山东全面求职信息

保安员/监控员

3千-4千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
年底双薪

青岛西海岸喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.具有中专以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

前台

3.5千-6千

济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

济南华山风景区希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务； 2、准确处理客房预订、变更及取消等业务，确保信息录入系统无误； 3、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合酒店标准； 5、熟悉酒店服务项目及周边信息，为客人提供准确指引； 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，酒店管理或相关专业优先； 2、年龄18-80岁，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力； 3、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 4、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先； 5、工作认真负责，具备团队协作精神，无经验者可接受培训。

客房部服务员

2千-3千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
节日礼物
五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
包吃包住
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青岛新希望诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据制定的标准对客房、走廊、橱柜、布草房和橱柜进行清洁和维护。 2.补充客用品。 3.确保迅速而礼貌地完成主管和客人所作的要求。 4.向主管汇报客房的损坏和故障情况。 5.保持设备处于良好的清洁和维护状况。 6.做好部门记录。 7.做好每日的客房检查单的记录。 8.配合主管并负责完成每日分配下来的工作。 9.如拾到遗失物品应立即报告并上交主管。 10.如有投诉应立即上报主管。 11.将楼层上的反常行为或活动上报主管。 12.正确地上报所负责区域的房态。 13.按照酒店的健康、安全、和卫生制度执行。 14.注意个人的衣着及卫生应符合标准。 15.根据要求参加会议和培训课程。 16.当需要传送布草或处理洗衣单时须执行传递服务。

餐饮销售经理

5千-8千

日照 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟练餐饮运营。 2.有酒店餐饮营销经验及销售经验 3.能结合行业特点开展整体餐饮营销工作，有客户积累。 4.对组织餐饮活动及执行有丰富的经验。 5.良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力。 6.熟悉餐饮市场。 7.良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、热情待客。

汤泉总经理

1.5万-2.5万

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

青岛涨巢酒店管理有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责处理汤泉总体事务，带领全体员工，及时完成确定的各项目标。 2、负责对外营销、开拓客源市场计划，并督导这些计划的实施，建立健全良好的区域性营销渠道与方法。 3、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。 4、定期巡视现场及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率。 5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。 6、加强公司维修保养工作和安全管理工作。 7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业，大专以上学历，普通话流利。 2、从事汤泉、星级酒店高层管理3年以上，副总5年以上工作经验，精通汤泉或星级酒店经营管理和各部门的实际运作，熟知汤泉或星级酒店日常运行标准与服务规范。 3、熟悉现场管理，协调参建各方关系，精通汤泉或星级酒店功能使用及风格建筑工程装修等。 4、能够清晰准确的把控汤泉或星级酒店整体的定位和运作，熟悉市场行情，熟悉前沿动态。 5、全面运营管理有着丰富同业经验，具备优秀的汤泉或星级酒店团队管理能力及客户资源。 6、接受过专业汤泉或星级酒店管理培训，具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力。 7、有同等岗位工作经验，国内外知名酒店相关经历优先。 8、良好的职业操守和开放的心态。

中厨房冷菜厨师

3千-5千

日照 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责1、负责各类冷菜的加工、制作与摆盘，涵盖凉拌菜、卤味、沙拉等品类，符合食品安全标准。2、严格把控食材质量，对原材料进行清洗、切配、腌制等预处理，合理利用食材，降低损耗。3、遵守厨房卫生管理制度，每日清洁工作区域、工具及冷藏设备，保持操作环境干净整洁。4、服从厨房管理人员的工作安排，配合团队完成日常运营及大型宴会的冷菜制作任务。二、任职要求1、具备 2 年及以上冷菜厨师工作经验；2、精通凉拌、卤制处理等冷菜制作技法，能独立完成全品类冷菜出品；3、能熟练操作厨房常用设备，如冷藏柜、切片机、消毒柜等，了解设备维护常识。4、严格遵守食品安全相关法律法规，持有健康证，无不良从业记录；6、有较强的食品安全意识和团队精神。三、其他要求年龄 20-50 岁，身体健康，无传染性疾病。

面点师

5千-6千

威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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绩效奖金
法定三薪
年度薪资调整
提供食宿
生日福利

威海威高希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店早餐、宴会及日常运营所需各类面点的制作，以中式点心产品为主 2、严格按照标准配方和工艺流程操作，确保出品品质稳定、造型美观 3、负责面点原料的验收、储存及使用管理，做好成本控制 4、维护面点操作间的5S管理，确保工作区域符合食品安全卫生标准 5、定期研发季节性新品，参与菜单更新与改良 6、正确使用和维护各类面点设备工具，及时报修故障设备【岗位要求】 1、掌握基础面点制作技能，能独立完成常见中点的制作 2、了解食品原料特性，具备基本的成本控制意识 3、持有健康证，熟悉食品安全操作规范 4、能适应早班工作安排（通常5:00-15:00） 5、有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先 6、热爱面点事业，具有创新意识和持续学习能力

销售经理 Sales Manager

3.5千-4.5千

临沂 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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领导好
管理规范
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有投必应

临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。无论何时，最大化增加销售额。协助商务经理预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间、宴会、服务以及其他设施)。在商务经理直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向商务经理汇报潜在市场客户的需求范围。了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向商务经理汇报。通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。建立和维持主要的客户档案并协助商务经理维护管理客户档案管理体系。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求：大专及以上学历能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算； 1-2年全球连号酒店管理公司相关工作经验；简单的英文听写能力；熟练操作酒店电脑系统；具备相关酒店销售工作经验或专业能力；以较强的人际交往能力提高客人满意度；学习能力强，能在强压下胜任工作。

物业主管 Property Supervisor

3.5千-4.5千

临沂 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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管理规范
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有投必应

临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。在部门经理的领导下，协助经理做好部门的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。根据月度保养计划，安排保养各类设备。对员工进行技术指导；定期给员工做相关知识培训。遵守集团的环境健康安全方针政策，具有节能和安全操作意识。岗位要求：中专以上学历或具有同等学历, 有酒店相关工作经验者优先，持相关技能证件上岗；有同档酒店相关工作2年以上经验，接受过酒店培训，有一定的管理经验；具有一定的文字功底，懂得英语；有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达；具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能；能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件；良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。

宾客服务支持主管-客房 Service Support Supervisor

3.5千-4.5千

临沂 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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有投必应

临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】有一年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

总经理助理

6千-8千

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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管理规范
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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理（前厅、客房、销售）。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位，需接受外派，在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。

宾客服务经理

4.5千-5.5千

济宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
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济宁万达嘉华酒店Wanda Realm Jining

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.主持前厅部的交班会，确保良好的沟通。 2.每日班前了解房态信息/其他酒店的房间状况/员工排班/车辆安排/酒店活动等情况。 3.检查晨报表，确保准确性，其中包括房态，可卖房情况。 4.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、回头客人、团队的情况以及特别要求。 5.检查预抵贵宾的房间，并及时通知客房部发现的问题。 6.迅速处理客人投诉，并通知相关的部门经理。 7.陪同贵宾入住时抵达房间。 8.检查HIGH BALANCE REPORT,会同财务人员对一些超高消费额度的客人采取相应行动。 9.熟悉前厅部工作标准及程序。 10.向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为。 11.确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店，必要时从管理人员处获得帮助。 12.负责酒店夜间运行，根据具体程序完成夜间审计工作。 13.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务。

前台接待

4千-5千

威海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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节日礼物
技能培训
绩效奖金
法定三薪
年度薪资调整
提供食宿
生日福利

威海威高希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、提供专业的客户服务，解答客人咨询，协助解决客人在店期间的问题与需求； 3、准确操作酒店管理系统，确保客人信息、账单及房态数据的及时更新与维护； 4、协助处理客人投诉，及时反馈并跟进解决，确保客人满意度； 5、配合其他部门完成相关工作，如客房清洁协调、行李服务对接等； 6、遵守酒店服务标准及安全规范，维护前台区域整洁有序。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待客人； 2、学习能力强，能快速掌握酒店管理系统及相关业务流程； 3、具备基本的英语交流能力，能处理简单的涉外接待； 4、能够适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训； 6、注重细节，责任心强，具备团队协作精神。

中餐厅服务员

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

青岛倪生财餐饮管理

其他 | 1-49 人

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服务员4500每月

中餐厅主管

5千-5.5千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好

青岛融创施柏阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

前台主管

3.7千-5千

济宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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领导好

济宁万达嘉华酒店Wanda Realm Jining

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.上岗前查看当天抵店客人信息，包括贵宾，团队预订及其它相关的特殊要求。 2.负责正确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等 3.与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，确保随时保持正确的房间状态信息 4.负责争取处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票 5.负责正确处理保险箱业务 6.负责团队抵店前的准备工作，确认团队总账单以确保正常收款

前台收银

3千-4千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

商河咱家酒店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前厅吧台收银系统管理及日常收银结算，协助完成前厅部相关工作； 2、准确收取现金、刷卡等各类支付款项，确保账目清晰无误； 3、及时处理客人咨询、投诉及需求，提供优质的客户服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境规范有序； 5、协助完成每日营业报表的统计与核对工作； 6、配合其他部门完成相关工作安排。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备基础的财务知识，能够熟练操作收银系统及办公软件； 3、沟通表达能力强，具备一定的应变能力； 4、工作认真负责，有酒店或餐饮行业前台工作经验者优先考虑。

宾客服务主管-前台 SVC Sup.-FO

3.5千-4.5千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
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领导好
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临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责检查员工的仪容仪表，确保我们的团队成员以良好的精神面貌接待我们的客人。督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。管理前台/餐厅，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。确保前台/餐厅的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。在必要的时候协助餐厅及厨房的同事，并完成经理交代的任务。询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。与酒店各部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求：能快速有效的运用电脑操作系统，包括希尔顿自有的管理系统。以较强的人际交往能力提高客人满意度。擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。强烈的责任感及自我激励能力。较强的团队合作意识。

一级厨师 Commie 1

2.8千-3.5千

临沂 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责为厨房中给定的部分准备食品；向餐厅服务人员确认预订的人数和时间，确保有效地准备食品；检查和控制食物的准备以确保高效的上菜速度；与管事部保持联络确保厨房的清洁；协调自助餐厅内食品往来时服务员的服务。岗位要求接受过专业技术训练，达到厨师技术水平。掌握厨房设备和厨房产品的知识。

物业员 Property Agent

2.8千-3.5千

临沂 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
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有限服务中档酒店 | 50-99人

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工程人员：保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗，降低运行成本，做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法维修保养酒店所有的油漆工作。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求：有相关技能证书上岗。有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。需要强电和机械方面的知识。具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话和消防报警方面的知识。对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金，锁具要有一定的经验，能够提出解决方案。

宾客服务员 - 餐饮 Service Agent - F&B

2.8千-3.5千

临沂 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。清洁并擦亮所有器皿。保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。添加所需的布品及操作设备。从仓库内领取物品。根据标准的手册来完成服务工作。根据餐厅的规定来摆放餐桌。结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。【岗位要求】中专学历，不限工作经验。对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。身体健康，仪表端正。

宾客服务员-前厅 SVC Agent -FO

3千-3.5千

临沂 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】大专以上文化程度，懂得英语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。相貌端正，身体健康。

预订部主管

4千-5千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
五险
人性化管理

青岛银沙滩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

人力资源经理 - 00735

1.2万-1.6万

全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
年底双薪

慧通酒店公寓

服务式公寓 | 2000人以上

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该岗位需要服从全国调配岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上，其中2年以上管理经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧，拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

中餐经理

6千-8千

青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
年底双薪

青岛海泉湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行； 2、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况； 3、善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作； 4、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据； 5、和上级领导一起进行人力规划和管理需求； 6、和上级领导一起编制和管理部门预算； 7、协助经理按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。