浙江全面求职信息

客房经理

5千-8千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
5A级景区

十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、负责客房部员工培训。任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。 2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4、有酒店筹开经验优先。

渠道副经理

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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5A级景区

十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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一. 线上渠道拓展与维护（1）负责开拓和维护各类线上销售渠道，包括但不限于OTA平台（携程、美团、飞猪）、社交媒体平台（如微信、小红书、抖音等）、生活服务平台（如大众点评、美团等）以及行业垂直平台等，与各平台建立良好的合作关系，争取有利的合作资源和推广机会。（2）定期分析各渠道的销售数据和用户行为数据，根据市场动态和公司业务目标，制定渠道优化策略，提升渠道的销售业绩和用户转化率，利用社交媒体平台的广告投放功能，精准定位目标客户群体，提高品牌知名度和产品曝光度。二、线上营销策划与执行结合公司产品特点和市场需求，策划并组织实施线上营销活动，如促销活动、品牌推广活动、会员营销活动等，制定详细的活动方案和执行计划，包括活动目标、活动时间、活动内容、推广渠道、预算分配等，并协调相关部门共同推进活动的顺利开展。三、价格管控与数据分析（1）建立和完善线上价格监控体系，实时跟踪各平台上公司产品的价格动态，及时发现并处理价格异常情况，如低价乱价、高价滞销等问题，确保公司产品在不同渠道上的价格一致性和稳定性，维护市场价格秩序和公司的利润空间。（2）定期收集和分析行业市场数据、竞争对手数据以及公司内部销售数据，形成详细的数据分析报告，为公司的市场决策、产品定价、渠道优化等提供数据支持和参考依据。例如，通过对比竞争对手的产品价格、促销活动、销售渠道等信息，找出公司的优势和差距，制定相应的竞争策略；根据不同地区、不同渠道的销售数据，分析市场需求和客户偏好，为产品研发和市场推广提供方向建议。四、团队协作与沟通（1）与公司内部各部门（如市场部、销售部、运营部等）保持密切沟通与协作，及时了解公司的业务发展方向、产品更新情况以及客户需求反馈，为线上渠道运营和营销工作提供有力的支持和保障（2）协调外部合作伙伴（如平台方、供应商、广告公司、媒体等）的工作关系，确保各项合作项目的顺利推进和有效执行

收益经理

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
人性化管理
员工生日礼物

海江南苑招宝山饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的收益管理，制定并执行定价策略，优化收入结构； 2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略以提高整体收益； 3、监控预订数据、入住率及平均房价等关键指标，定期生成收益分析报告； 4、协调与销售、前厅、餐饮等部门的合作，确保收益管理策略的有效落地； 5、利用收益管理系统（RMS）或相关工具，预测需求并动态调整库存分配； 6、参与制定年度预算及收益目标，并跟踪执行情况，提出改进建议； 7、定期评估促销活动效果，优化渠道组合及价格体系。【岗位要求】 1、对收益管理或数据分析有浓厚兴趣，具备逻辑思维能力和数字敏感度； 2、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据整理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 4、学习能力强，能快速掌握行业动态及收益管理工具； 5、有酒店行业相关经验或收益管理基础知识者优先； 6、工作细致认真，能承受一定压力，适应快节奏工作环境。

高端服务员

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

淳岸（杭州千岛湖）威士忌酿造有限公司

展馆展览 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 执行高标准的会员服务，确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。 2. 精通菜单（包括菜品、食材、烹饪技法）及酒水知识，能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。 3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程，具备威士忌品鉴技能者更佳。 4. 建立并维护常客档案，主动识别宾客需求，提供超越预期的服务。 5. 协助运营经理进行日常运营管理，在班次中展现一定的组织与协调能力 6. VIP宾客接待，从宾客入住客房到餐饮服务的一对一服务接待。任职要求： 1. 身高160cm以上，形象端庄，气质优雅。 2. 拥有3年及以上高端餐厅的一线服务工作经验。 3. 具备优秀的服务意识和职业素养，工作认真负责，热爱服务行业。 4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。 5. 熟练掌握餐饮服务技能与接待礼仪，能够承受工作压力，适应灵活排班（包括两头班及晚班）。工作地点：酒厂，杭州千岛湖淳安县

团餐厨师

7千-8千

宁波 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住

圆通速递有限公司

物流/运输 | 2000人以上

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1.拥有较高的烹饪技术，按公司食谱完成每日餐食制作(兼顾员工营养需求与口味适配，保证餐食足量、准时供应): 2.食材预处理(清洗、切配、腌制等)，严格把控食材新鲜度，杜绝变质原料使用: 3.熟悉食品安全知识，不断开发新菜品，满足需求保证品质; 4.合理控制食材损耗，配合做好成本管控，根据员工反馈优化餐食口味; 5.成本控制意识强，团队协作良好，服从公司食堂管理，能适应公司作息（提供3餐）。任职要求 1.年龄 50岁以内，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中餐家常菜、大小锅菜烹饪技巧，擅长公司营养餐搭配: 3.有5年以上公司食堂或集体食堂中餐厨师工作经验； 4.重视食品安全，严格遵守操作规范，服务意识强； 5.不少于每餐600人就餐工作经验； 6.持有健康证，具备(如厨师证、相关工作培训证书)优先； 7.工作时间做六休一； 8.捣糨糊人员勿扰，感谢。

服务管家

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

杭州西溪芯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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1. 客户需求洞察与服务定制需求识别：通过入住前沟通（电话/线上问卷）、入住面谈及日常观察，精准捕捉客户疗愈目标（如减压、睡眠改善、情绪疏导、身体修复等），建立个性化《疗愈需求档案》。方案设计：结合酒店现有疗愈资源（如瑜伽课程、冥想空间、SPA、健康餐饮、自然体验等），为客户定制“1对1疗愈日程表”（含时间、项目、导师匹配建议），并动态调整（如客户反馈疲劳时增加放松类项目）。 2. 疗愈项目全流程衔接与执行项目对接：协调酒店疗愈部门（瑜伽师、芳疗师、营养师、心理咨询师等）、前台、客房、餐饮等部门，确保客户预约的疗愈项目（如晨间瑜伽、晚间颂钵疗愈、森林徒步）准时、顺畅落地。 3. 服务体验优化与危机处理体验追踪：每日汇总客户评价（口头反馈、线上点评），分析高频需求与痛点（如“希望增加夜间观星冥想”），形成《疗愈服务优化报告》，推动部门改进（如新增项目、调整时间安排）。

餐饮副经理/经理

6千-8千

金华 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

永康市麦禧酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助餐饮经理制定并执行餐厅运营计划，确保日常运营高效有序 2、监督餐厅服务质量，处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度 3、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率 4、管理食材库存及设备维护，控制成本并确保符合卫生标准 5、协调厨房与前厅工作流程，保障出餐速度与菜品质量【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理或餐饮相关专业优先 2、2年以上餐饮管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄25-40岁，身体健康，能适应倒班工作制 5、责任心强，执行力突出，能承受工作压力

酒店店长

6千-8千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

永康市麦禧酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项经营指标； 2、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队整体素质和服务水平； 3、监督酒店服务质量，优化服务流程，处理客户投诉，维护酒店品牌形象； 4、统筹酒店成本控制，合理管控人力、物资及能耗成本，提高经营效益； 5、负责酒店安全管理工作，确保消防、卫生、食品安全等符合相关法规要求； 6、维护与客户、供应商及周边社区的良好关系，拓展合作资源，提升酒店市场竞争力； 7、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行，推动酒店持续发展。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同岗位管理经验； 3、熟悉酒店运营管理流程，具备较强的市场洞察力和成本控制能力； 4、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力； 6、年龄26-45岁，身体健康，能适应高强度工作； 7、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力及执行力。

水电工

6千-8千

温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

圆通速递温州集运中心食堂

团膳 | 500-999人

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一、基本要求：学历要求：具备相关专业的中等职业教育学历或同等学历。年龄要求：年龄必须在40周岁以下，以身份证出生日期为准。二、技能要求：持有高低压电工作证，能够独立进行高低压电气设备的安装、维修和保养。熟悉并掌握食堂、宿舍、办公室、操作区的水电安装、维修及改造。熟悉消防设施的基本原理和操作，能够进行部分消防设施的日常维护、维修和更换。三、具体职责：食堂水电： - 负责食堂水电线路的安装、改造和维护。 - 确保食堂设备（如冰箱、热水器等）的电力供应稳定。 - 定期检查食堂水电设施，预防安全隐患。宿舍水电： - 负责宿舍水电线路的安装、改造和维护。 - 确保宿舍照明、空调等用电设备的正常运行。 - 及时处理宿舍水电故障，保障宿舍生活环境的舒适和安全。办公室水电： - 负责办公室水电线路的安装、改造和维护。 - 确保办公设备的电力供应稳定。 - 定期检查办公室水电设施，预防安全隐患。操作区水电： - 负责操作区水电线路的安装、改造和维护。 - 确保快递分拣、打包等设备的电力供应。 - 及时处理操作区水电故障，保障快递操作的高效和安全。消防设施： - 定期检查和保养消防设施，确保其处于良好状态。 - 发现消防设施损坏或故障时，及时进行维修或更换。 - 参与消防演练，提高应对突发火灾的能力。其他工作内容： - 具备一定的木工、焊接、油漆等技能，能够进行简单的非专业维修和改造工作。 - 协助其他部门解决日常维修问题，提高工作效率。四、其他要求：具有良好的职业道德和团队合作精神。具备较强的责任心和应急处理能力。能够适应快节奏的工作环境，能够接受加班。

炉灶主管/厨师

4千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州临安泓筠物业管理有限公司

物业管理 | 1-49 人

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在工地食堂做大锅菜，要求有工作经验，川菜为主

企划

6千-8千

金华 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

义乌市秀里餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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1、负责公司旗下餐饮、酒店、民宿的文案策划、抖音运营、小红书、公众号运营 2、单休 3、工作时间 9：00-17：30

销售经理

7千-8千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据酒店销售目标，制定并执行个人销售计划，完成月度、季度及年度销售任务； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店产品解决方案； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出销售策略调整建议； 6、与酒店其他部门保持良好沟通，确保客户需求得到高效落实；【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能适应一定的工作压力，有较强的目标导向和执行力； 4、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先； 5、形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

企业文化官

5.5千-8千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
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员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险一金
美女多

义乌市环球酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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制度构建：制定、完善并推行集团统一的培训管理制度与流程，结合业务发展需要，制定年度培训规划与预算。培训实施：组织面向全集团的通用技能培训（如服务礼仪、有效沟通、基础外语、酒店制度等）。资源管理：负责内部讲师团队的挖掘、培养与激励；管理外部培训机构的筛选、邀请与协调工作。资源管理：收取并初审各门店/部门的培训计划，跟踪执行情况，确保标准落地。质检管理：定期组织开展质检，对发现问题有报告、能奖惩、有跟进闭环。文化策划：策划并组织执行贯穿全年的企业文化活动（如节日庆典、家庭日、服务技能大赛、年度盛典等），营造积极向上的工作氛围。氛围营造：深入业务一线，感知组织氛围，定期收集员工反馈，为文化优化提供数据和建议。理念渗透：将企业文化的核心价值观念融入各类培训课程和活动中，推动文化理念内化于心、外化于行。知识管理：编辑、整合酒店行业前沿管理资讯和优秀案例，建立知识库，并向全员推送。任职要求：性别要求：不限（需要细腻、亲和）。学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、心理学、新闻传播、教育学等相关专业优先。工作经验：2年以上企业培训、企业文化或员工关系相关工作经验。有酒店行业背景者尤佳。核心能力与特质：亲和力与同理心：具备出色的沟通能力，能与各层级员工建立信任，细腻感知员工情绪与需求。组织策划能力：具备优秀的活动策划与执行能力，注重细节，能独立管理项目从创意到落地的全过程。表达与引导能力：具备良好的授课技巧和公众表达能力，能调动课堂气氛；文字功底扎实，能撰写优质的活动方案和宣传文案。学习与创新意识：对新生事物保持好奇，能主动学习并引入先进的培训形式与文化传播方式。

工程经理

7千-8千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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包吃包住

余姚万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理，确保酒店设施设备的正常运行和维护。 2、制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划，确保设备高效运转。 3、监督酒店电力、空调、给排水、消防等系统的维护与检修工作，及时排除故障。 4、负责工程部预算的编制与控制，合理控制维修成本及能耗。 5、协调与外部供应商、承包商的关系，确保维修及改造工程的质量与进度。 6、组织工程部员工的技术培训，提升团队的专业技能和服务水平。 7、定期检查酒店各区域的设施状况，提出改进建议并落实整改措施。 8、配合酒店其他部门的工作，确保工程服务满足酒店运营需求。【岗位要求】 1、具备酒店工程管理或相关领域的工作经验，熟悉酒店设施设备的运行与维护。 2、掌握电力、空调、给排水、消防等系统的基本原理及维修技术。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效管理工程团队及外部合作单位。 4、具备一定的预算管理能力，能够合理控制成本及能耗。 5、工作认真负责，具备较强的应急处理能力，能及时解决突发故障。 6、良好的沟通能力，能与各部门有效协作，确保工程服务支持到位。 7、持有相关职业资格证书（如电工证、空调维修证等）者优先考虑。

市场专员

5千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训
带薪年假
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周末双休
帅哥多
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138大美业人才网

其他IT/互联网 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司市场推广活动的策划与执行，包括线上及线下活动。 2、制定并实施社交媒体运营方案，提升品牌在各平台的曝光度和用户互动。 3、进行市场调研分析，收集行业动态和竞品信息，进行数据分析促进业务达成。 4、负责内容创作与传播，包括文案撰写、宣传素材设计等市场推广工作。 5、监测推广效果数据，分析转化率等关键指标，持续优化营销策略。【岗位要求】 1、属于销售岗，全面了解且熟悉行业，对主流社交媒体有一定的运营基础。 2、对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议。 4、学习能力强，能快速掌握新知识并应用到实际工作中。 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、有相关市场推广经验或优秀应届毕业生均可。

销售顾问

5千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责公司产品的销售，完成公司下达的业绩指标； 2、通过电话、网络等方式开发新客户； 3、了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作并跟进后续服务； 4、参与公司组织的销售培训及会议，不断提升销售技巧与专业知识； 5、配合团队完成其他相关工作。【岗位要求】 1、熟悉整个行业，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力及目标导向意识； 2、良好的沟通表达能力及谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系； 3、学习能力强，能够快速掌握公司产品及服务内容； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、能适应短期出差或灵活的工作安排。 6、有电销经验者优先。

资深销售经理

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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双休

杭州天目山都喜天丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、保存以前、现有客户的资料和档案。 2、安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、每周提交竞争对手情况报告。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 3、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 4、具有一般的公关和社交能力。

餐饮部主管

6千-8千

宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
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海江南苑招宝山饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客满意度； 2、监督并指导服务员工作，包括摆台、点单、上菜、结账等环节，确保服务标准统一； 3、协调厨房与前厅工作，及时处理突发问题，保障用餐高峰期运营顺畅； 4、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草、酒水等，定期盘点并控制损耗； 5、协助制定并执行餐厅促销活动方案，提升营业额及客户回头率； 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 7、处理顾客投诉及意见反馈，维护餐厅品牌形象。【岗位要求】 1、熟悉中餐厅运营流程，具备较强的现场管理及协调能力； 2、责任心强，能够高效应对突发情况，具备良好的问题解决能力； 3、具备团队管理经验，擅长调动员工积极性，营造积极工作氛围； 4、注重细节，对服务品质有高标准要求； 5、能适应倒班工作制，包括周末及节假日排班； 6、有酒店或高端餐饮行业经验者优先。 7、形象气质佳。

成本会计

6千-8千

温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
人性化管理

温州阿外楼度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责工程成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、负责项目收入、成本台账登记管理工作，做好相关成本资料的整理、归档，及时更新合同台账及负责合同资料归档管理，负责与相关单位财务对接； 3、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； 4、负责对工程成本进行监督和管理； 5、督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购； 6、认真核对各项工程物资、物料、成品、在制品收付事项； 7、负责编制工程物资、物料转账发票。负责编制工程成本转账发票； 8、根据成本报表预测成本，就工程成本价格编制报告，向财务经理提供资料； 9、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 10、参与工程物资的清查盘点工作，在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。

财务经理

6.5千-8千

金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
年终奖
年度薪资调整

金华兰溪花间堂·静湖

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等； 2、审核各类财务报表、凭证及账目，确保财务数据的准确性和及时性； 3、制定并完善财务管理制度及流程，监督执行情况，确保合规性； 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作； 5、参与酒店经营分析，提供财务数据支持及合理化建议； 6、人员招聘、合同签署、薪资核算等基础性HR工作； 7、协调与银行、审计、税务等外部机构的业务往来； 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级以上职称优先； 2、熟悉酒店行业财务运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 4、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应酒店行业的弹性工作安排。

西餐厅经理

7千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
帅哥多
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员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

宁波前湾瑄丽酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程优化及成本控制 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保高品质的用餐体验 3、监督食品出品质量与摆盘标准，定期与厨房团队沟通改进菜单 4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 5、负责餐厅员工培训、绩效考核及团队建设 6、分析经营数据，制定销售策略提升餐厅营收 7、管理餐厅物资库存，控制损耗率在合理范围内 8、配合酒店营销部门策划并执行主题餐饮活动【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉西餐运营流程及标准 2、出色的现场管理能力与危机处理意识 3、精通餐饮成本核算及利润控制方法 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

大堂副理

6千-8千

舟山 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多

舟山长乔鹈鹕度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、检查公共区域的设备设施和卫生状况，使其保持良好的运营状态。 2、检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。 3、协调处理宾客的投诉，解决宾客的疑难问题。 4.、与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实的情况，以便再次向宾客反馈。 5、及时传递VIP客情信息，并检查vip宾客房间和房间的各项准备工作。

前台经理（主管）

6千-8千

绍兴 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理

绍兴宜悦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责酒店前台OTA的运作与员工管理，能力一般的也可考虑做前台领班、强的主管岗位

酒店销售经理

5千-8千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险
帅哥多
美女多
年底双薪

杭州海外海皇冠大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位必须有酒店销售经验，小白勿扰！！！职位职责： 1、与既有客户和潜在客户保持密切联系；高效认知和掌握销售线索； 2、代表酒店参加相关销售活动； 4、对预定客户实施客户关系管理，完成销售目标； 5、主动参与，完成销售报告；协助计划和配合各种销售活动。岗位要求： 1.18-45周岁，必须有销售经验 2.品行端正、富有激情，敢于面对挑战上班时间： 8：30-17:00 月休6天中午酒店专供工作餐薪资结构：综合薪资5000-8000（做得好的1-2万）入职缴纳社保做过销售类工作的伙伴做我们这个岗位会觉得非常轻松，欢迎各位加入！有意向欢迎投递简历到我邮箱哦~

Senior Sales Manager 资深销售经理

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住
技能培训
节日礼物

建德星河温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责资深销售经理负责销售酒店房间、餐饮等，并时刻保持激励销售团队、培训销售人员，无论负责观光、旅行和企业的客户人员，并通过集中招标和总体目标协调实现销售目标。高级销售经理将负责分配到的生意，通过有效的询问执行程序准备报价，协议和其他活动来满足客户需要以实现酒店营收最大化。这个职位的关键在于理解客户和公司的需要，最大化得增加酒店的营收。岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。