【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划 2、完善酒店人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块 3、根据酒店业务发展需求，制定年度招聘计划并组织实施 4、负责员工培训体系的搭建与实施，提升员工专业素质和服务水平 5、优化绩效考核制度，建立有效的激励机制 6、处理员工关系事务，营造良好的企业文化氛围 7、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业 2、3年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先 3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源专业知识 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力和解决问题的能力 6、年龄25-45岁，形象气质良好

注意位置！！！位置在济南机场附近！！ 【岗位职责】 1、主要职责是负责酒店客房、会议及餐饮产品的销售与推广，根 据部门销售计划完成个人业绩指标； 2、积极开发新客户资源，拓 展协议公司、旅行社及商务客户市场，定期走访并维护现有客 户关系； 3、及时收集市场动态及竞争对手信息，协助部门总监调 整销售策略； 4、跟进客户预订及接待服务，协调相关部门确保接 待品质，妥善处理客户咨询与投诉； 5、参与酒店各类促销活动及 团队协作，完成上级交办的其他销售任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理或旅游管理类相关专业优先。 2.3年以上酒店销售工作经验，其中至少1年以上高星级酒店销售岗位经验，有 一定本地客户资源基础者优先。 3.熟悉酒店销售业务流程，具备独立开发客户、完成谈判签约的能力，对市场 变化有较好的敏感度。 4.具备较强的抗压能力及目标意识，能够积极面对业绩考核并主动寻求突破； 性格开朗，有良好的团队合作精神。 5.形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本的职业素养及客户服务意识。 6.熟练使用办公软件，了解酒店销售管理系统。 条件优秀者可适当放宽

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头疗、美容、美体服务，包括但不限于头部按摩、肩颈放松、面部护理等； 2、根据顾客需求，推荐合适的护理方案及产品，并解答相关咨询； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、保持工作区域的清洁与卫生，定期检查并维护仪器设备； 5、主动学习新技术与产品知识，提升专业技能与服务水准； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美业感兴趣，愿意学习头疗、美容、美体相关技能（无经验可培训）； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲和，有耐心； 3、身体健康，能适应一定的工作强度； 4、注重个人形象与卫生，有团队协作精神； 5、有相关经验或持有美容师资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据酒店销售目标，制定并执行个人销售计划，完成月度、季度销售任务； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店产品解决方案； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升酒店市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出销售策略调整建议； 6、参与客户合同谈判及签订，确保销售流程合规高效； 7、配合酒店其他部门，确保客户服务体验的连贯性与满意度。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情，具备较强的销售意识和服务意识； 2、良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展客户开发与维护工作； 3、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够高效完成销售目标； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力； 6、有酒店销售或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 7、工作积极主动，具备团队协作精神。

职位概述 • 协助市场销售总监执行市场推广促销活动来增长收益来源（包括客房，餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商） • 协助市场销售总监执行市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体 •与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就市场推广良好合作 工作职责 • 协助市场销售总监编制和执行酒店的全年市场推广计划 • 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率(ROI)有明确的时间和预算支持 • 协助市场销售总监发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响 • 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度 • 协助市场销售总监管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品 • 根据酒店标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品 • 管理酒店宣传信息库，更新文字和图像，优化内容高质量地呈现酒店调性与标准 • 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广 • 管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库 • 关注竞争对手的知名度及推广活动，制定策略时充分利用信息 主要工作绩效： • OTA平台管理：负责OTA平台舆情监控、维护平台评分，及时回复客诉及用户评价，优化线上口碑。负责OTA平台舆情监控、维护平台评分，及时回复客诉及用户评价，优化线上口碑。 • 新媒体运营：运营抖音、小红书等主流新媒体账号，负责粉丝增长、内容运营，实现流量变现与收入转化。 • 推广和促销活动的销售业务量 • 推广和促销活动的媒体曝光量 • 推广和促销活动的餐饮客数量 任职要求 技能要求 · 2年以上（经理）/（总监）奢旅或高端酒店市场传讯经验，有度假/野奢项目背景者优先 • 展示与客户，员工和第三方之间互动与表述的能力，充分诠释酒店，业主公司、和酒店品牌文化 • 较强的时间管理技巧，能够处理多重任务 · 具备高审美能力，能指导产出符合奢华沙漠调性的视觉内容（提交作品集）。 · 拥有奢华媒体及KOL资源，熟悉国内高端旅游市场。 · 适应沙漠工作环境，可灵活应对突发事件（如因沙尘暴导致的拍摄变更）。 · 围绕“沙漠中的奢华隐世度假”核心理念，构建品牌叙事，提炼星空晚宴、沙丘探险、沙漠研学等独特体验的传播亮点。 · 针对高端客群（高净值个人、奢旅机构、婚礼/高定活动客户），制定差异化传播策略。

注意位置！！注意位置在济南，济南机场附近 【岗位职责】 1、负责酒店各营业点(餐厅、大堂吧等)的收银结算工作，严格按照财务制度执行现金、信用卡、挂账及移动支付等收款操作，确保账款清晰、账实相符； 2、熟练操作收银系统及开票软件，准确无误地开具发票及消费账单，做好当班期间的票据整 理与交接； 3、热情周到地为客人提供结账服务，耐心解答客人关 于账单及支付相关的咨询，配合一线部门处理简单的账单异议； 4、负责收银台备用金的领用、保管及投款工作，每日编制收 银员日结报表，确保营收款项安全、及时上交财务。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，财会类、计算机或酒店管理类相关专业优先 2.具有1年以上收银、出纳或前台结账工作经验.有星级酒店、大型餐饮或商 超收银经验者优先。 3.具备基础的财务知识及货币真伪鉴别能力，熟悉各类主流支付方式的结算流 程。 4.熟练使用收银管理系统及办公软件，打字及数字键盘输入速度快，数据录入 准确度高。 5.形象气质佳，亲和力强，普通话标准流利，具备良好的服务意识及沟通应变 能力。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守及保密意识，能适应倒班工 作制。 条件优秀者可适当放宽

注意位置！！注意位置在济南，济南机场附近 【岗位职责】 1. 负责酒店电脑系统安装运行的稳定与安全，维护计算机硬件，使其保持良好状态。  2. 监控软件系统运行，通过性能分析报告和错误找到解决方案。  3. 指导员工及时处理使用部门上报的电脑、打印机等桌面运维问题。  4. 管理电脑房钥匙，保证机房的防火、室温、电源设备的安全。  5. 控制所有用户的账户和密码，做好酒店管理软件的账户和权限分配工作。 6. 负责酒店弱电系统（如电话、网络、监控、音响等）的 日常维护和故障处理。 7. 协助制定和控制信息部门预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业。  2. 2年以上相关工作经验，有酒店IT或弱电工作经验者优先。  3. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理，具有初级网络工程师同等能力。 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的服务意识和团队精神。 5. 了解弱电系统工程及设备（如监控、门禁、音响）的维护与管理。

注意位置！！注意位置在济南，济南机场附近 【岗位职责】 1. 遵守并贯彻执行公司财务制度。  2. 审核和登记所有采购物品，进行数据的输入输出及审核。  3. 准备每日成本报告，协助编制每月报表。 4. 审核日常费用报销单据，确保发票等票据遵循法定要求，并符合酒店相关规定。  5. 协助处理应付账款，确保付款凭证和结算及时更新，所有付款及时。  6. 编制相关凭证和财务报告，管理财务档案。  7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。  2. 1年以上财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先。 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。  4. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel, Word等）。  5. 廉洁奉公、诚实可靠，工作认真细致，严格遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.负责对合作美容院的项目专业培训、政策支持、客户管理和销售扶持等相关赋能； 2.合理安排好美容院专场活动的方案策划、跟进、销售、售后和回款，需驻店工作； 3.协助店家对意向客户的梳理、铺垫，邀约客户到店给出专业个性化定制方案； 4.市场同类产品的收集及反馈； 5.有仪器操作经验者优先。 任职要求： 1.人品端正、形象气质佳，有一年及以上美业市场老师及美业导师经验； 2.能接受短期广东省内出差，在珠三角比较多，时间不固定； 3.性格活泼开朗，善于沟通，语言表达能力强，情商高，有良好职业素养； 4.综合能力强，能够独立完成驻店，协助店家完成业绩和项目操作以及下店培训 福利待遇： 1.入职即可享受五险； 2.月休四天，节假日根据公司实际情况安排； 3.每月公司团建、聚餐等活动； 4.专业导师一对一带教，每月团队专业赋能，全面提升你的个人综合能力； 5.底薪面谈，根据个人能力，按公司制度实行等级制，综合稳定保持在1-3w；

西餐厅实习厨师，负责做一些简单的菜品，容易上手

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备设施的日常维护、保养及维修工作，确保酒店各项设施正常运转； 2、制定并执行工程部年度、月度维护计划，监督落实设备巡检、保养及故障处理； 3、负责酒店安保工作的统筹管理，包括消防系统、监控系统、门禁系统的运行维护及安全检查； 4、处理突发性设备故障或紧急事件，及时组织抢修并制定预防措施； 5、管理工程部及安保团队，合理分配工作任务，监督工作质量及效率； 6、控制工程维修及安保相关成本，优化能源使用，降低运营损耗； 7、配合其他部门完成设施改造、装修等项目的技术支持和协调工作； 8、确保酒店符合消防、安全、环保等相关法律法规要求。 【岗位要求】 1、具备工程维修、机电设备管理或相关领域工作经验，熟悉酒店设施运维流程者优先； 2、掌握强弱电、给排水、暖通、消防等系统的基本原理及维修技能； 3、了解安保管理流程，熟悉消防法规及安防设备操作； 4、具备较强的应急处理能力，能高效解决突发技术问题； 5、良好的团队管理能力，能有效协调内外部资源； 6、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力； 7、持有电工证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等 2、制定并执行前厅部工作流程和服务标准，确保服务质量符合品牌要求 3、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核 4、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录 5、协调与其他部门的沟通协作，确保酒店运营顺畅 6、监控前厅部各项运营数据，定期提交分析报告 7、负责前厅部物资管理及成本控制 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、2年以上酒店前厅管理工作经验 3、熟悉酒店前台操作系统及办公软件 4、优秀的沟通协调能力和服务意识 5、能够承受工作压力，具备处理突发事件的能力 6、良好的团队管理能力和领导力 7、普通话流利，具备一定的英语沟通能力

做咖啡简单的煎牛排炸鸡，要能吃苦耐劳，勤快，踏实，长期做

岗位职责 1. 负责公司美业产品、项目的专业培训，为合作美容院、门店员工提供产品知识、操作手法、销售技巧的系统教学与实操指导，确保门店人员熟练掌握专业技能。 2. 下店支持合作门店，协助开展拓客、留客、业绩提升等活动，现场指导美容师实操，解决门店服务、销售过程中的各类问题。 3. 维护客户合作关系，定期回访合作门店，跟进门店运营情况，收集客户需求与市场反馈，优化服务与培训方案。 4. 负责美业项目的技术升级、手法迭代，整理专业培训资料，提升门店整体专业服务水平。 5. 配合公司完成市场推广、品牌宣传相关工作，助力品牌口碑打造与市场拓展。 6. 完成上级安排的其他美业相关工作任务。

[岗位职责] 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善公司人事行政管理制度。 2、负责招聘，培训，绩效考核，员工关系等人力资源全模块工作。 3、统筹管理公司行政事务，包括办公环境，固定资产，后勤保障等。 4、组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力和归属感。 5、协调处理劳动纠纷及突发事件，防范用工风险。 6、酒店相关质量检查。 [岗位要求] 1、大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关人事政策法规 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、具有良好的沟通表达能力和公文写作能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力

1.具备人力资源全体系 0-1 顶层搭建与规划能力，跳出传统 HR 思维，适配集团规模化、跨区域战略升级发展。 2.秉持助人成长核心价值观，务实接地气、心态正向不功利，以员工发展为核心搭建人才成长与培养体系。 3.统筹北京、上海跨区域人力运营管理，设计科学合理的绩效管理机制，实现各岗位工作进度可视化、可管控。 4.立足企业经营视角输出专业人力顶层建议，主动前置规划、积极推进落地，为老板经营决策提供专业支撑。 5.搭建组织架构、薪酬绩效、人才梯队、招聘配置、员工发展等全模块标准化体系，完善集团人力管理闭环。 6.主导高端核心人才引进与团队赋能建设，适配大厂名企管理逻辑，助力跨区域业务稳健扩张与组织长效发展。

1.全面负责湘菜品牌出品体系整体规划与管理，精通正宗湘菜技艺，具备知名湘菜连锁技术副总、出品总监同岗从业经历。 2.主导菜品创新研发与迭代升级，融合多菜系烹饪理念，结合品牌属性打造特色菜品，完成从研发、定型、标准化到上市全流程落地。 3.深耕食材甄选与源头供应链挖掘，擅长优质食材发掘与应用，依托食材优势打造差异化菜品体系。 4.建立菜品出品标准、操作规范及培训体系，组织后厨技能培训与技术落地，保障全国门店出品口味统一稳定。 5.具备餐饮经营思维，主导新品市场化落地，打造可复制、高认可度的爆款菜品项目，拥有成熟新品研发上市成功案例。 6.统筹技术团队搭建与管理，具备优秀沟通表达、向上汇报及团队带教能力，适配全国出差，支撑品牌全国连锁拓展发展。

岗位职责： 1、识别市场风险并提出预警管理要求，编制并发布每日、周度、月度及季度经营分析报告，完成半年度经营情况综合分析。 2、组织重点门店及区域业绩攻坚专项工作，制定并实施业绩提升解决方案。 3、制定月度会员营销活动方案并推动执行，监控会员卡渠道分销收益表现。 4、主导年度整体预算编制，确认分销渠道年度合作框架。 岗位要求: 1、对客户需求敏感，注重细节，具备良好的服务意识。必须有酒店集团5年以上会员管理及操作经验，有连锁酒店会员管理经验优先考虑，对会员运营、渠道管理或酒店行业有浓厚兴趣，具备相关经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，熟练使用Excel等工具，思维灵活，具备创新意识，能独立策划会员活动及营销方案； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源，推动项目执行，结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境；

1.全面统筹双门店品牌全生命周期运营，制定品牌发展战略与年度经营目标，对业绩、营收结构及品牌口碑全权负责，推动品牌差异化与规模化发展。 2.深耕淮扬菜 + 茶酒文化融合定位，统筹两家门店整体运营管理，优化运营流程、严控出品品质与高端服务标准，坚守品牌核心经营理念。 3.把握高端中餐市场趋势与人均 300 + 客群需求，策划品牌调性匹配的市场推广活动，提升品牌曝光、客户粘性与门店营收增量。 4.负责品牌及门店团队搭建、岗位配置与人才梯队建设，建立培训、考核与激励机制，打造高执行力团队，践行企业利他共赢、终身学习价值观。 5.联动集团各部门协同办公，梳理运营痛点并输出优化方案，具备新品牌从 0 到 1 孵化与运营体系搭建能力，支撑品牌创新拓展与持续迭代。 6.定期复盘营收、客流、客单价、口碑等核心数据，动态优化经营策略，确保各项业绩目标达成，长期维护品牌高端定位与市场核心竞争力。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店整体收益管理策略，优化客房、宴会及其他收入渠道的定价体系 2、通过数据分析预测市场趋势，建立动态定价模型 3、监控竞争对手定价策略及市场动态，及时调整销售策略和价格政策 4、统筹管理预订渠道和库存分配，协调销售、前厅、餐饮等部门实施收益策略 5、定期生成收益分析报告，向管理层提供数据支持和决策建议 【岗位要求】 1、精通酒店收益管理原理，熟悉RMS、PMS等酒店管理系统操作 2、具备优秀的市场敏感度和数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等分析工具 3、拥有5年以上高星级酒店收益管理经验，有国际连锁酒店工作经验者优先 4、出色的跨部门协调能力和商业谈判技巧 5、英语流利，能熟练处理国际客源市场相关业务

岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

岗位目标： 统筹招商板块工作，制定总策略与目标，整合核心资源，带领团队达成招商目标，实现项目商业价值最大化，对最终成果负总责。 公司现有闲置房间、建筑、空间、物业出租， 租金&利润分成的模式，为公司提供现金流和利润； 推荐产业方向：康养、教育、娱乐等 有这些方面资源或经验可以快速上手 五险一金、管吃住、每天班车往返 base廊坊香河天下第一城 岗位职责： 1. 制定招商中长期规划及目标，分解任务并管控落地； 2. 拓展维护高层资源，主导重大项目谈判； 3. 搭建团队，负责人才培养与管理； 4. 优化招商策略，管控重大项目进度； 5. 跨部门协同，定期向决策层汇报； 6. 跟踪行业动态，引入创新模式。 【公司简介】我司坐落于廊坊香河国安第一城，深耕文旅产业领域，依托国安第一城丰富的文化底蕴、优质的文旅资源及完善的配套设施，致力于打造集文化体验、休闲度假、特色消费于一体的高品质文旅综合体。为进一步拓展产业边界、丰富文旅业态，现面向社会诚聘产业招商总监，涵盖餐饮类、养老类、文创开发类三大核心方向，诚邀有志之士携手共筑文旅产业新生态！

工作职责： 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： • 大专及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。