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薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1、 安排总经理的日常行政事务,管理属下工作人员。2、 协助总经理协调好各部工作,以使总经理的决策得到贯彻和落实。3、 起草酒店的总结、报告、计划、决议以及对外公文。4、 安排行政会议和例行办公室会议,编写会议纪要和决议,跟查有关决议的贯彻执行情况。5、 保密制度,及时将使用完毕的材料、文件进行回收、整理、分类、立卷、登记、装订、归档。6、 接听电话和处理往来函电,对重要电话要做好记录。7、 做好来访客人、重要会议、活动的预报,安排好各项接待活动。8、 酒店各类证照的办理与年审。9、 每天对各部门上报的请示、报告、通知等文件进行登记后及时呈送总经理审批,将总经理已经批示的文件分送有关部门,并督促跟办。10、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助市场营销总监负责酒店的公关宣传,市场推广;2.品牌形象的建立与推广,活化品牌,提升目标群体品牌喜好度与品牌忠诚度;3.与同行、媒体保持经常性地联系,积极配合实现资源共享;4.作为酒店的正式发言人适时合适的在24小时内回复媒体;5.代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响;6.制定年度品牌推广计划,对品牌整体运营做规划;7.开发和组织品牌活动,与各部门协调,推广和宣传酒店;8.运营分析,寻找品牌增长机会,为运营部门提供市场支持与指引;9.较强的创意能力及文字组织能力,对品牌营销推广有独到见解;10.审核酒店印刷物品、刊物、对客用品等,确保一切发行物符合品牌标准;11.确保本部门持有综合有力全面的数字图片库以用于广告;12.计划品牌活动的每月费用预算,如广告,印刷,礼品等;13.T STAR公众号运营;14.深刻了解和熟悉行业品牌推广实施和营销渠道的建立;15.监测行业内动态以及竞争对手活动;16.与产业园区、商户及合作伙伴保持良好关系,并负责策划与之相关的品牌活动。招聘条件:1. 有同岗位工作经验2年以上;2. 锐意创新;3. 有品牌推广策划活动相关工作经验;4. 较强的沟通能力,策划能力,文字功底。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1 XX以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作X 年以上,具有X年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

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