立足行业前沿，赋能文旅人才——加入先之，共创教育新生态！ 企业简介 先之教育是中国旅游服务业线上培训的开创者与领军品牌，聚焦酒店及文旅行业人才发展，构建岗位胜任力认证体系。已与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店协会、浙江大学等全球顶尖机构达成战略合作，打造“产品力+营销力+服务力”一体化的企业生态学习链。 岗位职责 1、课程战略开发：主导连锁酒店及文旅行业课程体系规划，设计课程架构与开发标准（含市场调研、内容形式设计、课程制作全流程） 2、竞品合作资源整合：拓展讲师与平台合作，对接线上培训平台资源，优化课程合作模式； 3、产品市场化落地：负责课程推广全周期管理，包括市场活动策划、宣传文案设计、销售团队培训及业务支持。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上课程开发经验； 2、具备企业培训SaaS平台（比如云学堂、量子、平安知鸟等等）项目合作或竞品工作经验者优先； 2、具备连锁酒店集团人才发展培训、知识体系搭建等相关经验者优先； 3、竞品洞察力：深度理解线上培训平台运营逻辑，能嫁接优势至先之课程体系； 4、资源整合力：具备讲师合作网络与机构供应商管理经验，能驱动跨部门协作； 5、创新型研究型人才优先，抗压能力强，具备将业务需求转化为课程产品的落地能力。

加入先之教育，赋能文旅人才未来！ ——【先之教育】高薪诚聘销售精英（Base：杭州） 我们是谁？ 先之教育成立于2008年，是中国文旅产业培训教育的领军品牌，隶属于东方网升（股票代码：835791）。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养，与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球头部机构深度合作，累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户，提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案，助力企业实现业绩增长与人才升级！ 你要做什么？ 1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源，推广先之教育数字化培训产品（如先之云平台、定制课程、IHMA认证等）； 2、深度挖掘客户培训需求，提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案； 3、维护战略客户关系，推动长期合作及跨品牌联动（如最佳东方招聘、迈点数据服务）； 4、分析行业培训趋势，制定精准销售策略，抢占市场份额； 5、协同课程研发团队，优化产品体系，提升客户满意度与复购率。 我们需要你 1、大专以上，1年以上ToB销售经验（教育/文旅/酒店行业背景优先）； 2、熟悉企业培训场景，对数字化学习产品有敏锐洞察力； 3、目标感强，具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力； 4、热爱文旅产业，有酒店管理、教育培训相关资源者加分； 5、抗压能力强，适应快节奏工作，团队协作意识突出； 6、学习力强，善于运用Ai工具。 为什么选择先之教育？ 1、行业权威背书：与全球头部机构合作，客户信赖度高； 2、数字化赋能：2000+专业课程、102个岗位胜任力模型，助力销售精准匹配客户需求； 3、 高成长平台：定期培训，优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格； 4、丰厚回报：底薪+提成（能力无上限）； 5、 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育，不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎，让每一份专业成就未来！ 期待有魄力、有资源的你，与我们共拓千万级培训市场！

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

最佳东方成立于2003年，是中国旅游服务业领先的招聘求职平台，覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域，拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升（股票代码：835191）旗下核心品牌，我们致力于为行业提供智能招聘解决方案，赋能企业与人才精准匹配，助力旅游服务业蓬勃发展！ 岗位职责： 1、 战略领航：制定并执行年度销售计划，分解目标，带领团队超额完成业绩指标； 2、 团队赋能：搭建高绩效团队，培养销售精英，激发成员潜力，打造狼性文化； 3、 客户深耕：开拓核心客户资源，维护战略合作关系，挖掘行业新机遇； 4、数据驱动：分析市场趋势与销售数据，优化策略，提升转化率与客户满意度； 5、 跨部门协同：联动市场、产品、运营团队，推动资源整合与业务创新。 我们期待这样的你： 硬实力： 1、大专及以上学历，有酒店、餐饮行业经验或人力资源招聘平台销售经验； 2、5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 3、精通销售全流程管理，具备敏锐的市场洞察与资源整合能力； 4、具备出色的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户沟通并达成销售目标。 软实力： 1、领导魅力：善于凝聚团队，能以身作则，在高压下带领队伍冲锋陷阵； 2、商业头脑：对数字敏感，擅长制定差异化竞争策略，解决问题快准狠； 3、客户思维：以客户价值为中心，具备谈判高手与关系维护的双重能力； 4、创新精神：敢于突破传统，拥抱变化，用新思维开拓市场蓝海。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。 我们提供： 1、 高薪回报：底薪+高额提成，收入无上限； 2、 成长无忧：高管导师带教、快速晋升通道； 3、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等； 4、文化暖心：扁平化管理、年轻化团队、丰富的团建活动，工作快乐加倍！ 最佳东方，不止是一个平台，更是你实现价值的舞台！ 在这里，用业绩说话，让梦想成真！

我们是谁？ 迈点是东方网升（股票代码：835791）旗下文旅一站式服务平台，深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年，覆盖80000+行业企业，日均流量超375万PV！旗下拥有”迈点网“（文旅头号媒体）与“迈点研究院”（行业大数据中心），致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合，推动文旅产业高质量发展！ 你要做什么？ 1、客户开发：挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求（如设备采购、耗材供应、项目合作等），定向开发高价值客户； 2、资源变现：基于迈点网百万级行业数据库（酒店业主、餐饮老板、供应链厂商），精准匹配供需，促成合作签约； 3、方案销售：推广供应链服务产品（数据报告、资源对接会、品牌榜单等），解决客户“找供应商难、推广难”痛点； 4、全程把控：从商机跟进、谈判到回款闭环，维护长期客户关系，推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力： 1、3年以上销售经验，有 酒店/餐饮/文旅行业资源（如供应链、采购、项目合作）者优先； 2、擅长从0到1突破客户，年销售额百万级案例者加分； 3、能接受适度出差。 软实力： 1、懂行业：熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律； 2、善沟通：沟通协调能力强，熟练掌握内容引流、转化的话术设计，具有一定营销意识； 3、强目标感：对高收入有强烈渴望，抗压性强，拒绝躺平！ 我们给你 1、钱途无量：底薪8K-15K+提成（上不封顶）； 2、快成长：上市公司平台资源背书，客户池精准输送商机，拒绝“大海捞针”； 3、高价值：对接行业决策者（酒店业主、餐饮创始人、采购总监），积累稀缺资源； 4、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

迈点是东方网升（股票代码：835791）旗下文旅一站式服务平台，深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年，覆盖80000+行业企业，日均流量超375万PV！旗下拥有”迈点网“（文旅头号媒体）与“迈点研究院”（行业大数据中心），致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合，推动文旅产业高质量发展！ 旗下政府合作事业部聚焦 文旅产业招商、政府园区运营、产城融合项目 ，为地方政府提供产业规划、招商落地、资源对接等全链路服务。 你要做什么？ 1、政府招商：对接省/市/县级政府，挖掘文旅、酒店、康养等产业招商需求，推动政企合作项目落地； 2、整合行业龙头企业资源（如酒店集团、文旅投资商），促成品牌入驻、投资签约。 3、资源变现：基于迈点文旅产业大数据平台，精准匹配政府政策与市场需求； 4、推广招商服务产品（产业白皮书、招商峰会、资源对接会），解决政府“招商难、产业空心化”痛点。 5、项目闭环：全程跟进政府招商项目，从需求分析、方案制定到签约回款，推动项目规模化复制； 6、维护长期政企关系，联动行业协会、智库专家打造资源生态圈。 我们需要你 1、5年以上政府关系/B2G销售/产业招商经验，熟悉 文旅、酒店、产业园区 领域者优先； 2、具备地方政府（招商局/文旅局/发改委）或大型企业（地产/文旅投资）资源者直接加分。 3、政策嗅觉：能解读区域经济政策，将“政府诉求”转化为“商业机会”； 4、资源操盘力：擅长整合政府、企业、资本多方资源，推动复杂项目落地； 5、高阶沟通：能与政府领导平等对话，用专业赢得信任。 个人特质：结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。 我们给你 1、钱途无量：底薪10K-15K+提成（上不封顶）； 2、快成长：背靠迈点文旅行业超级流量池，政府项目需求精准输送； 3、高价值资源：从“执行者”升级为“地方产业生态共建者”，积累稀缺政商资源； 4、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

最佳东方成立于2003年，是中国旅游服务业领先的招聘求职平台，覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域，拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升（股票代码：835191）旗下核心品牌，我们致力于为行业提供智能招聘解决方案，赋能企业与人才精准匹配，助力旅游服务业蓬勃发展！ 岗位职责： 1、 战略领航：制定并执行年度销售计划，分解目标，带领团队超额完成业绩指标； 2、 团队赋能：搭建高绩效团队，培养销售精英，激发成员潜力，打造狼性文化； 3、 客户深耕：开拓核心客户资源，维护战略合作关系，挖掘行业新机遇； 4、数据驱动：分析市场趋势与销售数据，优化策略，提升转化率与客户满意度； 5、 跨部门协同：联动市场、产品、运营团队，推动资源整合与业务创新。 我们期待这样的你： 硬实力： 1、大专及以上学历，有酒店、餐饮行业经验或人力资源招聘平台销售经验； 2、5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 3、精通销售全流程管理，具备敏锐的市场洞察与资源整合能力； 4、具备出色的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户沟通并达成销售目标。 软实力： 1、领导魅力：善于凝聚团队，能以身作则，在高压下带领队伍冲锋陷阵； 2、商业头脑：对数字敏感，擅长制定差异化竞争策略，解决问题快准狠； 3、客户思维：以客户价值为中心，具备谈判高手与关系维护的双重能力； 4、创新精神：敢于突破传统，拥抱变化，用新思维开拓市场蓝海。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。 我们提供： 1、 高薪回报：底薪+高额提成，收入无上限； 2、 成长无忧：高管导师带教、快速晋升通道； 3、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等； 4、文化暖心：扁平化管理、年轻化团队、丰富的团建活动，工作快乐加倍！ 最佳东方，不止是一个平台，更是你实现价值的舞台！ 在这里，用业绩说话，让梦想成真！

我们是谁？ 迈点是东方网升（股票代码：835791）旗下文旅一站式服务平台，深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年，覆盖80000+行业企业，日均流量超375万PV！旗下拥有”迈点网“（文旅头号媒体）与“迈点研究院”（行业大数据中心），致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合，推动文旅产业高质量发展！ 你要做什么？ 1、客户开发：挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求（如设备采购、耗材供应、项目合作等），定向开发高价值客户； 2、资源变现：基于迈点网百万级行业数据库（酒店业主、餐饮老板、供应链厂商），精准匹配供需，促成合作签约； 3、方案销售：推广供应链服务产品（数据报告、资源对接会、品牌榜单等），解决客户“找供应商难、推广难”痛点； 4、全程把控：从商机跟进、谈判到回款闭环，维护长期客户关系，推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力： 1、3年以上销售经验，有 酒店/餐饮/文旅行业资源（如供应链、采购、项目合作）者优先； 2、擅长从0到1突破客户，年销售额百万级案例者加分； 3、能接受适度出差。 软实力： 1、懂行业：熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律； 2、善沟通：沟通协调能力强，熟练掌握内容引流、转化的话术设计，具有一定营销意识； 3、强目标感：对高收入有强烈渴望，抗压性强，拒绝躺平！ 我们给你 1、钱途无量：底薪8K-15K+提成（上不封顶）； 2、快成长：上市公司平台资源背书，客户池精准输送商机，拒绝“大海捞针”； 3、高价值：对接行业决策者（酒店业主、餐饮创始人、采购总监），积累稀缺资源； 4、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、客户开拓：充分利用各种渠道，积极搜寻餐饮、美业行业内有招聘需求的优质客户，像热门网红餐厅、知名连锁美容机构等，主动出击，建立联系，让最佳东方成为他们招聘的首选平台。 2、平台推广：以专业且富有感染力的方式，向餐饮、美业客户详细介绍最佳东方招聘求职平台的优势。从海量精准人才库、便捷操作流程，到个性化招聘解决方案，全方位展示平台如何助力企业快速找到合适人才，解决招聘难题。 3、客户服务：与客户保持紧密沟通，从客户注册、发布岗位，到后续招聘流程，全程跟进。及时响应客户疑问，根据客户反馈，不断优化服务，提升客户使用平台的满意度，建立长期稳定的合作关系。 4、市场洞察：深入餐饮、美业行业，了解行业动态、人才供需情况，收集市场信息，为平台产品优化及市场策略制定提供有力依据，使平台始终贴合行业需求。 岗位要求： 1、懂销售：需具备 1-3 年餐饮、美业销售经验。 2、能抗压：脚踏实地，能吃苦耐劳； 3、善沟通：较强的沟通、协调、项目推进、创新学习等能力； 4、有思考：具有独立思考能力，善于总监复盘，形成方法论。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。 为什么选择我们公司： 行业龙头：我们是旅游服务业领域的绝对领导者，拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为销售精英，甚至团队管理者。 团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

加入先之教育，赋能文旅人才未来！ ——【先之教育】高薪诚聘总监助理（Base：杭州） 我们是谁？ 先之教育成立于2008年，是中国文旅产业培训教育的领军品牌，隶属于东方网升（股票代码：835791）。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养，与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球顶尖机构深度合作，累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户，提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案，助力企业实现业绩增长与人才升级！ 你要做什么？ 1、战略落地：协助总监制定大客户服务策略，拆解目标并推动执行； 2、 项目操盘：主导重点客户项目全流程，协调讲师、运营、客服多角色； 3、资源经营：维护头部客户关系，参与高层商务洽谈，挖掘二次合作机会； 4、 创新提案：清晰品牌核心产品，优化产品体验，给市场策略“提金点子”； 5、 生态协同：联动酒店集团、旅游院校、行业协会资源，策划行业级培训活动。 我们要这样的你 1、本科+3年经验，有 B端企业培训/大客户交付/教培项目管理背景； 2、能写方案、能控流程、能抗压力，沟通协调能力MAX； 3、加分项（满足任一） 有量子教育/云学堂/魔学院等竞品机构经验； 有大客户交付/管理/对接经验，懂客户“既要效果又要数据”的痛点； 酒店管理/旅游专业背景，或有酒店HR/培训部资源。 为什么选择先之教育？ 1、行业权威背书：与全球顶尖机构合作，客户信赖度高； 2、数字化赋能：2000+专业课程、102个岗位胜任力模型，助力销售精准匹配客户需求； 3、 高成长平台：定期培训，优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格； 4、暖心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育，不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎，让每一份专业成就未来！ 期待有魄力、有资源的你，与我们共拓千万级培训市场！

加入先之教育，赋能文旅人才未来！ ——【先之教育】高薪诚聘销售精英（Base：杭州） 我们是谁？ 先之教育成立于2008年，是中国文旅产业培训教育的领军品牌，隶属于东方网升（股票代码：835791）。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养，与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球头部机构深度合作，累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户，提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案，助力企业实现业绩增长与人才升级！ 你要做什么？ 1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源，推广先之教育数字化培训产品（如先之云平台、定制课程、IHMA认证等）； 2、深度挖掘客户培训需求，提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案； 3、维护战略客户关系，推动长期合作及跨品牌联动（如最佳东方招聘、迈点数据服务）； 4、分析行业培训趋势，制定精准销售策略，抢占市场份额； 5、协同课程研发团队，优化产品体系，提升客户满意度与复购率。 我们需要你 1、大专以上，1年以上ToB销售经验（教育/文旅/酒店行业背景优先）； 2、熟悉企业培训场景，对数字化学习产品有敏锐洞察力； 3、目标感强，具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力； 4、热爱文旅产业，有酒店管理、教育培训相关资源者加分； 5、抗压能力强，适应快节奏工作，团队协作意识突出； 6、学习力强，善于运用Ai工具。 为什么选择先之教育？ 1、行业权威背书：与全球头部机构合作，客户信赖度高； 2、数字化赋能：2000+专业课程、102个岗位胜任力模型，助力销售精准匹配客户需求； 3、 高成长平台：定期培训，优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格； 4、丰厚回报：底薪+提成（能力无上限）； 5、 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育，不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎，让每一份专业成就未来！ 期待有魄力、有资源的你，与我们共拓千万级培训市场！

岗位职责： 1、客户开拓：充分利用各种渠道，积极搜寻餐饮、美业行业内有招聘需求的优质客户，像热门网红餐厅、知名连锁美容机构等，主动出击，建立联系，让最佳东方成为他们招聘的首选平台。 2、平台推广：以专业且富有感染力的方式，向餐饮、美业客户详细介绍最佳东方招聘求职平台的优势。从海量精准人才库、便捷操作流程，到个性化招聘解决方案，全方位展示平台如何助力企业快速找到合适人才，解决招聘难题。 3、客户服务：与客户保持紧密沟通，从客户注册、发布岗位，到后续招聘流程，全程跟进。及时响应客户疑问，根据客户反馈，不断优化服务，提升客户使用平台的满意度，建立长期稳定的合作关系。 4、市场洞察：深入餐饮、美业行业，了解行业动态、人才供需情况，收集市场信息，为平台产品优化及市场策略制定提供有力依据，使平台始终贴合行业需求。 岗位要求： 1、懂销售：需具备 1-3 年餐饮、美业销售经验。 2、能抗压：脚踏实地，能吃苦耐劳； 3、善沟通：较强的沟通、协调、项目推进、创新学习等能力； 4、有思考：具有独立思考能力，善于总监复盘，形成方法论。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。 为什么选择我们公司： 行业龙头：我们是旅游服务业领域的绝对领导者，拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为销售精英，甚至团队管理者。 团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

迈点是中国【酒店/旅游/商业地产等】领域的权威媒体平台，深耕行业十余年，以深度报道、精准数据与前沿洞察引领行业风向。我们聚焦产业动态，传递价值资讯，现因内容升级需求，诚聘一名兼具专业力与创新思维的新闻编辑，与团队共同打造行业内容标杆！ 岗位职责： 1、选题策划：追踪行业热点，策划具有传播力与深度的选题，撰写行业热点稿、商业稿、行业原创稿件和短视频制作； 2、内容打磨：撰写、编辑高质量行业新闻、分析文章，确保内容准确、观点独到、语言流畅； 3、审核把关：统筹内容发布全流程，严格审核稿件质量，把控媒体公信力与品牌调性； 4、数据洞察：分析内容传播效果，结合用户反馈优化选题方向，提升阅读量与用户粘性； 我们期待这样的你： 硬实力： 1、本科及以上学历，新闻学、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、1年以上媒体编辑/记者经验，熟悉【酒店、旅游、地产等】行业者加分； 优秀的文字功底，能驾驭新闻稿、评论、深度报道等多元文体； 3、熟练使用办公软件及新媒体排版工具。 软实力： 1、新闻敏感度：对行业动态有“嗅觉”，善于从资讯洪流中捕捉爆点； 2、内容洁癖：拒绝平庸，追求逻辑严谨、细节零误差的极致表达； 3、沟通达人：能与多方高效协作，在采访与沟通中快速获取关键信息； 4、学习型思维：关注媒体形态变化，拥抱新媒体玩法与传播逻辑； 5、抗压能手：适应快节奏工作，在热点事件中保持冷静，高效输出。 我们提供 1、有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+稿件奖金； 2、成长加速器：与行业大咖对话的机会、专业培训体系、清晰的职级晋升通道； 3、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。 4、活力团队：扁平化管理、年轻开放的团队氛围、定期主题沙龙与创意脑暴会； 5、行业影响力：你的署名文章将直达百万从业者，成为推动行业发展的“隐形推手”！ 迈点，不止是媒体，更是行业生态的共建者！ 在这里，用文字丈量产业深度，以思想影响未来！

【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 3年相关的工作经验，1年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干，和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。

——东方网升旗下乔邦猎头事业部，诚聘猎头BD顾问—— 我们是谁？ 顶尖平台 · 行业赋能 背靠人力资源服务领域领军企业【东方网升】，深耕酒店、文旅、互联网及新经济行业十余年，手握百万级精英人才库，让你站在巨人的肩膀上“精准打猎”！ 你要做什么？ 1、行业化客户开发：定向开拓酒店集团（如高端酒店/民宿/度假村）、餐饮品牌（连锁餐饮/新消费品牌）、文旅企业（景区运营/文旅地产/主题乐园）等高价值客户； 2、挖掘企业高管招聘、团队搭建、组织升级等需求，提供人才解决方案。 精准需求洞察： 3、深入理解行业特性（如酒店业区域布局、餐饮品牌拓店节奏、文旅项目周期），将业务痛点转化为人才需求； 4、制定匹配行业特性的交付策略。 5、全流程商务闭环：从需求对接到合同落地，协调顾问团队高效交付，确保客户满意度；深耕客户关系，推动复购及长期战略合作。 6、行业资源沉淀：通过展会、论坛、协会等渠道拓展行业人脉（如酒店业峰会、餐饮供应链展），建立资源护城河。 我们需要你 硬实力： 1、3年以上B2B销售/BD经验，有 酒店、餐饮、文旅行业 客户资源者优先（如酒店供应链、餐饮加盟服务、文旅项目招商等背景）； 2、熟悉行业人才痛点（如酒店店长稀缺性、餐饮品牌区域扩张挑战）； 3、具备商务谈判能力，能与企业创始人、HRD平等对话。 软实力： 1、行业热情：热爱“吃喝玩乐”赛道，对消费升级、文旅融合等趋势敏感； 2、服务思维：能站在客户角度思考，比如“如何帮新锐餐饮品牌从0到1搭建团队”； 3、资源整合力：擅长通过行业活动、圈层社交撬动关键人。 我们提供 1、高竞争力薪酬：底薪+高提成； 2、成长体系：行业大咖带教+系统化培训； 3、福利保障：五险一金、周末双休、带薪年假、绩效奖金，节日福利…… 4、自由氛围：扁平化管理+年轻化团队； 加入我们，你将获得 与行业TOP企业高管对话的机会，快速积累优质人脉； 在人才经济黄金赛道中，实现个人价值与收入的指数级增长； 一份既能“赚钱”又能“值钱”的事业，而非简单工作。

【乔邦猎头 | 高能招募令】 加入我们，做精英人才的“职场造梦师”！ ——东方网升旗下乔邦猎头事业部，诚聘猎头顾问—— 为什么选择乔邦？ 顶尖平台 · 行业赋能 背靠人力资源服务领域领军企业【东方网升】，深耕酒店、文旅、互联网及新经济行业十余年，手握百万级精英人才库，让你站在巨人的肩膀上“精准打猎”！ 高光赛道 · 价值兑现 我们专注高端人才寻访，服务领域覆盖互联网科技、新消费、金融及高端服务业。在这里，你的每一份努力都将转化为： 行业顶薪+阶梯式提成（上不封顶，年薪百万不是梦） 客户资源全支持（对接企业高管/创始人，对话行业最强大脑） 个人IP打造（成为细分领域“猎场明星”，资源与声望双丰收） 成长无界 · 未来可期专属“顾问成长地图”：新人带教+大咖陪跑+专业培训体系，助你从猎场新锐进阶为行业专家！ 透明晋升通道：顾问→资深顾问→团队Leader→合伙人，你的野心，我们全力托举！ 我们需要这样的你： 热爱猎头行业，对人才挖掘有敏锐嗅觉，享受“识人断事”的成就感； 1年以上猎头/HR经验（优秀应届生亦可培养），目标感强，抗压能打； 擅长沟通与资源整合，具备商业思维，能用专业赢得客户与候选人的双重信任； 拒绝平庸，渴望在快节奏中实现自我突破，与团队共创高光时刻！ 我们提供 1、高竞争力薪酬：底薪+高提成； 2、成长体系：行业大咖带教+系统化培训； 3、福利保障：五险一金、周末双休、带薪年假、绩效奖金，节日福利…… 4、自由氛围：扁平化管理+年轻化团队； 加入我们，你将获得 与行业TOP企业高管对话的机会，快速积累优质人脉； 在人才经济黄金赛道中，实现个人价值与收入的指数级增长； 一份既能“赚钱”又能“值钱”的事业，而非简单工作。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

薪资待遇：底薪5-6k+提成 工作地点：上海、杭州 [岗位职责] 1 .制定年度销售计划，拓展企业客户、高端旅行社、MICE(会议及奖励旅游)及长住客市场，确保营收目标超额达成。 2.深度分析一线城市及长三角市场趋势，挖掘潜在商机，精准定位目标客户群体。 3.开拓并维护目标群体企业、各类机构、旅行社、会展公司、奢侈品品牌等核心客户资源，提供个性化服务方案。 4.策划专属客户活动，提升品牌忠诚度及复购率。 5.完成客户开发、合同谈判及活动落地，优化销售流程与服务体系。 6.联动市场销售部、餐饮部及前厅部，确保跨部门协作无缝衔接，提升客户全周期体验。 7.监测竞争对手动态，提出差异化销售策略，主导定制化产品推广。 8.管理客户数据，定期输出销售分析报告，驱动决策优化。 [岗位要求] 1、大专以上学历。1年以上同岗位工作经验，或有从事酒店运营部门的工作经历。具有一线城市或长三角市场客户资源为佳。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资待遇 工资构成是底薪加绩效，包吃包住，不住有额外房补，过年有带薪年假，具体面议。 岗位要求： 有三年及以上餐饮管理经验，了解基本前厅经理工作流程，做事不拖拉，年龄最好25-35之间，能力强的不限，身体健康，无行业禁忌疾病 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、交通补助、高温补贴、全勤奖、房补、带薪年假

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、制定并执行餐饮服务标准与操作规范，确保食品安全卫生及服务质量达标 3、监督食材验收、库存管理及成本控制，定期分析经营数据并提出优化方案 4、培训指导服务员团队，提升员工专业技能与服务意识，组织月度技能考核 5、处理顾客投诉及特殊需求，建立客户意见反馈机制并落实改进措施 6、配合市场部门策划节日主题活动及餐饮促销方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业基础管理经验，熟悉中西餐服务流程及后厨协作规范 2、掌握食品安全法规及HACCP管理体系，持有健康证优先 3、具备较强的现场统筹能力与抗压性，能高效处理营运高峰期各类突发状况 4、具有成本管控意识与基础财务分析能力，熟练使用餐饮管理软件 5、性格开朗，具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 6、对服务品质有极致追求，能敏锐察觉顾客需求并快速响应

视觉平面设计师 【岗位职责】 1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面视觉设计； 2、负责公司室内环境、品宣平台的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各海报，X展架，各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品外观设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉传达设计等相关专业以上学历； 2、熟练运用PS、AI等相关设计类软件，了解UI软件界面； 3、有设计到成品全过程跟踪经验者优先 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先。 6、有工作经验者优先。

岗位职责: 1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2.掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高; 3.熟悉各种休闲饮品调制; 4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心; 5.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 6.保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等整洁完好备齐各种物料用品，确保正常营运; 7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感; 任职要求: 1.有吧台经验，精通咖啡吧各种产品的制作; 2.2-3年以上中高档咖啡厅从业经验，有较强研发能力; 3.性格开朗，热情，善于表达，有良好的亲和力及良好的沟通能力; 4.有上进心，喜欢钻研新饮品类等新品开发者优先考虑。

岗位职责: 1、控制所有设施及成本，负责餐饮出品和厨房管理，做好菜肴烹饪装饰及成本管控等工作。 1、按照菜单进行菜肴制作，并能根据时令进行菜肴创新，熟练掌握食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识;研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 2、认真落实五常管理，协助做好部门物品规整及卫生清洁;充分理解并严格遵守单位的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 3、协助部门管理人员做好原材料的合理利用;完成部门交办的其他工作。 任职要求: 1、具备高星级酒店同岗位工作经验。懂得成本核算，食物原料及食品营养知识确保所有厨房设备及用具的正常运行。 2、熟悉和掌握江浙菜、淮扬菜等各类菜系制作烹饪方法;熟悉大锅菜以及私房菜的制作烹饪方法。 3、具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力佳，具备团队合作精神和一定的抗压能力，工作认真踏实，服从上级领导安排。 4、高中及以上学历，同岗位工作经验2年以上，具有厨师证，有效期内的健康证；身体健康、精力充沛。

岗位职责 1、接受指导和监督：健身教练需接受上级的督导，并向其负责； 2、提供优质服务：严格按照服务程序，热情细致地为每位会员及嘉宾提供专业的健身服务； 3、了解会员情况：清楚了解每一位会员的训练速度，并与会员保持良好的客际关系； 4、设计个性化的健身方案：为会员设计符合自身特点的健身方案； 5、积极参与培训：积极参加俱乐部提供的培训课程及推广活动； 6、提供兴趣课程或新技术锻炼方法：为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法； 7、安全管理：巡查器械房内的健身器械，保证器械使用的安全性，并在使用器材后进行卫生清洁和消毒； 8、关注会员安全：工作中始终关注会员的安全状况，并及时满足会员的需求； 9、处理紧急事件：对紧急受伤事故进行及时的、有效的急救措施； 10、专业知识：熟悉健身房器械设备及康体项目的运作程序，并能指导会员正确使用健身器材； 11、体能评估：负责根据学员的当前身体状况、力量水平和需求，为其制定详细的。 岗位要求 1、有健身相关工作经验。 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯。