,提成就越高; 3、福利:提供培训,业绩奖金,伯乐奖,每月聚餐,定期团建(旅游),过节福利,下午茶等。
  • 渠道销售

    6千-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一,岗位职责; 1. 搜集,开拓合作意向顾客构成自己的销售渠道 2. 自己独立与顾客进行谈判,谈成合作并签订合作合同 3. 开发新客户,维护老客户,及时结回公司项目款项。 二,任职要求: 1.1年以上的销售经验(有能力者条件可放宽,优秀应届毕业生亦可) 2. 想挑战高薪的,不怕吃苦,金钱欲望强的。 3. 有较强的销售沟通能力和技巧。 4. 有陌拜和扫街,拜访陌生顾客的经验也优先考虑 三;薪资待遇 1. 底薪+高提成+绩效奖励+旅游福利 2. 月休6天,年假20天左右,团建活动,旅游福利。 3. 公司还提供了完美的晋升通道,只要你有能力,觉对能在本公司实现你自己的目标。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1,沟通能力好,有一定的光电医美工作经验。 2,形象气质佳,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力 3,熟悉了解光电医美大健康行业,能适应短期出差的优先,、 4,喜欢挑战高薪,工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 5,具有高度的责任心,对工作充满热情,富有感染力,能够在压力下工作,心理承受能力强 岗位职责: 1、操作光电类仪器 2、负责维护和顾客之前的关系,增加顾客满意度,发掘潜在顾客。 3、下到合作美容院进行公司品项的培训、给顾客进行品项的铺垫。 4、在合作美容院协助咨询老师咨询 不定期江浙沪短差 任职要求 1、18-50岁之间,有光电操作老师、美容顾问,导师,讲师经验者优先; 2、人品端正,五官端正,工作负责,向往美业工作,入职后公司会提供培训。有1年以上医美行业或美容行业工作经验优先; 3、具备很强的组织协调能力,抗压能力较强; 4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 公司工作时间及薪酬福利: 1、弹性工作制;月休6天左右(大小周休息) 2、薪资待遇:保底工资4000-7000不等,手工费,提成,工龄奖、每月回款越高,提成就越高; 3、福利:提供培训,业绩奖金,伯乐奖,每月聚餐,定期团建(旅游),过节福利,下午茶等。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容技术及产品的培训课程开发与实施,包括但不限于皮肤管理、仪器操作、产品知识等专业内容; 2、针对不同层级学员(如新人、进阶美容师等)制定差异化的培训计划,确保培训效果; 3、定期组织实操演练与考核,跟踪学员学习进度并提供针对性指导; 4、协助优化公司标准化服务流程,参与美容技术及服务体系的迭代升级; 5、配合市场部门开展客户沙龙、品牌推广等活动的技术演示与讲解。 【岗位要求】 1、熟悉美容行业技术趋势及产品知识,具备扎实的皮肤生理学、美容仪器操作等专业基础; 2、优秀的表达能力与授课技巧,能通过案例教学、互动演示等方式提升学员参与度; 3、具备较强的课程设计能力,能独立完成课件制作及培训资料整理; 4、责任心强,善于观察学员需求并调整教学方法; 5、持有美容师资格证或相关培训师认证者优先,有连锁美业培训经验者更佳。
  • 出差业务员

    1万-1.5万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    任职要求: 1. 做过CS/KA渠道、商超、包场、二批市场任一均可 2.做过美妆相关的销售工作 3.能适应河南省内出差 4.跑过乡镇市场 5.有驾照会开车
  • 化妆品主播

    1万-1.5万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    任职要求: 1.具有较强的语言表达能力和镜头感,能够吸引和维持观众的注意力 2.对美妆直播行业有一定的了解和经验 3.私域有关亦可 主播/直播:护肤品,彩妆,日化产品。无责任基本工资5000元,另加业绩提成2%,正常1.3w左右,休息减基本工资,加班增加工资。(老板亲面优秀可再谈)
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责化妆品销售工作,提供专业的产品介绍和销售服务 2. 维护客户关系,确保客户满意度 3. 完成销售目标,提升个人和团队业绩 任职要求: 1. 有驾照,会开车,能适应出差 2. 对化妆品行业有一定了解,做过美妆相关 3. 没做过美妆但跑过市场,做过CS/KA渠道、商超、包场、二批市场等亦可 薪酬待遇: 底薪4K-8K(面试谈定)+包吃住+出差补贴+提成+分红奖金
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【公司简介】 我们是一家专业从事祛痘、祛斑、美白领域专业产品研发、生产、销售的机构,坚持“天然,安全,高效”的产品理念。我们致力于为客户提供优质的产品和服务,现急需专业市场美导老师,诚邀你的加入! 【岗位职责】 1、对合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助店家做好宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提成合作店业绩; 4、针对合作店定制活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【职位要求】 1、25-40岁,性格开朗,沟通能力强; 2、一年以上市场美导工作经验,能培训及独立带店; 3、有美容师从业经验(有皮肤管理、美容美体实操经验,会手法专业); 4、对高薪渴望度高,心态积极,能承受一定的工作压力和挑战。能适应中短期出差。 5、有做问题肌经验优先。 【福利待遇】 1、工作时间:9:30-18:00 周休周天 ,法定节假日正常、带薪年休假、加班可调休; 2、入职购买五险、岗前带薪免费培训、公司产品折扣使用、生日福利、节日福利 、员工旅游、团建活动,零食咖啡下午茶等; 3、职业双通道发展,每年享有外部培训机会。 【上班地点】 1、双流区龙桥路 ; 2、出差范围:前期成都及周边,短期出差 ; 3、薪资待遇:固定底薪+提成+餐补+话补+奖金,入职即提供店家资源。   【联系方式】 有意向请直接电话联系!!:13678178913
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期团建
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求: 1、沟通能力强,心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳,适应短期出差
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求: 1、沟通能力强,心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳,适应短期出差
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